2026金华开放大学编外教师招聘2人笔试模拟试题及答案详解

2026金华开放大学编外教师招聘2人笔试模拟试题及答案详解毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。根据《民法典》相关规定，工厂应对张某承担的责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、民事侵权责任D、经济补偿责任答案：C解析：《民法典》第1165条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。工厂作为用人单位，在生产经营过程中未尽到安全保障义务，导致工人受伤，应承担民事侵权责任。A项错误，行政责任是指行政主体因违反行政法律规范而应承担的法律后果，本案中工厂的行为不涉及行政违法。B项错误，刑事责任是指犯罪主体因实施犯罪行为而应承担的法律后果，本案中工厂的行为不构成犯罪。D项错误，经济补偿责任通常指用人单位与劳动者解除劳动合同时依法支付的经济补偿，本案中工厂应承担的是侵权责任。故选C。2．某公司员工李某在工作中因操作失误导致产品损坏，公司要求李某赔偿损失。李某认为公司设备存在缺陷，主张公司应承担相应责任。根据《民法典》相关规定，李某的主张可能依据的法律原则是()。A、公平原则B、诚信原则C、过错责任原则D、因果关系原则答案：D解析：《民法典》第1165条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。李某主张公司设备存在缺陷导致产品损坏，需证明公司设备缺陷与产品损坏之间存在因果关系。因果关系原则是侵权责任构成要件之一，指行为与损害结果之间的因果关系。A项错误，公平原则是指民事主体从事民事活动应当遵循公平理念，合理确定各方的权利和义务，本案中李某的主张不涉及公平原则。B项错误，诚信原则是指民事主体从事民事活动应当遵循诚实信用原则，本案中李某的主张不涉及诚信原则。C项错误，过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任，本案中李某的主张需进一步证明因果关系，单纯主张过错不构成侵权责任。故选D。3．某市图书馆举办读书分享会，邀请市民参与。活动中，市民王某因拥挤摔倒受伤。根据《民法典》相关规定，图书馆应对王某承担的责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、民事侵权责任D、无责任答案：C解析：《民法典》第1198条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。图书馆作为公共场所的经营者，在举办活动过程中未尽到安全保障义务，导致王某受伤，应承担民事侵权责任。A项错误，行政责任是指行政主体因违反行政法律规范而应承担的法律后果，本案中图书馆的行为不涉及行政违法。B项错误，刑事责任是指犯罪主体因实施犯罪行为而应承担的法律后果，本案中图书馆的行为不构成犯罪。D项错误，图书馆未尽到安全保障义务，不能免除责任。故选C。4．某企业员工赵某在工作中因第三方侵权行为受到伤害，企业要求第三方承担责任。根据《民法典》相关规定，企业主张第三方承担责任的法律依据是()。A、公平原则B、诚信原则C、过错责任原则D、无过错责任原则答案：D解析：《民法典》第1201条规定，因第三人的过错造成他人损害的，被侵权人可以向实施侵权行为的第三人请求赔偿，也可以向该第三人请求赔偿。本案中，企业作为被侵权人，可以主张第三方承担无过错责任，即无论第三方是否有过错，只要其行为造成损害，就应承担赔偿责任。A项错误，公平原则是指民事主体从事民事活动应当遵循公平理念，合理确定各方的权利和义务，本案中企业主张第三方承担责任不涉及公平原则。B项错误，诚信原则是指民事主体从事民事活动应当遵循诚实信用原则，本案中企业主张第三方承担责任不涉及诚信原则。C项错误，过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任，本案中企业主张第三方承担无过错责任。故选D。5．某公司员工孙某在工作中因操作失误导致产品损坏，公司要求孙某赔偿损失。孙某认为公司提供的设备不符合安全标准，主张公司应承担相应责任。根据《民法典》相关规定，孙某的主张可能依据的法律原则是()。A、公平原则B、诚信原则C、因果关系原则D、无过错责任原则答案：D解析：《民法典》第1201条规定，因第三人的过错造成他人损害的，被侵权人可以向实施侵权行为的第三人请求赔偿，也可以向该第三人请求赔偿。本案中，孙某作为被侵权人，可以主张公司承担无过错责任，即无论公司是否有过错，只要其提供的设备不符合安全标准导致产品损坏，就应承担赔偿责任。A项错误，公平原则是指民事主体从事民事活动应当遵循公平理念，合理确定各方的权利和义务，本案中孙某的主张不涉及公平原则。B项错误，诚信原则是指民事主体从事民事活动应当遵循诚实信用原则，本案中孙某的主张不涉及诚信原则。C项错误，因果关系原则是指行为与损害结果之间的因果关系，本案中孙某的主张不涉及因果关系。故选D。6．某商场举办促销活动，顾客李某在活动中因拥挤摔倒受伤。根据《民法典》相关规定，商场应对李某承担的责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、民事侵权责任D、无责任答案：C解析：《民法典》第1198条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。商场作为经营场所的经营者，在举办促销活动过程中未尽到安全保障义务，导致李某受伤，应承担民事侵权责任。A项错误，行政责任是指行政主体因违反行政法律规范而应承担的法律后果，本案中商场的行为不涉及行政违法。B项错误，刑事责任是指犯罪主体因实施犯罪行为而应承担的法律后果，本案中商场的行为不构成犯罪。D项错误，商场未尽到安全保障义务，不能免除责任。故选C。7．某公司员工王某在工作中因操作失误导致产品损坏，公司要求王某赔偿损失。王某认为公司提供的设备存在缺陷，主张公司应承担相应责任。根据《民法典》相关规定，王某的主张可能依据的法律原则是()。A、公平原则B、诚信原则C、过错责任原则D、无过错责任原则答案：D解析：《民法典》第1201条规定，因第三人的过错造成他人损害的，被侵权人可以向实施侵权行为的第三人请求赔偿，也可以向该第三人请求赔偿。本案中，王某作为被侵权人，可以主张公司承担无过错责任，即无论公司是否有过错，只要其提供的设备存在缺陷导致产品损坏，就应承担赔偿责任。A项错误，公平原则是指民事主体从事民事活动应当遵循公平理念，合理确定各方的权利和义务，本案中王某的主张不涉及公平原则。B项错误，诚信原则是指民事主体从事民事活动应当遵循诚实信用原则，本案中王某的主张不涉及诚信原则。C项错误，过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任，本案中王某的主张不涉及过错责任。故选D。8．某企业员工李某在工作中因第三方侵权行为受到伤害，企业要求第三方承担责任。根据《民法典》相关规定，企业主张第三方承担责任的法律依据是()。A、公平原则B、诚信原则C、过错责任原则D、无过错责任原则答案：D解析：《民法典》第1201条规定，因第三人的过错造成他人损害的，被侵权人可以向实施侵权行为的第三人请求赔偿，也可以向该第三人请求赔偿。本案中，企业作为被侵权人，可以主张第三方承担无过错责任，即无论第三方是否有过错，只要其行为造成损害，就应承担赔偿责任。A项错误，公平原则是指民事主体从事民事活动应当遵循公平理念，合理确定各方的权利和义务，本案中企业主张第三方承担责任不涉及公平原则。B项错误，诚信原则是指民事主体从事民事活动应当遵循诚实信用原则，本案中企业主张第三方承担责任不涉及诚信原则。C项错误，过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任，本案中企业主张第三方承担无过错责任。故选D。9．某公司员工孙某在工作中因操作失误导致产品损坏，公司要求孙某赔偿损失。孙某认为公司提供的设备不符合安全标准，主张公司应承担相应责任。根据《民法典》相关规定，孙某的主张可能依据的法律原则是()。A、公平原则B、诚信原则C、因果关系原则D、无过错责任原则答案：D解析：《民法典》第1201条规定，因第三人的过错造成他人损害的，被侵权人可以向实施侵权行为的第三人请求赔偿，也可以向该第三人请求赔偿。本案中，孙某作为被侵权人，可以主张公司承担无过错责任，即无论公司是否有过错，只要其提供的设备不符合安全标准导致产品损坏，就应承担赔偿责任。A项错误，公平原则是指民事主体从事民事活动应当遵循公平理念，合理确定各方的权利和义务，本案中孙某的主张不涉及公平原则。B项错误，诚信原则是指民事主体从事民事活动应当遵循诚实信用原则，本案中孙某的主张不涉及诚信原则。C项错误，因果关系原则是指行为与损害结果之间的因果关系，本案中孙某的主张不涉及因果关系。故选D。10．某商场举办促销活动，顾客李某在活动中因拥挤摔倒受伤。根据《民法典》相关规定，商场应对李某承担的责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、民事侵权责任D、无责任答案：C解析：《民法典》第1198条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。商场作为经营场所的经营者，在举办促销活动过程中未尽到安全保障义务，导致李某受伤，应承担民事侵权责任。A项错误，行政责任是指行政主体因违反行政法律规范而应承担的法律后果，本案中商场的行为不涉及行政违法。B项错误，刑事责任是指犯罪主体因实施犯罪行为而应承担的法律后果，本案中商场的行为不构成犯罪。D项错误，商场未尽到安全保障义务，不能免除责任。故选C。11．近年来，我国部分地区频发雾霾天气，严重影响居民健康。为应对这一问题，政府采取了一系列措施，包括推广清洁能源、限制高污染工业排放等。这些措施体现了我国在环境治理方面坚持的原则是()。A、经济发展优先B、环境治理优先C、综合治理、系统治理D、以邻为壑答案：C解析：我国在环境治理方面坚持综合治理、系统治理的原则，综合运用经济、法律、行政等多种手段，统筹推进生态文明建设。题干中，政府通过推广清洁能源、限制高污染工业排放等措施应对雾霾天气，体现了多措并举、综合施策的治理理念。A项错误，经济发展优先是指将经济增长作为首要目标，忽视环境保护，这与我国当前坚持的绿色发展理念不符。B项错误，环境治理优先是指将环境保护作为首要目标，但这并不意味着忽视经济发展，而是寻求经济发展与环境保护的协调统一。D项错误，以邻为壑是指将自身的污染转嫁给邻国或邻区，这与我国倡导的生态文明建设理念背道而驰。故选C。12．李某经营一家小型餐馆，为吸引顾客，经常在菜单上夸大菜品功效，并使用不合格的食材。这种行为违反了《消费者权益保护法》中的哪些原则？()A、自愿原则和公平原则B、诚信原则和公平原则C、诚信原则和保障安全原则D、自愿原则和保障安全原则答案：C解析：《消费者权益保护法》第4条规定，经营者与消费者进行交易，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。第7条规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。李某夸大菜品功效、使用不合格食材的行为，违反了诚信原则和保障安全原则。A项错误，自愿原则是指消费者有权自主选择商品或服务，公平原则是指经营者与消费者应当公平交易，但题干中李某的行为主要违反的是诚信原则和保障安全原则。B项错误，公平原则虽然被违反，但更核心的是诚信原则和保障安全原则。D项错误，自愿原则虽然存在，但题干中李某的行为主要违反的是诚信原则和保障安全原则。故选C。13．王某在浏览某电商平台时，发现一家店铺销售的电子产品价格远低于市场价。王某怀疑该店铺存在虚假宣传行为，遂向平台投诉。根据《消费者权益保护法》相关规定，平台在处理该投诉时应遵循的原则是()。A、以商家利益为先B、快速处理、公平公正C、只处理价格问题，不处理质量问题D、要求商家先自行解决，平台不参与答案：B解析：《消费者权益保护法》第44条规定，网络交易平台提供者知道或者应当知道平台内经营者销售的商品或者提供的服务存在欺诈行为，未采取必要措施的，依法与该经营者承担连带责任。平台在处理消费者投诉时应遵循快速处理、公平公正的原则，保护消费者合法权益。A项错误，以商家利益为先违反了平台应承担的消费者保护责任。C项错误，平台应全面处理消费者投诉，包括价格和质量问题。D项错误，平台有义务参与处理消费者投诉，不能仅要求商家自行解决。故选B。14．张某在一家公司工作，公司未与其签订书面劳动合同，但在工作期间按月支付工资。根据《劳动合同法》相关规定，张某与公司之间形成的劳动关系是()。A、无效劳动合同关系B、事实劳动关系C、口头劳动合同关系D、可随时解除的劳动关系答案：B解析：《劳动合同法》第7条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立；在用工后订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同之日起建立。题干中，公司未与张某签订书面劳动合同，但在工作期间按月支付工资，张某与公司之间形成了事实劳动关系。A项错误，无效劳动合同是指违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同，本案中不存在此类情形。C项错误，口头劳动合同关系不受法律保护，不利于保障劳动者权益。D项错误，事实劳动关系并非可随时解除的劳动关系，双方仍需遵循《劳动合同法》相关规定。故选B。15．李某在一家公司工作，公司要求李某加班，但未与李某协商一致，也未支付加班费。根据《劳动法》相关规定，李某可以采取哪些措施维护自身权益？()A、只能向公司提出要求，不能向劳动行政部门投诉B、只能向劳动仲裁委员会申请仲裁，不能向法院起诉C、可以向公司提出要求，也可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁D、可以向公司提出要求，也可以向法院起诉答案：C解析：《劳动法》第44条规定，用人单位违反本法规定延长劳动时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；劳动者可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。题干中，公司要求李某加班但未协商一致也未支付加班费，李某可以采取的措施包括向公司提出要求，也可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。A项错误，李某不仅可以向公司提出要求，还可以向劳动行政部门投诉。B项错误，李某可以先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的再向法院起诉。D项错误，李某可以先申请劳动仲裁，不能直接向法院起诉。故选C。16．李某在浏览某电商平台时，发现一家店铺销售的电子产品价格远低于市场价。李某怀疑该店铺存在虚假宣传行为，遂向平台投诉。根据《消费者权益保护法》相关规定，平台在处理该投诉时应遵循的原则是()。A、以商家利益为先B、快速处理、公平公正C、只处理价格问题，不处理质量问题D、要求商家先自行解决，平台不参与答案：B解析：《消费者权益保护法》第44条规定，网络交易平台提供者知道或者应当知道平台内经营者销售的商品或者提供的服务存在欺诈行为，未采取必要措施的，依法与该经营者承担连带责任。平台在处理消费者投诉时应遵循快速处理、公平公正的原则，保护消费者合法权益。A项错误，以商家利益为先违反了平台应承担的消费者保护责任。C项错误，平台应全面处理消费者投诉，包括价格和质量问题。D项错误，平台有义务参与处理消费者投诉，不能仅要求商家自行解决。故选B。17．王某在一家公司工作，公司未与其签订书面劳动合同，但在工作期间按月支付工资。根据《劳动合同法》相关规定，王某与公司之间形成的劳动关系是()。A、无效劳动合同关系B、事实劳动关系C、口头劳动合同关系D、可随时解除的劳动关系答案：B解析：《劳动合同法》第7条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立；在用工后订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同之日起建立。题干中，公司未与王某签订书面劳动合同，但在工作期间按月支付工资，王某与公司之间形成了事实劳动关系。A项错误，无效劳动合同是指违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同，本案中不存在此类情形。C项错误，口头劳动合同关系不受法律保护，不利于保障劳动者权益。D项错误，事实劳动关系并非可随时解除的劳动关系，双方仍需遵循《劳动合同法》相关规定。故选B。18．张某在一家公司工作，公司要求张某加班，但未与张某协商一致，也未支付加班费。根据《劳动法》相关规定，张某可以采取哪些措施维护自身权益？()A、只能向公司提出要求，不能向劳动行政部门投诉B、只能向劳动仲裁委员会申请仲裁，不能向法院起诉C、可以向公司提出要求，也可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁D、可以向公司提出要求，也可以向法院起诉答案：C解析：《劳动法》第44条规定，用人单位违反本法规定延长劳动时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；劳动者可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。题干中，公司要求张某加班但未协商一致也未支付加班费，张某可以采取的措施包括向公司提出要求，也可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。A项错误，张某不仅可以向公司提出要求，还可以向劳动行政部门投诉。B项错误，张某可以先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的再向法院起诉。D项错误，张某可以先申请劳动仲裁，不能直接向法院起诉。故选C。19．李某在一家公司工作，公司未与其签订书面劳动合同，但在工作期间按月支付工资。根据《劳动合同法》相关规定，李某与公司之间形成的劳动关系是()。A、无效劳动合同关系B、事实劳动关系C、口头劳动合同关系D、可随时解除的劳动关系答案：B解析：《劳动合同法》第7条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立；在用工后订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同之日起建立。题干中，公司未与李某签订书面劳动合同，但在工作期间按月支付工资，李某与公司之间形成了事实劳动关系。A项错误，无效劳动合同是指违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同，本案中不存在此类情形。C项错误，口头劳动合同关系不受法律保护，不利于保障劳动者权益。D项错误，事实劳动关系并非可随时解除的劳动关系，双方仍需遵循《劳动合同法》相关规定。故选B。20．张某在一家公司工作，公司要求张某加班，但未与张某协商一致，也未支付加班费。根据《劳动法》相关规定，张某可以采取哪些措施维护自身权益？()A、只能向公司提出要求，不能向劳动行政部门投诉B、只能向劳动仲裁委员会申请仲裁，不能向法院起诉C、可以向公司提出要求，也可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁D、可以向公司提出要求，也可以向法院起诉答案：C解析：《劳动法》第44条规定，用人单位违反本法规定延长劳动时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；劳动者可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。题干中，公司要求张某加班但未协商一致也未支付加班费，张某可以采取的措施包括向公司提出要求，也可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。A项错误，张某不仅可以向公司提出要求，还可以向劳动行政部门投诉。B项错误，张某可以先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的再向法院起诉。D项错误，张某可以先申请劳动仲裁，不能直接向法院起诉。故选C。二、多选题1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成伤残。根据《民法典》相关规定，工厂应对张某承担的责任是()。A、民事侵权责任B、行政责任C、刑事责任D、经济补偿责任答案：AC解析：A项正确，《民法典》第1165条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。工厂作为用人单位，在生产经营过程中未尽到安全保障义务，导致工人受伤，应承担民事侵权责任。B项错误，行政责任是指行政主体因违反行政法律规范而应承担的法律后果，本案中工厂的行为不涉及行政违法。C项正确，如果工厂的行为构成犯罪，例如重大责任事故罪，则应承担刑事责任。D项错误，经济补偿责任通常指用人单位与劳动者解除劳动合同时依法支付的经济补偿，本案中工厂应承担的是侵权责任。故选AC。2．某公司员工李某在工作中因操作失误导致产品损坏，公司要求李某赔偿损失。李某认为公司提供的设备存在缺陷，主张公司应承担相应责任。根据《民法典》相关规定，李某的主张可能依据的法律原则是()。A、公平原则B、诚信原则C、因果关系原则D、无过错责任原则答案：CD解析：C项正确，李某主张公司提供的设备缺陷与产品损坏之间存在因果关系，这是侵权责任构成要件之一。D项正确，如果公司提供的设备存在缺陷导致产品损坏，公司应承担无过错责任，即无论公司是否有过错，只要其提供的设备存在缺陷导致产品损坏，就应承担赔偿责任。A项错误，公平原则是指民事主体从事民事活动应当遵循公平理念，合理确定各方的权利和义务，本案中李某的主张不涉及公平原则。B项错误，诚信原则是指民事主体从事民事活动应当遵循诚实信用原则，本案中李某的主张不涉及诚信原则。故选CD。3．某商场举办促销活动，顾客王某在活动中因拥挤摔倒受伤。根据《民法典》相关规定，商场应对王某承担的责任是()。A、民事侵权责任B、行政责任C、刑事责任D、无责任答案：AD解析：A项正确，《民法典》第1198条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。商场作为经营场所的经营者，在举办促销活动过程中未尽到安全保障义务，导致王某受伤，应承担民事侵权责任。B项错误，行政责任是指行政主体因违反行政法律规范而应承担的法律后果，本案中商场的行为不涉及行政违法。C项错误，刑事责任是指犯罪主体因实施犯罪行为而应承担的法律后果，本案中商场的行为不构成犯罪。D项错误，商场未尽到安全保障义务，不能免除责任。故选AD。4．某企业员工赵某在工作中因第三方侵权行为受到伤害，企业要求第三方承担责任。根据《民法典》相关规定，企业主张第三方承担责任的法律依据是()。A、公平原则B、诚信原则C、因果关系原则D、无过错责任原则答案：CD解析：C项正确，企业主张第三方侵权行为与赵某受到的伤害之间存在因果关系，这是侵权责任构成要件之一。D项正确，如果第三方存在侵权行为导致赵某受伤，第三方应承担无过错责任，即无论第三方是否有过错，只要其行为造成损害，就应承担赔偿责任。A项错误，公平原则是指民事主体从事民事活动应当遵循公平理念，合理确定各方的权利和义务，本案中企业主张第三方承担责任不涉及公平原则。B项错误，诚信原则是指民事主体从事民事活动应当遵循诚实信用原则，本案中企业主张第三方承担责任不涉及诚信原则。故选CD。5．某公司员工孙某在工作中因操作失误导致产品损坏，公司要求孙某赔偿损失。孙某认为公司提供的设备存在缺陷，主张公司应承担相应责任。根据《民法典》相关规定，孙某的主张可能依据的法律原则是()。A、公平原则B、诚信原则C、因果关系原则D、无过错责任原则答案：CD解析：C项正确，孙某主张公司提供的设备缺陷与产品损坏之间存在因果关系，这是侵权责任构成要件之一。D项正确，如果公司提供的设备存在缺陷导致产品损坏，公司应承担无过错责任，即无论公司是否有过错，只要其提供的设备存在缺陷导致产品损坏，就应承担赔偿责任。A项错误，公平原则是指民事主体从事民事活动应当遵循公平理念，合理确定各方的权利和义务，本案中孙某的主张不涉及公平原则。B项错误，诚信原则是指民事主体从事民事活动应当遵循诚实信用原则，本案中孙某的主张不涉及诚信原则。故选CD。6．某商场举办促销活动，顾客李某在活动中因拥挤摔倒受伤。根据《民法典》相关规定，商场应对李某承担的责任是()。A、民事侵权责任B、行政责任C、刑事责任D、无责任答案：AD解析：A项正确，《民法典》第1198条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。商场作为经营场所的经营者，在举办促销活动过程中未尽到安全保障义务，导致李某受伤，应承担民事侵权责任。B项错误，行政责任是指行政主体因违反行政法律规范而应承担的法律后果，本案中商场的行为不涉及行政违法。C项错误，刑事责任是指犯罪主体因实施犯罪行为而应承担的法律后果，本案中商场的行为不构成犯罪。D项错误，商场未尽到安全保障义务，不能免除责任。故选AD。7．某企业员工赵某在工作中因第三方侵权行为受到伤害，企业要求第三方承担责任。根据《民法典》相关规定，企业主张第三方承担责任的法律依据是()。A、公平原则B、诚信原则C、因果关系原则D、无过错责任原则答案：CD解析：C项正确，企业主张第三方侵权行为与赵某受到的伤害之间存在因果关系，这是侵权责任构成要件之一。D项正确，如果第三方存在侵权行为导致赵某受伤，第三方应承担无过错责任，即无论第三方是否有过错，只要其行为造成损害，就应承担赔偿责任。A项错误，公平原则是指民事主体从事民事活动应当遵循公平理念，合理确定各方的权利和义务，本案中企业主张第三方承担责任不涉及公平原则。B项错误，诚信原则是指民事主体从事民事活动应当遵循诚实信用原则，本案中企业主张第三方承担责任不涉及诚信原则。故选CD。8．张某在一家公司工作，公司未与其签订书面劳动合同，但在工作期间按月支付工资。根据《劳动合同法》相关规定，张某与公司之间形成的劳动关系是()。A、无效劳动合同关系B、事实劳动关系C、口头劳动合同关系D、可随时解除的劳动关系答案：AB解析：A项正确，无效劳动合同是指违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同，本案中不存在此类情形。B项正确，《劳动合同法》第7条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立；在用工后订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同之日起建立。题干中，公司未与张某签订书面劳动合同，但在工作期间按月支付工资，张某与公司之间形成了事实劳动关系。C项错误，口头劳动合同关系不受法律保护，不利于保障劳动者权益。D项错误，事实劳动关系并非可随时解除的劳动关系，双方仍需遵循《劳动合同法》相关规定。故选AB。9．李某在一家公司工作，公司要求李某加班，但未与李某协商一致，也未支付加班费。根据《劳动法》相关规定，李某可以采取哪些措施维护自身权益？()A、可以向公司提出要求，也可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁B、只能向公司提出要求，不能向劳动行政部门投诉C、只能向劳动仲裁委员会申请仲裁，不能向法院起诉D、可以向公司提出要求，也可以向法院起诉答案：AD解析：A项正确，《劳动法》第44条规定，用人单位违反本法规定延长劳动时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；劳动者可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。题干中，公司要求李某加班但未协商一致也未支付加班费，李某可以采取的措施包括向公司提出要求，也可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。B项错误，李某不仅可以向公司提出要求，还可以向劳动行政部门投诉。C项错误，李某可以先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的再向法院起诉。D项正确，李某可以先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的再向法院起诉。故选AD。10．张某在一家公司工作，公司未与其签订书面劳动合同，但在工作期间按月支付工资。根据《劳动合同法》相关规定，张某与公司之间形成的劳动关系是()。A、无效劳动合同关系B、事实劳动关系C、口头劳动合同关系D、可随时解除的劳动关系答案：AB解析：A项正确，无效劳动合同是指违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同，本案中不存在此类情形。B项正确，《劳动合同法》第7条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立；在用工后订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同之日起建立。题干中，公司未与张某签订书面劳动合同，但在工作期间按月支付工资，张某与公司之间形成了事实劳动关系。C项错误，口头劳动合同关系不受法律保护，不利于保障劳动者权益。D项错误，事实劳动关系并非可随时解除的劳动关系，双方仍需遵循《劳动合同法》相关规定。故选AB。11．某商场举办促销活动，顾客王某在活动中因拥挤摔倒受伤。根据《民法典》相关规定，商场应对王某承担的责任是()。A、民事侵权责任B、行政责任C、刑事责任D、无责任答案：AD解析：A项正确，《民法典》第1198条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。商场作为经营场所的经营者，在举办促销活动过程中未尽到安全保障义务，导致王某受伤，应承担民事侵权责任。B项错误，行政责任是指行政主体因违反行政法律规范而应承担的法律后果，本案中商场的行为不涉及行政违法。C项错误，刑事责任是指犯罪主体因实施犯罪行为而应承担的法律后果，本案中商场的行为不构成犯罪。D项错误，商场未尽到安全保障义务，不能免除责任。故选AD。12．某企业员工赵某在工作中因第三方侵权行为受到伤害，企业要求第三方承担责任。根据《民法典》相关规定，企业主张第三方承担责任的法律依据是()。A、公平原则B、诚信原则C、因果关系原则D、无过错责任原则答案：CD解析：C项正确，企业主张第三方侵权行为与赵某受到的伤害之间存在因果关系，这是侵权责任构成要件之一。D项正确，如果第三方存在侵权行为导致赵某受伤，第三方应承担无过错责任，即无论第三方是否有过错，只要其行为造成损害，就应承担赔偿责任。A项错误，公平原则是指民事主体从事民事活动应当遵循公平理念，合理确定各方的权利和义务，本案中企业主张第三方承担责任不涉及公平原则。B项错误，诚信原则是指民事主体从事民事活动应当遵循诚实信用原则，本案中企业主张第三方承担责任不涉及诚信原则。故选CD。13．张某在一家公司工作，公司要求张某加班，但未与张某协商一致，也未支付加班费。根据《劳动法》相关规定，张某可以采取哪些措施维护自身权益？()A、可以向公司提出要求，也可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁B、只能向公司提出要求，不能向劳动行政部门投诉C、只能向劳动仲裁委员会申请仲裁，不能向法院起诉D、可以向公司提出要求，也可以向法院起诉答案：AD解析：A项正确，《劳动法》第44条规定，用人单位违反本法规定延长劳动时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；劳动者可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。题干中，公司要求张某加班但未协商一致也未支付加班费，张某可以采取的措施包括向公司提出要求，也可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。B项错误，张某不仅可以向公司提出要求，还可以向劳动行政部门投诉。C项错误，张某可以先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的再向法院起诉。D项正确，张某可以先申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的再向法院起诉。故选AD。14．李某在一家公司工作，公司未与其签订书面劳动合同，但在工作期间按月支付工资。根据《劳动合同法》相关规定，李某与公司之间形成的劳动关系是()。A、无效劳动合同关系B、事实劳动关系C、口头劳动合同关系D、可随时解除的劳动关系答案：AB解析：A项正确，无效劳动合同是指违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同，本案中不存在此类情形。B项正确，《劳动合同法》第7条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第10条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立；在用工后订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同之日起建立。题干中，公司未与李某签订书面劳动合同，但在工作期间按月支付工资，李某与公司之间形成了事实劳动关系。C项错误，口头劳动合同关系不受法律保护，不利于保障劳动者权益。D项错误，事实劳动关系并非可随时解除的劳动关系，双方仍需遵循《劳动合同法》相关规定。故选AB。15．某商场举办促销活动，顾客王某在活动中因拥挤摔倒受伤。根据《民法典》相关规定，商场应对王某承担的责任是()。A、民事侵权责任B、行政责任C、刑事责任D、无责任答案：AD解析：A项正确，《民法典》第1198条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。商场作为经营场所的经营者，在举办促销活动过程中未尽到安全保障义务，导致王某受伤，应承担民事侵权责任。B项错误，行政责任是指行政主体因违反行政法律规范而应承担的法律后果，本案中商场的行为不涉及行政违法。C项错误，刑事责任是指犯罪主体因实施犯罪行为而应承担的法律后果，本案中商场的行为不构成犯罪。D项错误，商场未尽到安全保障义务，不能免除责任。故选AD。三、判断题1．中国近代史上，鸦片战争的爆发标志着中国完全沦为半殖民地半封建社会。（）答案：错误解析：鸦片战争爆发于1840年，战后签订的《南京条约》是中国近代第一个不平等条约，它破坏了中国的领土完整和关税主权，使中国开始从封建社会变为半殖民地半封建社会，并非“完全沦为”；而1901年《辛丑条约》的签订，才标志着清政府完全成为帝国主义统治中国的工具，中国彻底沦为半殖民地半封建社会，因此题干表述错误。2．某区市场监督管理局以某超市销售过期食品为由，对其作出罚款5万元的行政处罚决定。超市不服，向该区人民政府申请行政复议。复议机关经审查认为，超市确实存在销售过期食品的行为，但罚款数额明显超出必要限度，遂作出变更罚款为2万元的复议决定。该超市仍不服，向法院提起行政诉讼，此时应以区市场监督管理局和区人民政府为共同被告。（）答案：错误解析：题干中复议机关（区政府）作出的是“变更原处罚决定”的复议决定，属于“改变原行政行为”的情形。根据《行政诉讼法》规定，经复议的案件，复议机关改变原行政行为的，复议机关是被告；只有复议机关维持原行政行为时，才以原机关和复议机关为共同被告。综上，超市提起行政诉讼时，被告应为复议机关（区人民政府），而非原机关与复议机关作为共同被告，故题干表述错误。3．根据《刑法》规定，已满十六周岁的自然人犯罪，应当负刑事责任。（）答案：正确解析：《刑法》第17条第2款规定，已满十六周岁的自然人犯罪，应当负刑事责任。题干表述与法律规定相符，因此正确。4．甲因故意伤害罪被判处有期徒刑三年，在服刑期间，因违反监狱管理规定被行政拘留十日。甲不服，认为行政拘留违反《刑法》规定，可以提起行政诉讼。（）答案：错误解析：《行政诉讼法》规定，公民、法人或者其他组织对行政拘留不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。但《刑法》规定的刑罚执行过程中的行政拘留不属于行政诉讼的受案范围。因此，甲不能就行政拘留提起行政诉讼，故题干表述错误。5．乙因故意毁坏财物被行政拘留五日，在拘留期间，因违反拘留所管理规定被罚款500元。乙不服，认为罚款违反《行政处罚法》规定，可以提起行政复议。（）答案：错误解析：《行政处罚法》规定，对行政拘留期间违反管理规定的行为，可以依法给予罚款等行政处罚。但乙的罚款属于行政拘留期间的行政处分，不属于行政复议的受案范围。因此，乙不能就罚款提起行政复议，故题干表述错误。6．根据《民法典》规定，无行为能力人实施民事法律行为，应当由其