2026年工会知识竞赛培训试题及答案

2026年工会知识竞赛培训试题及答案一、单项选择题（共30题，每题1分，每题只有1个正确答案）1.《中华人民共和国工会法》最近一次修正的施行时间是（）A.2021年12月24日B.2022年1月1日C.2023年1月1日D.2024年5月1日答案：B2.工会是中国共产党领导的职工（）的工人阶级群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。A.自愿结合B.民主选举C.依法组建D.集体参与答案：A3.工会的基本职责是（）A.组织职工开展文娱活动B.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众C.开展职工技能培训D.收缴管理工会经费答案：B4.中华全国总工会成立于哪一年（）A.1921年B.1922年C.1925年D.1949年答案：C5.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。A.10B.25C.50D.100答案：B6.基层工会委员会每届任期为（）A.2年B.3年C.3年或者5年D.5年答案：C7.工会会员每月应当向工会组织缴纳本人每月基本工资收入（）的会费。A.0.5%B.1%C.2%D.5%答案：A8.建立工会组织的用人单位，应当按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴经费。A.1%B.2%C.3%D.5%答案：B9.工会经费主要用于（）A.工会行政办公支出B.为职工服务和工会活动C.工会人员福利发放D.对外投资经营答案：B10.集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。A.工会委员会B.职工代表大会C.企业行政办公会D.工会会员代表大会答案：B11.工会签订集体合同，（）应当给予支持和帮助。A.同级党组织B.上级工会C.人社部门D.企业管理层答案：B12.企业、事业单位、机关专职工会主席、副主席、委员的劳动合同期限短于任期的，劳动合同期限自动延长至（），任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。A.任期届满B.劳动合同到期C.工会换届完成D.职工代表大会决议答案：A13.工会对违反《工会法》规定侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。A.人民政府B.劳动争议仲裁委员会C.公安机关D.上一级行政主管部门答案：A14.用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为用人单位违反法律法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果（）通知工会。A.口头B.书面C.正式D.及时答案：B15.工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、（）进行监督。A.同时验收B.同时投产使用C.同时结算D.同时审批答案：B16.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）有工会参加。A.可以B.必须C.视情况D.无需答案：B17.企业、事业单位发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商，反映职工的（）并提出解决意见。A.诉求B.意见C.合理要求D.具体困难答案：C18.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和（）A.出借B.任意调拨C.出租D.处置答案：B19.基层工会的（）占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过3个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。A.专职工作人员B.非专职委员C.会员代表D.积极分子答案：B20.中国工会的根本活动准则是（）A.工会章程B.宪法C.劳动法D.中国工会章程答案：B21.工会会员享有选举权、被选举权和（）A.决策权B.表决权C.管理权D.监督权答案：B22.工会各级组织按照（）原则建立。A.民主集中制B.首长负责制C.少数服从多数D.自上而下答案：A23.产业工会全国组织的设置，由（）根据需要确定。A.国务院B.中华全国总工会C.全国人民代表大会D.中央组织部答案：B24.女职工人数较多的，可以建立工会女职工委员会，在（）领导下开展工作。A.同级工会B.上级工会女职工委员会C.同级党组织D.妇联组织答案：A25.工会对职工进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，民主、法制、纪律教育，以及科学、文化、技术教育，提高职工的思想、道德和科学、文化、技术、业务素质，使职工成为有理想、有道德、有文化、（）的劳动者。A.有纪律B.有能力C.有担当D.有本领答案：A26.劳动争议调解委员会主任由（）代表担任。A.企业行政B.工会C.职工D.人社部门答案：B27.企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工保护和社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。A.可以B.必须C.视情况D.应当邀请答案：B28.工会会员离休、退休和失业，会籍（）A.自动注销B.予以保留C.暂停计算D.由本人申请保留答案：B29.基层工会组织具备民法典规定的（）条件的，依法取得社会团体法人资格。A.法人B.社会组织C.非营利法人D.社团法人答案：A30.工会经费审查委员会由（）选举产生。A.会员大会或者会员代表大会B.工会委员会C.同级党组织D.上级工会答案：A二、多项选择题（共15题，每题2分，每题有2-4个正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.以下属于工会会员应当履行的义务的有（）A.学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识B.积极参与民主管理，努力完成生产和工作任务C.遵守宪法和法律，践行社会主义核心价值观，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律D.正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争答案：ABCD2.各级工会委员会向（）负责并报告工作，接受其监督。A.同级党组织B.会员大会C.会员代表大会D.上级工会答案：BC3.工会帮助和指导职工与企业、事业单位、社会组织签订劳动合同，劳动合同的哪些内容应当符合法律法规规定（）A.劳动报酬B.工作时间C.劳动安全卫生D.保险福利答案：ABCD4.工会在安全生产工作中依法履行的职责包括（）A.对安全生产工作进行监督，维护职工在安全生产方面的合法权益B.组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督C.参与生产安全事故调查处理D.对违反安全生产法律法规、侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正答案：ABCD5.以下属于工会经费来源的有（）A.工会会员缴纳的会费B.建立工会组织的企业、事业单位、社会组织、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入D.人民政府和企业、事业单位、社会组织、机关的补助答案：ABCD6.工会应当根据经费独立原则，建立哪些经费管理制度（）A.预算B.决算C.资产监管D.经费审查监督答案：ABCD7.工会协助用人单位做好哪些涉及职工切身利益的工作（）A.社会保险B.集体福利C.工资支付D.劳动安全卫生答案：ABCD8.中国工会维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权，协助人民政府开展工作，依法发挥哪些作用（）A.民主参与B.民主监督C.社会协同D.桥梁纽带答案：ABC9.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有下列哪些侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求采取措施予以改正（）A.克扣、拖欠职工工资的B.不提供劳动安全卫生条件的C.随意延长劳动时间的D.侵犯女职工和未成年工特殊权益的答案：ABCD10.基层工会经费收支管理应当遵循的原则有（）A.遵纪守法原则B.经费独立原则C.预算管理原则D.服务职工原则答案：ABCD11.以下哪些属于职工代表大会的职权（）A.审议建议权B.审议通过权C.审议决定权D.评议监督权答案：ABCD12.工会劳动法律监督的内容包括（）A.用人单位执行平等就业规定的情况B.用人单位执行劳动合同、集体合同制度的情况C.用人单位执行工资报酬、休息休假规定的情况D.用人单位执行社会保险、福利制度的情况答案：ABCD13.工会对职工开展的劳动和技能竞赛活动，围绕的核心目标有（）A.提高职工技能水平B.推动企业技术进步C.促进生产经营发展D.增加职工劳动报酬答案：ABC14.出现下列哪些情形，工会可以提请当地人民政府依法作出处理（）A.侵占工会经费和财产拒不返还的B.对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的C.阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的D.无正当理由拒绝进行平等协商的答案：ABCD15.新时代工会工作的“三性”要求是指（）A.政治性B.先进性C.群众性D.服务性答案：ABC三、判断题（共20题，每题1分，对的打“√”，错的打“×”）1.工会会员有退会自由，会员退会由本人向工会小组提出，由基层工会委员会宣布其退会并收回会员证。（）答案：√2.上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，相关单位不得阻挠，但可以设置审批门槛延缓建会流程。（）答案：×3.工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。（）答案：√4.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间。（）答案：√5.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，有权直接撤销单位的处分决定。（）答案：×6.工会发现危及职工生命安全的情况时，有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。（）答案：√7.工会参加企业的劳动争议调解工作，地方劳动争议仲裁组织可以不用有同级工会代表参加。（）答案：×8.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以外进行，需要占用生产或者工作时间的，应当事先征得企业、事业单位、社会组织的同意。（）答案：√9.工会经费的使用应当依法接受国家审计机关和上级工会经费审查委员会的监督。（）答案：√10.中华全国总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。（）答案：√11.会员不足25人的单位，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，还可以选举组织员或者工会主席一人，主持基层工会工作。（）答案：√12.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；属于难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天，该政策自2012年起施行至今，2026年仍按此国家标准执行，各地可在此基础上出台延长产假的奖励政策。（）答案：√13.工会资产是社会团体资产，中华全国总工会对各级工会的资产拥有终极所有权。（）答案：√14.企业单方面制定涉及职工切身利益的规章制度时，可以直接决策实施，不用征求工会意见。（）答案：×15.工会慰问住院职工、开展春秋游活动、为职工发放节日慰问品的支出，属于基层工会经费允许列支的职工服务支出范围。（）答案：√16.在中国境内的企业、事业单位、社会组织、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利，任何组织和个人不得阻挠和限制。（）答案：√17.工会各级代表大会的代表和委员会的产生，可以采用等额选举方式，不用采用差额选举。（）答案：×18.工会工作人员违反《工会法》规定，损害职工或者工会权益的，由同级工会或者上级工会责令改正，或者予以处分；情节严重的，依照《中国工会章程》予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（）答案：√19.劳务派遣人员不能加入用工单位的工会，只能加入劳务派遣单位的工会。（）答案：×20.新就业形态劳动者（货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等）符合条件的，可以在住所地、就业地、平台企业或合作企业加入工会组织，工会组织应当主动吸纳其入会。（）答案：√四、填空题（共10题，每题2分）1.中国工会以______为根本遵循，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述。答案：宪法2.2026年是全国总工会推进新就业形态劳动者权益保障专项行动的第5年，专项行动的核心目标是实现新就业形态劳动者______、权益维护双覆盖。答案：组织入会3.工会推进产业工人队伍建设改革的核心目标是打造一支有理想守信念、懂技术会创新、______的宏大产业工人队伍。答案：敢担当讲奉献4.《中国工会章程》规定，工会的最高领导机关是工会的______和它所产生的中华全国总工会执行委员会。答案：全国代表大会5.工会维护职工劳动经济权益的核心内容是维护职工的______收入权益。答案：劳动报酬6.集体合同期限一般为______年，期满前3个月内任何一方均可向对方提出重新签订或者续订的要求。答案：1至37.工会开展送温暖活动的重点服务对象包括困难职工、______、一线苦脏累险岗位职工。答案：农民工8.基层工会职工之家建设的核心标准是组织健全、维权到位、工作活跃、______、职工信赖。答案：作用明显9.工会劳动保护工作的方针是“安全第一、预防为主、______”。答案：综合治理10.全国总工会2023-2027年职工素质建设工程的核心任务是提升职工的思想道德素质、______、技术技能素质、民主法治素质、健康安全素质、社会文明素质。答案：科学文化素质五、简答题（共4题，每题5分）1.简述《工会法》规定的工会的四项基本社会职能。答案：（1）维护职能：维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责，是工会存在和发展的根本意义所在；（2）建设职能：动员和组织职工积极参加建设和改革，努力完成经济和社会发展任务，推动高质量发展；（3）参与职能：代表和组织职工参与国家和社会事务管理，参与企业、事业单位和社会组织的民主管理、民主监督，畅通职工诉求表达渠道；（4）教育职能：教育职工不断提高思想道德素质和科学文化技术素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。2.基层工会经费支出禁止性规定包括哪些核心内容？答案：（1）不准使用工会经费请客送礼、大吃大喝、进行高消费娱乐健身活动；（2）不准违反工会经费使用规定，滥发奖金、津贴、补贴和实物；（3）不准使用工会经费从事高风险理财、投资经营活动；（4）不准截留、挪用、侵占工会经费；（5）不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制；（6）不准用工会经费报销与工会活动无关的费用；（7）不准用工会经费为单位或个人提供担保、拆借资金。3.简述新就业形态劳动者建会入会的主要服务内容。答案：（1）推动平台企业、合作企业依法建立工会组织，探索建立行业工会、联合工会、区域工会等多种建会模式，畅通入会渠道；（2）为新就业形态劳动者提供劳动权益咨询、劳动争议调解、法律援助等服务，推动平台企业明确劳动定额、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等权益标准；（3）针对新就业形态劳动者流动性强的特点，做好会籍接转、服务衔接工作，实现“会籍随人走、服务不断线”；（4）整合社会资源，为新就业形态劳动者提供暖心驿站、技能培训、健康体检、困难帮扶等普惠性服务，增强入会吸引力。4.职工加入工会的基本程序是什么？答案：（1）本人自愿提出入会申请，填写《工会会员登记表》；（2）所在单位工会小组讨论通过，基层工会委员会审核批准；（3）基层工会向申请人发放工会会员证，将会员信息录入工会会员实名制管理系统；（4）劳务派遣人员、新就业形态劳动者可向所在单位工会、就业地或住所地的社区/行业联合工会提出申请，参照上述程序办理入会手续。六、案例分析题（1题，10分）某民营物流企业2025年10月有职工87人，未建立工会组织。2025年12月，辖区街道总工会派员到该企业指导职工筹建工会，企业负责人表示“企业是我出资办的，建不建工会我说了算，建工会会增加企业成本，还会约束企业管理，我们坚决不建”，且存在阻挠职工报名参加工会筹备组、停发3名牵头申请建会职工当月绩效工资的行为。2026年1月，该企业仍未启动建会流程，且未按规定拨缴工会筹备金。请结合《工会法》