2025年常州工程职业技术学院行政岗招聘笔试试题及答案

2025年常州工程职业技术学院行政岗招聘笔试试题及答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.2024年7月，中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议审议通过的重要文件是？A.《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》B.《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》C.《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》D.《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》答案A2.2022年修订的《中华人民共和国职业教育法》自何时起施行？A.2022年4月20日B.2022年5月1日C.2022年9月1日D.2022年10月1日答案B3.在管理的各项职能中，通常被视为首要职能的是？A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控制职能答案A4.下列不属于事业单位工作人员年度考核结果等次的是？A.优秀B.合格C.基本合格D.称职答案D5.按照《党政机关公文处理工作条例》规定，我国现行法定公文种类共有？A.13种B.14种C.15种D.17种答案C6.请示与报告的主要区别在于？A.行文方向不同B.请示需要上级机关批复，报告一般不需批复C.请示只能在事后行文，报告只能在事前行文D.请示可以多头主送，报告只能有一个主送机关答案B7.公文标题一般由发文机关名称、事由和下列哪一项组成？A.文种B.日期C.主送机关D.发文字号答案A8.《中华人民共和国职业教育法》规定，职业教育的基本办学模式是？A.产教融合、校企合作B.普职融通、分类培养C.集团化办学D.社会力量办学答案A9.在组织结构中，管理幅度与管理层次之间的关系是？A.正比关系B.反比关系C.无相关关系D.完全一致答案B10.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位新聘用工作人员除国家政策性安置等情形外，应当采用哪种方式？A.定向委培B.内部选调C.面向社会公开招聘D.领导批准引进答案C11.向上级机关行文请求指示、批准时，应当遵循的行文规则是？A.一文一事B.一文数事C.多头主送D.抄送下级机关答案A12."管理就是决策"这一著名论断的提出者是？A.泰勒B.法约尔C.西蒙D.韦伯答案C13.机关文秘部门收到需要办理的公文后，根据公文内容提出拟办意见供领导审定的环节称为？A.拟办B.批办C.承办D.催办答案A14.根据马斯洛需要层次理论，处于最高层次的需要是？A.生理需要B.安全需要C.尊重需要D.自我实现需要答案D15.事业单位工作人员受到警告处分的期间为？A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月答案B16.教育部、财政部2019年联合启动的"双高计划"是指？A.中国特色高水平高职学校和专业建设计划B.高水平高职人才引进计划C.高职院校智慧校园建设计划D.高水平职业教育实训基地建设计划答案A17.发文字号由发文机关代字、年份和哪一项要素构成？A.签发人姓名B.发文顺序号C.密级D.紧急程度答案B18.目标管理（MBO）理论的提出者是？A.彼得·德鲁克B.亨利·明茨伯格C.埃尔顿·梅奥D.马克斯·韦伯答案A19.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位与工作人员订立的聘用合同期限一般不低于？A.1年B.2年C.3年D.5年答案C20.纪要这一文种适用于？A.记载、传达会议情况和议定事项B.向上级机关汇报工作、反映情况C.向下级机关布置工作、提出要求D.向公众发布应当遵守或周知的事项答案A二、多项选择题（每题2分，共20分）1.根据《事业单位工作人员考核规定》，事业单位工作人员年度考核的结果等次包括？A.优秀B.合格C.基本合格D.不合格答案ABCD解析事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。2.公文处理工作应当坚持的原则包括？A.实事求是B.准确规范C.精简高效D.安全保密答案ABCD解析按照《党政机关公文处理工作条例》第五条规定，公文处理工作应当坚持实事求是、准确规范、精简高效、安全保密的原则。3.根据罗伯特·卡茨的观点，管理者需要具备的基本技能包括？A.技术技能B.人际技能C.概念技能D.财务技能答案ABC解析卡茨认为管理者应具备技术技能、人际技能和概念技能，财务技能不属于其经典分类。4.关于请示的行文规则，下列说法正确的有？A.应当一文一事B.一般只写一个主送机关C.可以抄送下级机关D.受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关答案ABD解析请示属于上行文，不得抄送下级机关，选项C错误。5.公文写作的基本要求包括？A.主题突出，观点鲜明B.结构严谨，表述准确C.文字精练，文种正确D.所提政策措施切实可行答案ABCD解析以上各项均属于公文起草应当坚持的基本要求。6.下列属于产教融合、校企合作典型形式的有？A.共建产业学院B.现代学徒制C.订单式培养D.劳务派遣答案ABC解析劳务派遣属于劳动用工方式，不属于产教融合、校企合作的办学形式。7.事业单位公开招聘工作人员应当遵循的原则有？A.公开B.平等C.竞争D.择优答案ABCD解析公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则。8.科学决策的基本程序一般包括？A.发现问题、确定目标B.拟定备选方案C.评估方案、优选决策D.实施决策、跟踪反馈答案ABCD解析科学决策一般经历发现问题、确定目标、拟定方案、评估优选、实施反馈等环节。9.关于印章的日常使用和管理，下列做法正确的有？A.印章由专人保管B.用印须经批准并履行登记手续C.加盖印章做到"骑年盖月"D.为方便工作，印章由经办人随身携带使用答案ABC解析印章应当由专人保管，不得擅自携带外出，选项D错误。10.提升高校行政管理效能和服务质量的措施包括？A.推进"放管服"改革B.推行"一站式"服务C.加强管理信息化建设D.增加审批环节和层级答案ABC解析提升行政效能应当减少不必要的审批环节，选项D错误。三、判断题（每题1分，共10分）1.职业教育是与普通教育具有同等重要地位的教育类型。答案正确2.请示既可以一文一事，也可以一文数事。答案错误3.报告不得夹带请示事项。答案正确4.在其他条件不变的情况下，管理幅度越宽，管理层次越少，组织结构趋于扁平化。答案正确5.会议纪要一般不加盖印章。答案正确6.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。答案正确7.公文的成文日期以实际印发日期为准。答案错误8.实施职业教育应当注重产教融合，积极推行工学结合的人才培养模式。答案正确9.函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。答案正确10.彼得·德鲁克提出了"管理就是决策"的著名论断。答案错误四、简答题（每题5分，共20分）1.简述请示与报告的主要区别。答案（1）行文目的不同。请示是期复性公文，需要上级机关批复；报告是陈述性公文，一般不需要上级机关批复。（2）行文时间不同。请示必须在事前行文，待批复同意后方可实施；报告不受时间限制，事前、事中、事后均可行文。（3）内容要求不同。请示要求一文一事；报告可以一文多事，综合性报告常包含多项内容。（4）结尾用语不同。请示通常以"妥否，请批示""特此请示"等结尾；报告一般以"特此报告"结尾。2.简述公文起草应当注意的基本要求。答案（1）符合国家法律法规和党的路线方针政策，完整准确体现发文机关意图，并同现行有关公文相衔接；（2）一切从实际出发，分析问题实事求是，所提政策措施和办法切实可行；（3）内容简洁，主题突出，观点鲜明，结构严谨，表述准确，文字精练；（4）文种正确，格式规范；（5）深入调查研究，充分进行论证，广泛听取意见；（6）公文涉及其他地区或者部门职权范围内的事项，起草单位必须征求相关地区或者部门意见，力求达成一致；（7）机关负责人应当主持、指导重要公文起草工作。3.简述事业单位公开招聘工作人员的基本程序。答案（1）制定招聘计划（方案），并按程序报批或备案；（2）面向社会发布招聘公告；（3）受理应聘人员报名申请，进行资格审查；（4）组织考试、考核，包括笔试、面试、实际操作能力测试等；（5）组织身体检查；（6）根据考试、考核和体检结果确定拟聘人员；（7）对拟聘人员进行公示；（8）签订聘用合同，办理聘用手续。4.简述管理的基本职能及其主要内容。答案管理的基本职能包括计划、组织、领导（指挥）和控制。（1）计划：确定组织目标并制定实现目标的行动方案，是管理的首要职能；（2）组织：设计和维持组织结构，合理配置人、财、物等资源，明确职责权限；（3）领导：运用沟通、激励等手段引导和影响下属，协调各方面关系，调动工作积极性；（4）控制：对照计划和标准检查实际执行情况，发现偏差并及时纠正，保证组织目标实现。五、论述题（每题10分，共10分）1.结合高校行政管理工作实际，谈谈你对"管理就是服务"的理解，以及如何提升行政管理人员的管理水平和服务质量。答案（一）对"管理就是服务"的理解（1）从管理本质看，管理不是单纯的命令、控制与约束，而是通过计划、组织、协调等活动为组织目标的实现提供支持和保障。行政管理的价值最终体现在服务质量和对象的满意度上。（2）从高校实际看，学校一切工作的中心是人才培养。行政管理工作应当服务于教学中心地位，服务于科学研究，服务于师生员工的学习、工作和生活，为各方面工作的顺利开展创造良好条件。（3）从岗位要求看，行政管理人员要正确处理管理与服务的关系，把"管理"寓于"服务"之中，在服务中实现管理，防止"门难进、脸难看、事难办"等官僚主义习气。（二）提升管理水平和服务质量的主要途径（1）转变思想观念，牢固树立"以师生为本"的服务意识，强化宗旨意识和责任意识；（2）加强业务学习，不断提高政策理论水平、公文写作能力、沟通协调能力和信息化办公能力；（3）优化工作流程，深化"放管服"改革，减少审批环节，推行"一站式"服务，方便师生办事；（4）推进信息化建设，运用网上办事大厅、数字化档案管理等手段提高办事效率；（5）健全规章制度，完善首问负责制、限时办结制、服务承诺制等，并将服务质量纳入考核奖惩；（6）加强沟通协作，主动深入基层听取师生意见建议，及时改进工作中的不足；（7）坚持廉洁自律，严格遵守纪律规矩，公平公正、依法依规办事。六、公文写作题（每题20分，共20分）1.为深入贯彻落实全国职业教育大会精神，进一步推动产教融合、校企合作，总结推广校企协同育人典型经验，提升人才培养质量，常州工程职业技术学院决定开展2025年校企合作优秀案例征集评选活动。请以常州工程职业技术学院的名义，拟写一份布置此项工作、对各二级学院（部）和相关部门提出要求的通知。要求：文种正确，格式要素齐全（标题、主送机关、正文、落款等），内容完整，表述规范。答案常州工程职业技术学院关于开展2025年校企合作优秀案例征集评选活动的通知各二级学院（部）、各部门：为深入贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》和全国职业教育大会精神，进一步推进产教融合、校企合作，总结推广校企协同育人的典型经验和创新做法，切实提升人才培养质量，经学校研究，决定开展2025年校企合作优秀案例征集评选活动。现将有关事项通知如下。一、征集范围各二级学院（部）及相关部门在校企合作方面形成的具有创新性、实效性和推广价值的典型案例，包括共建产业学院、现代学徒制、订单式培养、共建实训基地、协同开展技术研发等。二、案例要求（一）主题鲜明，重点突出，紧密结合本单位校企合作工作实际；（二）内容真实，数据准确，做法具体，成效明显，具有较强的示范推广价值；（三）结构完整，一般包括背景与问题、主要做法、成效与启示三部分；（四）字数控制在3000字以内，统一使用Word文档格式报送。三、评选程序（一）单位推荐。各二级学院（部）至少推荐1项，多报不限；相关部门可根据实际情况申报。（二）专家评审。学校组织校内外专家对推荐案例进行评审。（三）结果公示。评选结果在学校网站公示5个工作日，公示无异议后予以公布。（四）表彰推广。