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文档简介

中医推拿技师劳动合同模板甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事中医推拿技师工作相关事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲乙双方经协商一致，可以延长劳动合同期限。延长后的劳动合同期限不得超过原劳动合同期限。二、工作内容1.乙方在甲方从事中医推拿技师工作，具体工作内容为：为顾客提供中医推拿服务，确保服务质量。2.乙方应按照甲方规定的工作时间、工作地点及工作职责，完成工作任务。三、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.乙方依法享有国家规定的节假日、婚假、产假、陪产假、年休假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方工资构成：基本工资+绩效工资+加班工资。2.基本工资：____元/月。3.绩效工资：根据甲方规定及乙方工作表现，按月发放。4.加班工资：按照国家规定计算。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。3.甲方根据国家规定及公司实际情况，为乙方提供福利待遇。六、劳动合同解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；（2）未按照约定提供劳动保护或者劳动条件的；（3）未及时足额支付劳动报酬的；（4）克扣或者无故拖欠劳动报酬的；（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。七、争议解决1.甲乙双方因履行本合同发生的争议，首先应当协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。甲方（盖章）：_________

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