2026年《全国卫生监督技能竞赛》题库(附答案)

2026年《全国卫生监督技能竞赛》题库(附答案)1.某城市购物中心新风系统投入使用满5年，依据《公共场所卫生指标及限值要求》（GB37488-2019），该场所集中空调通风系统风管内表面积尘量的卫生限值是多少？A.≤10mg/m²B.≤20mg/m²C.≤30mg/m²D.≤40mg/m²答案：B2.某市卫生监督机构对辖区内提供住宿服务的连锁民宿进行检查，发现该民宿单床配套床上用品数量不足，按照《民宿卫生规范》要求，单床配套床上用品最低数量应当不低于多少套？A.2B.3C.4D.5答案：B3.根据现行监管职责划分，不属于卫生监督机构监管范畴的违法行为是哪一项？A.医疗机构超出备案范围开展健康体检B.医疗机构出具虚假健康体检报告供商业健康险使用C.保险公司委托无资质医疗机构开展健康体检D.健康体检机构未履行传染病报告义务答案：C4.某电子厂打磨车间劳动者接触矽尘，按照《工作场所有害因素职业接触限值化学有害因素》（GBZ2.1-2019），当粉尘中游离二氧化硅含量≥50%时，总矽尘时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为？A.0.5mg/m³B.1mg/m³C.2mg/m³D.5mg/m³答案：A5.根据2022修订版《医疗机构管理条例》，医疗机构执业必须进行登记领取《医疗机构执业许可证》，以下哪一项不需要办理该登记？A.开展诊疗活动的盲人医疗按摩所B.开展健康体检的企事业单位门诊部C.社区卫生服务站D.仅提供医学健康咨询服务的互联网平台答案：D6.某二级综合医院口腔科新增放射诊疗项目，未办理放射诊疗许可证变更手续，卫生监督机构检查发现后，应当首先作出哪项处理？A.处五千元以上三万元以下罚款B.责令停止违法行为，限期改正C.吊销医疗机构执业许可证D.吊销放射诊疗许可证答案：B7.甲类传染病暴发流行时，根据《传染病防治法》，哪一级人民政府有权决定封锁本行政区域内的疫区？A.县级B.市级C.省级及以上D.国务院答案：C8.根据《生活饮用水卫生标准》（GB5749-2022），生活饮用水中砷的限值是多少mg/L？A.0.005B.0.01C.0.05D.0.1答案：B9.按照《消毒管理办法》要求，我国境内生产新消毒产品，应当取得哪个部门的卫生许可？A.省级卫生健康委B.国家卫生健康委C.设区市卫生健康委D.县级卫生健康局答案：B10.用人单位安排劳动者接触职业病危害因素的岗位作业，职业健康检查费用由谁承担？A.劳动者B.用人单位C.工伤保险基金D.基本医疗保险基金答案：B11.根据《公共场所卫生管理条例实施细则》，公共场所经营者建立的卫生管理档案，应当包含以下哪些内容？A.卫生管理制度、卫生管理组织机构文件B.公共场所卫生检测或者评价报告C.集中空调通风系统清洗消毒记录D.从业人员有效健康合格证明E.经营场所平面布局图答案：ABCD12.以下选项中，属于我国现行法定职业病目录范畴的有哪些？A.煤矿井下工人确诊的煤工尘肺B.装修工人长期接触苯诱发的白血病C.监狱干警履职期间确诊的艾滋病D.炼钢工人夏季作业诱发的中度中暑E.电子厂焊锡工人长期接触锰诱发的慢性锰中毒答案：ACDE13.根据2022年修订的《医疗机构管理条例》，以下哪些违法行为可处十万元以上罚款？A.未取得《医疗机构执业许可证》擅自执业，违法所得一万元以上的B.出卖、转让、出借《医疗机构执业许可证》，违法所得五万元以上的C.医疗机构对外出租承包科室，情节严重的D.医疗机构超出登记范围开展诊疗活动，情节特别严重的E.个体诊所擅自开展住院诊疗活动，造成患者重度人身损害的答案：ABE14.集中空调通风系统卫生监督抽检中，按照国家标准要求需要检测的卫生指标包括以下哪些？A.冷却水嗜肺军团菌B.风管内表面积尘量C.送风细菌总数D.送风真菌总数E.新风PM2.5浓度答案：ABCD15.根据《传染病防治法》，医疗机构发现甲类传染病或者按照甲类管理的传染病时，应当采取以下哪些措施？A.对病人、病原携带者予以隔离治疗，隔离期限根据医学检查结果确定B.对疑似病人，确诊前在指定场所单独隔离治疗C.对医疗机构内的病人、病原携带者、疑似病人的密切接触者，在指定场所进行医学观察D.拒绝隔离治疗或者隔离期未满擅自脱离隔离治疗的，可以由公安机关协助医疗机构采取强制隔离治疗措施E.对本单位内被传染病病原体污染的场所、物品以及医疗废物，依法实施消毒和无害化处置答案：ABCDE16.职业卫生监督中，用人单位应当在存在严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明，警示说明应当载明的内容包括？A.职业病危害的种类B.职业病危害的后果C.职业病防治措施D.职业病应急救治措施E.岗位接触人员的历次职业健康检查结果答案：ABCD17.以下哪些情形中，卫生监督机构可以对涉事场所、设施、设备依法采取查封、扣押的行政强制措施？A.发现未经批准擅自从事饮用水二次供水设施清洗消毒活动，存在卫生安全隐患的B.发现生产的消毒产品不符合卫生标准，可能造成传播性疾病流行危害人体健康的C.发现未取得放射诊疗许可开展放射诊疗工作，使用的设备不符合放射防护安全标准的D.发现用人单位工作场所职业病危害因素严重超标，可能造成急性职业中毒事故的E.发现医疗机构使用过期失效的一次性无菌医疗器械，可能造成交叉感染的答案：ABCDE18.根据《互联网诊疗管理办法（试行）》，以下哪些活动不符合卫生监管要求？A.某三级甲等医院对首次就诊的高血压患者开展互联网诊疗活动B.某互联网平台邀请未在本机构注册的外院医师开展线上诊疗服务C.某互联网医院通过线上诊疗为癌痛患者开具麻醉药品处方D.某社区卫生服务中心通过互联网为确诊慢性病患者开具12周的长期处方E.某医疗机构将互联网诊疗产生的电子病历存储在未备案的第三方商业云平台答案：ABCE2026年3月，某市卫生健康综合行政执法支队接到群众举报，称位于该市核心商圈的某连锁健身游泳馆，多名泳客游泳后出现皮肤红肿瘙痒症状，怀疑泳池水质不合格。执法人员立即前往现场开展监督检查，现场检查发现：该游泳馆已取得《公共场所卫生许可证》，有效期至2029年，持证在有效期内；现场共有5名从业人员，其中2名游泳救生员和1名水质消毒人员未出示有效的健康合格证明；该游泳馆当日已对外开放，浸脚消毒池投入使用超过12小时未更换消毒水，余氯快速检测显示浸脚消毒池水余氯含量为0；现场快速检测泳池水游离性余氯含量为0.02mg/L；该游泳馆提供了近半年的泳池水质检测记录，记录显示仅每月自行检测一次，最后一次检测时间为检查前20天，检测项目仅包含pH值和余氯，未开展尿素、细菌总数等其他指标检测。随后执法人员对泳池水和浸脚池水进行采样送检，一周后出具的官方检测报告显示：泳池水细菌总数为1200CFU/mL，大肠菌群为120MPN/100mL，尿素含量为12mg/L，游离性余氯<0.05mg/L。请回答以下问题：（1）根据《公共场所卫生指标及限值要求》（GB37488-2019），该案例中哪些指标不符合卫生要求？请分别说明法定限值。（2）针对该游泳馆存在的违法行为，卫生监督机构应当依法作出哪些行政处罚？（3）简述公共场所经营者对游泳池水和浸脚消毒池水的消毒频次和检测频次要求。答案：（1）该案例中共有5项指标不符合卫生要求，分别为：①浸脚消毒池水余氯：国家标准要求浸脚消毒池水余氯含量应当保持在5~10mg/L，本次检测余氯为0，不符合要求；②泳池水游离性余氯：国家标准要求人工游泳池水游离性余氯限值为0.3~1.0mg/L，本次检测<0.05mg/L，不符合要求；③泳池水细菌总数：国家标准要求人工游泳池水细菌总数限值为≤1000CFU/mL，本次检测为1200CFU/mL，不符合要求；④泳池水大肠菌群：国家标准要求人工游泳池水大肠菌群限值为≤100MPN/100mL，本次检测为120MPN/100mL，不符合要求；⑤泳池水尿素：国家标准要求人工游泳池水尿素限值为≤3.5mg/L，本次检测为12mg/L，不符合要求。（2）该游泳馆存在多项违法行为，对应行政处罚分别为：①3名从业人员未取得有效健康合格证明上岗，违反《公共场所卫生管理条例实施细则》第十条规定，依据第三十八条规定，可处每人五百元以上一千元以下罚款，合计处一千五百元到三千元罚款；②未按照规定对公共场所水质进行定期全项目检测，违反《公共场所卫生管理条例实施细则》第十九条规定，依据第三十六条规定，责令限期改正，给予警告，可以并处二千元以下罚款；③公共场所水质不符合国家卫生标准和要求，已经造成多名泳客健康损害，违反《公共场所卫生管理条例实施细则》第十九条规定，依据第三十六条规定，责令限期改正，给予警告，并处二千元以上二万元以下罚款，情节严重的可依法吊销公共场所卫生许可证。结合本案造成的危害后果，可在法定幅度内从重处罚。（3）根据现行卫生规范要求：①消毒频次要求：游泳池水应当持续循环过滤和消毒，每日补充新水的量不得低于每日每平方米池水面积3升；浸脚消毒池水应当每4小时更换一次，持续添加消毒剂保证余氯含量符合要求。②检测频次要求：公共场所经营者应当至少每周对游泳池水的游离性余氯、pH值进行自行检测，每半年委托具备资质的第三方检测机构开展一次全项目卫生检测，检测结果存入卫生管理档案并向社会公示；浸脚消毒池的余氯应当每2小时至少检测一次，如实记录检测结果。2026年5月，某省卫生监督总队对辖区内某新建汽车制造企业开展职业卫生专项监督检查，现场检查发现：该企业2025年10月建成投产，现有劳动者1200人，其中焊接车间劳动者320人，焊接工段存在电焊烟尘、锰及其化合物、紫外线、噪声等职业病危害因素；该企业投产前委托某职业卫生技术服务机构出具了职业病危害预评价报告，但是未按照要求开展职业病危害控制效果评价，也未组织职业病防护设施竣工验收；用人单位已经与所有劳动者签订了劳动合同，但是劳动合同中未如实告知劳动者工作过程中存在的职业病危害因素及其健康影响后果；该企业指定了本单位安全管理部门3名工作人员负责职业卫生管理工作，其中仅1名工作人员参加了卫生健康部门组织的职业卫生培训并取得合格证书；该企业投产以来，未组织接触职业病危害的劳动者进行上岗前职业健康检查，也未建立劳动者个人职业健康监护档案，仅要求劳动者自行到社区医院进行常规健康体检，体检费用由劳动者自行报销；现场委托第三方检测机构出具的检测结果显示，焊接工段噪声8小时时间加权平均声级强度为92dB(A)，锰及其化合物时间加权平均浓度为0.2mg/m³，按照GBZ2.1-2019要求，噪声PC-TWA限值为85dB(A)，锰及其化合物PC-TWA限值为0.15mg/m³，两项指标均不符合国家职业接触限值要求。请回答以下问题：（1）该企业存在哪些违反《中华人民共和国职业病防治法》的行为，请逐一列出。（2）针对工作场所职业病危害因素超标的情形，用人单位应当采取哪些整改措施？（3）简述用人单位应当如何对接触职业病危害的劳动者开展职业健康监护。答案：（1）该企业存在的违法行为共8项，分别为：①新建项目职业病防护设施未落实“三同时”要求，未按照规定与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，违反职业病防治法第十六条规定；②建设项目完工投产前未进行职业病危害控制效果评价，违反职业病防治法第十七条规定；③建设项目职业病防护设施未经验收合格，擅自投入生产使用，违反职业病防治法第十八条规定；④未按照规定在劳动合同中如实告知劳动者工作岗位的职业病危害及后果，违反职业病防治法第三十三条规定；⑤工作场所职业病危害因素浓度、强度超过国家职业接触限值，未采取整改措施，违反职业病防治法第二十六条规定；⑥未按照规定组织接触职业病危害的劳动者进行上岗前职业健康检查，违反职业病防治法第三十五条规定；⑦未按照规定为劳动者建立个人职业健康监护档案，违反职业病防治法第三十六条规定；⑧要求劳动者自行承担职业健康检查费用，违反职业病防治法第三十五条规定。（2）针对职业病危害因素超标的情形，用人单位应当采取以下整改措施：①立即停止相关危害作业工段的生产活动，撤出涉岗位劳动者，避免劳动者继续接触超标的职业病危害因素；②实施工程防护改造，针对噪声超标的问题，对焊接设备安装隔声减振装置，为焊接工段设置隔声操作间，给劳动者配备符合防护要求的防噪声护具，同时合理安排作业班次，缩短劳动者日接触时间；针对锰及其化合物超标的问题，优化焊接工位局部排风系统，增大排风风量，保证工作场所空气中的锰烟尘及时排出，降低空气中污染物浓度；③改造完成后，委托具备资质的职业卫生技术服务机构重新开展工作场所职业病危害因素检测，检测合格后方可重新安排劳动者上岗作业；④安排所有接触过超标的职业病危害因素的劳动者进行职业健康检查，发现疑似职业病的及时安排诊断，发现存在职业禁忌证的，及时调离原职业病危害作业岗位并妥善安置；⑤将检测结果、整改情况向全体接触职业病危害的劳动者公示，同时书面报告所在地卫生健康行政部门。（3）用人单位应当按照以下要求开展职业健康监护：①按照规定，对接触职业病危害的劳动者分上岗前、在岗期间、离岗时、应急健康检查四个阶段组织职业健康检查；②上岗前职业健康检查针对拟接触职业病危害的新入职劳动者和转岗到危害岗位的劳动者开展，目的是筛检职业禁忌证，禁止安排有职业禁忌证的劳动者从事其所禁忌的作业；③在岗期间按照规定周期组织定期职业健康检查，比如接触噪声的劳动者，危害程度分级为轻度的每两年检查一次，中度、重度的每年检查一次，目的是早期发现职业健康损害，及时干预处置；④劳动者离开放射性作业、接触可能造成迟发性健康损害的职业病危害作业时