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文档简介
心理征询师考试复习及应试技巧
国家心理征询师考试自开考以来引起广大心理爱好者的关注,众多的人报考心理征
询师,众多日勺高校开办心理征询师培训班,从出题的J模式看,心理征询师考试日勺重要内容,或
者说考试通过与否口勺关键内容是偏医学的内容,重要指变态心理学,心理诊断,还包括心理征
询的技能(参与性技能/影响性技能/征询措施),其中认知行为疗法/来访者中心疗法,‘厌恶
疗法/脱敏疗法是重点。下面简朴简介各门考试的应试技巧:
一,基础知识:这块是考试H勺基础内容,题目较轻易,大多是习题集上的原题,虽然不
是原题,也很难跳出习撅集的】内容,理由加下:1.习颍集要保讦销后必须要从习题集上出
题2习题集以教材为蓝本出题,己基本涵盖所有的知识点,再出新题也很难逃出本来模式。
因此说,基础知识考试的要点是把书粗看一遍就重点投入到习题集中,对着习题看书,记忆力
好,理解能力强者,时间来不及甚至可以只看习题集。其中各科知识点除发展心理学稍稍少
某些外,比重较平均。
二,技能选择:这块考式的重点是变态心理学/心理珍断/征询技能,其中最难H勺是变态
心理学,要多花时间在基础中口勺变态心理学,虽然书上的内容很少,但要反复口勺斟酌,尤其是
症状学的内容,书上举的例子是重中之重,要尽量理解,每年考试均有书上一模同样或稍有
出入的案例,这部分考试题应当是北京安定医院出,是卷子中最难R勺部分。一般案例选择题
都结合征询技能考,一般一种案例重点考一种征询措施(认知行为疗法/来访者中心疗法;厌恶
疗法/脱敏疗法),要熟悉前句列出II勺下面列出的常见考点:参与性技能/影响性技能,许又新
的评分原则,心理正常/异常/健康/不健康的评判,心理问题产生的原因和诱因的区别。心理
测量一•般考两个,重点要掌握MMP1—2,EPQ,SCL-9D,16_PF,韦氏智力量表也是重点,这
些量表在考试前一天一定要过一遍,由于诸多细节靠强记,短期记忆效果比很好,这方面大
部分其实比较简朴,可以拿到大部分分数。MMPI-2也许还会考,由于其是中科院心理所主持
修订,而出题大佬又是中科院,要卖软件业需要出些题提醒提醒大家。临考前强记是技巧。
三,案例分析题:案例分析题应试的要点是习题集最终的八个案例要烂熟于心,每一种
都极为重要,也是考前强记的要点,题目中考题分三种:1,记忆型:如征询的评估措施,征询中
需要注意的问题等;2,分析型:资料日勺搜集,可以参照习题集中的模式写,只要写上就会有得
分点,各位不要吝啬您的笔墨;写口勺时候最佳分点写,这样条理比较清晰,得分相对较轻易,
字迹清嘶也是很重要的J!3.诊断型,这样题目是最难的JL般考试以偏重症的精神科会诊或转
诊常见,这由中国考试非专业人士多所决定,由于这样鉴别诊断成为最重要的事。假如碰到较
难不能确定的案例,可以把诊断写H勺模糊某些,或打擦边球,如诊断心理不正常,神经症性心理
问题等。这样可以防止考官一看诊断相差太远而导致把诊断连同鉴别诊断得分全扣,鉴别诊
断重要是熟记精神障碍,神经症,和一般心理问题的诊断要点,详细模式可以参照习题集最
终八个案例。此外,写案例题时,先把每题要点分项写出,再详细补充细节,以免时间不够
导致案例题做不完,全功尽弃(案例题100分是转换乘以02规定达及格分总分才及格,技能
选择100转换是乘以0,8,无及格规定)。同步每个小项前标注1,2,3,4等,可以条理清晰,
便于阅卷老师找点给分,要尽量防止一题一大段日勺答案,这样老师很少有耐心来给您慢慢找
点给分。最终一点,看到诊断不明确的案例不要慌乱,静卜心来答题,由于记忆型和分析型日勺
题目诊断错误照样可以得分,只有尽最的J答题,通过的机率才会更大某些。
四,论文需要注意的问题:1,千万不要写精神障碍2字数适中,大概在4000—5000字为
宜,3,最佳写一般心理问题或严重心理问题,4,最佳不要写神经症,尤具是不要写强迫
症,由于强迫症到目前还是难题,不管是征询还是药物,大多数神经症需要药物调整,你写神经
症也许会动了精神科大夫的I奶酪,而一般评审中会有一位精神科大夫。答辩时要注意仪表,
回答问题要从容,尽量微笑,有回答不出来口勺问题不要紧张,不要刻意为自己解释,可以合适
承认自己的局限性。答辩前可以背某些心理学H勺基本知识,如什么叫心理征询,什么叫认知行
为疗法,你对心理征询的认识等,有时甚至会是拉家常,学历较高H勺人考官规定会相对较高。
五,考二级要看三级技能书诸多人认为考二级就可以不看三级H勺技能输了,其实这是一
种误区,征询原本是不分级别的,没有谁会说“这个问题是二级征询师口勺范围,我是三级征
询师.将杷你转介给二级征询师”.考试出题也没有明确的J划分三级和二级日勺区别.只是二级难
度更大某些;三级考试相对较易,一般可以不看二级技能八、
心理征询师口勺通用职业道德试题做答措施
在我们考心理征询师考试日勺时候,总是最先要回答的就是职业道德试题,这部分题目所占
分数也不低,并且答题时没有一定的原则,因此,职业道缠类的题目就成了某些考生的难题,
在此就参照某些权威部门所公布H勺答题技巧总结了某些职业道德方面H勺答题技巧,但愿对考
生有所协助。
首先,通用职业道德试题分两类:
第一类为职业道德知识部分,这部分题和职业道德教材结合紧密,当碰到不能确定答
案的问题时,可遵照“不违法、不缺德"II勺原则进行选择;第二部分为个人状况表述,答
此部分题尽量实事求是,需与报考相吻合,当无法把握时刻遵照“不拔高、不自贬”日勺
思,踌躇不决,最终瞎猜一种答案。在这种情形下,提议你采纳最先想到日勺方案,也就是说,
要重视直觉思维日勺成果。直觉思维是以过去的体验和知识水平为基础产生H勺,故有一定H勺对
日勺性,它比随意瞎猜更有效某些。把握好考试时间考卷打开后,不要忙于做答,先把卷子浏
览一遍;理解总的题量以及各题的难度状况,粗略分派一二每道题所用的时间,做到心中有数,
以便在答题过程中灵活掌握。
在填涂答题卡时要注意日勺问题:
准考证号一定写对]个别考生出现多写、少些、错写的现象)。在答题过程中保持答题
卡的平整,不可折(否则机器不读);涂卡时不可过重,使纸面出现凹凸现象。请大家按原则填
涂,防止出现机器不能识别"勺现象,影响成绩。此文章是根据学习时的经验及搜集IJ勺资料整
顿而成,但愿对大家通过考试有所协助。局限性之处还望多多指教。祝大家考试顺利!获得
优秀成绩!相信自己!
由于各方面状况的不停调整与变化,所致在题目的原则答案的性质也有所不同样。因
此环球网所提供H勺所有考试答题技巧只能供考生参照,考生需关注环球网校考前所公布的考
试资料与技巧进行学习,来提高自己的综合能力,只要通过权威系统的学习,想先就能获得
优秀的成绩。
4,,,
心理征询师职业道德理论知识部分模拟试题及答案
一、单项选择题(下列每题有4个选项,其中只有1个是对时时,请将其代号
填在括号中)1.从我国历史和国情出发,社会主义道德建设要坚持以()
为原则。MA)共产主义(B)集体主义(C)爱国主义(D)
社会主义
2.“品味虽贵必不敢减物力,炮制虽繁必不敢省人工”,是()的经营理念
和价值观。
(A)宝树堂(B)同仁堂(C)三奇堂(D)达仁堂队举止得体
欢)详细规定是()。
(A)态度严谨(B)表情严厉(C)行为适度(D)热情奔放
M.被誉为“一团火精神”的全国劳动模范是()°A(A)时传祥(B)
张秉贵(C)徐虎(D)王进喜
5.语言简洁、语义明确属于()职业道德规范的详细规定。
(A)文明礼貌1B)爱岗敬业(C)诚实守信(D)团结互
助A6.原北京市21路公共汽车售票员李素丽,发明了()的工作方式。
(A)”团结合作协调法”(B)“小蜜蜂”A(C)“一盘
棋”(D)“99+1”二“0”47.在如下认识中,你认为可取的是
()。
(A)任何时候都要树立干一行、爱一行、专一行啊思想(B)谁也不懂得未来会怎
样,因此要多转行,多受锻炼
(C)由于找工作不轻易,因此干一行就要干究竟(D)我是一块砖,任凭领导搬
8.社会主义道德建设日勺基本规定是()。
(A)心灵美、语言美、行为美、环境美(B)爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、
爱社会主义MC)仁、义、礼、智、信(D)为人民服务9A.下列有关职业道德的
说法中,对的的是()。
(A)职业道德与人格无关(B)职业道德的养成只能靠教化MC)职业道德的提高
与个人口勺利益无关(D:职业道德从一种侧面反应人的道德素质1(X社会主义市
场经济条件下的诚信,()0AA)只是一种法律规范(B)只是
一种道德规范
(0既是法律规范,又是道德规范(D)既不是法律规范,也不是道德规
范A
二、多选题(下列每题的多种选项中至少有2个是对的的,请将其代号填在括
号中)11.下列有关职业道德的说法中,你认为对日勺的是()。MA)职业
道德是社会分工发展到一定阶段日勺产物(B)职业道德具有内容上日勺持续性会(C)
职业道德具有内在的、非强制性日勺约束功能(D)职业道德具有合用范围上H勺有
限性
12.文明职工的基本规定是()o
(A)遵守国家法律和职业纪律(B)努力学习科学技术知识,在业务上精益求精
(C)满足顾客的一切规定(D)必须获得高学历18商业系统制定的《服务公约》
规定,从业人员在经营活动中要()o
(A)耐心周到(B)计量精确(C)明码标价(D)整洁卫
生14A对从业人员职业用语日勺规定是()。
(A)语气亲切,拉近同服务对象的距离(B)语速较快,不挥霍客人欧J时间A(C)
语言简洁,不啰嗦,不反复(D)语意明确,不模棱两可
15.从业人员在做事情时要体现公平公正,就应当()。a(A)按照原
则办事(B)不徇私情(C)按领导的规定去做(D)不畏惧权势
16.说好“三声”的内容,重要包括(MA)招呼声(B)问询声(C)
吆喝声(D)送别声A17.市场经济条件下,职业选择的意义是()。
A(A)有助于实现生产资料与劳动力口勺很好结合(B)有助于获得最大口勺经济效
益A(C)有助于优化社会风气(D)有助于人的全面发展
18.从业人员要做到遵纪遵法,需()o
(A)学习法律知识(B)增强法制意识(C)使用措施律维护合法权
益(D)利使用措施律漏洞,为企业谋利益
19.如下说法中,你认为对日勺的是()。KA)职业道德知识与职业道德修
养没有关系(B)学习现代科学技术知识和专业技能有助于提高职业道德素质式C)
从业人员要常常自我反思,增强自律性(D)加强职业道德建设可以提高从业人员
的素质2M有关社会主义劳动纪律,下列表述中对日勺的有()0
(A)它反应了全社会口勺共同利益(B)它是强制性和自觉性的统一A(C)它与从
业人员的工作责任心相联络(D)它是互相尊重的同志式的纪律21A.下列选项中,
符合平等规定的是()。MA)根据员工年龄分派工作(B)公交车乘务员
规定年轻人为老年人让座4(C)火车站为军人和学生开设专门售票窗口(D)取消
员工之间的一切差异2A2.下列有关创新的论述中,对日勺的是()。
(A)创新与继承是对立的(B)创新就是独立自主(C)创新需要有坚定
日勺意志(D)创新要有科学思维
23.职业责任感H勺建立可以通过()来实现。
(A)强化职业观念(B)强化岗位规章制度MC)强调从业人员的详细职责(D)对
从业人员的职业活动进行监督、评价
24.下列有关“诚信”口勺说法中,你认为对的的是()。式A)“诚”就是
真实不欺,尤其是不自欺(B)“信”就是真心实意地履行诺言
(C)“诚”不能没有条件,首先要看对方与否“诚实”(D)“信”是双方的事,
对方不“信”,则自己就不能“信”会25.要做到公私分明就必须()o
(A)放弃个人利益(B)把社会利益放在首位(C)把公共利益和个人利益明
确分开(D)不以权谋私2小.厂规厂纪()。
(A)是群众自我教育日勺公约性规定(B)是企业自行制定的独立规章,与法律无关
(C)是企业根据国家法令制定的规章制度(D)属于企业职业道德H勺范围27a.从业
人员加强职业道德修养日勺活动重要包括()。MA)学习与工作有关口勺各项岗
位责任、规章制度(B)对自己的思想和行为进行反省和检查A(C)自我剖析和自
我批评(D)培养职业道德习惯28A.职业规范包括()。MA)岗位责
任(B)操作规则(C)规章制度(D)领导规定
29.职工的职业道德包括()。MA)职业情感(B)职业理
想(C)职业态度(D)职业纪律30A.企业形象包括()o
(A)产品质量(B)服务质量(C)品牌信誉(D)员工风貌觊
1.职业道德对企业经营活动的作用体现为()。
(A)有助于减少经营成本(B)有助于提供可靠的产品
(O有助于提供良好的服务(D)有助于提高生产效率A2.职业道德的
特性包括()。MA)范围上的有限性(B)内容上H勺稳定性和持
续性(C)形式上日勺多样性(D)本质上口勺强制性A33.市场经济对职业道德
的正面影响,在于它有助于增强人们的(),MA)自主意识(B)竞争
观念(C)义利并重的道德观念(D)开拓创新意识34A.市场经济对职业道德
的负面影响,重要表目前它轻易诱发(),会(A)利己主义(B)拜
金主义(C)享乐主义(D)平均主义35A.某商场售货员日勺下列做
法中,违反商业职业道德规定欧I是()。A(A)在柜台内寄存顾客的物品
(B)将小孩带进柜台内MC)晚上下班时,顾客所有走后再熄灯(D)忙于整顿货架,
无暇照顾顾客A
职业道德个人体现部分喀题指导(该部分均为选择题,每题有4个选项,请根据
自己的实际状况选择1个,将其代号填在括号中)36.假如你是会议的主持人。甲
单位与乙单位在讨论某合作方案时产生严重分歧,你认为比较妥当的处理方式是
()。
(A)临时休会,然后继续讨论(B)会议继续进行
(C)防止争执,立即结克会议(D)临时休会,私下分别与双方交谈:M7.你
对于国内外大事()。
(A)比较关怀(B)与己有关日勺就理解一下(C)不太关注(D)有
独到的见解
38.业余时间,你最喜欢做日勺事情是()。
(A)读书(B)聊天(C)娱乐(D)睡觉
39.在记忆中,小时候的我是一种()的孩子。MA)喜欢提问(B)
喜欢玩游戏(C)喜欢看书(D)喜欢运动40.在工作中碰到困难时,
一般状况下,你的感受是()。
(A)习认为常(B)情绪低落(C)兴奋(D)烦躁
41.在工作之余,对继续学习,你会采用哪一种做法?()o
(A)能应付工作就不再学习(B)假如单位有规定就去学习MC)假如有
富余时间,多学点更好(D)挤时间学习442.与你交往的|人中,哪种性格
类型的人最多()。
(A)性格、志趣相近日勺人(B)性格、志趣差异较大日勺人会(C)多是性格、志趣
靠近的人,但也有少数差异较大日勺人(D)哪种类型的人均有
43.假如领导吩咐你与某同事共同做某项工作,同事事先答应了,但当工作开始
时,同事打告诉你说临时有个约会,他不能来了。对此,你会做何反应?
(h(A)“你不来的话,我只好跟领导说。"(B)“你过来吧,干完活儿
我请你吃饭。”
(0”这事我一种人可以做,但假如完不成,责任由你负。"(D)“假如你来不了,
你自己跟领导说。”44A.在单位召开的例会上,假如你对上司日勺观点有异议,而上
司却坚持自己的想法,你一般会()。MA)立即反驳上司(B)会后
找上司沟通,阐明理由MC)放弃自己的想法(D)反思自己的想法与否
错了
45.假如你认为你单位公布日勺生产或销售额中的记录数据不精确,你最有也许的
反应是()o4A)直接找领导阐明数据也许有问题(B)找公布数据的有关
部门核算数据的精确性MC)认为这样的数听阐明不了问题,没必要纠缠(D)认为
也许是自己记错了,不放在心上46.在工作中,假如你口勺工作成绩被主管领导据
为己有,并以此邀功请赏,你最有也许的反应是()。
(A)找主管领导的上司阐明实情(B)找主管领导私下沟通
(C)无所谓(D)向同事们阐明事情真相心7.在你上班的时候,有个非常要好的朋
友忽然来找你,一般你会()。MA)安排朋友先到某个地方等自己,运用工
作间隙去见他(她)(B)告诉朋友自己在工作,另约时间会面
(C)放下手头日勺工作,去见朋友(D)向领导反应真实状况,征得领导同意之
后再去见朋友
48.假如你觉得一种各方面能力都不如你日勺同事当了你的上司,你会
()。MA)加倍努力工作,争取下一次提高机会(B)觉得没有发展机会,
辞职离开企业④(C)觉得不公正,并向领导表明(D)虽然心里不太痛快,但还是
协助他(她)工作
49.假如领导派你和某同事共同做某项工作,但此同事不配合,此时,你会
(
(A)干到哪算哪(B)阐明任务的重要性,争取他(她)日勺配合
(C)向领导阐明实情,让领导来作决定(D)只好自己多干一点a50.当你向某同事
请教问题时,假如同事对你日勺态度尤其淡漠,你会有何反应?()o
(A)此后不再向该同事请教问题(B)觉得丢了面子,很消沉MC)暗下决
心,一定要超过他(D)承认自己H勺局限性,争取他H勺协助
A参照答案1.B2.
B3.C4.B5.A6.A7.A8.B
9.D10.B11.ABC
D12.AB13.ABCD14.ACD15.ABD16.AB
D17.ABCD18.ABC19.BCD2O.ABC
D21.BC22.CD23.BCD24.AB2
5.BCD26.CI)27.BCD28.ABC29.ABCD3
0.ABCD31.CD32.ABC33.ABCD34.AB
C35.ABD36.D37.D38.A39.A4
0.A41.D42.D43.D44.B45.B46.
A47.B48.A49.B50.D
2023年5月心理征询师(三级)理论知识考
试真题
第一部分职业道德
(第卜25题,共25道题)
一、职业道德基础理论与知识部分答题指导:
♦该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一种选项
是对时日勺,多选题有两个或两个以上选项是对的的。
♦请根据题意日勺内容和规定答题,并在答题卡上将所选答案的对应字母涂黑。
♦错选、少选、多选,则该题均不得分。
(一)单项选择题[第1〜8题)
1、职业道德是从业人员在职业活动中应遵照的()。
(A)法律规定(B;行为准则(C)风俗习惯(D;官方意志
2、根据《公民道德建设实行纲要》的规定,下列说法中对於」的是()o
(A)要把道德尤其是职业道德作为从业人员岗前和岗位培训的唯一内容
(B)要把遵守职业道德的状况作为考核、奖惩从业人员的重要指标
(C)要把服从领导规定的状况作为从业人员职务晋升日勺决定原因
(D)要把经济效益作为从业人员聘任的主线原则
3、对从业人员来说,所谓职业化指日勺是从业人员工作状态的()。
(A)国际化、科学化、现代化
(B)原则化、固定化、长期化
(C)协议化、法制化、终身化
(D)原则化、规范化、制度化
4、下列选项中,属于《公民道德建设实行纲要》提出的职业道德规范的内容
是()。
(A)以人为本(B)诚实守信(C)荣辱与共(D)宽容友好
5、社会主义职业道德的基本原则是()。
(A)集体主义(B:个人主义(C)实用主义(D)功利主义
6、下列说法中,反应了职业道德特性的是(3
(A)合用领域、边界难以确定,职业道德合用范围具有模糊性
(B)企业任务变则职业道德规范变,职业道德规范具有多变性
(C)多以行业公约、规章制度等形式存在,职业道德体现形式具有多样性
(D)可采用多种手段推进实行,职业道德执行手段具有强制性
7、孔子在敬业上提出了“执事敬”日勺规定,其意为()。
(A)恭敬地看待工作
(B)开展工作时保持静心
(C)尊敬领导
(D)坚持人格平等
8、某中国留德学生才华杰出,毕业后留德应聘工作。企业发现该生乘坐公交
车时有三次逃票记录,于是拒绝录取。看过这则信息,你对该生求职失败口勺感受是
()o
(A)德国企业在招聘人员时,规定过于严格
(B)这名中国留学生怨不得他人,是他自己运气不好
(C)诚信是做人做事日勺主线,不管有无监督
(D)欧洲企业对中国人求职具有歧视倾向
(二)多选题(第9〜16题)
9、社会主义职业道德的特性是()。
(A)自主性与发明性相统一(C)先进性与广泛性相统一
(B)阶级性与人民性相统一(D)物质性与精神性相统一
10、从业人员践行职业道德规范一一“公道”的基本规定是()。
(A)公私分明(B)因人制宜
(C)坚持原则(D)追求真理
11、职业道德口勺详细功能包括()。
(A)训斥功能(B)导向功能(C)整合功能(D)鼓励功能
12、从业人员践行职业道德规范一一“纪律”的基本规定是()。
(A)学习岗位规则
(B)导向功能
(C)遵守行业规范
(D)鼓励功能
13、从业人员践行职业道德规范一一“节省的基本规定是()。
(A)爱惜公物(B)节省资源(C)艰苦奋斗(D)计较得失
14、职业道德规范一一“合作”的特性包括().
(A)唯利性(B)互利性(C)平等性(D)社会性
15、职业道德规范一一“奉献”对实现职业理想的详细意义在于()。
(A)具有奉献精神,能把职业当作事业来做
(B)对工作积极积极,总会碰到成才的机遇
(C)可以使个人价值融入到集体价值之中
(D)可以改善人际关系,从而发明好的工作环境
16、从业人员在选择离职时,有关离职信用的基本规定是()。
(A)按照协议规定离职
(B)做好离职前的工作交接
(C)保守离职单位日勺商业秘密
(D)努力获取新单位的商业秘密认为原单位服务
第二部分理论知识
(26T25题,共100道题,满分为100分)
一、单项选择题(26〜85题,每题1分,共60分。每题只有一种最恰当,欧|
答案,请在答题卡上将所选答寨日勺对应字母涂黑)
26、猴子能认识事物的外部联络,阐明它们口勺心剪发展到了()阶段。
(A)知觉(B)思维萌芽(C)思维(D)意识
27、对弱光敏感的视觉神经细胞是().
(A)锥体细胞(B)双极细胞(C)杆体细胞(D)水平细胞
28、F.奥尔波特认为社会心理学是研究()和社会意识的学科。
(A)社会认知(B;社会心理(C)社会行为(D)社会影响
29、
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