2026年安徽专武干部考试题库

2026年安徽专武干部考试题库第一部分判断题（共20题，每题1分，共20分。正确选“√”，错误选“×”）1.根据2023年修订的《安徽省征兵工作条例》，每年12月31日以前年满十八周岁的男性公民，都应当在当年6月30日以前，按照兵役机关的安排进行兵役登记。（√）解析：对应《安徽省征兵工作条例》第十条规定，兵役登记工作每年常态化开展，适龄男性公民应当按时完成登记，未按时登记的应当补登。2.基层人民武装部是乡（镇、街道）党工委（党委）的军事部，是同级人民政府的兵役工作机构，实行地方党委、政府和上级军事机关双重领导。（√）解析：符合《基层人民武装部建设规范》明确的管理体制要求，专武干部接受双重管理，考核由地方组织部门和上级军事机关共同实施。3.民兵组织每年整组1次，安徽省结合本地实际，统一安排在每年2月至4月开展整组工作。（√）解析：安徽省民兵整组工作实施细则明确，整组工作避开春节假期，调整为每年2-4月实施，确保整组质量和人员到点率。4.义务兵服现役的期限为2年，士官服现役的最低年限为5年。（×）解析：兵役法规定，义务兵服现役期限为2年，士官服现役的最低年限从授予士官军衔之日起计算，初级士官最低服役年限为3年。5.安徽省义务兵家庭优待金按照不低于上年度全省城镇居民人均可支配收入的40%核定，进藏服役义务兵优待金按照2倍标准增发。（×）解析：《安徽省征兵工作条例》第三十一条规定，义务兵家庭优待金按照不低于上年度全省城镇居民人均可支配收入的50%核定，进藏、进疆等条件艰苦地区服役的义务兵家庭优待金按照不低于2倍标准增发。6.基干民兵的年龄范围为18周岁至35周岁，普通民兵的年龄范围为18周岁至45周岁。（×）解析：兵役法第三十九条规定，基干民兵年龄为18周岁至28周岁，普通民兵年龄为18周岁至35周岁，根据任务需要可适当放宽基干民兵年龄。7.新录用的乡（镇、街道）专武部长应当具备大专以上学历，年龄一般不超过40周岁。（√）解析：《安徽省专武干部管理办法》明确，乡级专武部长任职资格为大专以上学历，年龄不超过40周岁，优先从退役军人、人武学院毕业生中选拔。8.国家决定实施国防动员后，十八周岁至六十周岁的男性公民和十八周岁至五十五周岁的女性公民，应当担负国防勤务。（√）解析：对应《中华人民共和国国防动员法》第四十九条规定的国防勤务人员年龄范围。9.应征公民是维持家庭生活的唯一劳动力的，可以缓征。（√）解析：兵役法第二十一条明确的缓征情形，唯一劳动力指应征公民的父母无劳动能力或者无稳定收入来源，家庭主要生活依靠应征公民本人提供。10.安徽省金寨县是全国著名将军县，共诞生59位开国将军，是鄂豫皖革命根据地的核心组成部分。（√）解析：金寨县隶属于安徽省六安市，被誉为“红军的摇篮、将军的故乡”，是安徽省重要的爱国主义教育和国防教育基地。11.普通高等学校应届本科毕业生应征入伍服义务兵役的年龄可放宽至24周岁，硕士研究生可放宽至27周岁。（×）解析：兵役法第二十条规定，普通高等学校毕业生征集年龄可放宽至24周岁，研究生征集年龄可放宽至26周岁。12.民兵军事训练的考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等次，考核不合格的应当补训补考。（√）解析：符合《民兵军事训练大纲》的考核评定标准，基干民兵年度军事训练时间累计不少于12天。13.征兵政治考核中，应征公民的舅舅因醉驾被判处拘役1个月，不影响其政治考核结果。（√）解析：征兵政治考核重点核查家庭成员、主要社会关系的危害国家安全类犯罪行为，醉驾属于普通刑事犯罪，不属于政治考核不合格情形。14.基层人民武装部应当有独立的办公场所、物资器材库、青年民兵之家，配备必要的办公设备和应急救援器材。（√）解析：《安徽省基层武装部规范化建设标准》明确的硬件建设要求，乡级武装部规范化建设达标率应当达到100%。15.退役士兵安置地为退役士兵入伍时的户口所在地，入伍时是普通高等学校在校学生的退役士兵，退出现役后不复学的，其安置地为入学前的户口所在地。（√）解析：对应《退役士兵安置条例》第十条规定的安置地确认规则。16.国防教育的对象是全体公民，重点是国家机关工作人员、青少年学生和民兵预备役人员。（√）解析：《中华人民共和国国防教育法》第五条规定，国防教育贯彻全民参与、长期坚持、讲求实效的方针，针对不同对象确定相应的教育内容分类组织实施。17.专武干部属于地方公务员序列，不享受军队相关津贴补贴。（×）解析：专武干部纳入地方行政编制，按照规定享受武装工作津贴、岗位补贴等相关待遇，参加军事训练期间按照标准享受训练补助。18.安徽省规定，退役大学毕业生士兵参加事业单位公开招聘的，笔试成绩加10分，同等条件下优先录用。（×）解析：《安徽省征兵工作条例》规定，退役大学毕业生士兵参加事业单位公开招聘的，笔试成绩加5分，同等条件下优先录用。19.人民防空疏散由县级以上人民政府统一组织，战时人民防空疏散必须根据国家发布的命令实施，任何组织不得擅自行动。（√）解析：对应《中华人民共和国人民防空法》第三十七条规定。20.民兵战备等级分为三级战备、二级战备、一级战备，等级越高，战备要求越严格。（√）解析：符合民兵战备工作规定，接到上级战备等级转换命令后，应当在规定时间内完成战备等级调整。第二部分单项选择题（共30题，每题1分，共30分。每题只有1个正确答案）1.2023年修订的《安徽省征兵工作条例》施行时间为（B）A.2023年12月1日B.2024年1月1日C.2024年2月1日D.2024年3月1日解析：2023年11月17日安徽省第十四届人大常委会第五次会议修订通过，自2024年1月1日起施行。2.我国国防动员的最高决策机构是（C）A.国务院B.中央军事委员会C.全国人民代表大会常务委员会D.国家国防动员委员会解析：《中华人民共和国国防动员法》第八条规定，全国人民代表大会常务委员会依照宪法和有关法律的规定，决定全国总动员或者局部动员。3.安徽省规定，基干民兵中退役军人占比应当不低于（B）A.25%B.30%C.35%D.40%解析：安徽省民兵整组工作要求，基干民兵队伍退役军人占比不低于30%，专业对口率不低于80%。4.下列不属于专武干部考核内容的是（D）A.政治思想B.业务能力C.工作实绩D.家庭背景解析：专武干部考核内容包含德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩和武装工作完成情况。5.应征公民体格检查中，下列属于合格情形的是（A）A.裸眼视力4.6B.重度腋臭C.轻度色弱D.文身面颈部长度超过3cm解析：《应征公民体格检查标准》规定，陆勤人员裸眼视力不低于4.5为合格，重度腋臭、色弱、面颈部文身超过2cm为不合格。6.安徽省省属国有企业每年定向招聘退役大学毕业生士兵的比例不低于新招录职工总数的（C）A.2%B.3%C.5%D.8%解析：《安徽省征兵工作条例》第三十六条规定，省属国有企业每年按照不低于新招录职工总数5%的比例定向招聘退役大学毕业生士兵。7.基层民兵点验的到点率应当不低于（C）A.70%B.80%C.90%D.100%解析：民兵整组工作要求，基干民兵点验到点率不低于90%，人员信息准确率达到100%。8.下列不属于国防动员组成部分的是（D）A.人民武装动员B.国民经济动员C.人民防空动员D.公共卫生动员解析：国防动员主要包含人民武装动员、国民经济动员、人民防空动员、交通战备动员、政治动员五大组成部分。9.退役士兵自退出现役之日起（C）年内，免费参加职业教育和技能培训。A.1B.2C.3D.5解析：《退役士兵安置条例》第二十一条规定，退役士兵退役3年内免费参加职业教育和技能培训，经考试合格的，发给相应的学历证书、职业资格证书并推荐就业。10.下列属于安徽省境内的国防教育基地的是（A）A.金寨县革命博物馆B.井冈山革命博物馆C.延安革命纪念馆D.西柏坡纪念馆解析：金寨县革命博物馆位于安徽省六安市，是全国爱国主义教育示范基地、国家国防教育基地。11.专武干部的任免，应当征得（B）的同意。A.地方党委组织部门B.上级军事机关C.同级人民政府D.同级纪委监委解析：专武干部的选拔任用由地方组织部门和上级军事机关共同考核，任免前应当征得上级军事机关同意。12.每年的（C）为全民国防教育日。A.9月第一个星期六B.9月第二个星期六C.9月第三个星期六D.9月第四个星期六解析：《中华人民共和国国防教育法》规定，每年9月第三个星期六为全民国防教育日。13.兵役登记的年龄范围是每年12月31日前年满（A）周岁的男性公民。A.18B.17C.16D.19解析：兵役法规定，每年12月31日前年满18周岁的男性公民应当进行兵役登记，年满17周岁未满18周岁的男性公民根据本人自愿也可登记。14.基干民兵应急分队每年军事训练时间不少于（D）天。A.10B.12C.15D.30解析：《民兵军事训练大纲》规定，基干民兵应急分队年度训练时间不少于30天，每年至少组织1次应急拉动演练。15.征兵役前教育训练的时间不少于（B）天。A.5B.7C.10D.15解析：征兵工作规程明确，役前教育训练时间不少于7天，主要开展思想政治教育、军事基础训练、身体适应训练，全程实行量化考核，淘汰不合格人员。16.安徽省规定，高校新生入伍保留入学资格的期限为退役后（B）年。A.1B.2C.3D.5解析：安徽省征兵工作配套政策明确，入伍高校新生保留入学资格至退役后2年，退役后可入学或复学，免修军事技能训练，直接获得学分。17.下列不属于民兵任务的是（D）A.战备执勤B.抢险救灾C.维护社会治安D.常态化刑事执法解析：民兵的任务包含参加社会主义现代化建设、执行战备执勤、抢险救灾、维护社会治安、随时参军参战、抵抗侵略、保卫祖国，刑事执法属于公安机关法定职责。18.国防动员潜力调查工作每（A）年开展一次全面调查，每年开展一次更新调查。A.5B.3C.2D.1解析：国防动员潜力统计调查规定，全面调查每5年开展一次，年度更新调查每年组织1次，确保潜力数据准确有效。19.乡级人民武装部部长一般应当进入乡（镇、街道）（B）A.党政正职序列B.党政领导班子C.人大主席团D.政协工作组解析：基层武装工作规范明确，乡级武装部长应当进入同级党政领导班子，享受同级副职待遇。20.下列不符合兵员征集优先批准入伍情形的是（D）A.烈士子女B.因公牺牲军人子女C.退役军人子女D.在职公务员子女解析：征兵工作规定，烈士、因公牺牲军人、病故军人的子女、兄弟姐妹和现役军人子女，符合应征条件的应当优先批准入伍。21.人民防空工程平时由（C）使用管理，收益归其所有。A.军事机关B.人防部门C.投资者D.属地政府解析：人民防空法规定，人民防空工程平时由投资者使用管理，收益归投资者所有，战时由政府统一调配使用。22.安徽省基层武装部规范化建设中，要求物资器材库面积不低于（B）平方米。A.20B.30C.40D.50解析：《安徽省基层武装部规范化建设标准》明确，物资器材库面积不低于30平方米，按照“三分四定”要求存放应急、训练、执勤等各类器材。23.专武干部年度军事训练时间不少于（B）天。A.10B.15C.20D.30解析：专武干部训练大纲规定，专武干部年度军事训练时间不少于15天，每3年轮训一次。24.退役大学生士兵参加硕士研究生招生考试的，退役后（C）年内初试总分加10分。A.1B.2C.3D.5解析：教育部征兵优惠政策明确，退役大学生士兵退役后3年内参加硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。25.下列属于基干民兵编组重点对象的是（A）A.退役军人B.在校大学生C.退休人员D.外出务工人员解析：基干民兵编组优先吸纳退役军人、地方专业技术人员、党团员，确保队伍政治可靠、素质过硬、在位率高。26.征兵政治考核工作由（A）牵头组织实施。A.公安机关B.兵役机关C.教育部门D.卫生健康部门解析：征兵政治考核工作规定明确，县级以上地方人民政府征兵办公室统一组织和协调征兵政治考核工作，公安机关具体实施，教育、卫生健康等部门配合。27.安徽省民兵组织落实“三个现地”整组要求不包含（D）A.现地勘察B.现地核对C.现地点验D.现地训练解析：安徽省民兵整组工作要求落实“现地勘察、现地核对、现地点验”三个现地，杜绝空编、虚编、人册不符问题。28.我国的兵役制度是（C）A.义务兵役制B.志愿兵役制C.义务兵与志愿兵相结合、民兵与预备役相结合的兵役制度D.全民兵役制解析：兵役法第二条明确，我国实行义务兵与志愿兵相结合、民兵与预备役相结合的兵役制度。29.下列不属于军属范围的是（D）A.现役军人的父母B.现役军人的配偶C.现役军人的未成年子女D.现役军人的成年兄弟姐妹解析：军属是指现役军人的配偶、子女、父母和其他有法定抚养、赡养关系的亲属，成年兄弟姐妹不属于法定军属范围。30.战时兵员动员后，接到征召通知的预备役人员应当按照通知要求，到（B）报到。A.户籍所在地政府B.指定地点C.户籍地派出所D.就近武装部解析：国防动员法规定，接到征召通知的预备役人员应当按照通知要求到指定地点报到，履行兵役义务。第三部分多项选择题（共20题，每题2分，共40分。每题有2个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.专武干部的主要职责包括（ABCD）A.负责民兵组织建设、政治教育、军事训练、武器装备管理B.组织带领民兵完成战备执勤任务，配合公安部门维护社会治安C.负责兵役登记和兵员征集工作D.组织和带领民兵参加抢险救灾和经济社会建设解析：《基层人民武装部建设规范》明确的专武干部四项核心职责。2.根据安徽省民兵工作相关规定，下列属于基干民兵重点分队的是（ABCD）A.应急分队B.专业救援分队C.对口专业分队D.勤务保障分队解析：安徽省基干民兵编组实施细则明确，重点分队包含应急、专业救援、对口专业、勤务保障四大类，分别承担不同应急应战任务。3.下列属于国防动员组成部分的是（ABCD）A.人民武装动员B.国民经济动员C.人民防空动员D.交通战备动员解析：国防动员五大组成部分为人民武装动员、国民经济动员、人民防空动员、交通战备动员、政治动员。4.征兵政治考核应当考核应征公民的（ABCD）A.个人基本信息B.政治面貌、宗教信仰C.主要社会关系的政治情况D.违法犯罪记录解析：征兵政治考核工作规定明确，考核内容包含个人基本信息、政治面貌、宗教信仰、遵纪守法情况、主要社会关系政治情况等。5.安徽省征兵工作激励政策中，针对退役大学毕业生士兵的优待措施包括（ABD）A.公务员定向招录B.事业单位笔试加5分C.创业免税10年D.国有企业定向招聘比例不低于5%解析：安徽省规定，退役大学生士兵享受公务员定向招录、事业单位笔试加5分、国有企业5%比例定向招聘、创业3年内免税等优待。6.下列属于民兵整组工作内容的是（ABCD）A.出入转队B.干部调配C.政治教育D.集结点验解析：民兵整组工作内容包含潜力调查、出入转队、干部调配、编组配干、政治教育、集结点验、档案更新、检查验收等。7.专武干部的来源渠道主要包括（ABC）A.人民武装学院毕业生B.退役军人C.定向招录的高校毕业生D.临时聘用人员解析：专武干部纳入行政编制管理，不得使用临时聘用人员，主要从人武学院毕业生、退役军人、定向招录的高校毕业生中选拔。8.下列属于安徽省爱国主义教育基地的是（ACD）A.渡江战役纪念馆B.南昌起义纪念馆C.皖南事变烈士陵园D.淮海战役双堆集烈士陵园解析：渡江战役纪念馆位于合肥、皖南事变烈士陵园位于宣城、淮海战役双堆集烈士陵园位于淮北，均属于安徽省境内的爱国主义教育基地。9.国防教育的方针是（ABC）A.全民参与B.长期坚持C.讲求实效D.分类实施解析：国防教育法规定，国防教育贯彻全民参与、长期坚持、讲求实效的方针，实行经常教育与集中教育相结合、普及教育与重点教育相结合、理论教育与行为教育相结合的原则。10.民兵军事训练的原则包括（ABCD）A.训用一致B.突出重点C.分类施教D.勤俭练兵解析：民兵军事训练应当遵循训用一致、突出重点、分类施教、勤俭练兵、确保质量的原则。11.下列属于不得征集服现役情形的是（ABCD）A.有危害国家安全行为受到刑事处罚的B.被开除党籍、留党察看、开除公职的C.涉嫌违纪违法正在被调查处理的D.有严重生理缺陷或者严重残疾不适合服兵役的解析：兵役法和征兵工作条例明确的不得征集服现役的情形。12.基层武装部规范化建设“三室一库”包含（ABCD）A.办公室B.资料室C.青年民兵之家D.物资器材库解析：安徽省基层武装部规范化建设要求配齐“三室一库”，即办公室、资料室、青年民兵之家、物资器材库。13.下列属于兵役机关职责的是（ABC）A.负责兵役登记和统计工作B.组织实施兵员征集C.组织民兵预备役人员军事训练D.办理退役军人抚恤优待解析：退役军人抚恤优待由退役军人事务部门负责，其余三项均属于兵役机关职责。14.国防勤务的承担范围包括（ABCD）A.支援保障军队作战B.承担预防和救助战争灾害C.协助维护社会秩序D.战备交通保障解析：国防动员法规定的国防勤务范围包含支援保障作战、战争灾害救助、社会秩序维护、交通保障、通信保障、医疗救护等。15.下列属于应征公民体格检查项目的是（ABCD）A.外科B.内科C.眼科D.心理检测解析：应征公民体格检查包含外科、内科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、检验科、影像科、心理检测等项目。16.专武干部考核等次分为（ABCD）A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职解析：专武干部考核按照公务员考核要求，分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，优秀等次比例单独核定。17.下列属于安徽省民兵应急分队常用装备器材的是（ABCD）A.救生衣B.灭火器C.对讲机D.防爆盾牌解析：民兵应急分队配备防汛、灭火、防爆、通信等各类应急器材，满足抢险救灾、应急处突任务需要。18.征兵“五公开”制度包含（ABCD）A.公开征兵政策B.公开征兵名额C.公开体检政审结果D.公开定兵名单解析：廉洁征兵“五公开”要求公开征兵政策、公开征兵名额、公开体检结果、公开政审结果、公开定兵名单，主动接受社会监督。19.下列属于退役士兵安置方式的是（ABCD）A.自主就业B.安排工作C.退休D.供养解析：退役士兵安置条例规定的安置方式包含自主就业、安排工作、退休、供养四类，符合条件的退役士兵可选择对应安置方式。20.基层国防动员潜力调查的对象包括（ABCD）A.适龄男性公民B.辖区内企业的生产能力C.辖区内医疗卫生资源D.辖区内交通基础设施解析：国防动员潜力调查覆盖人力、物力、财力、科技、交通、卫生等各个领域，为动员决策提供数据支撑。第四部分简答题（共5题，每题6分，共30分）1.简述2023年修订的《安徽省征兵工作条例》中，对应征入伍的普通高校毕业生出台的激励措施有哪些？参考答案：①公务员招录：全省每年拿出一定比例的基层公务员岗位定向招录退役大学毕业生士兵；②事业单位招聘：事业单位公开招聘时，退役大学毕业生士兵笔试成绩加5分，同等条件下优先录用；③国有企业招录：省属国有企业每年按照不低于新招录职工总数5%的比例，定向招聘退役大学毕业生士兵；④升学优待：退役后3年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取，在部队荣立二等功以上的，符合研究生报名条件的可免试（指初试）攻读硕士研究生；⑤就业服务：退役后1年内享受免费职业技能培训、就业指导、岗位推荐等服务；⑥创业扶持：从事个体经营的，3年内按照规定享受税费减免、创业担保贷款等扶持政策。2.简述乡（镇、街道）人民武装部每年民兵整组工作的主要流程？参考答案：①筹备部署：成立整组工作领导小组，学习上级文件，制定工作方案，召开部署会议开展业务培训；②调查摸底：逐村逐户排查辖区符合编兵条件人员底数，摸清退役军人、地方专业技术人员潜力，核对预编人员信息；③组织实施：优化民兵组织结构，落实人员编组，完成基干民兵出入转队，配齐配强民兵干部，组织入队宣誓和政治教育；④检查验收：对照整组标准开展自查整改，迎接上级军事机关检查验收，更新民兵管理系统数据，完善整组档案；⑤总结上报：梳理整组工作开展情况，总结经验做法，上报整组工作总结和相关数据报表。3.简述专武干部应当具备的基本任职条件？参考答案：①政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，热爱国防和武装工作，具有良好的政治素质和道德品行；②年龄一般不超过45周岁，新录用的专武干部年龄一般不超过35周岁，身体健康，符合军事职业健康标准；③具有大专以上文化程度，具备相应的武装工作专业知识和组织协调能力；④优先录用退役军人、普通高校人民武装学院毕业生、具有国防教育相关工作经历的人员；⑤无违法犯罪记录，未受过党纪政务重处分，符合公职人员录用的其他条件。4.简述基层开展国防教育的主要方式？参考答案：①利用全民国防教育日、征兵宣传季、烈士纪念日等重要节点，开展集中宣传教育活动；②依托新时代文明实践中心、爱国主义教育基地、青年民兵之家等阵地，常态化开展国防知识宣讲；③推动国防教育进机关、进学校、进企业、进社区、进农村，针对不同群体分类设置教育内容；④运用短视频、公众号、宣传栏等线上线下载体，普及国防法规、军史知识、国防形势等内容；⑤组织开展军事日、民兵训练、应急演练等活动，提升群众的国防意识和参与度。5.简述廉洁征兵“十条禁令”的主要内容？参考答案：①严禁擅自截留、挪用、私分征兵名额；②严禁放宽征兵标准、降低征兵条件；③严禁收受应征青年及家长的财物、宴请；④严禁要求应征青年及家长报销任何费用；⑤严禁在征兵工作中弄虚作假、徇私舞弊；⑥严禁插手干预基层征兵工作；⑦严禁随意增减征兵工作程序；⑧严禁对外泄露应征青年的个人隐私和征兵工作涉密信息；⑨严禁对应征青年及家长的举报投诉推诿扯皮、打击报复；⑩严禁其他违反廉洁征兵规定的行为。第五部分案例分析题（共2题，每题15分，共30分）1.某乡武装部专武干事小李在2025年征兵工作中，接到辖区应征青年王某家长的宴请邀请，王某家长表示希望小李能在征兵体检、政治考核环节给予“照顾”，并承诺事后赠送5000元购物卡。经查，王某本人体检时存在轻度色弱，不符合征兵体格检查标准，且其父亲2019年因寻衅滋事罪被判处有期徒刑1年缓刑2年。请结合相关规定，回答以下问题：（1）小李应当如何处理王某家长的邀请？（2）王某是否符合征兵条件？请说明理由。参考答案：（1）小李应当当场严词拒绝王某家长的宴请和财物馈赠，严格遵守廉洁征兵“十条禁令”规定，坚持廉洁征兵原则，主动向乡武装部部长和县征兵办公室说明相关情况，按照规定程序开展征兵工作，杜绝徇私舞弊行为，同时向王某家长做好征兵政策解释工作，明确征兵工作全程公开透明，所有环节均按照标准执行。（7分）（2）王某不符合征兵条件，理由如下：①体格检查方面：根据《应征公民体格检查标准》，色弱属于不合格情形，不符合兵员征集的身体条件要求；②政治考核方面：根据《征兵政治考核工作规定》，家庭成员有危害国家安全行为或者其他严重刑事犯罪行为的，政治考核不合格，王某父亲因寻衅滋事罪被判处有期徒刑，属于严重刑事犯罪，符合政治考核不合格情形。（8分）2.某街道在2026年第一季度民兵整组工作中，为了应付上级检查，直接沿用2025年的民兵编组数据，未开展实地摸底，将已经迁出辖区的3名基干民兵继续纳入编组名单，且基干民兵中退役军人占比仅为18%，远低于要求的30%的标准，上级检查时发现该问题，要求限期整改。请回答：（1）该街道民兵整组工作存在哪些问题？（2）应当如何制定整改措施？参考答案：（1）存在的问题：①整组工作作风不实，存在弄虚作假、应付检查的形式主义问题，未按要求开展实地摸底排查；②编组数据失真，出现人册不符、空编虚编问题，基干民兵编组不符合人员在位、便于调动的要求；③编组质量不达标，基干民兵退役军人占比未达到不低于30%的规定标准，队伍军事素质达不到要求；④工作责任落实不到位，未明确整组工作分工和责任追究机制，导致工作流于形式。（7分）（2）整改措施：①成立整改工作专班，组织街道、社区武装工作人员重新学习民兵整组工作相关规定，严肃工作纪律，压实工作责任，明确整改时限和整改要求；②开展为期15天的全面摸底排查，逐人核对基干民兵身份信息、在位情况，对迁出辖区、不符合编兵条件的人员及时办理出队手续，补充辖区内退役军人、地方专业技术人员编入基干民兵队伍，确保退役军人占比达到30%以上，专业对口率达到80%以上；③更新民兵管理系统数据，完善整组档案资料，组织基干民兵点验，确保人员到点率达到90%以上，信息准确率100%；④整改完成后向上级军事机关报送整改报告，建立常态化编组动态调整机制，每季度核对一次基干民兵信息，及时更新出入转队人员数据，避免出现空编虚编问题；⑤对整组工作中的形式主义问题进行通报批评，对相关责任人进行约谈，建立考核问责机制，将武装工作纳入社区年度考核内容，确保后续工作落地见效。（8分）第六部分论述题（共2题，每题25分，共50分）1.结合安徽省武装工作实际，谈谈新时代基层专武干部如何提升履职能力，做好基层武装工作？参考答案要点：①强化政治引领，筑牢思想根基：深入学习习近平强军思想，学习新时代国防和军队建设的重要论述，坚定政治立场，深刻认识基层武装工作在国防动员体系中的基础性作用，增强做好武装工作的责任感和使命感，严格落实党管武装各项制度，主动向地方党委和上级军事机关汇报工作，确保武装工作始终沿着正确方