2026年遴选公务员笔试真题及答案

2026年遴选公务员笔试真题及答案一、案例分析题（15分）1.给定材料：近年来，A市深入推进基层减负工作，着力破解“小马拉大车”突出问题。该市全面清理规范村（社区）挂牌和证明事项，累计取消不合理证明37项，摘除冗余标牌4200余块。推行“一张表”数据归集制度，整合各级各部门需要基层填报的表格，由186张压减至24张。统筹规范督查检查考核，将原来每年60余项督查检查考核事项压缩为18项，并实行计划管理和审批报备。设立50个基层减负监测点，聘请减负观察员，动态收集问题线索。同时，建立“无会周”“无会日”制度，每周三原则上不召开全市性会议；大力精简文件，发文数量同比下降32%。此外，开发“基层减负码上报”平台，运用信息化手段实现问题“一键反映、分类交办、限期反馈”。问题：请根据给定材料，概括A市推进基层减负工作的主要做法。要求：准确全面，条理清晰，不超过300字。答案：(1)清理规范挂牌和证明事项，减轻村（社区）不合理负担；(2)推行“一张表”数据归集制度，大幅压减重复填报表格；(3)统筹规范督查检查考核，实行计划管理和审批报备，压减频次；(4)设立基层减负监测点，聘请减负观察员，强化动态监督；(5)建立“无会周”“无会日”制度，精简会议文件，严控数量；(6)开发信息化平台，实现问题反映、交办、反馈全流程线上运行。解析：本题考查归纳概括能力。作答时应紧扣材料，抓住“清理挂牌”“一张表”“督查考核”“监测点”“无会周”“信息化平台”等关键举措，分条列举，做到要点齐全、语言简洁。二、公文写作题（35分）2.给定材料：为深入贯彻落实党中央、国务院关于深化“放管服”改革、优化营商环境的决策部署，B省决定在全省开展优化营商环境攻坚行动，要求各地结合实际制定实施方案。行动重点包括：提升政务服务效能、降低企业制度性交易成本、加强法治保障、构建亲清政商关系等。方案应明确总体要求、重点任务和保障措施。问题：请以B市人民政府办公室名义，起草一份《关于开展优化营商环境攻坚行动的实施方案》。要求：结构完整，符合公文格式，内容具体，不少于800字。答案关于开展优化营商环境攻坚行动的实施方案各县（市、区）人民政府，市政府各部门、各直属机构：为深入贯彻党中央、国务院关于深化“放管服”改革、优化营商环境的决策部署，全面落实《B省优化营商环境攻坚行动方案》要求，进一步激发市场主体活力，结合我市实际，制定本实施方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持市场化、法治化、国际化原则，以市场主体需求和满意度为导向，对标国内先进水平，着力破解营商环境痛点堵点难点问题。通过集中攻坚，推动政务服务更加高效、市场竞争更加公平、法治保障更加有力、政商关系更加亲清，力争到2026年底全市营商环境主要指标进入全省前列。二、重点任务(1)提升政务服务效能。深化“一网通办”“一窗受理”，推进高频事项“跨省通办”“省内通办”；压缩审批时限，企业开办时间压减至0.5个工作日以内；推行“告知承诺+容缺受理”模式，扩大“免证办”范围。(2)降低制度性交易成本。全面清理规范涉企收费，落实减税降费政策；推行“用地清单制”，降低企业用地成本；优化水电气暖接入服务，实行并联审批、限时办结。(3)加强法治保障。依法保护各类市场主体产权和自主经营权，严厉打击侵犯知识产权行为；推行包容审慎监管，制定轻微违法行为不予处罚清单；完善涉企纠纷多元化解机制，提升商事案件审判执行效率。(4)构建亲清政商关系。建立常态化政企沟通机制，开展“企业家接待日”活动；畅通企业诉求反映渠道，实行“有诉即办、限时反馈”；加强营商环境监督，对破坏营商环境问题严肃追责问责。三、保障措施(1)加强组织领导。成立市优化营商环境攻坚行动领导小组，办公室设在市发展改革委，统筹协调推进。(2)压实工作责任。各责任单位要制定具体落实方案，明确时间表、路线图，确保各项任务落地见效。(3)强化督查考核。将营商环境攻坚行动纳入年度综合考核，定期开展专项督查，对工作不力的予以通报约谈。(4)营造浓厚氛围。广泛宣传优化营商环境政策措施和典型经验，引导社会各界积极参与，形成共建共享良好局面。本方案自印发之日起施行。B市人民政府办公室2026年X月X日解析本题考查法定公文写作能力。作答需注意：一是标题规范，使用“关于……的实施方案”；二是主送机关准确，正文结构完整，包含总体要求、重点任务、保障措施；三是内容具体、措施可行，符合实际工作场景；四是落款规范，格式正确。三、对策性论文（50分）3.给定材料：习近平总书记在2020年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。提高解决实际问题能力是年轻干部成长成才的必然要求，也是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要。问题：请围绕“提高解决实际问题能力”这一主题，自选角度，自拟题目，写一篇1200字左右的对策性论文。要求：观点鲜明，论证充分，对策可行，语言流畅。答案在解决实际问题中锤炼过硬本领问题是时代的声音，解决问题是推动事业发展的根本途径。当前，世界百年未有之大变局加速演进，改革发展稳定任务艰巨繁重，对年轻干部的能力素质提出了更高要求。提高解决实际问题能力，既是年轻干部成长成才的必由之路，也是担当时代重任的迫切需要。提高解决实际问题能力，首要在于坚定政治方向。政治能力是第一位的。年轻干部要自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，善于从政治上看问题、想问题，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。只有方向正确，解决问题才能不偏航、不走样。提高解决实际问题能力，基础在于深入调查研究。调查研究是谋事之基、成事之道。年轻干部要扑下身子、沉到一线，拜人民为师，向实践学习，真正把情况摸清、把问题找准、把对策提实。要防止“蜻蜓点水”式调研，力戒形式主义、官僚主义，确保调研成果转化为破解难题的实际举措。提高解决实际问题能力，关键在于科学决策。决策正确与否，直接关系事业成败。年轻干部要增强战略思维、辩证思维、创新思维，善于把局部利益放在全局利益中把握，把眼前需要与长远谋划统一起来，做到既为一域增光、更为全局添彩。要建立健全决策咨询和评估机制，广泛听取意见，确保决策科学、民主、依法。提高解决实际问题能力，重点在于勇于改革攻坚。改革进入深水区，剩下的都是难啃的硬骨头。年轻干部要保持越是艰险越向前的刚健勇毅，敢于啃硬骨头、敢于涉险滩，在攻坚克难中增长胆识和才干。要善于运用改革思维和改革办法，破除体制机制障碍，激发内生动力。提高解决实际问题能力，底线在于防范化解风险。当前各类风险挑战交织叠加，年轻干部要增强忧患意识，做到居安思危。要注重提高应急处突能力，对可能发生的风险隐患做到心中有数、分类施策、精准拆弹，努力把问题解决在萌芽状态、化解在基层一线。提高解决实际问题能力，根本在于抓好落实。一分部署，九分落实。年轻干部要发扬钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，确保每一项决策部署落地生根。要力戒空谈，注重实效，用实实在在的工作业绩检验能力水平。新时代新征程，年轻干部生逢其时、重任在肩。唯有在解决实际问题中经风雨、见世面、壮筋骨，才能练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。让我们以时不我待的紧迫