2026 年教师节以德为先强化教师思想政治建设课件

以德为先铸魂强师2026年教师节·大力弘扬教育家精神，共筑尊师重教风尚2026年9月课程导览01节日契机第42个教师节主题与时代召唤02政治引领思想政治建设的政策依据与要求03师德规范职业行为准则与失范警示04强师举措队伍建设与惠师政策支撑05行动自觉教育家精神内化于心、外化于行节日契机尊师重教，薪火相传从第42个教师节主题出发，读懂时代对教师队伍的召唤01从第42个教师节主题出发，读懂时代对教师队伍的召唤第42个教师节主题确定2026年9月10日是我国第42个教师节今年教师节主题为：大力弘扬教育家精神，共筑尊师重教风尚“节日是时间的仪式，教育家精神是恒久的方向。”节日日期2026年9月10日我国第42个教师节节日主题今年教师节主题为：大力弘扬教育家精神，共筑尊师重教风尚部署方向4项宣传优师典型依据《关于做好庆祝第42个教师节有关工作的通知》部署弘扬尊师美德巩固尊师重教的校园与社会风尚推出强师举措以切实举措支持教师队伍建设优化惠师服务提升教师群体的获得感与幸福感优师典型宣传矩阵《习近平的教师情》专题片展现对教师队伍的关怀脉络。最美教师宣传选树开展全国"最美教师"宣传选树，举办"讲述我的育人故事"全国展示活动。黄大年式团队创建宣传开展第四批全国高校黄大年式教师团队创建宣传。名师故事媒体联动联动中央媒体刊发"人民需要这样的教育家"名师故事。影视作品文艺呈现拍摄《教材的故事》纪录片，上映教师题材电影《长大的儿童》。尊师重教氛围营造举办"百位教师共话教育家精神"与"新时代教师重走长征路"宣传活动指导举办《星光·致敬引路人》教育家精神专场音乐会开展"为教师亮灯"公益活动发起"云上同唱一首歌"线上AI互动及多平台话题互动展播教师风采"感人瞬间"微视频突出数智媒体赋能完善融媒体宣传矩阵节日是时间的仪式，教育家精神是恒久的方向。123123各地落实与身边榜样榜样不在远方，就在身边三尺讲台。以真实故事感召人，以崇高品格引领人——各地各校重点选推身边的榜样模范身边榜样与各地落实3项选推榜样各地各校重点选推

1-2名

身边的榜样模范，以真实故事感召人、以崇高品格引领人地方落实山西、河南

等省份教育厅已同步部署本省庆祝工作，开展

"师德第一课"

直播活动务实原则坚持

务实、简朴、温馨

原则，杜绝形式主义，不干扰正常教育教学秩序政治引领政治坚定是师德之魂以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人02以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人纲领文件定方向《关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》三大要点顶层制度框架中共中央、国务院发布，为教师队伍建设提供顶层制度框架融入全过程教育家精神系统融入教师培养培训全过程，贯通课堂教学、科学研究、社会实践各环节培养层次幼儿园、小学重点培养本科及以上层次教师，中学教师培养逐步以研究生层次为主开年政策密集部署2026年1月8日全国教育工作会议在北京召开2026年3月5日十四届全国人大四次会议政府工作报告明确写入

建设高素质专业化教师队伍加强师德师风建设，强化教师待遇保障2026年3月24日教育部在福州召开

教育家精神铸魂强师行动推进会暨2026年教师队伍建设重点工作部署会十五五开局新坐标2026年是"十五五"开局之年，国务院印发《教育发展"十五五"规划》开局之举规十五五开局·教师队伍建设行动战略任务《规划》将培养造就高水平教师队伍列为战略任务之一资源配置加快配套政策落地，优化教师资源配置分类评价深化教师分层分类评价改革红色基因与爱国教育2026年重大历史节点重要纪念中国工农红军长征胜利

90

周年1936—2026中国共产党成立

105

周年1921—2026教育实践要求立德树人结合重大历史事件深入开展爱国主义教育，组织国情社情研修活动。推动红色文化有机融入教育教学与师德实践，传承光荣传统。政绩观与思想武装树立和践行正确政绩观，引导教师

潜心育人、务实担当五大专题2026年度教职工思想政治学习学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想党的二十届四中全会精神宣传思想文化工作师德师风建设法治安全工作及时跟进学习习近平总书记最新讲话、指示批示及上级最新文件精神师德规范知敬畏、存戒惧、守底线明晰职业行为准则，筑牢师德防线03明晰职业行为准则，筑牢师德防线十项准则明底线师德师风是评价教师队伍素质的第一标准十项准则，明底线立规范三项准则准则文件《新时代高校教师职业行为十项准则》《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》仍是师德底线基本规范底线定位明确针对主要问题、突出问题划定基本底线警示意义是对教师的警示提醒和严管厚爱长效机制与制度体系构建师德建设长效制度体系长效机制推动师德建设制度化、常态化、长效化，健全教师发展支持服务体系，明确失范处理与导师行为规范。层制度体系架构顶层设计《关于健全新时代师德师风建设长效机制的意见》，推动师德建设制度化、常态化、长效化发展支撑《关于加强新时代高校青年教师队伍建设的指导意见》，健全高校教师发展支持服务体系配套执行《关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》、《研究生导师指导行为准则》等，配套执行规范师德学习硬性要求12学时全年师德教育累计

不低于求参加频次每位教师每年至少参加

1次

师德专题教育、1次

师德教育实践、1次

师德警示教育覆盖内容面向全体教职工开展政治理论学习、规章制度学习、教育家精神学习、实践教育、警示教育各至少

1次失范排查聚焦重点重点排查领域损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行论文抄袭、成果造假等学术不端师生关系异化、导学矛盾突出违规经商办企业、违规兼职取酬、有偿代课日常违规红线严禁酒驾醉驾、涉黄涉赌涉毒及非法宗教活动严禁索要、收受学生及家长礼品礼金、电子红包严禁推荐学生到校外培训机构参与有偿补课一票否决与惩戒机制考核挂钩一票否决师德考核嵌入年度考核、职称评聘、推优评先、表彰奖励全流程师德失范实行"一票否决"严厉处置3项严重侵害学生行为一经查实，撤销荣誉、追回奖金、依法撤销教师资格、清除出教师队伍录入全国教师管理信息系统，任何学校不得再聘任涉嫌违法犯罪依法移送司法机关强师举措让实干者被看见、被尊重强师惠师并举，为教师发展提供坚实支撑04强师惠师并举，为教师发展提供坚实支撑教师发展国家行动01培养融入持续实施教师教育能力提升工程，推动教育家精神融入教师培养培训全过程02培训升级深化"国培计划"改革，完善分层分类、精准化教师培训体系03银龄扩容12万人深入实施国家银龄教师行动计划，至2026年银龄教师总量达12万人左右"教师发展国家行动"全面启动，建设国家卓越教师学院教师减负见实效10项以内白名单总量硬约束不超6次每学期进校园活动硬约束"时间银行"课后服务加班可存换调休管理机制提级管理分级备案县级"白名单"报市级备案，市级报省级备案破解之道以"白名单+提级管理"破解教师非教学负担薪酬保障与绩效倾斜持续巩固义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的成果一线授课教师2项课时量核算核心标准教学实绩核算核心标准在岗班主任1项隐性工作量化纳入绩效核算乡村基层教师3项学校越偏远绩效待遇越高条件越艰苦绩效待遇越高从教年限越长绩效待遇越高编制改革与特岗计划编制机制改革2项全国全面推行“编制省级统筹+县管校聘”机制省级教育部门建立“编制周转池”统一管理，推动教师县域内流动特岗计划2项2026年全国计划招聘特岗教师8594名重点倾斜向原“三区三州”、国家乡村振兴重点帮扶县、少数民族地区职称改革与惠师服务职称评审改革2项初级、中级职称不再受岗位名额限制满足年限和考核合格即可自然晋升高级职称评审降低论文和课题比重实绩和教学质量成为主要考量惠师服务2项推出“惠师大礼包”教育部联动社会资源，拓展交通出行、文化提升、教研资源等专属优惠权益更新“中国教师”小程序升级尊师惠师平台，拓展优待领域、丰富服务内容行动自觉内化于心，外化于行以教育家精神引领教书育人实践05以教育家精神引领教书育人实践教育家精神六维内涵理想信念心有大我、至诚报国道德情操言为士则、行为世范育人智慧启智润心、因材施教躬耕态度勤学笃行、求是创新仁爱之心乐教爱生、甘于奉献弘道追求胸怀天下、以文化人向身边榜样看齐以真实故事感召人，以崇高品格引领人选树机制各地各校重点选推

1-2名

身边的榜样模范避免宣传集中在少数典型身上学习方向宣讲报告、专题研讨、主题讲座、学习观摩等形式深入开展优秀教师宣传选树，推动教育家精神内化于心、外化于行从要我学到我要学从“要我学”到“我要学”，将师德学习内化为自觉追求学习方式结合坚持集中学习与个人自学相结合、理论研读与实践体悟相结合、线上学习与线下研讨相结合创新方法运用创新运用案例分享、沉浸式教学、行动学习等方式方法资源融合实践用好红色教育基地、师德教育基地、校史馆等资源，推动理论学习与实践研修有机融合做新时代大先生教师不能只做传授书本知识的教书匠，而要成为塑造学生品格、品行、品位的大先生以德立身、以德立学、以德施教、以德育德，做"四有"好老师新时代大先生立德修身以德育人以德立身·立学·施教