中国航空发动机集团有限公司2027届校园招聘考试参考题库及答案详解

中国航空发动机集团有限公司2027届校园招聘考试参考题库及答案详解毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某驾车行驶至十字路口时，因闯红灯被正在执勤的交警当场查处，并被处以罚款200元、扣分2分的处罚。张某不服，向人民法院提起行政诉讼。根据《中华人民共和国行政诉讼法》的相关规定，张某有权()。A、要求交警当场收缴罚款B、申请人民法院对处罚决定进行司法审查C、要求交警当场退还罚款D、要求人民法院对处罚决定进行听证程序答案：B解析：《中华人民共和国行政诉讼法》规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依法向人民法院提起诉讼。本题中，张某对交警的处罚决定不服，有权向人民法院提起行政诉讼，要求人民法院对处罚决定进行司法审查。A项错误，根据《中华人民共和国行政处罚法》规定，罚款金额超过200元的，当事人可以要求当场收缴，但本题中罚款金额为200元，不属于当场收缴的情形。C项错误，罚款已经作出，交警无权当场退还。D项错误，行政处罚决定中并未规定必须进行听证程序，只有在特定情形下，当事人才有权要求举行听证。故选B。2．某公司员工李某在工作中因操作不当导致机器损坏，公司依据劳动合同中的约定扣发了其当月工资。李某认为公司扣发工资不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以下说法正确的是()。A、公司可以随意扣发员工工资，只要不违反劳动合同约定即可B、公司只有在员工严重违反劳动纪律时才能扣发工资C、公司扣发工资必须符合法定条件和程序，且不得低于当地最低工资标准D、员工有权要求公司返还因操作不当造成的机器损坏费用答案：C解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在扣发员工工资时，必须符合法定条件和程序，且不得低于当地最低工资标准。公司依据劳动合同中的约定扣发工资，但必须确保该约定合法有效，且扣发金额合理。A项错误，公司不能随意扣发工资。B项错误，公司扣发工资必须符合法定条件和程序，不能仅凭员工违反劳动纪律就扣发工资。D项错误，员工操作不当造成的机器损坏费用应由公司承担，而非要求公司返还。故选C。3．某村村民张某在自家菜地里发现一只野生保护动物，为避免其伤人，张某将其捕获并送往当地野生动物保护站。根据《中华人民共和国野生动物保护法》的规定，张某的行为属于()。A、非法猎捕野生动物行为B、合法保护野生动物行为C、需要承担民事赔偿责任的行为D、需要承担刑事责任的行为答案：B解析：《中华人民共和国野生动物保护法》规定，任何单位和个人不得非法猎捕、杀害、收购、运输、出售野生动物。但为了保护野生动物，公民有权采取必要的措施，如发现野生动物伤人或威胁他人安全时，可以将其捕获并送往野生动物保护机构。张某的行为属于合法保护野生动物行为，无需承担法律责任。A项错误，张某的行为合法。C项错误，张某无需承担民事赔偿责任。D项错误，张某的行为不构成犯罪。故选B。4．某小学教师李某在课堂上因学生调皮捣蛋，情绪失控，对多名学生进行了体罚。根据《中华人民共和国未成年人保护法》的规定，李某的行为属于()。A、教育管理行为B、合法的惩戒行为C、违法行为D、需要承担刑事责任的行为答案：C解析：《中华人民共和国未成年人保护法》规定，禁止虐待、侮辱、体罚或者变相体罚未成年人。李某对多名学生进行体罚，属于违法行为，需要承担相应的法律责任。A项错误，李某的行为不属于教育管理行为。B项错误，体罚不属于合法的惩戒行为。D项错误，李某的行为构成违法行为，但不一定构成犯罪。故选C。5．某公司员工王某在工作中因突发疾病去世，公司按照劳动合同法的规定向其家属支付了基本丧葬补助金。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，以下说法正确的是()。A、公司支付的丧葬补助金已经符合法律规定，无需额外支付B、王某的家属可以要求公司支付额外的抚恤金C、丧葬补助金由社会保险基金支付，公司无需承担D、王某的家属只能要求公司支付基本丧葬补助金，不能要求其他费用答案：B解析：《中华人民共和国社会保险法》规定，职工因工伤死亡，其家属除依法领取丧葬补助金外，还有权要求公司支付抚恤金。公司支付的丧葬补助金只是基本标准，王某的家属可以要求公司支付额外的抚恤金。A项错误，丧葬补助金只是基本标准，可能无法满足家属的实际需求。C项错误，丧葬补助金由公司支付，而非社会保险基金。D项错误，王某的家属可以要求公司支付抚恤金。故选B。6．某市居民赵某在小区内发现一只流浪猫，为避免其饿死，赵某每天为其喂食。根据《中华人民共和国民法典》的规定，赵某的行为属于()。A、无因管理行为B、侵权行为C、合法的民事行为D、需要承担刑事责任的行为答案：A解析：《中华人民共和国民法典》规定，无因管理是指没有法定或者约定义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的行为。赵某为避免流浪猫饿死而为其喂食，属于无因管理行为，无需承担法律责任。B项错误，赵某的行为不构成侵权。C项错误，无因管理属于合法的民事行为，但并非普通的民事行为。D项错误，赵某的行为不构成犯罪。故选A。7．某公司员工孙某在工作中因操作失误导致产品损坏，公司依据劳动合同中的约定扣发了其当月工资。孙某认为公司扣发工资不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，以下说法正确的是()。A、公司可以随意扣发员工工资，只要不违反劳动合同约定即可B、公司只有在员工严重违反劳动纪律时才能扣发工资C、公司扣发工资必须符合法定条件和程序，且不得低于当地最低工资标准D、员工有权要求公司返还因操作失误造成的产品损坏费用答案：C解析：《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在扣发员工工资时，必须符合法定条件和程序，且不得低于当地最低工资标准。公司依据劳动合同中的约定扣发工资，但必须确保该约定合法有效，且扣发金额合理。A项错误，公司不能随意扣发工资。B项错误，公司扣发工资必须符合法定条件和程序，不能仅凭员工违反劳动纪律就扣发工资。D项错误，员工操作失误造成的产品损坏费用应由公司承担，而非要求公司返还。故选C。8．某村村民李某在自家地里发现一块古代石碑，为保护文物，李某立即向当地文物部门报告。根据《中华人民共和国文物保护法》的规定，李某的行为属于()。A、非法挖掘文物行为B、合法保护文物行为C、需要承担民事赔偿责任的行为D、需要承担刑事责任的行为答案：B解析：《中华人民共和国文物保护法》规定，任何单位和个人不得非法挖掘、盗掘、损毁文物。但为了保护文物，公民有权采取必要的措施，如发现文物时，可以立即向文物部门报告。李某的行为属于合法保护文物行为，无需承担法律责任。A项错误，李某的行为合法。C项错误，李某无需承担民事赔偿责任。D项错误，李某的行为不构成犯罪。故选B。9．某公司员工王某在工作中因操作不当导致产品损坏，公司依据劳动合同中的约定扣发了其当月工资。王某认为公司扣发工资不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以下说法正确的是()。A、公司可以随意扣发员工工资，只要不违反劳动合同约定即可B、公司只有在员工严重违反劳动纪律时才能扣发工资C、公司扣发工资必须符合法定条件和程序，且不得低于当地最低工资标准D、员工有权要求公司返还因操作失误造成的产品损坏费用答案：C解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在扣发员工工资时，必须符合法定条件和程序，且不得低于当地最低工资标准。公司依据劳动合同中的约定扣发工资，但必须确保该约定合法有效，且扣发金额合理。A项错误，公司不能随意扣发工资。B项错误，公司扣发工资必须符合法定条件和程序，不能仅凭员工违反劳动纪律就扣发工资。D项错误，员工操作失误造成的产品损坏费用应由公司承担，而非要求公司返还。故选C。10．某小学教师赵某在课堂上因学生调皮捣蛋，情绪失控，对多名学生进行了体罚。根据《中华人民共和国未成年人保护法》的规定，赵某的行为属于()。A、教育管理行为B、合法的惩戒行为C、违法行为D、需要承担刑事责任的行为答案：C解析：《中华人民共和国未成年人保护法》规定，禁止虐待、侮辱、体罚或者变相体罚未成年人。赵某对多名学生进行体罚，属于违法行为，需要承担相应的法律责任。A项错误，赵某的行为不属于教育管理行为。B项错误，体罚不属于合法的惩戒行为。D项错误，赵某的行为构成违法行为，但不一定构成犯罪。故选C。11．李某因身体不适前往医院就诊，医生开具了处方药，并告知需按时服药。李某未遵医嘱，自行更改了服药时间和剂量，结果病情加重。根据《中华人民共和国药品管理法》的相关规定，李某的行为属于()。A、合理用药行为B、药品滥用行为C、药品经营行为D、药品研发行为答案：B解析：《中华人民共和国药品管理法》规定，药品使用应当遵循医师的处方和指导，不得擅自更改用药方案。李某未遵医嘱，自行更改了服药时间和剂量，属于药品滥用行为，可能导致病情加重或产生不良反应。A项错误，李某的行为不属于合理用药行为。C项错误，李某的行为不属于药品经营行为。D项错误，李某的行为不属于药品研发行为。故选B。12．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货。超市以“特价商品不退不换”为由拒绝。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定，以下说法正确的是()。A、超市的拒绝行为合法，特价商品确实不退不换B、张某无权要求退货，因为已超过七天无理由退货期限C、超市必须满足张某的退货要求，因为商品存在质量问题D、张某只能要求超市赔偿损失，不能要求退货答案：C解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，商品存在质量问题，消费者有权要求退货或换货。超市以“特价商品不退不换”为由拒绝，属于侵害消费者权益的行为。C项正确，超市必须满足张某的退货要求。A项错误，超市的拒绝行为不合法。B项错误，无理由退货与商品质量问题无关。D项错误，张某有权要求退货。故选C。13．王某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据劳动合同中的约定扣发了其当月工资。王某认为公司扣发工资不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以下说法正确的是()。A、公司可以随意扣发员工工资，只要不违反劳动合同约定即可B、公司只有在员工严重违反劳动纪律时才能扣发工资C、公司扣发工资必须符合法定条件和程序，且不得低于当地最低工资标准D、王某有权要求公司返还因操作失误造成设备损坏的费用答案：C解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在扣发员工工资时，必须符合法定条件和程序，且不得低于当地最低工资标准。公司依据劳动合同中的约定扣发工资，但必须确保该约定合法有效，且扣发金额合理。A项错误，公司不能随意扣发工资。B项错误，公司扣发工资必须符合法定条件和程序，不能仅凭员工违反劳动纪律就扣发工资。D项错误，员工操作失误造成设备损坏的费用应由公司承担，而非要求公司返还。故选C。14．李某在小区内发现一只流浪猫，为避免其饿死，李某每天为其喂食。根据《中华人民共和国民法典》的规定，李某的行为属于()。A、无因管理行为B、侵权行为C、合法的民事行为D、需要承担刑事责任的行为答案：A解析：《中华人民共和国民法典》规定，无因管理是指没有法定或者约定义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的行为。李某为避免流浪猫饿死而为其喂食，属于无因管理行为，无需承担法律责任。B项错误，李某的行为不构成侵权。C项错误，无因管理属于合法的民事行为，但并非普通的民事行为。D项错误，李某的行为不构成犯罪。故选A。15．某小学教师赵某在课堂上因学生调皮捣蛋，情绪失控，对多名学生进行了体罚。根据《中华人民共和国未成年人保护法》的规定，赵某的行为属于()。A、教育管理行为B、合法的惩戒行为C、违法行为D、需要承担刑事责任的行为答案：C解析：《中华人民共和国未成年人保护法》规定，禁止虐待、侮辱、体罚或者变相体罚未成年人。赵某对多名学生进行体罚，属于违法行为，需要承担相应的法律责任。A项错误，赵某的行为不属于教育管理行为。B项错误，体罚不属于合法的惩戒行为。D项错误，赵某的行为构成违法行为，但不一定构成犯罪。故选C。16．某村村民李某在自家地里发现一块古代石碑，为保护文物，李某立即向当地文物部门报告。根据《中华人民共和国文物保护法》的规定，李某的行为属于()。A、非法挖掘文物行为B、合法保护文物行为C、需要承担民事赔偿责任的行为D、需要承担刑事责任的行为答案：B解析：《中华人民共和国文物保护法》规定，任何单位和个人不得非法挖掘、盗掘、损毁文物。但为了保护文物，公民有权采取必要的措施，如发现文物时，可以立即向文物部门报告。李某的行为属于合法保护文物行为，无需承担法律责任。A项错误，李某的行为合法。C项错误，李某无需承担民事赔偿责任。D项错误，李某的行为不构成犯罪。故选B。17．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货。超市以“特价商品不退不换”为由拒绝。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定，以下说法正确的是()。A、超市的拒绝行为合法，特价商品确实不退不换B、张某无权要求退货，因为已超过七天无理由退货期限C、超市必须满足张某的退货要求，因为商品存在质量问题D、张某只能要求超市赔偿损失，不能要求退货答案：C解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，商品存在质量问题，消费者有权要求退货或换货。超市以“特价商品不退不换”为由拒绝，属于侵害消费者权益的行为。C项正确，超市必须满足张某的退货要求。A项错误，超市的拒绝行为不合法。B项错误，无理由退货与商品质量问题无关。D项错误，张某有权要求退货。故选C。18．王某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据劳动合同中的约定扣发了其当月工资。王某认为公司扣发工资不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以下说法正确的是()。A、公司可以随意扣发员工工资，只要不违反劳动合同约定即可B、公司只有在员工严重违反劳动纪律时才能扣发工资C、公司扣发工资必须符合法定条件和程序，且不得低于当地最低工资标准D、王某有权要求公司返还因操作失误造成设备损坏的费用答案：C解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在扣发员工工资时，必须符合法定条件和程序，且不得低于当地最低工资标准。公司依据劳动合同中的约定扣发工资，但必须确保该约定合法有效，且扣发金额合理。A项错误，公司不能随意扣发工资。B项错误，公司扣发工资必须符合法定条件和程序，不能仅凭员工违反劳动纪律就扣发工资。D项错误，员工操作失误造成设备损坏的费用应由公司承担，而非要求公司返还。故选C。19．李某在小区内发现一只流浪猫，为避免其饿死，李某每天为其喂食。根据《中华人民共和国民法典》的规定，李某的行为属于()。A、无因管理行为B、侵权行为C、合法的民事行为D、需要承担刑事责任的行为答案：A解析：《中华人民共和国民法典》规定，无因管理是指没有法定或者约定义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的行为。李某为避免流浪猫饿死而为其喂食，属于无因管理行为，无需承担法律责任。B项错误，李某的行为不构成侵权。C项错误，无因管理属于合法的民事行为，但并非普通的民事行为。D项错误，李某的行为不构成犯罪。故选A。20．某小学教师赵某在课堂上因学生调皮捣蛋，情绪失控，对多名学生进行了体罚。根据《中华人民共和国未成年人保护法》的规定，赵某的行为属于()。A、教育管理行为B、合法的惩戒行为C、违法行为D、需要承担刑事责任的行为答案：C解析：《中华人民共和国未成年人保护法》规定，禁止虐待、侮辱、体罚或者变相体罚未成年人。赵某对多名学生进行体罚，属于违法行为，需要承担相应的法律责任。A项错误，赵某的行为不属于教育管理行为。B项错误，体罚不属于合法的惩戒行为。D项错误，赵某的行为构成违法行为，但不一定构成犯罪。故选C。二、多选题1．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货。超市以“特价商品不退不换”为由拒绝。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定，以下说法正确的有()。A、超市的拒绝行为合法，特价商品确实不退不换B、张某无权要求退货，因为已超过七天无理由退货期限C、超市必须满足张某的退货要求，因为商品存在质量问题D、张某只能要求超市赔偿损失，不能要求退货答案：CD解析：A项错误，超市的拒绝行为不合法。《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，商品存在质量问题，消费者有权要求退货或换货，特价商品也不例外。B项错误，无理由退货与商品质量问题无关，且七天无理由退货适用于符合法定条件的商品，并非所有商品都适用。C项正确，超市必须满足张某的退货要求，因为商品存在质量问题。D项错误，张某有权要求退货，并非只能要求赔偿损失。故选CD。2．王某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据劳动合同中的约定扣发了其当月工资。王某认为公司扣发工资不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以下说法正确的有()。A、公司可以随意扣发员工工资，只要不违反劳动合同约定即可B、公司只有在员工严重违反劳动纪律时才能扣发工资C、公司扣发工资必须符合法定条件和程序，且不得低于当地最低工资标准D、王某有权要求公司返还因操作失误造成设备损坏的费用答案：BC解析：A项错误，公司不能随意扣发员工工资，必须符合法定条件和程序。B项错误，公司扣发工资并非仅限于员工严重违反劳动纪律时，但必须符合法定条件和程序。C项正确，公司扣发工资必须符合法定条件和程序，且不得低于当地最低工资标准。D项错误，员工操作失误造成设备损坏的费用应由公司承担，而非要求公司返还。故选BC。3．李某在小区内发现一只流浪猫，为避免其饿死，李某每天为其喂食。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，以下说法正确的有()。A、李某的行为属于无因管理B、李某的行为属于侵权行为C、李某的行为属于合法的民事行为D、李某的行为需要承担刑事责任答案：AC解析：A项正确，无因管理是指没有法定或者约定义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的行为。李某为避免流浪猫饿死而为其喂食，属于无因管理行为。B项错误，李某的行为不构成侵权。C项正确，无因管理属于合法的民事行为。D项错误，李某的行为不构成犯罪，无需承担刑事责任。故选AC。4．某小学教师赵某在课堂上因学生调皮捣蛋，情绪失控，对多名学生进行了体罚。根据《中华人民共和国未成年人保护法》的相关规定，以下说法正确的有()。A、赵某的行为属于教育管理行为B、赵某的行为属于合法的惩戒行为C、赵某的行为属于违法行为D、赵某的行为需要承担刑事责任答案：CD解析：A项错误，赵某的行为不属于教育管理行为。B项错误，体罚不属于合法的惩戒行为。C项正确，赵某的行为属于违法行为，需要承担相应的法律责任。D项正确，赵某的行为可能构成犯罪，需要承担刑事责任。故选CD。5．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货。超市以“特价商品不退不换”为由拒绝。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定，以下说法正确的有()。A、超市的拒绝行为合法，特价商品确实不退不换B、张某无权要求退货，因为已超过七天无理由退货期限C、超市必须满足张某的退货要求，因为商品存在质量问题D、张某只能要求超市赔偿损失，不能要求退货答案：CD解析：A项错误，超市的拒绝行为不合法。《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，商品存在质量问题，消费者有权要求退货或换货，特价商品也不例外。B项错误，无理由退货与商品质量问题无关，且七天无理由退货适用于符合法定条件的商品，并非所有商品都适用。C项正确，超市必须满足张某的退货要求，因为商品存在质量问题。D项错误，张某有权要求退货，并非只能要求赔偿损失。故选CD。6．李某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据劳动合同中的约定扣发了其当月工资。李某认为公司扣发工资不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以下说法正确的有()。A、公司可以随意扣发员工工资，只要不违反劳动合同约定即可B、公司只有在员工严重违反劳动纪律时才能扣发工资C、公司扣发工资必须符合法定条件和程序，且不得低于当地最低工资标准D、李某有权要求公司返还因操作失误造成设备损坏的费用答案：BC解析：A项错误，公司不能随意扣发员工工资，必须符合法定条件和程序。B项错误，公司扣发工资并非仅限于员工严重违反劳动纪律时，但必须符合法定条件和程序。C项正确，公司扣发工资必须符合法定条件和程序，且不得低于当地最低工资标准。D项错误，员工操作失误造成设备损坏的费用应由公司承担，而非要求公司返还。故选BC。7．李某在小区内发现一只流浪猫，为避免其饿死，李某每天为其喂食。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，以下说法正确的有()。A、李某的行为属于无因管理B、李某的行为属于侵权行为C、李某的行为属于合法的民事行为D、李某的行为需要承担刑事责任答案：AC解析：A项正确，无因管理是指没有法定或者约定义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的行为。李某为避免流浪猫饿死而为其喂食，属于无因管理行为。B项错误，李某的行为不构成侵权。C项正确，无因管理属于合法的民事行为。D项错误，李某的行为不构成犯罪，无需承担刑事责任。故选AC。8．某小学教师赵某在课堂上因学生调皮捣蛋，情绪失控，对多名学生进行了体罚。根据《中华人民共和国未成年人保护法》的相关规定，以下说法正确的有()。A、赵某的行为属于教育管理行为B、赵某的行为属于合法的惩戒行为C、赵某的行为属于违法行为D、赵某的行为需要承担刑事责任答案：CD解析：A项错误，赵某的行为不属于教育管理行为。B项错误，体罚不属于合法的惩戒行为。C项正确，赵某的行为属于违法行为，需要承担相应的法律责任。D项正确，赵某的行为可能构成犯罪，需要承担刑事责任。故选CD。9．某市市场监督管理局接到举报，反映某餐饮店使用地沟油制作食品。执法人员立即展开调查，发现该店确实存在使用地沟油的行为，遂依法对其进行立案调查并处以高额罚款。根据《中华人民共和国食品安全法》和《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定，以下说法正确的有()。A、市场监督管理局有权对违法行为进行行政处罚B、该餐饮店的行为属于严重违法行为C、市场监督管理局的调查行为应当依法进行D、该餐饮店有权要求市场监督管理局进行听证程序答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政机关依法对违反行政管理秩序的行为进行行政处罚。市场监督管理局作为行政机关，有权对违反食品安全法的行为进行行政处罚。B项正确，《中华人民共和国食品安全法》规定，使用地沟油等非法原料制作食品属于严重违法行为，应当从重处罚。C项正确，《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政机关进行调查取证时，应当依法进行，保障当事人的合法权益。D项正确，《中华人民共和国行政处罚法》规定，行政机关作出较大数额罚款等行政处罚决定前，应当告知当事人有要求举行听证的权利，当事人要求听证的，行政机关应当组织听证。故选ABCD。10．张某在一家互联网公司担任程序员，公司要求其加班加点完成项目，但并未依法支付加班费。张某多次与公司沟通，但公司以项目紧急为由拒绝支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，以下说法正确的有()。A、公司依法应当支付加班费B、张某可以要求公司支付加班费C、张某可以通过劳动仲裁维护自己的合法权益D、公司可以要求张某继续履行劳动合同答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位安排劳动者加班的，应当支付加班费。B项正确，张某有权要求公司支付加班费。C项正确，《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，可以依法申请劳动仲裁。D项错误，《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位违反本法规定解除劳动合同的，应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金；劳动者不履行劳动合同约定的义务，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。公司不能要求张某继续履行劳动合同，如果公司违法解除劳动合同，张某可以要求公司支付赔偿金。故选ABC。11．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货。超市以“特价商品不退不换”为由拒绝。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定，以下说法正确的有()。A、超市的拒绝行为合法，特价商品确实不退不换B、张某无权要求退货，因为已超过七天无理由退货期限C、超市必须满足张某的退货要求，因为商品存在质量问题D、张某只能要求超市赔偿损失，不能要求退货答案：CD解析：A项错误，超市的拒绝行为不合法。《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，商品存在质量问题，消费者有权要求退货或换货，特价商品也不例外。B项错误，无理由退货与商品质量问题无关，且七天无理由退货适用于符合法定条件的商品，并非所有商品都适用。C项正确，超市必须满足张某的退货要求，因为商品存在质量问题。D项错误，张某有权要求退货，并非只能要求赔偿损失。故选CD。12．王某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据劳动合同中的约定扣发了其当月工资。王某认为公司扣发工资不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以下说法正确的有()。A、公司可以随意扣发员工工资，只要不违反劳动合同约定即可B、公司只有在员工严重违反劳动纪律时才能扣发工资C、公司扣发工资必须符合法定条件和程序，且不得低于当地最低工资标准D、王某有权要求公司返还因操作失误造成设备损坏的费用答案：BC解析：A项错误，公司不能随意扣发员工工资，必须符合法定条件和程序。B项错误，公司扣发工资并非仅限于员工严重违反劳动纪律时，但必须符合法定条件和程序。C项正确，公司扣发工资必须符合法定条件和程序，且不得低于当地最低工资标准。D项错误，员工操作失误造成设备损坏的费用应由公司承担，而非要求公司返还。故选BC。13．李某在小区内发现一只流浪猫，为避免其饿死，李某每天为其喂食。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，以下说法正确的有()。A、李某的行为属于无因管理B、李某的行为属于侵权行为C、李某的行为属于合法的民事行为D、李某的行为需要承担刑事责任答案：AC解析：A项正确，无因管理是指没有法定或者约定义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的行为。李某为避免流浪猫饿死而为其喂食，属于无因管理行为。B项错误，李某的行为不构成侵权。C项正确，无因管理属于合法的民事行为。D项错误，李某的行为不构成犯罪，无需承担刑事责任。故选AC。14．某小学教师赵某在课堂上因学生调皮捣蛋，情绪失控，对多名学生进行了体罚。根据《中华人民共和国未成年人保护法》的相关规定，以下说法正确的有()。A、赵某的行为属于教育管理行为B、赵某的行为属于合法的惩戒行为C、赵某的行为属于违法行为D、赵某的行为需要承担刑事责任答案：CD解析：A项错误，赵某的行为不属于教育管理行为。B项错误，体罚不属于合法的惩戒行为。C项正确，赵某的行为属于违法行为，需要承担相应的法律责任。D项正确，赵某的行为可能构成犯罪，需要承担刑事责任。故选CD。15．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货。超市以“特价商品不退不换”为由拒绝。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定，以下说法正确的有()。A、超市的拒绝行为合法，特价商品确实不退不换B、张某无权要求退货，因为已超过七天无理由退货期限C、超市必须满足张某的退货要求，因为商品存在质量问题D、张某只能要求超市赔偿损失，不能要求退货答案：CD解析：A项错误，超市的拒绝行为不合法。《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，商品存在质量问题，消费者有权要求退货或换货，特价商品也不例外。B项错误，无理由退货与商品质量问题无关，且七天无理由退货适用于符合法定条件的商品，并非所有商品都适用。C项正确，超市必须满足张某的退货要求，因为商品存在质量问题。D项错误，张某有权要求退货，并非只能要求赔偿损失。故选CD。三、判断题1．《中华人民共和国刑法》规定，犯罪中止是指犯罪分子在犯罪过程中自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的，既遂犯可以因为犯罪过程中自动中止自己的行为而成立犯罪中止。（）答案：正确解析：《中华人民共和国刑法》第二十四条明确规定了犯罪中止的构成要件，即犯罪分子在犯罪过程中自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的，属于犯罪中止。既遂犯如果在中止犯罪过程中自动中止自己的行为，可以成立犯罪中止。因此题干表述正确。2．根据《中华人民共和国民法典》的规定，自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第十三条明确规定了自然人的民事权利能力始于出生，终于死亡，这是自然人民事权利能力的固有属性。因此题干表述正确。3．《中华人民共和国治安管理处罚法》规定，违反治安管理处罚法，情节特别轻微的，可以不予处罚。（）答案：错误解析：《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十九条规定，违反治安管理处罚法，情节特别轻微的，可以依法不予处罚，但并非绝对不予处罚。因此题干表述错误。4．根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位在解除劳动合同时，必须提前三十日以书面形式通知劳动者本人。（）答案：错误解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，并支付经济补偿：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；……因此，并非所有情况下解除劳动合同都需要提前三十日通知劳动者。因此题干表述错误。5．病毒性流感主要通过空气飞沫传播，因此不会通过直接接触传播。（）答案：错误解析：病毒性流感可以通过空气飞沫传播，也可以通过直接接触被污染的物品传播，如门把手、键盘等。因此题干表述错误。6．根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，消费者有权要求经营者提供商品的