2025度江苏省安全生产月知识考试试题附参考答案

2025度江苏省安全生产月知识考试试题附参考答案一、单项选择题（共20题，每题1分，总计20分。每题只有1个正确答案，多选、错选、不选均不得分）1.2023年修订的《江苏省安全生产条例》正式施行的时间是（）A.2023年3月1日B.2023年5月1日C.2023年7月1日D.2023年9月1日2.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全总监B.主要负责人C.分管安全生产负责人D.安全生产管理机构负责人3.依据《工贸企业重大事故隐患判定标准》，粉尘涉爆企业不同种类的可燃性粉尘、可燃性粉尘与可燃气体等易加剧爆炸危险的介质共用一套除尘系统，或者不同防火分区的除尘系统互联互通的，（）判定为重大事故隐患。A.应当B.可以C.视情况D.不应4.依据江苏省化工园区安全管理相关规定，化工园区内新落户危化品生产企业应当至少配备（）名具有化工相关专业本科以上学历、3年以上相关工作经验的安全管理人员。A.1B.2C.3D.45.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得（）后，方可上岗作业。A.特种作业操作资格证B.特种作业操作证C.安全生产考核合格证D.职业技能等级证6.生产经营单位发生生产安全事故后，现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到报告后，应当于（）内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。A.1小时B.2小时C.12小时D.24小时7.依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》，危险品生产与储存企业以上年度实际营业收入为计提依据，采取超额累退方式提取，营业收入超过1000万元至1亿元的部分，按照（）提取。A.4%B.3%C.2%D.1.5%8.依据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位应当至少每（）组织1次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织1次现场处置方案演练。A.半年B.1年C.2年D.3年9.依据《江苏省安全生产条例》，从业人员不足（）人的高危行业生产经营单位，应当配备至少1名专职安全生产管理人员。A.50B.100C.200D.30010.高处作业分为4个等级，其中作业高度在15m以上至30m时，为（）高处作业。A.Ⅰ级B.Ⅱ级C.Ⅲ级D.Ⅳ级11.有限空间作业应当严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则，下列不属于有限空间作业必检指标的是（）A.氧浓度B.易燃易爆物质浓度C.有毒有害气体浓度D.二氧化碳浓度12.特级动火作业的审批人应当是（）A.作业项目负责人B.车间主任C.安全管理部门负责人D.生产经营单位主要负责人或分管安全生产负责人13.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而（）A.降低其工资、福利等待遇B.调整其工作岗位C.要求其参加安全培训D.通报批评14.依据《江苏省安全生产条例》，矿山、金属冶炼、建筑施工、船舶修造、船舶拆解、道路运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当投保（）A.工伤保险B.安全生产责任保险C.意外伤害保险D.雇主责任险15.消防安全“四个能力”不包括下列哪项（）A.检查消除火灾隐患能力B.扑救初起火灾能力C.组织人员疏散逃生能力D.火灾事故调查能力16.特种设备使用单位应当按照安全技术规范的要求，在检验合格有效期届满前（）向特种设备检验机构提出定期检验要求。A.1个月B.2个月C.3个月D.6个月17.粉尘涉爆企业应当对粉尘爆炸危险场所作业人员进行专项安全培训，培训内容不包括（）A.粉尘爆炸的危险性和防爆措施B.粉尘防爆规章制度和操作规程C.除尘系统的拆卸维修技能D.应急处置措施和逃生技能18.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起（）日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A.15B.30C.60D.9019.生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度，重大事故隐患排查治理情况应当及时向（）和职工大会或者职工代表大会报告，即“双报告”制度。A.应急管理部门B.负有安全生产监督管理职责的部门C.行业主管部门D.属地人民政府20.全国统一的安全生产举报投诉电话是（）A.12345B.12315C.12350D.12369二、多项选择题（共15题，每题2分，总计30分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行的职责包括（）A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况D.督促落实本单位安全生产整改措施2.下列属于重大事故隐患的是（）A.危险化学品生产企业未取得安全生产许可证从事生产活动B.有限空间作业未配备个人防护装备、未设置现场监护人员C.粉尘涉爆企业除尘系统未采用泄爆、隔爆、惰化、抑爆等任一种控爆措施D.建筑施工企业特种作业人员未取得特种作业操作证上岗作业3.依据《江苏省安全生产条例》，生产经营单位进行下列（）危险作业，应当落实专人现场安全管理。A.动火、有限空间作业B.高处作业、临时用电作业C.爆破、吊装、动土、断路作业D.危险装置设备试生产、危险场所动火作业4.生产安全事故应急预案分为（）A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.应急响应预案5.依据江苏省化工园区规范化建设要求，化工园区应当实现的“四个一体化”管理包括（）A.区域安全风险一体化管控B.一体化应急救援C.一体化公共服务D.一体化监管执法6.从业人员在安全生产方面的义务包括（）A.遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识D.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告7.下列属于消防安全“三提示”内容的是（）A.提示场所火灾危险性B.提示场所安全出口、疏散通道位置C.提示消防器材、逃生设备的位置和使用方法D.提示逃生路线和逃生注意事项8.下列属于特种作业范围的是（）A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业9.依据《工伤保险条例》，下列情形应当认定为工伤的是（）A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的10.企业安全生产费用的使用范围包括（）A.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出B.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出C.安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出D.安全生产宣传、教育、培训支出和配备和更新现场作业人员安全防护用品支出11.双重预防机制是指（）A.安全风险分级管控B.隐患排查治理C.应急救援处置D.安全生产责任落实12.生产安全事故调查处理应当遵循的原则是（）A.科学严谨B.依法依规C.实事求是D.注重实效13.依据《江苏省安全生产条例》，县级以上地方人民政府应当建立健全安全生产网格化监管体系，将（）纳入网格化社会治理内容。A.安全生产日常巡查B.隐患排查上报C.违法行为劝阻D.事故调查处理14.危险化学品储存“五距”是指（）A.垛距、墙距B.柱距C.顶距D.灯距15.下列属于生产经营单位主要负责人安全生产履职内容的是（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患三、判断题（共20题，每题1分，总计20分。正确打“√”，错误打“×”）1.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查，对检查中发现的安全问题，应当立即处理，不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人。（）2.特种作业人员只要有5年以上相关工作经验，就可以不用取得特种作业操作证上岗作业。（）3.有限空间作业前的检测应当在作业前30分钟内进行，作业中断超过30分钟的，应当重新检测合格后方可进入作业。（）4.安全生产费用可以用于发放职工安全生产奖金、改善职工福利待遇。（）5.生产经营单位可以因从业人员拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（）6.依据《江苏省安全生产条例》，从业人员在100人以上的其他生产经营单位，应当配备专职或者兼职安全生产管理人员。（）7.动火作业现场的可燃、易燃物应当清理干净，无法移走的应当采取可靠的隔离措施。（）8.生产经营单位可以不参加工伤保险，只为从业人员投保意外伤害保险。（）9.粉尘爆炸危险场所的员工宿舍可以设置在厂房同一建筑物内，只要做好防火分隔即可。（）10.生产安全事故发生后，事故单位负责人应当立即启动事故应急预案，采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。（）11.建筑施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或者其他有关部门考核合格后方可任职。（）12.应急预案演练结束后，演练组织单位应当对演练效果进行评估，撰写演练评估报告，分析存在的问题，对应急预案提出修订意见。（）13.重大事故隐患治理完成后，生产经营单位可以自行组织验收，不需要向负有安全生产监督管理职责的部门报告。（）14.依据《江苏省安全生产条例》，生产经营单位应当每年向从业人员通报安全生产工作情况，接受工会和从业人员的监督。（）15.电气设备发生火灾时，可以直接用水扑救。（）16.生产经营单位应当为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，也可以以货币或者其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。（）17.特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案，并且按照规定期限保存。（）18.职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。（）19.任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救，并提供一切便利条件，不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。（）20.生产经营单位可以委托第三方机构为其提供安全生产技术、管理服务，保证安全生产的责任由第三方机构承担。（）四、简答题（共3题，每题5分，总计15分）1.依据2023年修订的《江苏省安全生产条例》，列出生产经营单位主要负责人应当履行的安全生产职责（至少答出5项）。2.简述有限空间作业的基本安全要求。3.按照《生产安全事故报告和调查处理条例》，生产安全事故分为哪几个等级？分别列出判定标准。五、案例分析题（共1题，总计15分）【案例背景】2024年6月，江苏省苏州市某金属制品企业，主要从事铝合金轮毂抛光加工，共有从业人员85人。2024年6月18日上午9时，该企业抛光车间2号生产线作业人员王某在作业过程中发现除尘管道吸力不足，随即向车间主任李某报告，李某未安排专业人员检修，直接指派王某和另外2名作业人员赵某、孙某进入除尘管道内清理积尘，未办理有限空间作业审批手续，未进行通风、检测，未给作业人员配备正压式呼吸器、气体检测仪等防护装备，仅安排1名杂工在管道口外围聊天玩手机，未履行监护职责。9时20分，管道内王某等3人出现头晕、呕吐症状，管道口监护人员发现后未按规定上报，私自进入管道施救，也出现中毒昏迷，最终造成4人死亡、1人重伤，直接经济损失约820万元。经事故调查，该企业未建立双重预防机制，未对除尘系统存在的粉尘爆炸、有毒有害气体积聚风险进行辨识管控，隐患排查治理流于形式，未按规定对从业人员进行有限空间作业专项安全培训，作业人员无有限空间作业安全知识，应急救援预案不完善，未组织过有限空间应急演练。请结合上述案例，回答下列问题：1.该起事故属于什么等级的生产安全事故？判定依据是什么？（3分）2.分析该起事故的直接原因和间接原因。（6分）3.针对该起事故，提出具体的整改防范措施。（6分）=====================参考答案=====================一、单项选择题1.B2.B3.A4.B5.B6.A7.C8.C9.A10.C11.D12.D13.A14.B15.D16.A17.C18.B19.B20.C二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD11.AB12.ABCD13.ABC14.ABCD15.ABCD三、判断题1.√2.×3.√4.×5.×6.×7.√8.×9.×10.√11.√12.√13.×14.√15.×16.×17.√18.√19.√20.×四、简答题1.答：生产经营单位主要负责人的安全生产职责包括：（1）建立健全并落实全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施安全生产教育和培训计划；（4）保证安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。（答出任意5项即可得满分）2.答：有限空间作业基本安全要求包括：（1）严格执行“先通风、再检测、后作业”原则，未经通风和检测合格，任何人员不得进入有限空间作业，检测时间不得早于作业开始前30分钟；（2）作业前必须办理有限空间作业审批手续，明确作业负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员及其职责；（3）作业现场必须设置警示标识，告知作业人员存在的危险有害因素和防控措施；（4）作业人员必须配备符合要求的个人防护装备，监护人员不得离开作业现场，全程实时监护；（5）作业中断超过30分钟，作业人员再次进入有限空间作业前，应当重新通风、检测合格后方可进入；（6）必须制定应急处置预案，配备应急救援装备，严禁盲目施救。3.答：生产安全事故分为四个等级，判定标准如下：（1）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；（2）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；（3）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（4）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。五、案例分析题参考答案1.答：该起事故属于较大生产安全事故。判定依据：《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故为较大事故，该起事故造成4人死亡、1人重伤，直接经济损失820万元，符合较大事故判定标准。2.答：（1）直接原因：①车间主任李某违章指挥，未办理有限空间作业审批手续，未落实通风、检测要求，未给作业人员配备必要的防护装备，指派无作业