河北宽城 矿山 EHS 主管 2026 招聘 3 人

河北宽城矿山EHS主管2026招聘3人

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.以下哪项不属于EHS管理体系的基本原则？()A.预防为主B.综合治理C.等级保护D.安全第一2.在矿山企业中，以下哪项不属于EHS管理的主要内容？()A.环境保护B.职业健康C.安全生产D.企业文化3.以下哪种情况不需要进行应急预案的演练？()A.矿山发生火灾B.矿山发生水灾C.矿山设备故障D.矿山附近发生自然灾害4.EHS管理中的H代表什么？()A.Health（健康）B.Hazard（危害）C.Human（人）D.Hierarchy（等级）5.以下哪种废物处理方式不符合我国相关环保法规？()A.废水处理达标后排放B.废气处理达标后排放C.将危险废物直接填埋D.废渣资源化利用6.矿山企业应如何进行职业健康检查？()A.定期进行，员工自愿参加B.定期进行，员工强制参加C.不定期进行，员工自愿参加D.不定期进行，员工强制参加7.以下哪种行为属于安全生产的违法行为？()A.佩戴安全帽B.定期进行安全培训C.酒后驾驶矿车D.按时进行设备维护8.EHS管理体系中的S代表什么？()A.Safety（安全）B.Supervision（监督）C.Standard（标准）D.Suggestion（建议）9.矿山企业应如何进行环境保护工作？()A.遵守国家环保法规，进行污染物达标排放B.仅在必要时进行环保投资C.不重视环保，只关注经济效益D.不进行任何环保工作二、多选题(共5题)10.以下哪些属于EHS管理体系的范围？()A.环境保护B.职业健康C.安全生产D.质量管理E.信息技术管理11.矿山企业进行EHS风险评估时，以下哪些因素应被考虑？()A.作业环境B.人员技能C.设备状态D.物料处理E.法律法规要求12.在矿山发生事故后，应采取哪些应急措施？()A.启动应急预案B.进行现场救援C.通知相关部门D.进行事故调查E.做好信息发布13.以下哪些措施有助于提升矿山企业的EHS管理水平？()A.定期开展员工培训B.实施清洁生产技术C.加强环境监测与评估D.建立健全内部管理制度E.开展外部交流与合作14.在矿山企业的日常运营中，以下哪些活动可能产生环境风险？()A.矿山开采B.矿山运输C.矿山尾矿处理D.机器设备运行E.人员操作三、填空题(共5题)15.河北宽城矿山EHS主管2026年招聘的职位名称是______。16.招聘人数为______人。17.应聘者需具备______方面的专业知识。18.此招聘公告发布的年份是______年。19.招聘地点位于______。四、判断题(共5题)20.河北宽城矿山EHS主管职位仅面向中国公民招聘。()A.正确B.错误21.招聘的EHS主管职位是全职工作。()A.正确B.错误22.招聘公告中明确指出应聘者需要具备矿山开采的专业技能。()A.正确B.错误23.招聘的EHS主管将直接向矿山总经理报告工作。()A.正确B.错误24.EHS主管的主要职责是处理矿山事故。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)25.为什么矿山企业需要设立EHS主管职位？26.EHS主管在矿山企业中具体负责哪些工作内容？27.在招聘EHS主管时，应考虑哪些关键能力？28.如何评估矿山企业的EHS绩效？29.EHS主管在矿山企业中如何促进持续改进？

河北宽城矿山EHS主管2026招聘3人一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】EHS管理体系的基本原则包括预防为主、综合治理和等级保护，安全第一虽然也是重要的原则，但不是EHS管理体系的基本原则。2.【答案】D【解析】EHS管理的主要内容是环境保护、职业健康和安全生产，企业文化虽然对企业发展很重要，但不属于EHS管理的直接内容。3.【答案】C【解析】应急预案的演练是为了应对突发事件，设备故障通常可以通过日常维护来预防，不属于应急预案演练的范畴。4.【答案】A【解析】EHS中的H代表Health，即职业健康，是指保障员工在工作中身心健康不受伤害。5.【答案】C【解析】将危险废物直接填埋不符合我国环保法规，危险废物需要经过特殊处理和处置。6.【答案】B【解析】矿山企业应定期进行职业健康检查，并且是强制性的，以确保员工的健康安全。7.【答案】C【解析】酒后驾驶矿车违反了安全生产规定，是违法行为，会对矿山安全造成严重威胁。8.【答案】A【解析】EHS中的S代表Safety，即安全生产，是EHS管理体系的重要组成部分。9.【答案】A【解析】矿山企业应遵守国家环保法规，进行污染物达标排放，这是企业应尽的环境保护责任。二、多选题(共5题)10.【答案】A,B,C【解析】EHS管理体系主要关注环境（Environment）、健康（Health）和安全性（Safety），所以包括环境保护、职业健康和安全生产，而不涉及质量管理或信息技术管理。11.【答案】A,B,C,D,E【解析】进行EHS风险评估时，需要综合考虑作业环境、人员技能、设备状态、物料处理以及法律法规要求等因素，以全面识别潜在的风险。12.【答案】A,B,C,D,E【解析】矿山发生事故后，应立即启动应急预案，进行现场救援，同时通知相关部门，开展事故调查，并做好信息发布，确保事故得到有效控制。13.【答案】A,B,C,D,E【解析】提升矿山企业的EHS管理水平可以通过定期培训员工、实施清洁生产技术、加强环境监测与评估、建立健全内部管理制度以及开展外部交流与合作等多方面措施。14.【答案】A,B,C,D,E【解析】矿山开采、运输、尾矿处理、机器设备运行以及人员操作都可能在日常运营中产生环境风险，需要采取相应的环保措施进行控制和减轻。三、填空题(共5题)15.【答案】EHS主管【解析】根据题目描述，招聘的职位明确指出为EHS主管，即环境、健康与安全主管。16.【答案】3【解析】题目中直接说明了招聘3人，这是招聘的具体人数要求。17.【答案】环境、健康与安全【解析】作为EHS主管，应聘者需具备环境、健康与安全方面的专业知识，以便更好地管理和监督相关工作。18.【答案】2026【解析】根据题目描述，招聘公告是在2026年发布的，这是招聘信息的时间背景。19.【答案】河北宽城【解析】招聘地点明确指出是河北宽城，这是矿山EHS主管职位的地理位置。四、判断题(共5题)20.【答案】错误【解析】题目中未提到招聘职位的国籍限制，因此不能确定仅面向中国公民招聘。21.【答案】正确【解析】通常情况下，EHS主管职位是一个全职工作，负责监督和管理矿山的EHS事务。22.【答案】错误【解析】题目中没有提及需要矿山开采的专业技能，只提到了EHS专业知识。23.【答案】正确【解析】作为EHS主管，通常需要对整个矿山的EHS事务负责，并向最高管理层报告工作，如总经理。24.【答案】错误【解析】虽然EHS主管在事故处理中扮演重要角色，但其主要职责是预防和减少事故的发生，而不是仅处理事故。五、简答题(共5题)25.【答案】矿山企业设立EHS主管职位是为了确保企业的环境、健康与安全得到有效管理，降低潜在风险，保护员工和环境，同时符合相关法律法规的要求。【解析】EHS主管负责监督和管理矿山的环境保护、职业健康和安全生产，是企业实现可持续发展的关键角色。26.【答案】EHS主管主要负责制定和实施EHS政策、程序和标准，进行风险评估和应急预案的制定，监督现场操作，管理EHS培训，以及与其他部门协作确保EHS目标的实现。【解析】EHS主管的工作内容涵盖了从政策制定到日常监督的全方位管理，确保矿山在运营中符合EHS标准。27.【答案】在招聘EHS主管时，应考虑其专业知识、沟通协调能力、风险管理能力、解决问题的能力和对EHS法规的理解和遵守。【解析】EHS主管需要具备扎实的专业知识，同时还要有良好的沟通协调能力，能够处理复杂的问题，并确保企业遵守相关法规。28.【答案】评估矿山企业的EHS绩效可以通过定期的安全检查、事故和意外报告、环