庆城县公开遴选公务员笔试题及答案解析

庆城县公开遴选公务员笔试题及答案解析一、客观题（共30题，每题2分，共60分）（一）单项选择题（1-10题）1.党的二十大报告指出，全面建设社会主义现代化国家的首要任务是（）。A.高质量发展B.共同富裕C.科技创新D.乡村振兴2.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员在年度考核中被确定为不称职的，应（）。A.降低一个职务或者职级层次任职B.扣发全年绩效奖金C.给予记过处分D.调整至非领导岗位3.庆城县作为陕甘边革命根据地的重要组成部分，其红色文化资源中，被列为全国重点文物保护单位的是（）。A.周祖陵景区B.陕甘边区苏维埃政府旧址C.普照寺D.玄马镇革命烈士陵园4.某乡镇在推进苹果产业升级时，拟向县政府申请500万元产业扶持资金，应使用的公文文种是（）。A.报告B.请示C.函D.意见5.根据《行政机关公务员处分条例》，记过处分的期间为（）。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月6.下列不属于乡村振兴战略“五大振兴”内容的是（）。A.文化振兴B.生态振兴C.科技振兴D.组织振兴7.某社区因老旧小区改造引发部分居民不满，社区工作人员在调解时应优先遵循的原则是（）。A.依法依规B.息事宁人C.领导意志D.多数人意见8.庆城县2023年政府工作报告提出，要打造“陇东粮仓”核心区，重点发展的特色农业不包括（）。A.优质小麦B.中药材C.水产养殖D.设施蔬菜9.公文写作中，“以上请示，妥否，请批复”属于（）。A.开头用语B.结尾用语C.过渡用语D.经办用语10.某县应急管理局在台风预警期间未及时发布信息，导致群众财产损失，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，应给予直接责任人员（）。A.警告处分B.记大过处分C.降级处分D.开除处分（二）多项选择题（11-15题）11.习近平总书记关于基层治理的重要论述强调，要构建（）的基层治理体系。A.共建B.共治C.共享D.共富12.庆城县推进“数字乡村”建设的重点领域包括（）。A.智慧农业B.数字政务C.电商直播D.文物数字化13.下列属于公务员应当履行的义务有（）。A.忠于职守，勤勉尽责B.保守国家秘密和工作秘密C.参加政治理论和业务知识培训D.对机关工作和领导人员提出批评和建议14.乡镇政府在处理群众信访时，正确的做法是（）。A.对合理诉求限期解决B.对无理缠访进行训诫C.引导通过法定途径解决D.隐瞒问题向上级报平安15.公文格式中，属于版头部分的要素有（）。A.份号B.密级和保密期限C.发文字号D.成文日期（三）判断题（16-30题）16.新时代党的建设总要求以党的政治建设为统领。（）17.公务员因工作需要在机关外兼职，需经任免机关批准，可领取兼职报酬。（）18.庆城县是“中国苹果之乡”，苹果产业是县域经济的支柱产业之一。（）19.行政机关作出行政处罚前，无需告知当事人拟作出的行政处罚内容及事实、理由、依据。（）20.请示应当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。（）21.基层治理中，要避免“痕迹管理”，但必要的工作记录是落实责任的需要。（）22.公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。（）23.庆城县马岭镇是长庆油田的发源地，石油产业对地方财政贡献突出。（）24.公文的成文日期以负责人签发的日期为准，联合行文以最后签发机关负责人的签发日期为准。（）25.对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。（）26.乡村振兴中，要坚决防止把农村建设成缩小版的城市，需保留乡土特色。（）27.行政复议期间，具体行政行为原则上不停止执行。（）28.乡镇党委是乡镇各种组织和各项工作的领导核心。（）29.庆城县“周祖农耕文化”与“红色革命文化”是两大核心文化品牌。（）30.公务员晋升领导职务，应当具备的任职年限条件需符合《公务员职务与职级并行规定》。（）二、主观题（共40分）（一）案例分析题（15分）材料：庆城县某镇下辖的张沟村，近年来因青壮年劳动力大量外出务工，出现“空心化”现象：80%的耕地撂荒，留守老人占比达65%，村卫生室因无人值守长期关闭，文化广场设施破损严重。2023年7月，村民王大爷因突发疾病，子女不在身边，邻居发现时已错过最佳治疗时间。事件引发村民不满，部分群众到镇政府上访，要求解决“空心村”问题。问题：1.请分析张沟村“空心化”问题产生的原因。（5分）2.如果你是该镇负责信访工作的干部，会如何处理此次上访事件？（10分）（二）对策建议题（15分）材料：庆城县2023年政府工作报告提出，要“深入实施‘强县域’行动，推动城乡融合发展”。当前，全县存在城乡公共服务差距较大（如农村义务教育阶段教师本科以上学历占比仅42%，低于城区28个百分点）、农村集体经济薄弱（70%的村集体年收入不足10万元）、农村基础设施管护缺位（部分通村公路破损后长期无人维修）等问题。问题：请结合庆城县实际，就如何推动城乡融合发展提出具体对策。（15分）（三）大作文（10分）请以“以实干担当书写基层答卷”为题，结合庆城县基层工作实际，写一篇议论文。要求：观点明确，结构清晰，论证充分，字数800字左右。答案及解析一、客观题（一）单项选择题1.A解析：党的二十大报告明确指出，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。2.A解析：《公务员法》第五十条规定，公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。3.B解析：陕甘边区苏维埃政府旧址（位于庆城县南梁镇）是全国重点文物保护单位，周祖陵为文化旅游景区，普照寺为县级文保单位。4.B解析：请示适用于向上级机关请求指示、批准，申请资金属于典型请示事项。5.B解析：《行政机关公务员处分条例》第七条规定，记过处分期间为12个月。6.C解析：乡村振兴“五大振兴”为产业、人才、文化、生态、组织振兴，不包括科技振兴。7.A解析：基层调解必须以法律法规为依据，确保公平公正，避免“和稀泥”。8.C解析：庆城县地处陇东黄土高原，无大规模水产养殖条件，政府工作报告重点提及小麦、中药材、蔬菜等。9.B解析：“以上请示，妥否，请批复”是请示的典型结尾用语，用于请求上级指示。10.B解析：《公职人员政务处分法》第三十九条规定，对不履行或者不正确履行职责，造成重大损失的，情节较重的给予记大过处分。（二）多项选择题11.ABC解析：习近平总书记强调构建共建共治共享的社会治理制度。12.ABCD解析：庆城县“数字乡村”规划涵盖农业生产、政务服务、电商销售及文物保护等领域。13.AB解析：C项是权利（培训权），D项是权利（批评建议权），AB为义务。14.AC解析：B项训诫需依法进行，不可随意；D项隐瞒问题属失职，正确做法是依法处理、引导诉求。15.ABC解析：版头包括份号、密级、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人等；成文日期属版记或正文部分。（三）判断题16.√解析：新时代党的建设总要求明确以政治建设为统领。17.×解析：公务员兼职不得领取报酬。18.√解析：庆城县获“中国优质苹果之乡”称号，苹果种植面积超50万亩。19.×解析：《行政处罚法》第四十四条规定，行政机关作出处罚前需告知当事人相关内容。20.√解析：《党政机关公文处理工作条例》第十五条规定，请示应当一文一事。21.√解析：必要的工作记录是留痕管理的合理部分，与形式主义“痕迹管理”有本质区别。22.√解析：《公务员考核规定》明确考核方式包括平时、专项、定期考核。23.√解析：马岭镇是长庆油田第一口油井所在地，石油产业是地方经济重要支撑。24.√解析：成文日期的确定规则符合《党政机关公文格式》要求。25.√解析：《公务员法》第六十条规定，处分需符合“事实清楚、证据确凿”等六要素。26.√解析：乡村振兴要保留乡土风貌，避免“千村一面”。27.√解析：《行政复议法》第二十一条规定，复议期间具体行政行为不停止执行（特殊情况除外）。28.√解析：《中国共产党农村基层组织工作条例》明确乡镇党委是领导核心。29.√解析：庆城县是周先祖不窋封地，同时是陕甘边革命根据地重要组成部分。30.√解析：《公务员职务与职级并行规定》对晋升年限有明确要求。二、主观题（一）案例分析题1.原因分析：①经济因素：农村产业单一，就业机会少，青壮年外出务工；②公共服务：医疗、教育等设施薄弱，难以满足留守群体需求；③政策衔接：土地流转机制不健全，导致耕地撂荒；④文化认同：乡村吸引力下降，青年返乡意愿低。（每点1分，共5分）2.处理措施：①及时接访：第一时间安抚群众情绪，记录王大爷事件详情及诉求；②调查核实：联合村“两委”走访村民，了解耕地撂荒、卫生室关闭等具体情况；③应急处置：协调镇卫生院安排巡回医疗车定期驻村，解决看病难问题；④长效整改：制定《张沟村“空心化”治理方案》，包括引进特色种植项目、发展乡村旅游吸引返乡创业、完善养老服务体系等；⑤反馈结果：3日内召开村民大会，通报处理进展，明确后续措施的时间节点；⑥跟踪问效：建立包村联系制度，每月实地督查整改情况。（每点2分，共10分）（二）对策建议题1.公共服务提质：①实施“城乡教师轮岗”计划，每年选派城区20%骨干教师到农村支教；②建设“县-乡-村”三级医疗共同体，县级医院与乡镇卫生院签订帮扶协议；③推广“互联网+政务服务”，在行政村设立“帮办代办”服务点，实现200项高频事项“就近办”。2.集体经济壮大：①深化农村“三变”改革（资源变资产、资金变股金、农民变股东），整合闲置土地、房屋等资源入股龙头企业；②培育“一村一品”，支持苹果、中药材等特色产业成立村集体合作社，县财政给予50万元/村启动资金；③开发“红色+农耕”文旅项目，如张沟村可依托周祖文化打造“农耕体验园”，村集体通过场地租赁、门票分成增收。3.基础设施管护：①建立“县财政补贴+村集体自筹+群众参与”的管护资金机制，按1万元/公里标准落实通村公路养护费；②推行“路长制”“井长制”，明确每处设施的具体责任人；③引入第三方公司负责日常维护，县交通局、农业农村局定期考核，考核结果与补贴挂钩。（每方面5分，共15分）（三）大作文（示例）以实干担当书写基层答卷基层是国家治理的“最后一公里”，是政策落实的“神经末梢”。庆城县作为革命老区、农业大县，基层工作直接关系群众福祉、乡村振兴成效。新时代基层干部需以“干”字当头、“实”字托底，在产业发展、民生改善、矛盾化解中践行担当，用汗水书写无愧于时代的基层答卷。实干担当要锚定“为民”坐标。基层工作的本质是服务群众，检验成效的标准是群众满意度。庆城县蔡家庙乡干部在苹果产业升级中，不是简单发文件、下指标，而是带着技术专家走村串户，手把手教果农修剪枝条、防治病虫害；在解决“空心村”养老问题时，创新“时间银行”互助养老模式，让留守老人互相照料、温暖相伴。这些务实举措之所以赢得民心，关键在于干部把“群众需求”作为工作“风向标”，把“群众笑脸”作为政绩“度量衡”。实干担当要锤炼“破难”本领。基层问题往往复杂交织，既有历史遗留的“老症结”，又有发展带来的“新课题”。面对农村集体经济薄弱的困境，庆城县玄马镇探索“党支部+企业+农户”模式，将分散的土地集中流转给农业公司，村集体通过土地溢价、管理服务获得稳定收入；针对群众信访问题，建立“乡干部包村、村干部包户”的网格化排查机制，把矛盾化解在田间地头、炕头灶前。这启示我们：解决基层问题不能“拍脑袋”决策，需深入调研摸准症结，用创新思维破局，用精准举措攻坚。实干担当要厚植“奋斗”底色。基层条件艰苦、任务繁重，更需要干部发扬“钉钉子”精神。庆城县南梁镇的驻村干部，放弃城区舒适生活，扎根深山推广中药材种植，用3