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文档简介

——危险化学品企业安全培训空间管理制度1.目的为规范安全培训空间的建设和管理，提升安全培训的实效性和体验性，依据GB45673-2025第5.4.6条要求，制定本制度。2.适用范围本制度适用于企业安全培训空间（含安全体验室、VR安全培训室、实操训练区等）的规划、建设、运行和维护管理。本制度适用于规模以上企业（年主营业务收入2000万元以上）。3.编制依据（1）GB45673-2025第5.4.6条；（2）《中华人民共和国安全生产法》第二十八条；（3）《生产经营单位安全培训规定》。4.职责分工4.1安全管理部门：负责安全培训空间的归口管理，制定使用计划和管理制度。4.2设备管理部门：负责培训空间设备设施的维护保养。4.3各部门/车间：按照培训计划组织人员参加培训。4.4培训教员：负责培训空间的日常管理和培训实施。5.管理要求5.1建设要求5.1.1安全培训空间应设置安全体验区、实操训练区、多媒体教学区等功能区域。5.1.2应配备与本企业工艺特点相适应的安全体验设施，如火灾模拟体验、高处坠落体验、受限空间体验、触电体验、防护用品使用实操等。5.1.3宜引入VR/AR等先进培训技术手段，增强培训的真实感和互动性。5.1.4安全培训空间应配备专（兼）职培训管理人员。5.2运行管理5.2.1安全培训空间应制定年度使用计划，合理安排各类培训科目和时间。5.2.2新员工入职培训必须在安全培训空间完成体验式培训环节。5.2.3培训设施应定期维护保养，确保功能完好。5.2.4培训空间应建立使用登记制度，记录每次培训的内容、对象和效果评估。6.记录与台账（1）安全培训空间建设方案；（2）培训设施清单及维护记录；（3）培训空间使用登记表；（4

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