保安证考试100题模拟考试及答案_第1页
保安证考试100题模拟考试及答案_第2页
保安证考试100题模拟考试及答案_第3页
保安证考试100题模拟考试及答案_第4页
保安证考试100题模拟考试及答案_第5页
已阅读5页,还剩34页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

保安证考试100题模拟考试及答案一、单选题(本大题共20小题,每小题2分,共40分)1.保安员在执行巡逻任务时,发现可疑人员正在对某商铺进行窥视,正确的处置方式是()A.立即上前质问并控制该人员B.保持距离观察并记录可疑人员特征,及时向客户单位报告C.假装购物吸引该人员注意力后进行抓捕D.直接离开现场避免冲突发生2.保安员在执勤时遇到客户单位员工发生争执,应当采取的措施是()A.立即介入并强行将双方分开B.观察争执原因,必要时进行劝解,但避免卷入纠纷C.立即报警处理,无需进行劝解D.只要不发生肢体冲突就不予理会3.保安员在执行门卫勤务时,对进入客户单位的人员进行登记,以下哪项不属于登记内容()A.来访人员的姓名和联系方式B.来访人员的身份证件信息C.来访人员的服装品牌D.来访人员的访问事由4.保安员在执勤过程中发现客户单位内有火情隐患,应当()A.立即自行处理消除隐患B.观察情况,如无严重后果则不予理会C.及时向客户单位负责人报告,并按照应急预案进行处理D.立即疏散客户单位人员后自行处理5.保安员在执行守护勤务时,发现客户单位财物有被盗风险,正确的处置方式是()A.立即强行进入客户单位搜查B.保持隐蔽观察,及时向客户单位报告C.假装无意中经过查看,确认后再报告D.直接离开现场避免卷入纠纷6.保安员在执勤时遇到客户单位员工突发疾病,应当()A.立即进行专业医疗救护B.观察情况,如无严重后果则不予理会C.及时拨打急救电话,并协助医护人员处理D.立即疏散客户单位人员后自行处理7.保安员在执行巡逻勤务时,发现客户单位设施设备有损坏,应当()A.立即自行修复设施设备B.观察情况,如无严重后果则不予理会C.及时向客户单位负责人报告D.立即疏散客户单位人员后自行修复8.保安员在执勤过程中遇到客户单位发生突发事件,应当()A.立即自行处理,无需报告B.观察情况,如无严重后果则不予理会C.及时向客户单位负责人报告,并按照应急预案进行处理D.立即疏散客户单位人员后自行处理9.保安员在执行门卫勤务时,对进入客户单位的车辆进行登记,以下哪项不属于登记内容()A.车辆的品牌和型号B.车辆的车牌号码C.车辆的驾驶员信息D.车辆的行驶路线10.保安员在执勤过程中发现客户单位内有可疑人员,应当()A.立即上前质问并控制该人员B.保持距离观察并记录可疑人员特征,及时向客户单位报告C.假装购物吸引该人员注意力后进行抓捕D.直接离开现场避免冲突发生11.保安员在执行巡逻勤务时,发现客户单位内有安全隐患,应当()A.立即自行处理消除隐患B.观察情况,如无严重后果则不予理会C.及时向客户单位负责人报告,并按照应急预案进行处理D.立即疏散客户单位人员后自行处理12.保安员在执勤时遇到客户单位员工发生争执,应当采取的措施是()A.立即介入并强行将双方分开B.观察争执原因,必要时进行劝解,但避免卷入纠纷C.立即报警处理,无需进行劝解D.只要不发生肢体冲突就不予理会13.保安员在执行守护勤务时,发现客户单位财物有被盗风险,正确的处置方式是()A.立即强行进入客户单位搜查B.保持隐蔽观察,及时向客户单位报告C.假装无意中经过查看,确认后再报告D.直接离开现场避免卷入纠纷14.保安员在执勤过程中发现客户单位内有火情隐患,应当()A.立即自行处理消除隐患B.观察情况,如无严重后果则不予理会C.及时向客户单位负责人报告,并按照应急预案进行处理D.立即疏散客户单位人员后自行处理15.保安员在执行门卫勤务时,对进入客户单位的人员进行登记,以下哪项不属于登记内容()A.来访人员的姓名和联系方式B.来访人员的身份证件信息C.来访人员的服装品牌D.来访人员的访问事由16.保安员在执勤时遇到客户单位员工突发疾病,应当()A.立即进行专业医疗救护B.观察情况,如无严重后果则不予理会C.及时拨打急救电话,并协助医护人员处理D.立即疏散客户单位人员后自行处理17.保安员在执行巡逻勤务时,发现客户单位设施设备有损坏,应当()A.立即自行修复设施设备B.观察情况,如无严重后果则不予理会C.及时向客户单位负责人报告D.立即疏散客户单位人员后自行修复18.保安员在执勤过程中遇到客户单位发生突发事件,应当()A.立即自行处理,无需报告B.观察情况,如无严重后果则不予理会C.及时向客户单位负责人报告,并按照应急预案进行处理D.立即疏散客户单位人员后自行处理19.保安员在执行门卫勤务时,对进入客户单位的车辆进行登记,以下哪项不属于登记内容()A.车辆的品牌和型号B.车辆的车牌号码C.车辆的驾驶员信息D.车辆的行驶路线20.保安员在执勤过程中发现客户单位内有可疑人员,应当()A.立即上前质问并控制该人员B.保持距离观察并记录可疑人员特征,及时向客户单位报告C.假装购物吸引该人员注意力后进行抓捕D.直接离开现场避免冲突发生二、填空题(本大题共20小题,每小题2分,共40分)1.保安员在执勤时,应当严格遵守客户单位的______和______。2.保安员在执行巡逻勤务时,应当按照规定的______和______进行巡逻。3.保安员在执行门卫勤务时,应当对进入客户单位的人员进行______和______。4.保安员在执勤过程中发现客户单位内有安全隐患,应当及时向______报告,并按照______进行处理。5.保安员在执行守护勤务时,应当对客户单位的______和______进行重点守护。6.保安员在执勤时遇到客户单位员工发生争执,应当进行______和______。7.保安员在执勤过程中发现客户单位内有可疑人员,应当保持距离观察并记录______,及时向______报告。8.保安员在执行门卫勤务时,应当对进入客户单位的车辆进行______和______。9.保安员在执勤时遇到客户单位员工突发疾病,应当及时拨打______电话,并协助医护人员处理。10.保安员在执行巡逻勤务时,发现客户单位设施设备有损坏,应当及时向______报告。11.保安员在执勤过程中遇到客户单位发生突发事件,应当及时向______报告,并按照______进行处理。12.保安员在执行门卫勤务时,对进入客户单位的人员进行______和______。13.保安员在执勤时遇到客户单位员工突发疾病,应当立即进行______和______。14.保安员在执行巡逻勤务时,发现客户单位内有安全隐患,应当及时向______报告,并按照______进行处理。15.保安员在执行守护勤务时,应当对客户单位的______和______进行重点守护。16.保安员在执勤时遇到客户单位员工发生争执,应当进行______和______。17.保安员在执勤过程中发现客户单位内有可疑人员,应当保持距离观察并记录______,及时向______报告。18.保安员在执行门卫勤务时,应当对进入客户单位的车辆进行______和______。19.保安员在执勤时遇到客户单位员工突发疾病,应当及时拨打______电话,并协助医护人员处理。20.保安员在执行巡逻勤务时,发现客户单位设施设备有损坏,应当及时向______报告。三、判断题(本大题共20小题,每小题2分,共40分)1.保安员在执勤时,可以随意出入客户单位,只要不影响工作即可。()2.保安员在执行巡逻勤务时,可以随意更改巡逻路线,只要完成巡逻任务即可。()3.保安员在执行门卫勤务时,可以对进入客户单位的人员进行搜身检查。()4.保安员在执勤过程中发现客户单位内有安全隐患,可以自行处理,无需报告。()5.保安员在执行守护勤务时,可以对客户单位的财物进行保管。()6.保安员在执勤时遇到客户单位员工发生争执,应当立即介入并强行将双方分开。()7.保安员在执勤过程中发现客户单位内有可疑人员,应当立即上前质问并控制该人员。()8.保安员在执行门卫勤务时,可以对进入客户单位的车辆进行搜查。()9.保安员在执勤时遇到客户单位员工突发疾病,应当立即进行专业医疗救护。()10.保安员在执行巡逻勤务时,发现客户单位设施设备有损坏,可以自行修复。()11.保安员在执勤过程中遇到客户单位发生突发事件,应当立即自行处理,无需报告。()12.保安员在执行门卫勤务时,对进入客户单位的人员进行登记,无需记录来访事由。()13.保安员在执勤时遇到客户单位员工突发疾病,应当观察情况,如无严重后果则不予理会。()14.保安员在执行巡逻勤务时,发现客户单位内有安全隐患,可以自行处理,无需报告。()15.保安员在执行守护勤务时,可以对客户单位的财物进行保管。()16.保安员在执勤时遇到客户单位员工发生争执,应当进行劝解,但避免卷入纠纷。()17.保安员在执勤过程中发现客户单位内有可疑人员,应当保持距离观察并记录可疑人员特征,及时向客户单位报告。()18.保安员在执行门卫勤务时,对进入客户单位的车辆进行登记,无需记录驾驶员信息。()19.保安员在执勤时遇到客户单位员工突发疾病,应当及时拨打急救电话,并协助医护人员处理。()20.保安员在执行巡逻勤务时,发现客户单位设施设备有损坏,应当及时向客户单位负责人报告。()四、简答题(本大题共8小题,每小题4分,共32分)1.简述保安员在执勤时应当遵守的客户单位的规章制度和纪律要求。2.简述保安员在执行巡逻勤务时应当遵循的路线和频率。3.简述保安员在执行门卫勤务时对进入客户单位的人员进行登记的内容。4.简述保安员在执勤过程中发现客户单位内有安全隐患时的处理步骤。5.简述保安员在执行守护勤务时对客户单位的重点守护对象。6.简述保安员在执勤时遇到客户单位员工发生争执时的处理方法。7.简述保安员在执勤过程中发现客户单位内有可疑人员时的处理方法。8.简述保安员在执行门卫勤务时对进入客户单位的车辆进行登记的内容。五、应用题(本大题共8小题,每小题6分,共48分)1.某商场保安员在执行巡逻勤务时,发现商场内有可疑人员正在对某商铺进行窥视,该保安员应当如何处理?2.某小区保安员在执行门卫勤务时,对进入小区的人员进行登记,某人员声称有紧急情况需要立即进入,该保安员应当如何处理?3.某公司保安员在执行守护勤务时,发现公司内有火情隐患,该保安员应当如何处理?4.某学校保安员在执行巡逻勤务时,发现学校内有可疑人员,该保安员应当如何处理?5.某商场保安员在执行门卫勤务时,对进入商场的车辆进行登记,某车辆声称有紧急情况需要立即进入,该保安员应当如何处理?6.某小区保安员在执行巡逻勤务时,发现小区内有可疑人员,该保安员应当如何处理?7.某公司保安员在执行守护勤务时,发现公司内有安全隐患,该保安员应当如何处理?8.某学校保安员在执行门卫勤务时,对进入学校的人员进行登记,某人员声称有紧急情况需要立即进入,该保安员应当如何处理?【标准答案及解析】一、单选题1.B解析:保安员在执行巡逻任务时,发现可疑人员正在对某商铺进行窥视,正确的处置方式是保持距离观察并记录可疑人员特征,及时向客户单位报告。保安员没有执法权,不能随意上前质问或控制人员,更不能进行抓捕。2.B解析:保安员在执勤时遇到客户单位员工发生争执,应当观察争执原因,必要时进行劝解,但避免卷入纠纷。保安员的职责是维护客户单位的秩序,而不是处理员工纠纷,更不能强行将双方分开,以免激化矛盾。3.C解析:保安员在执行门卫勤务时,对进入客户单位的人员进行登记,登记内容包括来访人员的姓名和联系方式、身份证件信息、访问事由等,但不需要登记服装品牌,这是无关信息。4.C解析:保安员在执勤过程中发现客户单位内有火情隐患,应当及时向客户单位负责人报告,并按照应急预案进行处理。保安员没有执法权,不能自行处理消除隐患,更不能疏散人员,应当及时报告并协助处理。5.B解析:保安员在执行守护勤务时,发现客户单位财物有被盗风险,正确的处置方式是保持隐蔽观察,及时向客户单位报告。保安员没有执法权,不能随意进入客户单位搜查,更不能直接离开现场,应当及时报告并协助处理。6.C解析:保安员在执勤时遇到客户单位员工突发疾病,应当及时拨打急救电话,并协助医护人员处理。保安员没有医疗救护能力,不能进行专业医疗救护,更不能疏散人员,应当及时拨打急救电话并协助处理。7.C解析:保安员在执行巡逻勤务时,发现客户单位设施设备有损坏,应当及时向客户单位负责人报告。保安员没有维修能力,不能自行修复设施设备,更不能疏散人员,应当及时报告并协助处理。8.C解析:保安员在执勤过程中遇到客户单位发生突发事件,应当及时向客户单位负责人报告,并按照应急预案进行处理。保安员没有执法权,不能自行处理,更不能疏散人员,应当及时报告并协助处理。9.D解析:保安员在执行门卫勤务时,对进入客户单位的车辆进行登记,登记内容包括车辆的品牌和型号、车牌号码、驾驶员信息等,但不需要登记车辆的行驶路线,这是无关信息。10.B解析:保安员在执勤过程中发现客户单位内有可疑人员,应当保持距离观察并记录可疑人员特征,及时向客户单位报告。保安员没有执法权,不能随意上前质问或控制人员,更不能进行抓捕,应当及时报告并协助处理。11.C解析:保安员在执行巡逻勤务时,发现客户单位内有安全隐患,应当及时向客户单位负责人报告,并按照应急预案进行处理。保安员没有执法权,不能自行处理消除隐患,更不能疏散人员,应当及时报告并协助处理。12.B解析:保安员在执勤时遇到客户单位员工发生争执,应当观察争执原因,必要时进行劝解,但避免卷入纠纷。保安员的职责是维护客户单位的秩序,而不是处理员工纠纷,更不能强行将双方分开,以免激化矛盾。13.B解析:保安员在执行守护勤务时,发现客户单位财物有被盗风险,正确的处置方式是保持隐蔽观察,及时向客户单位报告。保安员没有执法权,不能随意进入客户单位搜查,更不能直接离开现场,应当及时报告并协助处理。14.C解析:保安员在执勤过程中发现客户单位内有火情隐患,应当及时向客户单位负责人报告,并按照应急预案进行处理。保安员没有执法权,不能自行处理消除隐患,更不能疏散人员,应当及时报告并协助处理。15.C解析:保安员在执行门卫勤务时,对进入客户单位的人员进行登记,登记内容包括来访人员的姓名和联系方式、身份证件信息、访问事由等,但不需要登记服装品牌,这是无关信息。16.C解析:保安员在执勤时遇到客户单位员工突发疾病,应当及时拨打急救电话,并协助医护人员处理。保安员没有医疗救护能力,不能进行专业医疗救护,更不能疏散人员,应当及时拨打急救电话并协助处理。17.C解析:保安员在执行巡逻勤务时,发现客户单位设施设备有损坏,应当及时向客户单位负责人报告。保安员没有维修能力,不能自行修复设施设备,更不能疏散人员,应当及时报告并协助处理。18.C解析:保安员在执勤过程中遇到客户单位发生突发事件,应当及时向客户单位负责人报告,并按照应急预案进行处理。保安员没有执法权,不能自行处理,更不能疏散人员,应当及时报告并协助处理。19.D解析:保安员在执行门卫勤务时,对进入客户单位的车辆进行登记,登记内容包括车辆的品牌和型号、车牌号码、驾驶员信息等,但不需要登记车辆的行驶路线,这是无关信息。20.B解析:保安员在执勤过程中发现客户单位内有可疑人员,应当保持距离观察并记录可疑人员特征,及时向客户单位报告。保安员没有执法权,不能随意上前质问或控制人员,更不能进行抓捕,应当及时报告并协助处理。二、填空题1.规章制度,纪律要求解析:保安员在执勤时,应当严格遵守客户单位的规章制度和纪律要求,这是保安员的基本职责。2.路线和频率解析:保安员在执行巡逻勤务时,应当按照规定的路线和频率进行巡逻,这是为了确保巡逻效果。3.登记,验证解析:保安员在执行门卫勤务时,应当对进入客户单位的人员进行登记和验证,这是为了确保客户单位的安全。4.客户单位负责人,应急预案解析:保安员在执勤过程中发现客户单位内有安全隐患,应当及时向客户单位负责人报告,并按照应急预案进行处理,这是为了确保客户单位的安全。5.财物,人员解析:保安员在执行守护勤务时,应当对客户单位的财物和人员进行重点守护,这是为了确保客户单位的安全。6.劝解,调解解析:保安员在执勤时遇到客户单位员工发生争执,应当进行劝解和调解,这是为了维护客户单位的秩序。7.特征,客户单位解析:保安员在执勤过程中发现客户单位内有可疑人员,应当保持距离观察并记录特征,及时向客户单位报告,这是为了确保客户单位的安全。8.登记,验证解析:保安员在执行门卫勤务时,应当对进入客户单位的车辆进行登记和验证,这是为了确保客户单位的安全。9.急救解析:保安员在执勤时遇到客户单位员工突发疾病,应当及时拨打急救电话,并协助医护人员处理,这是为了确保客户单位员工的生命安全。10.客户单位负责人解析:保安员在执行巡逻勤务时,发现客户单位设施设备有损坏,应当及时向客户单位负责人报告,这是为了确保客户单位的财产安全。11.客户单位负责人,应急预案解析:保安员在执勤过程中遇到客户单位发生突发事件,应当及时向客户单位负责人报告,并按照应急预案进行处理,这是为了确保客户单位的安全。12.登记,验证解析:保安员在执行门卫勤务时,对进入客户单位的人员进行登记和验证,这是为了确保客户单位的安全。13.观察,报告解析:保安员在执勤时遇到客户单位员工突发疾病,应当立即进行观察和报告,这是为了确保客户单位员工的生命安全。14.客户单位负责人,应急预案解析:保安员在执行巡逻勤务时,发现客户单位内有安全隐患,应当及时向客户单位负责人报告,并按照应急预案进行处理,这是为了确保客户单位的安全。15.财物,人员解析:保安员在执行守护勤务时,应当对客户单位的财物和人员进行重点守护,这是为了确保客户单位的安全。16.劝解,调解解析:保安员在执勤时遇到客户单位员工发生争执,应当进行劝解和调解,这是为了维护客户单位的秩序。17.特征,客户单位解析:保安员在执勤过程中发现客户单位内有可疑人员,应当保持距离观察并记录特征,及时向客户单位报告,这是为了确保客户单位的安全。18.登记,验证解析:保安员在执行门卫勤务时,应当对进入客户单位的车辆进行登记和验证,这是为了确保客户单位的安全。19.急救解析:保安员在执勤时遇到客户单位员工突发疾病,应当及时拨打急救电话,并协助医护人员处理,这是为了确保客户单位员工的生命安全。20.客户单位负责人解析:保安员在执行巡逻勤务时,发现客户单位设施设备有损坏,应当及时向客户单位负责人报告,这是为了确保客户单位的财产安全。三、判断题1.×解析:保安员在执勤时,应当严格遵守客户单位的规章制度和纪律要求,不能随意出入客户单位,以免影响客户单位的正常秩序。2.×解析:保安员在执行巡逻勤务时,应当按照规定的路线和频率进行巡逻,不能随意更改巡逻路线,以免影响巡逻效果。3.×解析:保安员在执行门卫勤务时,可以对进入客户单位的人员进行验证,但不能进行搜身检查,这是为了确保客户单位的安全。4.×解析:保安员在执勤过程中发现客户单位内有安全隐患,应当及时向客户单位负责人报告,并按照应急预案进行处理,不能自行处理,以免造成更大的损失。5.×解析:保安员在执行守护勤务时,可以对客户单位的财物进行看护,但不能进行保管,这是为了确保客户单位的财产安全。6.×解析:保安员在执勤时遇到客户单位员工发生争执,应当进行劝解,而不是立即介入并强行将双方分开,以免激化矛盾。7.×解析:保安员在执勤过程中发现客户单位内有可疑人员,应当保持距离观察并记录特征,及时向客户单位报告,不能立即上前质问或控制人员,以免引起冲突。8.×解析:保安员在执行门卫勤务时,可以对进入客户单位的车辆进行验证,但不能进行搜查,这是为了确保客户单位的安全。9.×解析:保安员在执勤时遇到客户单位员工突发疾病,应当及时拨打急救电话,并协助医护人员处理,不能进行专业医疗救护,这是为了确保客户单位员工的生命安全。10.×解析:保安员在执行巡逻勤务时,发现客户单位设施设备有损坏,应当及时向客户单位负责人报告,不能自行修复,这是为了确保客户单位的财产安全。11.×解析:保安员在执勤过程中遇到客户单位发生突发事件,应当及时向客户单位负责人报告,并按照应急预案进行处理,不能自行处理,这是为了确保客户单位的安全。12.×解析:保安员在执行门卫勤务时,对进入客户单位的人员进行登记,应当记录来访事由,这是为了确保客户单位的安全。13.×解析:保安员在执勤时遇到客户单位员工突发疾病,应当及时拨打急救电话,并协助医护人员处理,不能观察情况,如无严重后果则不予理会,这是为了确保客户单位员工的生命安全。14.×解析:保安员在执行巡逻勤务时,发现客户单位内有安全隐患,应当及时向客户单位负责人报告,并按照应急预案进行处理,不能自行处理,以免造成更大的损失。15.×解析:保安员在执行守护勤务时,可以对客户单位的财物进行看护,但不能进行保管,这是为了确保客户单位的财产安全。16.√解析:保安员在执勤时遇到客户单位员工发生争执,应当进行劝解,但避免卷入纠纷,这是为了维护客户单位的秩序。17.√解析:保安员在执勤过程中发现客户单位内有可疑人员,应当保持距离观察并记录特征,及时向客户单位报告,这是为了确保客户单位的安全。18.×解析:保安员在执行门卫勤务时,对进入客户单位的车辆进行登记,应当记录驾驶员信息,这是为了确保客户单位的安全。19.√解析:保安员在执勤时遇到客户单位员工突发疾病,应当及时拨打急救电话,并协助医护人员处理,这是为了确保客户单位员工的生命安全。20.√解析:保安员在执行巡逻勤务时,发现客户单位设施设备有损坏,应当及时向客户单位负责人报告,这是为了确保客户单位的财产安全。四、简答题1.保安员在执勤时应当遵守的客户单位的规章制度和纪律要求包括:-遵守客户单位的各项规章制度,如门卫制度、巡逻制度、守护制度等;-遵守客户单位的纪律要求,如着装规范、仪容仪表、工作时间等;-遵守客户单位的保密规定,不得泄露客户单位的商业秘密和客户信息;-遵守客户单位的安全生产规定,确保客户单位的安全生产。2.保安员在执行巡逻勤务时应当遵循的路线和频率:-巡逻路线应当根据客户单位的实际情况进行规划,确保覆盖所有重点区域;-巡逻频率应当根据客户单位的实际情况进行确定,确保及时发现和处理问题;-巡逻过程中应当保持警惕,注意观察周围环境,及时发现可疑情况;-巡逻过程中应当及时记录巡逻情况,确保巡逻工作有据可查。3.保安员在执行门卫勤务时对进入客户单位的人员进行登记的内容包括:-来访人员的姓名和联系方式;-来访人员的身份证件信息;-来访人员的访问事由;-来访人员的访问时间。4.保安员在执勤过程中发现客户单位内有安全隐患时的处理步骤:-及时发现安全隐患,并进行初步判断;-及时向客户单位负责人报告,并说明安全隐患的严重程度;-按照客户单位的应急预案进行处理,确保安全隐患得到及时消除;-及时记录安全隐患的处理情况,确保工作有据可查。5.保安员在执行守护勤务时对客户单位的重点守护对象:-客户单位的财物,特别是贵重物品和重要文件;-客户单位的人员,特别是重要人员和来访人员;-客户单位的设施设备,特别是重要设施设备和安全通道。6.保安员在执勤时遇到客户单位员工发生争执时的处理方法:-及时发现争执情况,并进行初步判断;-及时上前劝解,避免争执升级;-观察争执原因,必要时进行调解;-及时向客户单位负责人报告,并协助处理争执。7.保安员在执勤过程中发现客户单位内有可疑人员时的处理方法:-及时发现可疑人员,并进行初步判断;-保持距离观察,并记录可疑人员的特征;-及时向客户单位负责人报告,并协助处理可疑人员;-在客户单位负责人的指示下,采取相应的措施进行处理。8.保安员在执行门卫勤务时对进入客户单位的车辆进行登记的内容包括:-车辆的品牌和型号;-车辆的车牌号码;-车辆的驾驶员信息;-车辆的访问事由。五、应用题1.某商场保安员在执行巡逻勤务时,发

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论