2026年省级机关纪检岗位招聘笔试经典考题及答案

2026年省级机关纪检岗位招聘笔试经典考题及答案第一部分单项选择题（共15题，每题1分，共15分）每题给出的4个选项中，只有1个是最符合题目要求的，请将正确选项的字母填在括号内。1.二十届中央纪委四次全会（2025年召开）明确提出，纪检监察工作的最高政治原则和核心使命是（）A.维护党中央权威和集中统一领导B.高压惩治各类腐败行为C.履行监督执纪问责、监督调查处置职责D.持续纠治“四风”顽瘴痼疾答案：A解析：二十届中央纪委四次全会公报明确指出，维护党中央权威和集中统一领导是纪检监察工作的根本政治立场，所有工作都要围绕坚持和加强党的全面领导、保障党中央重大决策部署落地见效展开，不得偏离这一核心使命。选项B、C、D均为纪检监察工作的具体职责范畴，不属于核心使命。2.根据2023年修订的《中国共产党纪律处分条例》，党员干部在重大原则问题上不同党中央保持一致且有实际言论、行为或者造成不良后果的，违反的是（）纪律A.组织B.政治C.廉洁D.工作答案：B解析：2023版《中国共产党纪律处分条例》第六章（对违反政治纪律行为的处分）第五十五条明确规定，在重大原则问题上不同党中央保持一致且有实际言论、行为或者造成不良后果的，视情节给予警告直至开除党籍处分，该类行为本质上是背离“两个维护”要求，属于违反政治纪律的典型情形。3.某省纪委监委派驻省文旅厅纪检监察组对下列哪类人员不具有监察管辖权？（）A.省文旅厅机关财务岗非党员工勤人员B.省文旅厅直属公益一类事业单位在编管理人员C.省文旅厅市场管理处四级调研员D.省属某本科院校党委副书记答案：D解析：根据《中华人民共和国监察法实施条例》第四十九条规定，省属本科院校领导班子成员属于省管干部，管辖权归属省纪委监委，派驻省文旅厅纪检监察组仅对该院校中层及以下工作人员具有管辖权。选项A、B、C均为驻在单位管理的公职人员，属于派驻机构管辖范畴。4.省级机关党员干部被给予党内严重警告处分的，处分影响期内不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务，影响期为（）A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：C解析：2023版《中国共产党纪律处分条例》第八条明确规定，党内警告处分影响期为12个月，党内严重警告处分影响期为18个月，撤销党内职务及以上处分影响期为24个月。5.纪检监察机关运用“四种形态”处理问题线索时，对严重违纪涉嫌违法的党员干部，应当适用的形态是（）A.第一种形态，经常开展批评和自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态B.第二种形态，党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数C.第三种形态，党纪重处分、重大职务调整的成为少数D.第四种形态，严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数答案：D解析：“四种形态”的适用层级清晰，其中第四种形态针对的是已经突破纪法底线、涉嫌职务犯罪的人员，需要移送司法机关追究刑事责任。6.根据《纪检监察机关派驻机构工作规则》，派驻机构与驻在单位党组的关系是（）A.领导与被领导关系B.监督与被监督关系C.指导与被指导关系D.合作共事关系答案：B解析：派驻机构由派出纪委监委直接领导，对驻在单位履行监督责任，驻在单位党组履行主体责任，二者是监督与被监督的关系，派驻机构不得承担驻在单位主体责任范畴内的工作。7.省级机关纪检监察机构收到属于本级管辖的实名检举控告，办结后应当向举报人反馈办理结果，反馈期限为自受理之日起（）A.15个工作日B.30个工作日C.60个工作日D.90个工作日答案：C解析：《纪检监察机关处理检举控告工作规则》第二十八条明确规定，对实名检举控告，承办部门应当在受理之日起60个工作日内办结并反馈，情况复杂的经批准可适当延长，延长期限不得超过30个工作日。8.下列哪种情形可以适用容错纠错机制，免予或者从轻、减轻处理？（）A.违反党中央重大决策部署，擅自扩大项目审批权限造成国有资产损失的B.为推动地方经济发展，在未履行集体决策程序的情况下决定重大资金使用的C.在尚无明确政策依据的领域开展先行先试，因经验不足出现失误未造成重大损失的D.因收受管理服务对象礼品，导致决策偏差损害群众利益的答案：C解析：二十届中央纪委四次全会明确了容错纠错的三个核心边界：一是符合党中央决策部署方向，二是未谋取个人私利，三是未造成重大损失或恶劣影响。选项C符合容错纠错适用条件，其余选项均属于应当追责的情形。9.省级巡视工作中，巡视整改的第一责任人是（）A.被巡视单位纪检机构负责人B.被巡视单位党组（党委）书记C.派出巡视组的纪委书记D.被巡视单位领导班子答案：B解析：《中国共产党巡视工作条例》明确规定，被巡视单位党组（党委）书记是巡视整改第一责任人，对整改工作负总责，领导班子成员承担分管领域整改责任，纪检机构承担整改监督责任。10.省级机关纪检监察干部在开展监督检查工作时，遇到下列哪种情形不需要回避？（）A.监督对象为本人近亲属B.本人近亲属与监督事项存在直接利益关系C.本人与监督对象为同一处室former同事，5年前已调离D.本人曾就该监督事项接受过相关当事人的宴请答案：C解析：《纪检监察机关监督执纪执法工作回避办法》明确的回避情形包括：是监督对象或者涉案人员近亲属的、本人或者近亲属与监督事项有利害关系的、与监督对象或者涉案人员存在其他可能影响公正执行公务的情形。选项C的同事关系不存在利益关联，不需要回避。11.政务处分中，记过处分的影响期为（）A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月答案：B解析：《中华人民共和国公职人员政务处分法》第八条规定，政务处分的影响期分别为：警告6个月，记过12个月，记大过18个月，降级、撤职24个月。12.省级机关廉政档案的内容不包括下列哪项？（）A.干部个人的房产、投资情况B.干部配偶子女从业情况C.干部的年度考核结果D.干部子女的学习成绩答案：D解析：廉政档案主要记录干部的廉洁相关信息，包括个人基本情况、财产申报情况、信访反映及处置情况、党纪政务处分情况、年度考核情况、配偶子女从业情况等，与廉洁无关的个人隐私信息不属于廉政档案记录范畴。13.纪检监察工作的首要职责是（）A.监督B.执纪C.问责D.调查答案：A解析：监督是纪检监察机关的第一职责，执纪、问责、调查都是监督的延伸手段，所有工作都要以监督为基础，做到监督靠前、抓早抓小。14.下列不属于违反中央八项规定精神隐形变异行为的是（）A.接受管理服务对象安排的“一桌餐”宴请B.以调研名义到风景名胜区旅游，费用由下属单位报销C.参加上级机关组织的公务接待，按标准用餐D.发放定制的高档文创产品作为职工福利答案：C解析：选项C属于合规公务活动，其余选项均为隐形变异的“四风”问题，属于纪检监察机关重点查处的范畴。15.“室组地”联动监督机制中，牵头协调的主体是（）A.省纪委监委相关监督检查室B.派驻纪检监察组C.地方纪委监委D.驻在单位党组答案：A解析：“室组地”联动机制中，省纪委监委监督检查室负责统筹协调，派驻机构负责提供驻在单位业务信息，地方纪委监委负责属地相关问题线索核查，三者协同提升监督效能。第二部分多项选择题（共10题，每题2分，共20分）每题给出的4个选项中，有2个及以上符合题目要求，请将正确选项的字母填在括号内，多选、少选、错选均不得分。1.根据《纪检监察干部选拔任用管理办法》，下列人员不得提名担任省级机关纪检监察岗位职务的有（）A.曾因酒后驾驶被给予政务记过处分，处分影响期已满3年B.配偶已移居境外，且无子女在境内定居的“裸官”C.曾因违反政治纪律被给予党内严重警告处分，处分影响期已满2年D.近3年年度考核有1次为基本称职答案：BC解析：纪检监察岗位属于敏感岗位，明确要求不得提名“裸官”、曾因违反政治纪律受到党纪重处分的人员任职。选项A政务记过为轻处分，影响期满后符合条件可提名；选项D1次基本称职不影响任职资格。2.下列行为属于违反政治纪律的有（）A.公开发表反对党的改革开放政策的言论B.落实党中央决策部署做选择、搞变通、打折扣C.参加非法组织、非法活动D.瞒报个人有关事项答案：ABC解析：选项D属于违反组织纪律的行为，其余选项均为违反政治纪律的典型情形。3.省级机关纪检监察机构对下列信访举报不予受理的有（）A.已经或者依法应当通过诉讼、仲裁、行政裁决、行政复议等途径解决的B.仅列举违纪违法名称，无实质内容的举报C.已经作出终结处理结论，举报人就同一事项重复举报的D.反映驻在单位处级干部收受礼品礼金的举报答案：ABC解析：《纪检监察机关处理检举控告工作规则》明确了三类不予受理的情形，选项D属于纪检监察机构受理范畴。4.政务处分中可以从轻或者减轻处分的情形有（）A.主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的B.配合调查，如实说明本人违法事实的C.检举他人违纪违法行为，经查证属实的D.主动采取措施，有效避免、挽回损失或者消除不良影响的答案：ABCD解析：《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十一条明确规定了以上四类从轻减轻处分的情形。5.省级巡视监督的重点内容包括（）A.落实党中央重大决策部署情况B.落实全面从严治党战略部署情况C.落实新时代党的组织路线情况D.落实巡视、审计等监督发现问题整改情况答案：ABCD解析：二十届中央纪委四次全会明确要求巡视工作要围绕“四个落实”开展监督，以上选项均为巡视监督的核心内容。6.“三不腐”一体推进的核心载体包括（）A.高压惩治强化“不敢腐”的震慑B.完善制度扎紧“不能腐”的笼子C.思想教育增强“不想腐”的自觉D.全员考核压实“不愿腐”的责任答案：ABC解析：“三不腐”即不敢腐、不能腐、不想腐，是新时代反腐败斗争的基本方针和全面从严治党的重要方略，选项D不属于“三不腐”的法定范畴。7.纪检监察机关审查调查工作的“二十四字”方针包括（）A.事实清楚、证据确凿B.定性准确、处理恰当C.手续完备、程序合规D.权责统一、错罚相当答案：ABC解析：“二十四字”方针为“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规”，是所有审查调查工作必须遵守的基本原则。8.下列属于纪检监察干部禁止性行为的有（）A.泄露监督检查、审查调查工作秘密B.接受监督对象的宴请、礼品礼金C.干预驻在单位的正常人事安排D.私下接触涉案人员及其家属答案：ABCD解析：以上选项均属于《纪检监察干部行为禁令》明确规定的禁止性行为，违反的将视情节给予党纪政务处分，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。9.容错纠错的适用边界包括（）A.符合党中央决策部署和政策导向B.未违反法律法规的强制性规定C.未谋取个人或者小团体私利D.未造成重大损失或者恶劣影响答案：ABCD解析：以上四个条件为容错纠错的必备要件，缺一不可。10.省级机关纪检监察机构开展日常监督的常用方式包括（）A.参加或者列席驻在单位“三重一大”决策会议B.对驻在单位党员干部开展廉政谈话C.对重点领域开展专项监督检查D.对驻在单位的公文进行前置审核答案：ABC解析：公文前置审核属于驻在单位办公室的职责，不属于纪检监察机构的监督方式，其余选项均为日常监督的常用手段。第三部分案例分析题（共2题，每题20分，共40分）案例一某省发改委固定资产投资处副处长王某（党员，一级调研员），2024年因公车私用被给予党内警告处分。2025年，王某负责省级重点基建项目审批工作期间，先后3次接受项目申报企业安排的宴请，累计消费金额8200元，收受企业赠送的面值3000元的购物卡1张。2026年2月，派驻省发改委纪检监察组收到相关信访举报后开展初核，王某得知消息后与涉事企业负责人串供，伪造双方存在经济往来的借条，对抗组织审查。请结合材料回答以下问题：1.王某的行为违反了哪些纪律？请说明依据。2.对王某立案审查调查应当履行哪些程序？3.对王某的行为应当如何定性处理？请说明依据。参考答案：1.王某的行为违反三类纪律：一是违反政治纪律，根据2023版《中国共产党纪律处分条例》第五十六条规定，串供、伪造证据对抗组织审查属于违反政治纪律的行为；二是违反廉洁纪律和中央八项规定精神，根据2023版《中国共产党纪律处分条例》第一百一十一条、第一百一十二条规定，收受可能影响公正执行公务的礼品礼金、接受可能影响公正执行公务的宴请，属于违反廉洁纪律的行为，同时违反中央八项规定精神；三是属于从重处分情形，根据2023版《中国共产党纪律处分条例》第二十条规定，故意违纪受处分后又因故意违纪应当受到党纪处分的，应当从重或者加重处分。2.立案程序：一是由派驻省发改委纪检监察组召开组务会研究，提出立案意见；二是将立案意见报省纪委监委审批，同时向省发改委党组主要负责人通报情况，若双方意见不一致的，由省纪委监委作出最终决定；三是经批准立案后，向王某本人宣布立案决定，通知其所在单位人事部门。3.定性处理：王某的行为已构成违纪，应当给予撤销党内职务、政务撤职处分，降为三级调研员。依据如下：一是王某存在多项违纪行为，且存在从重处分情节，应当在法定处分幅度内从重处理；二是其违纪情节尚未达到移送司法机关的标准，不需要追究刑事责任；三是处分决定作出后，应当按规定调整其职务、职级、工资待遇，并在其所在支部宣布处分决定。案例二某省纪委监委派驻省教育厅纪检监察组在日常监督中发现，驻在单位2025年12月完成的办公设备公开招标项目，中标供应商为纪检监察组副组长刘某妻弟实际控制的企业，中标价格比同期市场平均价格高出21%，涉及采购资金132万元。驻在单位负责采购的工作人员称招标程序完全合规，未发现违规操作问题。请结合材料回答以下问题：1.本案中存在哪些违规违纪风险点？2.派驻纪检监察组应当如何处置该问题？参考答案：1.风险点包括：一是刘某违反公务回避规定，根据《纪检监察机关监督执纪执法工作回避办法》，刘某作为纪检监察组领导，其近亲属与驻在单位发生经济往来，刘某未主动回避，存在利益冲突风险；二是采购项目可能存在暗箱操作，中标价格明显高于市场平均价格，不排除相关工作人员利用职权为供应商谋取利益、收受好处的可能；三是驻在单位采购内控制度存在漏洞，未对供应商与本单位工作人员的利益关联进行排查。2.处置程序：一是刘某第一时间主动回避，不得参与该问题的处置工作；二是成立核查组，调取招标项目的全部档案材料，对投标企业资质、评标过程、报价明细等进行全面核查；三是分别与评标专家、采购经办人员、涉事企业负责人谈话核实，排查是否存在利益输送、权力寻租问题；四是委托第三方机构对采购设备的市场价格进行评估，核实价格虚高的原因；五是若发现违纪违法问题，依规依纪依法追究相关人员责任，若未发现违规操作问题，督促驻在单位完善采购内控制度，建立供应商利益关联排查机制，同时对刘某进行批评教育，要求其督促近亲属不得再参与驻在单位的采购项目。第四部分论述题（共1题，15分）题目：结合省级机关权力集中、资源富集、政策制定权限大的特点，谈谈派驻纪检监察机构如何推动驻在单位健全廉政风险防控体系，从源头上防范腐败问题发生。参考答案：派驻省级机关纪检监察机构要立足监督首责，紧扣驻在单位核心权力运行特点，构建“前期预防、中期监控、后期处置”的全链条防控体系，从源头上减少腐败滋生空间。第一，聚焦核心权力开展精准“廉政画像”。针对省级机关普遍承担的政策制定、项目审批、资金分配、人事任免等核心权力，督促驻在单位梳理权责清单，逐项排查权力运行各环节的廉政风险点，按照风险等级分为高、中、低三类，制定针对性防控措施。重点关注政策制定过程中是否存在预留寻租空间、项目审批是否存在自由裁量权过大、资金分配是否存在优亲厚友等问题，对风险等级高的权力事项实行双人负责制、全程留痕制。第二，推动驻在单位完善内控机制。针对排查出的风险点，督促驻在单位完善“三重一大”决策制度，落实主要负责人末位表态、重大决策合法性审查、决策全程纪实等要求；推动建立重点岗位定期轮岗制度，对负责审批、资金、人事等核心岗位的工作人员原则上每3年轮岗一次，避免长期在同一岗位形成利益共同体；健全利益冲突排查机制，每年定期排查干部配偶子女从业情况，严禁干部近亲属参与驻在单位管理的项目、采购等经济活动，防范“期权腐败”“影子公司”“政商旋转门”等新型腐败问题。第三，强化常态化监督预警。运用“嵌入式”监督、“蹲点式”调研、专项督查等方式，对核心权力运行情况开展常态化监督，对发现的苗头性、倾向性问题，及时运用第一种形态开展谈话提醒、批评教育，做到早发现、早提醒、早纠正。依托大数据监督平台，对接驻在单位的审批、采购、资金拨付等系统，设置异常预警指标，对超标准审批、资金异常拨付等情况自动预警，提升监督精准性。第四，深化以案促改标本兼治。对驻在单位发生的违纪违法案件，深入剖析背后的制度漏洞、监管短板，及时向驻在单位党组发出纪检监察建议，督促限期整改；常态化开展警示教育，每年至少召开2次警示教育大会，用身边事教育身边人，组织干部旁听职务犯罪庭审、参观廉政教育基地，增强干部的廉洁自律意识；推动驻在单位开展廉洁文化建设，营造风清气正的政治生态。第五，压实廉政防控主体责任。督促驻在单位党组落实党风廉政建设主体责任，党组书记履行第一责任人职责，班子成员落实“一岗双责”，每年制定廉政风险防控责任清单，明确防控责任到人；将廉政风险防控工作纳入年度考核内容，对防控责任落实不到位、发生重大腐败案件的，实行“一案双查”，既追究当事人责任，也追究相关领导的管理责任，形成层层抓落实的防控合力。第五部分实务写作题（共1题，10分）题目：你是某省纪委监委派驻省农业农村厅纪检监察组工作人员，2026年4月收到实名举报，反映省农业农村厅种植业管理处副处长赵某在2025年省级农业产业化龙头企业评定工作中，收受某申报企业负责人赠送的现金6万元，为该企业获评龙头企业提供便利。领导安排你牵头开展初步核实，请你撰写一份初步核实工作方案。参考答案：一、核实依据根据《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《纪检监察机关监督检查审查调查措施使用规定》《纪检监察机关处理检举控告工作规则》及组领导批示要求，对反映赵某的问题线索开展初步核实。二、核实对象赵某，男，汉族，1978年10月出生，中共党员，现任省农业农村厅种植业管理处副处长、二级调研员，2025年省级农业产业化龙头企业评定工作专班成员。三、核实内容1.2025年省级农业产业化龙头企业评定的工作流程、赵某的具体职责，涉事企业的申报材料、评定过程是否符合相关规定，赵某是否利用职权为涉事企业提供便利；2.信访反映的赵某收受