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文档简介

核心价值观融入的企业内部培训合作协议合同编号：_______签订日期：_______甲方（培训方）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（受训方）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______鉴于甲方拥有丰富的企业内部培训经验和专业的培训资源，乙方希望通过甲方的培训服务提升员工的核心价值观认知和践行能力，双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成以下协议：一、培训目的1.通过培训，使乙方员工深刻理解并认同企业的核心价值观。2.提升员工在日常工作中的道德素养和行为规范。3.增强企业的凝聚力和竞争力。二、培训内容1.甲方根据乙方的需求，制定符合企业核心价值观的培训课程。2.培训内容应包括但不限于企业使命、愿景、核心价值观、企业文化、社会责任等方面。3.甲方应提供相关的培训教材、案例、视频等教学资源。三、培训方式1.甲方提供线上或线下培训，具体方式由双方协商确定。2.线上培训可通过网络直播、视频课程、在线论坛等形式进行。3.线下培训可采取集中授课、小组讨论、案例分析、角色扮演等方式。四、培训时间与地点1.培训时间：根据乙方的需求和甲方的安排，确定培训的具体时间。2.培训地点：甲方指定或乙方提供，具体地点由双方协商确定。五、培训人数1.培训人数：根据乙方的需求确定，甲方将提供相应的培训场地和师资力量。2.如乙方需增加培训人数，应提前与甲方协商，并按照甲方的要求支付相应的费用。六、培训费用1.培训费用包括但不限于讲师费用、场地费用、教材费用等。2.双方协商确定培训费用总额，并由乙方支付。3.培训费用支付方式：培训前支付或按培训进度支付，具体方式由双方协商确定。七、培训效果评估1.甲方负责对培训效果进行评估，包括学员满意度、知识掌握程度、行为改变等。2.乙方应积极配合甲方的评估工作，并提供必要的反馈信息。八、保密条款1.双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.乙方对培训内容、课程资料等负有保密义务，未经甲方同意，不得擅自复制、传播。九、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。2.如因一方违约导致对方遭受损失的，违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失。十、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。十一、其他1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________代表人（签字）：____________________代表人（签字）：___

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