2026年工伤认定业务经办考试题库及答案

2026年工伤认定业务经办考试题库及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据《工伤保险条例》规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.15日B.30日C.60日D.90日答案B解析《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。2.用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.6个月B.1年C.2年D.3年答案B解析根据《工伤保险条例》第十七条，用人单位未在规定时限内提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接提出申请。3.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）内作出工伤认定决定。A.30日B.45日C.60日D.90日答案C解析《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定；事实清楚、权利义务明确的，应当在15日内作出决定。4.职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。A.24B.36C.48D.72答案C解析《工伤保险条例》第十五条规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。5.在上下班途中，受到（）责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。A.本人主要B.本人全部C.非本人主要D.本人同等答案C解析《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。是否承担主要责任，以有权机构出具的事故责任认定书、结论性意见或人民法院生效裁判文书等为依据。6.职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。A.职工B.用人单位C.社会保险行政部门D.工会组织答案B解析《工伤保险条例》第十九条规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。7.工伤认定申请材料不完整的，社会保险行政部门应当（）一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。A.3日内B.5日内C.7日内D.15日内答案D解析《工伤认定办法》第八条规定，社会保险行政部门收到工伤认定申请后，对申请材料不完整的，应当在15日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。8.用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限（）。A.可以适当延长B.不得延长C.可以延长至60日D.可以延长至90日答案A解析《工伤保险条例》第十七条规定，遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。9.下列情形中，应当认定为工伤的是（）。A.故意犯罪受伤B.醉酒导致受伤C.因工外出期间，由于工作原因受到伤害D.自残或者自杀答案C解析《工伤保险条例》第十四条规定了应当认定为工伤的各种情形，包括因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。A、B、D属于第十六条规定不得认定为工伤或视同工伤的情形。10.工伤认定决定应当自作出之日起（）内送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。A.5日B.10日C.15日D.20日答案D解析《工伤认定办法》第十八条规定，工伤认定决定应当自作出之日起20日内送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。11.职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，（）工伤。A.应当认定为B.视同C.不得认定为D.可以认定为答案B解析《工伤保险条例》第十五条规定，职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。12.经办机构收到用人单位或者工伤职工（或其近亲属）的工伤待遇申请材料后，对材料完整的，应当在（）内核定完毕。A.10日B.15日C.20日D.30日答案C解析《工伤保险条例》第十七条、工伤保险经办规程通常规定，经办机构收到材料完整后应在20日内核定完毕，并书面通知用人单位、工伤职工或者其近亲属。13.职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（）。A.6个月B.9个月C.12个月D.24个月答案C解析《工伤保险条例》第三十三条规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。14.职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为（）的20倍。A.上一年度全国城镇居民人均可支配收入B.上一年度全省城镇居民人均可支配收入C.上一年度全国职工月平均工资D.本人生前月平均工资答案A解析《工伤保险条例》第三十九条规定，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。15.劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起（）内作出劳动能力鉴定结论。A.30日B.45日C.60日D.90日答案C解析《工伤保险条例》第二十五条规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。16.生活自理障碍分为（）等级。A.2个B.3个C.4个D.5个答案B解析《工伤保险条例》第二十二条规定，生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。17.职工在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由（）承担工伤保险责任。A.职工本人B.职工受伤时为之工作的单位C.职工签订劳动合同的单位D.任一用人单位答案B解析《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》及人社部相关文件明确，职工在两个以上用人单位同时就业的，发生工伤时由职工受到伤害时为之工作的单位依法承担工伤保险责任，但各用人单位应分别为职工缴纳工伤保险费。18.用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理（）变更登记。A.工伤保险B.社会保险C.养老保险D.医疗保险答案A解析《工伤保险条例》第四十三条规定，用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。19.工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。补正材料时间（）计入工伤认定申请期限。A.应当B.不C.部分D.视情况答案B解析《工伤认定办法》第八条规定，社会保险行政部门收到申请人提交的全部补正材料后，应当在15日内作出受理或者不予受理的决定。补正材料时间不计入工伤认定申请期限。20.用人单位未依法缴纳工伤保险费，职工发生工伤的，由（）支付工伤保险待遇。A.工伤保险基金B.用人单位C.职工个人D.用人单位和职工共同答案B解析《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位未依法缴纳工伤保险费，职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。二、多项选择题（每题2分，共20分）1.根据《工伤保险条例》，职工有下列哪些情形的，应当认定为工伤？（）A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的答案ABCD解析以上四项分别对应《工伤保险条例》第十四条第（一）（二）（三）（六）项，均属于应当认定为工伤的情形。2.职工有下列哪些情形的，不得认定为工伤或者视同工伤？（）A.故意犯罪的B.醉酒或者吸毒的C.自残或者自杀的D.违反操作规程导致事故伤害的答案ABC解析《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。违反操作规程不属于排除情形，仍应认定为工伤。3.提出工伤认定申请应当提交下列哪些材料？（）A.工伤认定申请表B.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料C.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）D.用人单位营业执照复印件答案ABC解析《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。用人单位营业执照复印件并非法定必需材料。4.工伤认定申请表应当包括（）等基本内容。A.事故发生的时间、地点、原因B.职工伤害程度C.职工工资收入D.用人单位名称答案ABD解析《工伤保险条例》第十八条规定，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。职工工资收入不是工伤认定申请表的必要内容。5.社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。下列哪些单位或者个人应当予以协助？（）A.用人单位B.职工C.工会组织D.医疗机构以及有关部门答案ABCD解析《工伤保险条例》第十九条规定，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。6.工伤职工有下列哪些情形的，停止享受工伤保险待遇？（）A.丧失享受待遇条件的B.拒不接受劳动能力鉴定的C.拒绝治疗的D.被判刑正在收监执行的答案ABC解析《工伤保险条例》第四十二条规定，工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：（一）丧失享受待遇条件的；（二）拒不接受劳动能力鉴定的；（三）拒绝治疗的。7.下列哪些情形下，社会保险行政部门可以不予受理工伤认定申请？（）A.超过法定申请期限且无正当理由的B.申请人主体资格不符合规定的C.不属于统筹地区社会保险行政部门管辖范围的D.申请材料不完整的答案ABC解析申请材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知补正，而不是直接不予受理。A、B、C均为不予受理的法定情形。8.工伤认定决定书应当载明下列哪些事项？（）A.用人单位全称B.职工的姓名、性别、年龄、职业、身份证号码C.受伤害部位、事故时间和诊治时间或职业病名称、受伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论D.认定结论答案ABCD解析根据《工伤认定办法》第十九条，工伤认定决定书应当载明上述全部事项，并加盖社会保险行政部门工伤认定专用印章。9.职工因工外出期间发生事故下落不明的，从事故发生当月起（）内照发工资，从第（）个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。A.1个月B.2个月C.3个月D.4个月答案CD解析《工伤保险条例》第四十一条规定，职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。10.根据《工伤认定办法》，社会保险行政部门进行工伤认定调查核实，可以行使下列哪些职权？（）A.查阅与工伤认定有关的资料B.询问有关人员并制作笔录C.记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料D.对事故现场进行勘查答案ABCD解析《工伤认定办法》第十三条规定，社会保险行政部门进行调查核实，应当由两名以上工作人员共同进行，并出示执行公务的证件。调查核实时可以行使查阅资料、询问人员、记录录音录像复制资料、勘查现场等职权。三、判断题（每题1分，共10分）1.职工在用人单位组织的文体活动中受伤的，不得认定为工伤。答案错误解析根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条，职工参加用人单位组织或者受用人单位指派参加其他单位组织的活动受到伤害的，应当认定为工伤。用人单位组织的文体活动属于工作相关活动。2.工伤认定申请人超出法定期限提出工伤认定申请的，社会保险行政部门应当不予受理。答案错误解析根据《工伤保险条例》第十七条和《工伤认定办法》，因遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。此外，超过1年申请期限且有正当理由的，司法实践中也可能予以受理。3.职工二次受伤的，应当重新申请工伤认定，不能直接在原工伤认定基础上再次申请认定。答案正确解析每次事故伤害属于独立的工伤认定事项，均应分别提出工伤认定申请。4.上下班途中因步行被机动车撞伤，只要经交警认定本人负次要责任或无责任，就应当认定为工伤。答案正确解析上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，不论以何种交通方式出行，只要事故责任认定符合"非本人主要责任"的条件，就应当认定为工伤。5.工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。答案正确解析《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。6.用人单位按照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加的，职工发生工伤，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。答案正确解析《工伤保险条例》第六十二条对此有明确规定，用人单位未参保期间职工发生工伤的，由该用人单位支付全部工伤保险待遇。7.治疗工伤所需的医疗费用全部由工伤保险基金支付。答案错误解析治疗工伤所需费用只有符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，才从工伤保险基金支付。并非全部医疗费用均可报销。8.职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。答案正确解析《工伤保险条例》第四十四条规定了出境工作人员工伤保险关系的处理方式，与题目表述一致。9.社会保险行政部门受理工伤认定申请后，职工与用人单位对是否存在劳动关系发生争议的，应当先通过劳动仲裁确认劳动关系后再继续工伤认定程序。答案正确解析工伤认定以存在劳动关系为前提。劳动关系存在争议的，社会保险行政部门可以告知当事人依法申请劳动仲裁，待劳动关系确认后再作出工伤认定决定。10.劳务派遣单位派遣的职工在用工单位工作期间因工作遭受事故伤害的，由用工单位承担工伤保险责任。答案错误解析根据《劳务派遣暂行规定》和《工伤保险条例》，劳务派遣单位是用人单位，应当承担工伤保险责任，但可以与用工单位约定补偿办法。四、简答题（每题10分，共30分）1.根据《工伤保险条例》，职工有哪些情形的，应当认定为工伤？答案根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。解析答题时应当完整列出全部七项，每项均包含两个要素——时空条件与伤害原因。特别注意第（4）项患职业病的情形不需要"工作时间、工作场所"的限制。2.哪些情形视同工伤？哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤？一、视同工伤的情形（《工伤保险条例》第十五条）：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。二、不得认定为工伤或者视同工伤的情形（《工伤保险条例》第十六条）：（1）故意犯罪的；（2）醉酒或者吸毒的；（3）自残或者自杀的。解析：视同工伤与应当认定为工伤的法律效果相同，均可享受工伤保险待遇。注意不得认定情形的适用以职工符合第十四条或第十五条情形为前提。3.简述工伤认定申请的主体、时限和所需材料。答案（1）申请主体：用人单位；用人单位未按规定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以申请。（2）申请时限：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请（特殊情况经批准可适当延长）。用人单位未在30日内申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接提出申请。（3）所需材料：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。解析用人单位超过30日未申请的，从第31日起至申请之日止发生的工伤待遇等费用由该用人单位负担。职工个人或近亲属、工会组织申请的不受此限。五、案例分析题（每题10分，共20分）1.张某系某机械制造公司职工。2025年6月10日18时30分，张某在下班后骑电动自行车回家途中，行至某路口时与一辆小型轿车发生碰撞，导致左腿骨折。交警部门出具的《道路交通事故认定书》认定：轿车驾驶人负事故全部责任，张某无责任。事故发生后，张某住院治疗20天。2025年7月15日，张某向公司提出要求申报工伤，公司人事部门答复称："你不是在工作时间受的伤，不能算工伤，公司不给你申报。"请分析：（1）张某的情形是否属于工伤？为什么？（2）公司拒绝为张某申报工伤的做法是否正确？张某应如何维护自身权益？答案：（1）张某的情形应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。本案中，张某在下班回家途中发生交通事故，交警部门认定张某无责任，属于"非本人主要责任"，符合上述法定情形。（2）公司拒绝申报的做法不正确。用人单位应当依法在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请。公司以"非工作时间受伤"为由拒绝申报，是对法律的错误理解。张某可以采取以下途径维护权益：①要求公司在法定时限内为其申报工伤认定；②若公司仍拒绝申报，张某本人或者其近亲属可以在事故发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提