2026年综合能力测试（预算编制考核）试题及答案

2026年综合能力测试（预算编制考核）试题及答案

（考试时间：90分钟满分100分）班级______姓名______第I卷1.预算编制的起点通常是（）(1题，每题5分，在下列选项中选出正确答案)A.生产预算B.销售预算C.现金预算D.产品成本预算答案：B2.在编制预算时，以不变的会计期间（如日历年度）作为预算期的一种编制预算的方法是（）(1题，每题5分，在下列选项中选出正确答案)A.滚动预算法B.定期预算法C.零基预算法D.增量预算法答案：B3.零基预算的优点不包括（）(1题，每题5分，在下列选项中选出正确答案)A.不受现有费用项目的限制B.能够调动各方面节约费用的积极性C.有助于企业的长远发展D.编制工作量小答案：D4.下列关于预算编制方法的说法中，不正确的是（）(1题，每题5分，在下列选项中选出正确答案)A.按出发点的特征不同，编制预算的方法可分为增量预算法和零基预算法B.按业务量基础的数量特征不同，编制预算的方法可分为固定预算法和弹性预算法C.按预算期的时间特征不同，编制预算的方法可分为定期预算法和滚动预算法D.编制预算的方法中，增量预算法和弹性预算法属于传统的预算编制方法答案：D第II卷1.简述预算编制的流程(1题，每题10分，简要阐述相关流程要点)答案：预算编制流程一般如下：首先是确定预算目标，根据企业战略规划和年度经营计划来明确。接着进行市场调研与预测，了解市场动态等。然后各部门初步编制预算草案，结合自身业务情况。再由预算管理部门汇总审核，协调平衡各部门预算。之后提交管理层审批，通过后下达正式预算并执行，执行中还需监控与调整。2.某企业预计下年度销售净额为1800万元，应收账款周转天数为90天（一年按360天计算），变动成本率为60%，资本成本为10%，则应收账款的机会成本是多少万元？(1题，每题10分，写出计算过程和结果)答案：应收账款周转次数=360/90=4（次），应收账款平均余额=1800/4=450（万元），应收账款占用资金=450×60%=270（万元），应收账款机会成本=270×10%=27（万元）。3.材料：某公司生产甲产品，预计单位产品的制造成木为100元，计划销售10000件，计划期的期间费用总额为900000元，该产品适用的消费税税率为5%，成本利润率必须达到20%。要求：根据上述资料计算该产品的单位价格。(1题，每题20分，根据材料计算相关结果)答案：单位产品价格=[（100+900000/10000）×（1+20%）]/（1-5%）=（100+90）×1.2/0.95=190×1.2/0.95=240（元）。4.材料：某企业预算年度计划以股本的10%向投资者分配利润，并新增留存收益800万元。企业股本10000万元，所得税税率25%。要求：计算企业预算年度应实现的目标利润。(1题，每题20分，根据材料计算相关结果)答案：首先计算向投资者分配的利润=10000×10%=1000（万元）。设目标利润为x万元，净利润=x×（1-25%）。因为净利润=向投资者分配的利润+新增留存收益，所以x×（1-25%）=1000+800，0.75x=1800，解得x=2400（万元）。即企业预算年度应实现的目标利润为2400万元。5.材料：某企业生产多种产品，其中甲产品的有关资料如下：预计销售量为2000件，单位变动成本为160元，固定成本总额为100000元，该产品适用的消费税税率为x%（此处假设税率为5%），目标利润为200000元。要求计算：（1）甲产品的单位售价；（2）若该企业将甲产品的售价降低5%，同时增加广告投入10000元，预计销售量将增加20%，判断此时是否能实现目标利润。(1题，每题20分，根据材料计算相关结果)答案：（1）设单位售价为p元，[p×（1-5%）-160]×2000-10000=200000，（0.95p-160）×2000=210000，0.95p-160=105，0.95p=265，p=280（元）。（2）新售价=280×（1-5%）=266（元），新销售量=2000×（1+20%）=2400（件），利润=（266-160）