2026职业病危害及预防措施考试题库附参考答案

2026职业病危害及预防措施考试题库附参考答案一、单项选择题（每题2分，共20题，40分）1.《职业病防治法》规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。下列哪项属于法定职业病？A.颈椎病B.尘肺病C.鼠标手D.腰椎间盘突出答案B2.我国现行《职业病分类和目录》将职业病分为多少类多少种？A.9类99种B.10类132种C.10类115种D.11类132种答案B3.生产性粉尘按性质分类，下列不属于无机粉尘的是？A.石英尘B.石棉尘C.棉尘D.水泥尘答案C4.矽肺是由于长期吸入什么粉尘引起的？A.煤尘B.石棉尘C.游离二氧化硅粉尘D.金属粉尘答案C5.下列哪种作业最容易导致职业性噪声聋？A.纺织车间挡车工B.办公室文员C.教师D.厨师答案A6.建设项目职业病防护设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，这被称为“三同时”。下列不属于“三同时”内容的是？A.同时设计B.同时施工C.同时验收D.同时投入生产和使用答案C7.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定期限妥善保存。职业健康监护档案不包括下列哪项内容？A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史C.劳动者的家庭收入D.职业健康检查结果答案C8.个人防护用品中，防尘口罩属于哪一类防护用品？A.呼吸防护用品B.听力防护用品C.眼部防护用品D.手部防护用品答案A9.存在或产生高毒物品的作业岗位，应当按照规定在醒目位置设置什么？A.广告牌B.高毒物品告知卡C.员工守则D.生产计划答案B10.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的什么待遇？A.岗位津贴B.加班费C.高温补贴D.交通补贴答案A11.职业病诊断应当由哪个机构承担？A.任何医疗机构B.取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构C.省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构D.社区卫生服务中心答案C12.劳动者怀疑自己患有职业病，可以在哪里申请职业病诊断？A.用人单位所在地B.本人户籍所在地C.经常居住地D.以上均可答案D13.制鞋、箱包等行业使用的粘合剂中，常见的主要有机溶剂危害因素是？A.苯、甲苯、二甲苯B.铅C.汞D.石棉答案A14.高温作业是指工作地点有生产性热源，且室内外气温达到或超过多少℃的作业？A.35℃B.37℃C.40℃D.33℃答案A15.职业病危害因素侵入人体的主要途径不包括？A.呼吸道B.皮肤C.消化道D.血液传播答案D16.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的什么如实告知劳动者？A.工资待遇B.职业病危害及其后果C.晋升机会D.休假安排答案B17.职业健康检查包括上岗前、在岗期间和离岗时的健康检查。下列哪种检查的主要目的是发现职业禁忌证？A.上岗前检查B.在岗期间检查C.离岗时检查D.应急健康检查答案A18.噪声聋是法定职业病，诊断噪声聋的必备条件之一是长期接触噪声强度超过国家卫生标准，即8小时等效连续A声级大于或等于多少dB(A)？A.75dB(A)B.80dB(A)C.85dB(A)D.90dB(A)答案C19.下列哪项不是预防职业病危害的工程技术措施？A.密闭尘源B.通风除尘C.湿式作业D.发放防尘口罩答案D20.用人单位职业卫生培训的对象是？A.仅新入职员工B.仅管理人员C.所有接触职业病危害的劳动者D.仅技术人员答案C二、多项选择题（每题2分，共10题，20分；至少两个正确选项，多选、少选、错选均不得分）1.下列哪些属于职业病危害因素中的化学因素？A.铅烟B.苯蒸气C.矽尘D.高温答案ABC2.根据《职业病防治法》，用人单位应当采取的职业病防治管理措施包括哪些？A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员B.制定职业病防治计划和实施方案C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案答案ABCD3.下列属于个人防护用品的有：A.防毒面具B.耳塞C.防护眼镜D.安全帽答案ABC4.尘肺病的综合预防措施包括“革、水、密、风、护、管、教、查”八个方面，其中“革”和“水”分别指：A.技术革新B.湿式作业C.密闭尘源D.通风除尘答案AB5.职业病诊断应当综合分析下列哪些因素？A.病人的职业史B.职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况C.临床表现以及辅助检查结果D.病人的家庭经济状况答案ABC6.下列哪些行业或作业可能接触到苯？A.制鞋B.油漆喷涂C.印刷D.建筑砌筑答案ABC7.职业健康监护档案应当包括哪些内容？A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗等有关个人健康资料答案ABCD8.下列属于物理性职业病危害因素的有：A.噪声B.振动C.高温D.电离辐射答案ABCD9.预防高温中暑的措施包括：A.加强通风降温B.供应含盐清凉饮料C.合理安排劳动时间D.佩戴防尘口罩答案ABC10.根据《职业病防治法》，劳动者享有的职业卫生保护权利包括：A.获得职业卫生教育、培训B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务C.了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施D.要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件答案ABCD三、判断题（每题1分，共10题，10分）1.职业病危害因素就是指生产过程中产生或存在的各种有害因素，包括化学因素、物理因素和生物因素。答案正确2.用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。答案正确3.劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。答案正确4.用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。答案错误5.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。答案正确6.在职业活动中接触噪声引起的听力下降，只要脱离噪声环境就能完全恢复。答案错误7.职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构，配备专职职业卫生管理人员。答案正确8.有职业病危害的用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。答案正确9.使用有毒物品作业场所应当设置黄色区域警示线、警示标识和中文警示说明。答案正确10.劳动者在被诊断患有职业病后，用人单位已经参加工伤保险的，其医疗和生活保障由工伤保险基金和用人单位依法承担。答案正确四、简答题（每题10分，共3题，30分）1.简述职业病危害因素按来源分类（生产工艺过程中、劳动过程中、生产环境中的有害因素）及各类别的主要示例。答案职业病危害因素按其来源可分为三大类：(1)生产工艺过程中产生的有害因素：包括化学因素（如铅、苯、矽尘）、物理因素（如噪声、振动、高温、辐射）、生物因素（如炭疽杆菌、布氏杆菌等）。(2)劳动过程中的有害因素：如劳动组织和制度不合理、劳动作息制度不合理、精神紧张、个别器官或系统过度紧张、长时间不良体位、使用不合理工具等。(3)生产环境中的有害因素：如自然环境中的因素（炎热季节太阳辐射）、厂房建筑或布局不合理（车间狭小、通风不良）、由不合理生产过程导致的环境污染（如生产性粉尘弥漫）。2.简述用人单位在职业病防治中的主要义务（至少列出5项）。答案用人单位主要义务包括：(1)建立、健全职业病防治责任制；(2)设置或指定职业卫生管理机构，配备专兼职职业卫生管理人员；(3)制定职业病防治计划和实施方案；(4)建立健全职业卫生管理制度和操作规程；(5)建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；(6)实施工作场所职业病危害因素监测及评价；(7)对劳动者进行职业卫生培训；(8)为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品；(9)对从事接触职业病危害作业的劳动者组织职业健康检查；(10)如实告知劳动者职业病危害及相关权益等。3.简述尘肺病的预防措施（“八字方针”）的具体含义。答案尘肺病预防的“八字方针”为“革、水、密、风、护、管、教、查”。(1)革：技术