(公务员考试)123308 公务员廉洁从政、廉洁奉公试题和答案4(科级)_第1页
(公务员考试)123308 公务员廉洁从政、廉洁奉公试题和答案4(科级)_第2页
(公务员考试)123308 公务员廉洁从政、廉洁奉公试题和答案4(科级)_第3页
(公务员考试)123308 公务员廉洁从政、廉洁奉公试题和答案4(科级)_第4页
(公务员考试)123308 公务员廉洁从政、廉洁奉公试题和答案4(科级)_第5页
已阅读5页,还剩28页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

(公务员考试)123308公务员廉洁从政、廉洁奉公试题和答案4(科级)一、单项选择题(每题1分,共30题,总计30分)1.科级公务员在行使行政审批过程中,利用职务上的便利,将单位的办公设备挪作个人使用超过()未归还的,应当认定为违纪行为。A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月答案:C解析:根据《中国共产党纪律处分条例》及公职人员政务处分相关规定,利用职务便利挪用公物归个人使用,超过6个月未归还的,属于违纪行为,科级公务员作为公职人员适用该标准。2.科级公务员因廉洁自律问题受到诫勉谈话的,()内不得提拔使用。A.3个月B.6个月C.1年D.2年答案:B解析:诫勉谈话是对干部的一种组织处理措施,按照干部选拔任用相关规定,受到诫勉的干部6个月内不得提拔或者重用。3.下列哪种行为中,属于科级公务员利用职权为亲属谋取利益的是()。A.帮亲属介绍与本职工作无关的商业信息B.将单位的采购项目指定给亲属经营的企业C.指导亲属学习专业知识D.借亲属钱购买理财产品答案:B解析:利用职权将单位采购项目指定给亲属经营的企业,属于利用职权为亲属谋取利益的行为,违反廉洁从政规定。4.科级公务员收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等,价值不足()元的,给予警告或者记过处分。A.500B.1000C.3000D.5000答案:C解析:根据公职人员政务处分相关标准,收受可能影响公正执行公务的财物,价值不足3000元的,给予警告或者记过处分。5.科级公务员在年度考核中,因廉洁从政方面存在突出问题被群众举报经查实的,考核等次不得确定为()。A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职答案:A解析:公务员考核规定,廉洁从政方面存在问题经查实的,年度考核不得确定为优秀等次。6.科级公务员不准在经济责任审计中,发现其所在单位存在私设“小金库”的,对直接责任者和领导责任者,给予()处分。A.警告B.记过C.记大过D.降级或者撤职答案:D解析:私设“小金库”属于严重违反财经纪律的行为,对直接责任和领导责任的科级干部,给予降级或者撤职处分。7.科级公务员利用职务上的便利,占用公物归个人使用,时间超过六个月,情节严重的,给予()处分。A.警告B.记过C.记大过D.开除党籍答案:C解析:占用公物超期超过六个月情节严重的,给予记大过处分,属于违反廉洁纪律的范畴。8.下列关于科级公务员操办婚丧喜庆事宜,应当提前()天向所在单位纪检监察机构报告。A.5B.7C.10D.15答案:C解析:科级干部操办婚丧喜庆事宜,需提前10天报告,事后10天内报告办理情况,严格控制规模和人数。9.科级公务员在公务活动中接受超标准接待,情节较重的,给予()处分。A.警告或者记过B.记大过C.降级D.撤职答案:A解析:超标准公务接待情节较重的,给予警告或者记过处分,情节严重的给予记大过处分。10.科级公务员不准利用知悉或者掌握的()为本人或者亲属谋取利益。A.公开信息B.内幕信息C.工作经验D.专业知识答案:B解析:内幕信息是未公开的、可能影响利益分配的信息,利用内幕信息谋利违反廉洁从政规定。11.科级公务员因受贿被判处刑罚的,应当给予()处分。A.记大过B.降级C.撤职D.开除答案:D解析:公务员因故意犯罪被判处刑罚的,一律给予开除处分,受贿罪属于故意犯罪。12.科级公务员在对外交往中接受礼物,依照国家规定应当交公而不交公,数额较大的,以()论处。A.受贿B.贪污C.侵占D.挪用公款答案:B解析:对外交往中接受礼物应当交公而不交公,数额较大的,构成贪污罪论处。13.科级公务员不准在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、明显有失公平,情节严重的,给予()处分。A.警告B.记过C.记大过D.开除党籍答案:D解析:在民生领域优亲厚友、显失公平情节严重的,给予开除党籍处分,涉嫌犯罪的移送司法机关。14.科级公务员利用职权或者职务上的影响,违反有关规定占用公物归个人使用,时间超过()个月,情节较重的,给予警告或者严重警告处分。A.一B.三C.六D.十二答案:C解析:占用公物归个人使用超过6个月,情节较重的给予警告或严重警告处分。15.科级公务员接受可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排,情节较重的,给予()处分。A.警告或者严重警告B.记过C.记大过D.降级答案:A解析:接受可能影响公正执行公务的活动安排,情节较重的给予警告或严重警告处分。16.科级公务员违反有关规定从事营利活动,在国(境)外注册公司或者投资入股的,情节较重的,给予()处分。A.警告或者严重警告B.撤销党内职务或者留党察看C.开除党籍D.记大过答案:B解析:在境外注册公司投资入股属于从事营利活动,情节较重的给予撤销党内职务或留党察看处分。17.科级公务员的配偶、子女及其配偶,违反有关规定在该党员领导干部管辖的地区和业务范围内从事可能影响其公正执行公务的经营活动,该党员领导干部应当按照规定予以纠正,拒不纠正的,其本人应当辞去现任职务或者由组织予以调整职务,不辞去现任职务或者不服从组织调整职务的,给予()处分。A.警告B.严重警告C.撤销党内职务D.留党察看答案:C解析:配偶子女在管辖范围内违规经营拒不纠正的,本人不辞职不调整的,给予撤销党内职务处分。18.科级公务员违反有关规定在经济实体、社会团体等单位中兼职,或者经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益的,情节较重的,给予()处分。A.警告或者严重警告B.撤销党内职务或者留党察看C.开除党籍D.记大过答案:B解析:违规兼职取酬情节较重的,给予撤销党内职务或留党察看处分。19.科级公务员利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜,在社会上造成不良影响的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予()处分。A.记大过B.降级C.撤职D.撤销党内职务答案:D解析:操办婚丧喜庆事宜情节严重的,给予撤销党内职务处分。20.科级公务员违反有关规定取得、持有、实际使用运动健身卡、会所和俱乐部会员卡、高尔夫球卡等各种消费卡,或者违反有关规定出入私人会所,情节较重的,给予()处分。A.警告或者严重警告B.撤销党内职务C.留党察看D.开除党籍答案:A解析:违规持有使用消费卡、出入私人会所情节较重的,给予警告或严重警告处分。21.科级公务员在分配、购买住房中侵犯国家、集体利益,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予()处分。A.记大过B.降级C.撤职D.撤销党内职务或者留党察看答案:D解析:住房领域侵犯国家集体利益情节较重的,给予撤销党内职务或留党察看处分。22.科级公务员利用职权或者职务上的影响,侵占非本人经管的公私财物,或者以象征性地支付钱款等方式侵占公私财物,或者无偿、象征性地支付报酬接受服务、使用劳务,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予()处分。A.记大过B.降级C.撤职D.撤销党内职务或者留党察看答案:D解析:侵占公私财物情节较重的,给予撤销党内职务或留党察看处分。23.科级公务员违反有关规定占用公物归个人使用,时间超过六个月,情节较重的,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予()处分。A.记大过B.降级C.撤职D.撤销党内职务答案:D解析:占用公物情节严重的,给予撤销党内职务处分。24.科级公务员违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予()处分。A.记大过B.降级C.撤职D.撤销党内职务或者留党察看答案:D解析:滥发津贴补贴奖金情节较重的,对直接和领导责任者给予撤销党内职务或留党察看处分。25.科级公务员在财务工作中,不按照规定拨付或者结算款项的,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予()处分。A.记大过B.降级C.撤职D.撤销党内职务或者留党察看答案:D解析:财务工作中违规拨付结算款项情节较重的,给予撤销党内职务或留党察看处分。26.科级公务员违反国有资产管理规定,造成国有资产流失的,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予()处分。A.记大过B.降级C.撤职D.撤销党内职务或者留党察看答案:D解析:造成国有资产流失情节较重的,给予撤销党内职务或留党察看处分。27.科级公务员在招标投标活动中,利用职权或者职务上的影响,违反有关规定干预和插手市场经济活动,造成不良影响的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予()处分。A.记大过B.降级C.撤职D.撤销党内职务或者留党察看答案:D解析:干预插手市场经济活动情节较重的,给予撤销党内职务或留党察看处分。28.科级公务员泄露、扩散或者打探、窃取党组织关于干部选拔任用、纪律审查、巡视巡察等尚未公开事项或者其他应当保密的内容的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予()处分。A.记大过B.降级C.撤职D.撤销党内职务或者留党察看答案:D解析:泄露党组织保密内容情节较重的,给予撤销党内职务或留党察看处分。29.科级公务员在考试、录取工作中,有泄露试题、考场舞弊、涂改考卷、违规录取等违反有关规定行为的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予()处分。A.记大过B.降级C.撤职D.撤销党内职务或者留党察看答案:D解析:考试录取工作中违规情节较重的,给予撤销党内职务或留党察看处分。30.科级公务员以不正当方式谋求本人或者其他人用公款出国(境),情节较轻的,给予警告处分;情节较重的,给予严重警告处分;情节严重的,给予()处分。A.记大过B.降级C.撤职D.撤销党内职务答案:D解析:谋求公款出国境情节严重的,给予撤销党内职务处分。二、多项选择题(每题2分,共20题,总计40分)1.科级公务员廉洁从政的基本要求包括()。A.坚持公私分明,先公后私,克己奉公B.坚持崇廉拒腐,清白做人,干净做事C.坚持尚俭戒奢,艰苦朴素,勤俭节约D.坚持吃苦在前,享受在后,甘于奉献答案:ABCD解析:《中国共产党廉洁自律准则》对党员干部的基本要求包括公私分明、崇廉拒腐、尚俭戒奢、吃苦在前,科级公务员作为党员干部适用该准则。2.科级公务员不准有下列哪些利用职权和职务上的影响谋取不正当利益的行为()。A.索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的财物B.接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排C.在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证D.以交易、委托理财等形式谋取不正当利益答案:ABCD解析:以上四项均属于利用职权谋取不正当利益的行为,违反廉洁从政规定。3.科级公务员不准有下列哪些私自从事营利性活动的行为()。A.个人或者借他人名义经商、办企业B.违反规定拥有非上市公司(企业)的股份或者证券C.违反规定买卖股票或者进行其他证券投资D.个人在国(境)外注册公司或者投资入股答案:ABCD解析:科级公务员私自从事营利性活动包括经商办企业、持有非上市股份、违规买卖股票、境外注册公司等。4.科级公务员不准有下列哪些违反公共财物管理和使用的规定,假公济私、化公为私的行为()。A.用公款报销或者支付应由个人负担的费用B.违反规定借用公款、公物或者将公款、公物借给他人C.私存私放公款D.用公款旅游或者变相用公款旅游答案:ABCD解析:以上四项均属于假公济私、化公为私的行为,违反公共财物管理规定。5.科级公务员不准有下列哪些违反规定选拔任用干部的行为()。A.采取不正当手段为本人或者他人谋取职位B.不按照规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部C.私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况D.在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相答案:ABCD解析:四项均属于违反干部选拔任用规定的行为,科级公务员在干部选拔中应严格遵守程序和纪律。6.科级公务员不准有下列哪些利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益的行为()。A.要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员B.用公款支付配偶、子女及其配偶以及其他亲属学习、培训、旅游等费用,为配偶、子女及其配偶以及其他亲属出国(境)定居、留学、探亲等向个人或者机构索取资助C.妨碍涉及配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员案件的调查处理D.利用职务之便,为他人谋取利益,其父母、配偶、子女及其配偶以及其他特定关系人收受对方财物答案:ABCD解析:四项均属于利用职权为亲属及身边工作人员谋利的行为,违反廉洁从政规定。7.科级公务员不准有下列哪些讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的行为()。A.在公务活动中提供或者接受超过规定标准的接待,或者超过规定标准报销招待费、差旅费等相关费用B.违反规定决定或者批准兴建、装修办公楼、培训中心等楼堂馆所,超标准配备、使用办公用房和办公用品C.擅自用公款包租、占用客房供个人使用D.违反规定配备、购买、更换、装饰或者使用小汽车答案:ABCD解析:四项均属于铺张浪费、挥霍公款的行为,科级公务员应厉行节约,反对浪费。8.科级公务员不准有下列哪些违反规定干预和插手市场经济活动,谋取私利的行为()。A.干预和插手建设工程项目承发包、土地使用权出让、政府采购、房地产开发与经营、矿产资源开发利用、中介机构服务等市场经济活动B.干预和插手国有企业重组改制、兼并、破产、产权交易、清产核资、资产评估、资产转让、重大项目投资以及其他重大经营活动等事项C.干预和插手批办各类行政许可和资金借贷等事项D.干预和插手经济纠纷答案:ABCD解析:四项均属于干预插手市场经济活动的行为,科级公务员应依法履职,不得违规干预市场经济活动。9.科级公务员不准有下列哪些脱离实际,弄虚作假,损害群众利益和党群干群关系的行为()。A.搞劳民伤财的“形象工程”和沽名钓誉的“政绩工程”B.虚报工作业绩C.大办婚丧喜庆事宜,造成不良影响,或者借机敛财D.在社会保障、政策扶持、救灾救济款物分配等事项中优亲厚友、显失公平答案:ABCD解析:四项均属于脱离实际、损害群众利益的行为,科级公务员应实事求是,维护群众利益。10.科级公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以向()提出申诉。A.原处理机关B.同级公务员主管部门C.上一级机关D.监察机关答案:ABC解析:公务员对人事处理不服的,可向原处理机关申请复核,对复核结果不服的向同级公务员主管部门或上一级机关申诉,也可直接申诉。11.科级公务员应当履行的义务包括()。A.模范遵守宪法和法律B.按照规定的权限和程序认真履行职责,努力提高工作效率C.全心全意为人民服务,接受人民监督D.清正廉洁,公道正派答案:ABCD解析:公务员法规定的公务员义务包括遵守宪法法律、认真履职、为人民服务、清正廉洁等。12.科级公务员有下列哪些情形的,予以辞退()。A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的D.不履行公务员义务,不遵守法律和公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的答案:ABCD解析:公务员法规定的辞退情形包括连续两年不称职、不胜任不接受安排、拒绝合理调整、不履行义务经教育无转变等。13.科级公务员的奖励分为()。A.嘉奖B.记三等功C.记二等功D.记一等功E.授予称号答案:ABCDE解析:公务员奖励种类包括嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予称号。14.科级公务员的处分分为()。A.警告B.记过C.记大过D.降级E.撤职F.开除答案:ABCDEF解析:公务员处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。15.科级公务员受处分的期间为()。A.警告,六个月B.记过,十二个月C.记大过,十八个月D.降级、撤职,二十四个月答案:ABCD解析:公务员处分期间:警告6个月,记过12个月,记大过18个月,降级、撤职24个月。16.科级公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别,其中受()处分的,不得晋升工资档次。A.记过B.记大过C.降级D.撤职答案:ABCD解析:受记过、记大过、降级、撤职处分的,在受处分期间不得晋升工资档次。17.科级公务员有下列哪些情形的,应当从重处分()。A.在二人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的B.隐匿、伪造、销毁证据的C.串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的D.包庇同案人员的答案:ABCD解析:从重处分的情形包括在共同违纪中起主要作用、隐匿证据、串供、包庇同案人员等。18.科级公务员有下列哪些情形的,应当从轻处分()。A.主动交代违法违纪行为的B.主动采取措施,有效避免或者挽回损失的C.检举他人重大违法违纪行为,情况属实的D.被动交代违法违纪行为的答案:ABC解析:从轻处分的情形包括主动交代、主动挽回损失、检举他人重大违纪属实等。19.科级公务员违法违纪取得的财物,应当()。A.予以没收B.追缴C.责令退赔D.归个人所有答案:ABC解析:违法违纪取得的财物应当没收、追缴或者责令退赔,不得归个人所有。20.科级公务员对监察机关作出的涉及本人的政务处分决定不服的,可以向()申请复审。A.原作出决定的监察机关B.上一级监察机关C.同级人民政府D.同级人民代表大会常务委员会答案:AB解析:对政务处分决定不服的,可向原决定机关申请复审,对复审决定不服的,向上一级监察机关申请复核。三、判断题(每题1分,共10题,总计10分)1.科级公务员可以在经济实体中兼职,但不得领取报酬。()答案:错误解析:科级公务员不得违反规定在经济实体中兼职,即使不领取报酬也属于违规行为,确需兼职的需经批准。2.科级公务员因工作需要,可以借用公款超过六个月以上的,经领导批准即可。()答案:错误解析:借用公款需符合规定,经批准后借用也需按时归还,且不得用于公务用途,超过规定期限未还的属于违纪。3.科级公务员的子女可以在其管辖的业务范围内从事经营活动。()答案:错误解析:科级公务员的子女不得在其管辖的地区和业务范围内从事可能影响其公正执行公务的经营活动。4.科级公务员在操办婚丧喜庆事宜中,可以邀请管理和服务对象参加,但不得收受其礼品礼金。()答案:错误解析:科级公务员操办婚丧喜庆事宜,不得邀请管理和服务对象参加,也不得收受其礼品礼金。5.科级公务员可以接受可能影响公正执行公务的礼品,价值不大的,可以不用登记上交。()答案:错误解析:只要是可能影响公正执行公务的礼品,无论价值大小都应当登记上交,不得私自收受。6.科级公务员在公务活动中,超标准接待的,只要不超过不多,就不算违纪。()答案:错误解析:超标准接待无论超出多少,都属于违反公务接待规定的行为,情节轻重不同处分不同。7.科级公务员可以利用职权为亲属的朋友谋取利益,只要不收取好处。()答案:错误解析:利用职权为亲属朋友谋利,无论是否收取好处,都属于违反廉洁从政规定的行为。8.科级公务员在年度考核中被评为基本称职的,不享受年终奖金。()答案:正确解析:公务员年度考核被确定为基本称职的,不享受年终奖金,连续两年基本称职的予以辞退。9.科级公务员受警告处分的,在受处分期间不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次。()答案:正确解析:受警告处分的,不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次,记过及以上处分不得晋升工资档次。10.科级公务员对处分决定被撤销的,应当恢复其级别、工资档次,按照原任职务安排相应的职务。()答案:正确解析:处分决定被撤销的,恢复其级别、工资档次,按照原任职务安排相应的职务,并在适当范围内为其恢复名誉。四、简答题(每题5分,共4题,总计20分)1.简述科级公务员廉洁从政的重要意义。答案:科级公务员作为基层领导干部,是党和国家政策落地的关键执行者,廉洁从政具有多重重要意义:一是维护党和政府形象的必然要求。科级干部直接面对群众,其廉洁与否直接关系群众对党的信任和政府公信力,廉洁从政能够密切党群干群关系,巩固党的执政基础。二是推进基层治理现代化的重要保障。科级干部掌握着基层行政审批、资金分配、项目管理等具体权力,廉洁从政能够确保权力规范运行,防止权力寻租空间被压缩,基层治理效能提升,保障各项民生政策精准落地。三是保护干部自身成长的内在需要。廉洁从政是干部职业发展的底线,坚守廉洁底线能够避免干部陷入违纪违法深渊,保障干部职业生涯行稳致远,实现个人价值与党和人民事业同频发展。四是净化基层政治生态的关键环节。科级干部身处基层一线,其廉洁作风能够带动身边同事,形成风清气正的干事创业氛围,推动基层政治生态持续向好。2.科级公务员如何做到廉洁奉公,需要从哪些方面加强自身修养?答案:科级公务员加强自身廉洁修养需从多方面着手:一是强化理论武装,坚定理想信念。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习党的纪律规矩和法律法规,树立正确的权力观、地位观、利益观,从思想根源上筑牢拒腐防变的防线,补足精神之钙,坚定为人民服务的宗旨意识。二是严守纪律规矩,规范言行举止。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,时刻以纪律尺子衡量自身行为,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,主动在思想上划出红线、在行为上明确界限。三是自觉接受监督,习惯在监督下工作。主动接受组织监督、群众监督、舆论监督,认真对待批评意见,及时纠正自身不足,把监督作为成长进步的阶梯,而不是束缚,做到慎独慎微慎初。四是培养健康情趣,净化社交圈生活圈朋友圈。远离低级趣味,抵制歪风邪气,选择良师益友,保持健康的工作方式和生活方式,始终保持共产党人的政治本色。3.科级公务员在公务接待中应遵守哪些廉洁规定?答案:科级公务员在公务接待中需严格遵守以下廉洁规定:一是严格执行接待标准。不得超标准、超范围接待,不得借机大吃大喝,不得安排与公务无关的宴请,不得用公款购买赠送或者购买香烟、高档酒水等,严格控制陪餐人数,接待对象在10人以内的,陪餐人数不得超过3人;超过10人的,不得超过接待对象人数的三分之一。二是严格接待审批控制。公务接待必须有公函,无公函的公务活动和来访人员一律不予接待,严禁将非公务活动纳入接待范围,实行接待清单制度,如实反映接待对象、公务活动、接待费用等情况。三是严禁违规使用接待场所。不得在私人会所、高消费餐饮场所安排接待,不得组织旅游和与公务活动无关的参观,不得组织到营业性娱乐、健身场所活动,不得安排专场文艺演出。四是严禁收受礼品礼金。不得以任何名义赠送礼金、有价证券、纪念品和土特产品等,不得向下级单位及其他单位、企业、个人转嫁接待费用,不得在接待费中列支应当由接待对象承担的差旅、会议、培训等费用。4.科级公务员利用职权为亲属谋取利益的主要表现形式有哪些?答案:科级公务员利用职权为亲属谋取利益的表现形式主要包括:一是在项目资金分配上倾斜。将本单位或管辖范围内的工程项目、采购项目、资金扶持资金等优先安排给亲属经营的企业或关联企业,为亲属获取经济利益。二是在人事安排上违规提拔任用。利用职务便利,为亲属在招录、招聘、提拔、调动等方面谋取职位,或者在岗位调整、职称评定、评优评先等方面给予特殊照顾。三是在资源配置上优亲厚友。在土地出让、资源开发、资质审批等事项中,为亲属谋取优先资格、优惠条件等,使亲属获得不正当利益。四是在案件处理上徇私偏袒

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论