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年中秋、国庆假日期间维稳工作小结2026年中秋、国庆双节叠加,假期人流、物流、车流大幅增长,群众探亲访友、外出旅游、消费聚会活动集中,各类社会矛盾风险、公共安全隐患交织叠加,维护社会稳定工作任务繁重、压力较大。为切实做好假日期间维护社会稳定工作,坚决守住安全稳定底线,保障人民群众度过平安、祥和、有序的节日,我单位严格按照上级关于双节维稳安保工作统一部署,坚持底线思维、问题导向,超前谋划、周密安排,全面落实风险排查、矛盾化解、治安防控、重点群体管控、舆情处置、应急值守等各项维稳举措,全力防范化解各类风险隐患,确保辖区社会大局持续平稳。现将假日期间维稳工作情况小结如下:一、提高政治站位,周密部署压实维稳工作责任单位党委(党组)深刻认识到,中秋国庆假期是社会矛盾和安全风险的易发高发期,做好节日维稳安保工作,是维护社会和谐稳定、保障群众安居乐业的重要政治任务。我们坚决克服麻痹思想、松懈情绪和侥幸心理,以“时时放心不下”的责任感抓实抓细维稳安保各项工作,确保各项任务落地落细。一是专题研究部署,细化工作方案。节前第一时间召开双节维稳安保专题工作会议,传达上级维稳、信访、治安防控工作相关文件和会议精神,全面研判节日期间社会稳定形势,梳理各类风险源点,分析矛盾纠纷、公共安全、网络舆情等领域风险变化趋势,研究制定《2026年中秋国庆假日维稳安保工作方案》,明确工作目标、任务分工、重点领域、处置流程和工作纪律,构建起主要领导负总责、分管领导牵头抓、各科室、下属单位分工落实的维稳责任链条,把维稳责任分解到岗、落实到人。二是健全工作机制,强化协同联动。建立节日维稳联动工作机制,加强与公安、信访、应急、网格、社区等力量的信息互通、联合排查、协同处置,形成上下联动、横向协同的维稳工作格局。严格落实维稳工作责任制,班子成员落实“一岗双责”,牵头抓好分管领域风险排查和矛盾化解,定期调度分管领域维稳形势,对重点风险隐患亲自督办、跟踪落实。三是开展动员部署与业务培训。组织全体参与维稳值守工作人员开展节前业务培训,围绕矛盾纠纷现场调处、重点人员稳控、突发事件先期处置、信息报送规范、舆情应对等内容开展学习,明确工作规范、纪律要求,强调信息报送时限、报送标准,严防出现迟报、漏报、瞒报问题,提升工作人员风险识别、现场处置能力,确保遇有情况能够快速响应、规范处置。二、全面排查梳理,源头化解各类矛盾纠纷隐患坚持源头治理,把矛盾风险排查化解作为维稳工作首要环节,组织力量开展拉网式、滚动式矛盾纠纷排查,做到早发现、早介入、早化解,最大限度将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态。一是开展全方位矛盾纠纷排查。依托网格化管理体系,组织网格员、调解员、值班人员深入辖区社区、小区、企业、沿街商户,重点排查劳资纠纷、物业邻里纠纷、征地拆迁遗留问题、消费维权、债务纠纷、家庭婚恋矛盾等节日期间高发易发矛盾。节日期间群众诉求集中,部分矛盾容易因情绪激化升级,排查工作坚持“横向到边、纵向到底”,不留盲区死角,对排查出来的矛盾问题统一登记造册,建立矛盾纠纷台账,实行一案一档,明确责任人和化解时限。二是分类施策推进矛盾化解。对排查发现的矛盾纠纷实行分级分类处置。对于邻里口角、消费纠纷等简易矛盾,现场组织调解,做到当场化解;对复杂疑难矛盾,落实包保责任制,组织专班跟进持续疏导,做好当事人思想安抚和政策解释,积极协调相关部门共同会商处置,防止矛盾激化上行。对短期内难以彻底化解的复杂问题,落实常态化跟踪稳控措施,做好思想疏导、人文关怀,动态掌握当事人思想动态,严防节日期间发生过激行为。三是畅通信访诉求渠道。畅通群众来信、来电、来访诉求渠道,节日期间安排专人负责接待群众来访、接听诉求电话,耐心倾听群众诉求,规范登记、快速分流、及时回应。落实节日期间信访值班制度,做好来访群众情绪疏导,积极回应群众合理诉求,对不合理诉求做好政策宣讲解释,引导群众依法理性表达诉求,引导群众通过法定途径解决问题,有效减少节日期间信访上行。本次双节假期,累计组织排查人员XX人次,排查各类矛盾隐患XX起,现场成功化解XX起,剩余复杂矛盾全部落实包保稳控措施,未发生矛盾激化引发的群体性事件、极端事件。三、紧盯重点群体,抓实重点人员服务稳控工作坚持管控与关怀相结合,扎实做好重点人群动态管控,落实常态化走访、思想疏导、帮扶关爱措施,实时掌握思想动态和活动轨迹,做到底数清、情况明、动态准。对重点关注人员,严格落实“一人一策、一人一档”包保稳控方案,明确包保责任人,节日期间开展电话回访、上门走访,做好思想教育、心理疏导,了解其生活困难,对有实际困难的积极协调帮扶,以暖心帮扶化解对立情绪,从源头降低风险。紧盯精神障碍患者、特殊困难群体,联合社区、家属落实监护责任,督促监护人履行监护义务,做好用药管理和日常看护,严防发生肇事肇祸事件。同时,加强对流动人口、出租屋排查管理,开展出租房屋走访排查,登记流动人口信息,排查治安隐患,及时排查各类不稳定苗头。严格落实重点人员动态信息报送,一旦发现思想波动、外出异动等情况,包保人员第一时间介入处置,确保重点人员情况可控,节日期间未发生重点人员失控漏管问题。四、强化治安防控,筑牢社会面安全稳定防线结合双节人流密集特点,统筹力量强化社会面巡逻防控,持续提升见人、见警、见巡频次,着力压降各类治安案事件,维护良好公共秩序。一是强化重点区域巡逻值守。聚焦商圈、景区、广场、车站、农贸市场等人员密集场所,加大巡逻巡查频次,重点防范拥挤踩踏、寻衅滋事、盗窃诈骗等治安问题,及时劝导制止各类不安全、不文明行为,快速处置现场突发纠纷。对商场、景区等场所,督促经营主体落实客流监测、人流疏导、安保值守等措施,完善大客流应急处置预案,做好现场秩序维护。二是深化公共安全风险防控。结合前期安全生产排查成果,同步开展维稳与安全风险联动管控,紧盯消防安全、燃气安全、道路交通等领域风险,及时处置各类安全隐患,防范安全事故引发不稳定事件。紧盯网络空间安全,加强网络舆情监测,密切关注本地论坛、短视频平台、微信群等网络阵地,重点监测涉本地民生、突发事件、信访矛盾等相关舆情信息,落实舆情24小时监测预警机制,坚持抓早抓小,对苗头性、倾向性舆情第一时间研判处置,及时正面引导,防止不实信息扩散发酵,引发网络炒作,杜绝负面舆情升级扩散。三是严密防范各类违法犯罪风险。提醒辖区商户、群众做好防盗、防诈骗,通过微信群推送反诈、防盗安全提示,提升群众自我防范意识,减少节日期间电信诈骗、入室盗窃等案件发生。五、严格应急值守,健全突发事件应急处置体系假期严格落实24小时领导带班和专人值班制度,保持值班队伍在岗在位,通信设备24小时畅通,做好值班信息登记、汇总上报,确保信息传递及时准确。完善群体性事件、突发事件应急处置预案,组织应急备勤力量随时待命,明确响应流程、处置分工,备齐应急物资装备,一旦发生突发事件,第一时间上报、第一时间赶赴现场、第一时间开展处置,快速控制事态,防止事态扩大升级。值班人员坚持每日汇总维稳形势,每日报送维稳工作动态,对各类风险苗头做到早预警、早研判、早处置。假期期间,各类突发事件均得到及时稳妥处置,未发生影响社会稳定的重大案事件,辖区社会治安秩序总体平稳。六、存在的问题与薄弱环节在全体工作人员共同努力下,本次中秋国庆假日维稳安保任务顺利完成,辖区社会大局平稳有序,但对照维稳工作高标准要求,仍存在一些短板弱项。一是矛盾源头预判能力有待提升。部分矛盾纠纷具有突发性、偶然性,事前预判难度较大,部分隐性矛盾不易提前发现,风险预警预判的精准度不足。二是基层维稳力量存在短板。基层维稳、网格工作人员多为兼职,人员力量有限,面对复杂矛盾时,专业调解、心理疏导能力不足,复杂矛盾化解周期较长。三是舆情风险防控存在压力。网络信息传播速度快,短视频、微信群信息繁杂,不实信息传播隐蔽性强,舆情发现、研判、处置的时效性仍需提升。四是重点人员稳控难度持续存在。少数重点人员思想反复,思想疏导工作见效慢,长效化解措施不多,稳控工作需要长期坚持。七、下一步工作打算下一步,我单位将认真总结本次双节维稳工作经验,补齐短板弱项,持续健全常态化维稳工作机制,持续维护社会大局稳定。一是坚持常态化风险排查。将节日期间滚动排查经验转化为日常工作制度,常态化开展矛盾纠纷、不稳定隐患排查,做到定期排查、动态更新台账,坚持抓早抓小,推动矛盾纠纷源头预防、前端化解。持续完善风险研判机制,定期开展形势分析,提升风险预判预警能力。二是提升矛盾纠纷化解质效。加强基层调解员、网格队伍业务培训,提升矛盾调解、群众工作能力,完善多元矛盾化解机制,联合多方力量共同化解疑难复杂矛盾,坚持法理情相结合,做好政策解释和人文关怀,推动矛盾实质性化解,减少反复。三是持续抓实重点群体管控。持续落实重点人员包保责任制,坚持管控与帮扶并重,常态化开展走访关怀,动态掌握人员情况,健全常态化跟踪管理机制,严防脱管漏管,从源头防范极端案事件发生。四是强化社会面防控与网络舆情管理。持续加强重点场所治安巡查,常态化开展反诈、安全宣传,
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