2026年国有建筑企业中层干部竞聘笔试真题及答案

2026年国有建筑企业中层干部竞聘笔试真题及答案一、单项选择题（每题1分，共15分）1.党的二十届四中全会审议通过的重要文件是（）。A.《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划的建议》B.《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》C.《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》D.《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》答案B解析党的二十届四中全会于2025年10月召开，审议通过《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，为2026年召开的全国两会审查批准"十五五"规划纲要提供遵循。2.党的二十届三中全会强调，推动国有资本和国有企业做强做优做大，增强国有经济的（），提升核心竞争力。A.影响力、控制力、创新力、抗风险能力B.竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力C.创新力、引领力、竞争力、保障力D.控制力、带动力、创造力、抗风险能力答案B解析党的二十届三中全会提出"推动国有资本和国有企业做强做优做大，增强核心功能，提升核心竞争力"，强调增强国有经济的竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力。3.国有企业"三重一大"决策制度是指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和（）必须经过集体讨论作出决定。A.大额资金运作B.重要机构调整C.重大资产处置D.重要合同签订答案A解析"三重一大"即重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金运作事项，须由领导班子集体作出决定。4.新质生产力的核心标志是（）。A.全要素生产率大幅提升B.固定资产投资持续增长C.劳动力数量显著增加D.资源消耗强度明显下降答案A解析新质生产力以劳动者、劳动资料、劳动对象及其优化组合的跃升为基本内涵，以全要素生产率大幅提升为核心标志，特点是创新，关键在质优，本质是先进生产力。5.根据《中华人民共和国安全生产法》，安全生产工作应当坚持（），坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。A.人民至上、生命至上B.效益优先、安全为本C.生产优先、安全兜底D.发展至上、安全并重答案A6.《中华人民共和国安全生产法》规定，安全生产工作实行"管行业必须管安全、（）、管生产经营必须管安全"。A.管业务必须管安全B.管技术必须管安全C.管现场必须管安全D.管人员必须管安全答案A解析"三管三必须"即管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，是安全生产责任体系的重要原则。7.根据《中华人民共和国建筑法》，建筑工程实行总承包的，工程质量由（）负责，总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任。A.分包单位B.施工图审查单位C.工程监理单位D.工程总承包单位答案D8.根据《中华人民共和国招标投标法实施条例》，下列属于以不合理条件限制、排斥潜在投标人的情形是（）。A.要求投标人具备相应的施工总承包资质B.对标段划分作出合理规定C.就同一招标项目向潜在投标人提供有差别的项目信息D.要求投标人提供近年类似工程业绩答案C解析《招标投标法实施条例》第三十二条列举了七种以不合理条件限制、排斥潜在投标人的情形，其中包含"就同一招标项目向潜在投标人提供有差别的项目信息"。9.根据《中华人民共和国民法典》，建设工程承包人行使建设工程价款优先受偿权的期限为（），自发包人应当给付建设工程价款之日起算。A.六个月B.十二个月C.十八个月D.二十四个月答案C解析《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》第四十一条规定，承包人应当在合理期限内行使建设工程价款优先受偿权，该期限为十八个月，自发包人应当给付建设工程价款之日起算。10.根据《保障农民工工资支付条例》，施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资，并（）进行存储。A.按照工程进度节点B.按月C.按季度D.按年度答案B解析《保障农民工工资支付条例》第三十一条规定，施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资，并按月进行存储。11.项目经理是项目安全生产的（）。A.直接责任人B.技术负责人C.第一责任人D.监督负责人答案C解析《建设工程安全生产管理条例》第二十一条规定，施工单位的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任，对建设工程项目的安全施工负责，是项目安全生产的第一责任人。12."两个维护"是指坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护（）。A.党中央权威和集中统一领导B.国家主权和领土完整C.中国特色社会主义制度D.党的基本路线答案A13.某项目部负责人收受分包商以"辛苦费"名义赠送的现金，该行为违反了党的（）。A.工作纪律B.群众纪律C.廉洁纪律D.生活纪律答案C14.国有企业改革深化提升行动的完成时限是（）。A.2023年B.2024年C.2025年D.2026年答案C解析国有企业改革深化提升行动实施期限为2023—2025年，2025年是收官之年，2026年进入改革成果巩固深化和谋划新一轮改革的新阶段。15.在"双碳"目标背景下，国有建筑企业推进绿色建造的核心着力点是（）。A.提高施工速度，缩短建设周期B.推广应用绿色建材、绿色施工技术与装配式建造方式C.压缩安全管理投入D.减少设计变更答案B二、多项选择题（每题2分，共20分。多选、少选、错选均不得分）1."四个意识"是指（）。A.政治意识B.大局意识C.核心意识D.看齐意识E.服务意识答案ABCD2.党的"六大纪律"包括政治纪律、组织纪律和（）。A.廉洁纪律B.群众纪律C.工作纪律D.生活纪律E.财经纪律答案ABCD解析《中国共产党纪律处分条例》将党的纪律划分为政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律六大纪律。3.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当建立的安全风险管控制度包括（）。A.安全风险分级管控制度B.隐患排查治理制度C.重大事故隐患报告制度D.安全生产责任保险制度E.安全评价制度答案ABCD解析《安全生产法》要求构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，同时规定重大事故隐患实行报告制度，属于国家规定的高危行业领域应当投保安全生产责任保险。4.根据《中华人民共和国招标投标法》，必须进行招标的项目范围包括（）。A.大型基础设施、公用事业等关系社会公共利益、公众安全的项目B.全部或者部分使用国有资金投资或者国家融资的项目C.使用国际组织或者外国政府贷款、援助资金的项目D.国有企业内部职工宿舍装修项目E.抢险救灾工程项目答案ABC解析涉及国家安全、国家秘密、抢险救灾或者属于利用扶贫资金实行以工代赈、需要使用农民工等特殊情况，不适宜进行招标的项目，按照国家有关规定可以不进行招标。5.违反中央八项规定精神的行为通常包括（）。A.违规收送礼品礼金B.违规公款吃喝C.违规发放津补贴或福利D.违规配备使用公务用车E.正常履行公务接待审批程序答案ABCD6.下列属于危险性较大的分部分项工程范围的有（）。A.基坑支护及降水工程B.模板工程及支撑体系C.起重吊装及安装拆卸工程D.脚手架工程E.室内普通抹灰工程答案ABCD解析危大工程包括基坑工程、模板工程及支撑体系、起重吊装及安装拆卸工程、脚手架工程、拆除工程、暗挖工程等。室内普通抹灰不属于危大工程。7.建设工程质量管理的基本责任主体包括（）。A.建设单位B.勘察单位C.设计单位D.施工单位E.材料供应商答案ABCD解析《建设工程质量管理条例》规定建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位依法对建设工程质量负责。材料供应商不直接构成法定的五方责任主体。8.国有企业经理层成员任期制和契约化管理的主要内容包括（）。A.签订聘任协议B.签订年度和任期经营业绩责任书C.刚性考核、兑现薪酬D.建立退出机制E.终身铁饭碗答案ABCD解析任期制和契约化管理以固定任期、签订契约为基础，依据经营业绩责任书开展刚性考核，根据考核结果兑现薪酬、决定续聘或解聘，实现管理人员能上能下。9.绿色施工"四节一环保"包括（）。A.节能B.节地C.节水D.节材E.环境保护答案ABCDE10.以下属于国有企业中层干部应当履行的"一岗双责"内涵的有（）。A.对本岗位业务工作负责B.对分管范围内的党风廉政建设工作负责C.只对个人廉洁自律情况负责D.对员工的思想动态和廉洁风险防控负责E.对上级领导廉洁情况负监督全责答案ABD解析"一岗双责"是指领导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责。C、E表述均不正确。三、判断题（每题1分，共10分）1.2026年是"十五五"规划的开局之年。答案正确2.安全生产费用可以根据项目进度需要挪作临时周转使用。答案错误解析安全生产费用实行专款专用，不得挪用、挤占。3.项目经理是项目安全生产第一责任人，对项目安全生产工作全面负责。答案正确4.施工总承包单位可以将中标项目的主体结构分包给具有相应资质的分包单位。答案错误解析《建筑法》规定，施工总承包单位可以将建筑工程主体结构的施工交由自身完成，禁止分包给其他单位。5.招标人可以在招标文件中要求投标人使用指定品牌的建筑材料。答案错误解析《招标投标法实施条例》第三十二条规定，限定或者指定特定的专利、商标、品牌、原产地或者供应商，属于以不合理条件限制、排斥潜在投标人。6.在安全生产工作中，"三管三必须"是指管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。答案正确7.职工发生工伤后，即使用人单位未依法缴纳工伤保险费，职工仍有权享受工伤保险待遇。答案正确解析用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的项目和标准支付费用；用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付，再向用人单位追偿。8.发生生产安全事故后，项目负责人可以先组织内部协商处理，不必立即向有关部门报告。答案错误解析发生生产安全事故后，单位负责人应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门报告，不得迟报、漏报、谎报、瞒报。9.大型国有企业党委研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序。答案正确10.BIM技术仅用于三维可视化展示，与项目成本管理和进度管理无关。答案错误解析BIM技术可贯穿项目设计、施工、运维全生命周期，在工程量计算、成本管控、进度模拟、碰撞检查等方面具有广泛应用价值。四、简答题（每题5分，共15分）1.简述国有企业中层干部应当如何理解并践行"一岗双责"。答案（1）把党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同推进、同考核；（2）既抓好分管业务管理，又抓好分管范围内的党风廉政建设；（3）定期分析研判分管领域廉洁风险，健全制度堵塞漏洞；（4）带头执行廉洁自律各项规定，加强对下属的教育提醒和监督；（5）对分管范围内发生的违规违纪问题，及时报告并配合查处。2.简述建设工程项目质量管理"三检制"的内容及实施要点。答案三检制即自检、互检、专检。（1）自检：操作班组在工序完成后按标准自行检查，合格后填写自检记录；（2）互检：下道工序班组或同班组人员之间对上道工序质量进行检查确认；（3）专检：专职质检员对工序质量进行最终检验确认，合格后方可进入下道工序。实施要点是坚持"上一道工序不合格，下一道工序不接收"，做到记录真实、责任可溯。3.简述"四节一环保"的主要内容。答案绿色施工"四节一环保"即节能、节地、节水、节材和环境保护。（1）节能：优化施工机械配置，加强能耗监测；（2）节地：合理布置临时设施，减少土地占用和扰动；（3）节水：采用循环用水系统，提高水资源利用率；（4）节材：推广可循环材料，减少材料浪费；（5）环境保护：控制扬尘、噪声、污水和建筑垃圾排放，保护周边生态环境。五、案例分析题（第1题10分，第2题12分，共22分）1.某国有建筑企业承建的城中村改造项目发生一起高处坠落事故，一名工人坠落受伤，无生命危险。事故发生后当晚，有网民在短视频平台发布现场视频，声称"工地瞒报事故，农民工重伤无人管"，引发舆情发酵。作为该项目负责人，你将如何处理？答案：按照"救人第一、报告及时、应对舆情、配合调查、举一反三"的原则处理：1.救人：第一时间组织将伤员送医救治，安排专人陪护，确保医疗费用及时到位，安抚伤员家属情绪。2.报告：按照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，立即向企业负责人和属地应急管理部门、住建主管部门报告，不得瞒报、迟报、漏报。3.保护现场：在确保安全的前提下保护事故现场，保存相关影像和记录，为后续调查提供依据。4.舆情应对：及时通过企业官方渠道回应社会关切，如实说明事故时间、地点、伤亡情况和救援处置进展，表明企业不回避、不推诿的态度，防止谣言扩散。未经核实的信息不发布、不猜测。5.配合调查：如实向事故调查组提供资料，配合查明事故原因，对暴露出的管理问题不遮掩、不回避。6.举一反三：立即在全项目开展安全隐患排查，重点检查高处作业防护措施是否到位，组织全员安全再教育，落实整改闭环，防止类似事故再次发生。2.某国有建筑企业项目经理在参与一项约8000万元工程的投标过程中，一家供应商负责人私下提出："如果中标后采购本公司材料设备，按合同金额的2%返给个人作为好处费。"请分析该供应商行为的法律性质，说明作为国有企业中层干部应如何应对，并谈谈这一事件对企业管理的启示。答案：1.行为性质分析：供应商以谋取交易机会为目的，承诺给予国有建筑企业工作人员财物，涉嫌构成《中华人民共和国刑法》第一百六十四条规定的对非国家工作人员行贿罪；若该供应商为谋取不正当利益、给予国家工作人员财物，则可能构成行贿罪。项目经理若收受该好处费，利用职务便利为他人谋取利益，属于商业贿赂行为，可能触犯受贿罪或非国家工作人员受贿罪，同时严重违反党的廉洁纪律和企业规章制度。2.应对措施：-坚决拒绝，明确表态不接受任何形式的回扣、好处费；-在第一时间向企业纪检监察部门或党组织如实报告情况，提交书面说明，必要时保存证据；-在采购决策中严格执行企业招标采购制度，对该供应商保持警惕，防止其通过其他渠道变相输送利益；-组织项目管理人员开展廉洁警示教育，重申中央八项规定精神和企业廉洁从业规定。3.管理启示：-健全物资采购、分包选择等关键环节的制度流程，做到公开透明、集体决策；-强化对关键岗位人员的廉洁风险防控，落实定期轮岗和重要事项报告制度；-畅通举报渠道，鼓励职工监督，形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制；-深化招投标合规管理，对所有供应商进行背景审查和廉洁承诺管理，对存在商业贿赂行为的供应商列入黑名单。六、论述题（18分）结合"十五五"时期建筑行业转型升级和国有企业改革发展的总体要求，联系岗位实际，论述国有建筑企业中层干部应具备哪些核心能力素质，以及如何在具体工作中培育和践行新质生产力。答案：可从以下框架展开论述，观点正确、逻辑清晰、结合岗位实际论述充分，即可视为符合要求。一、国有建筑企业中层干部应具备的核心能力素质1.过硬的政治素质。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，不折不扣落实党中央决策