工会经审工作知识题库及答案

工会经审工作知识题库及答案一、单项选择题（每题仅有一个正确答案）1.工会经费审查监督工作的基本职责是（）。A.收好、管好、用好工会经费B.保证工会经费使用方向正确C.审查监督工会经费收支和资产管理情况D.提高工会经费使用效益答案：C2.工会经费审查委员会（以下简称经审会）由（）选举产生。A.工会会员大会或会员代表大会B.工会委员会C.上级工会D.同级党委答案：A3.根据《中国工会审计条例》，工会审计实行（）。A.工会委员会领导下的主席负责制B.工会经审会领导下的主任负责制C.工会主要领导负责制D.工会经审会主任负责制答案：D4.县级以上工会经审会委员人数应不少于同级工会委员会委员人数的（），最低不少于5人。A.10%B.15%C.20%D.25%答案：C5.工会预算草案应经（）审查通过后，报上级工会审批或备案。A.工会委员会B.工会常委会C.工会经审会D.工会主席办公会答案：C6.工会经费计拨审计中，审验行政计拨工会经费的主要依据是（）。A.企业利润总额B.职工工资总额C.企业营业收入D.职工人数答案：B7.工会资产是指（）。A.工会拥有的动产和不动产B.工会依法取得的经费和资产C.工会依法取得的、受法律保护的、以各种形式存在的财产和财产权利D.工会经费形成的固定资产答案：C8.工会审计中，对“送温暖”等专项资金审计的重点是（）。A.资金是否纳入预算管理B.资金发放标准是否统一C.资金是否专款专用、及时足额发放D.资金结余是否上缴答案：C9.工会经审会向（）负责并报告工作。A.同级工会委员会和上级工会经审会B.同级工会会员大会或会员代表大会C.同级工会委员会D.上级工会经审会答案：B10.工会审计报告在报送前，应当征求（）的意见。A.被审计单位B.上级工会C.同级工会委员会D.审计组长答案：A二、多项选择题（每题有两个或两个以上正确答案，错选、漏选均不得分）1.工会经费审查监督的主要形式包括（）。A.预决算审查监督B.专项审计调查C.经济责任审计D.实务审计E.绩效审计答案：A,B,C,D,E2.工会经审会委员应具备的基本条件包括（）。A.坚持原则，公道正派B.熟悉财经法规和工会业务C.具有会计师、审计师等专业技术资格D.密切联系群众E.必须是工会专职干部答案：A,B,D3.下列属于工会审计程序的有（）。A.制定年度审计计划B.成立审计组，送达审计通知书C.实施审计，取得审计证据D.编制审计工作底稿E.出具审计报告，下达审计决定答案：A,B,C,D,E4.工会经费收入审计的主要内容包括（）。A.会费收入是否按时足额收缴B.拨缴经费收入是否按规定的工资总额和比例及时足额拨缴C.上级补助收入是否按规定入账D.行政补助收入是否真实合法E.投资收益是否及时入账答案：A,B,C,D,E5.工会固定资产审计应关注的重点有（）。A.固定资产是否按规定登记入账，账实是否相符B.固定资产的购置、处置程序是否合规C.固定资产的折旧计提是否准确D.固定资产是否被挪用、侵占或流失E.固定资产的使用效益如何答案：A,B,C,D6.工会审计通知书应载明的事项包括（）。A.被审计单位名称B.审计依据、范围、内容、方式和时间C.审计组长及成员名单D.对被审计单位配合审计工作的要求E.审计处理处罚的初步意见答案：A,B,C,D7.工会审计工作底稿的作用主要体现在（）。A.是形成审计结论、发表审计意见的直接依据B.是评价审计人员工作质量、明确审计责任的重要依据C.是后续审计的重要参考资料D.可用于培训审计人员E.是审计档案的重要组成部分答案：A,B,C,D,E8.工会经济责任审计的对象主要包括（）。A.工会主要负责人B.分管财务工作的工会领导C.工会企事业单位法定代表人D.工会财务部门负责人E.工会经审会主任答案：A,B,C,D三、填空题（请在横线上填写正确内容）1.工会经费审查工作的方针是：________，________，________。答案：抓基层、打基础、强基本2.工会经审工作的“三同时”原则是指：工会委员会换届选举时，________；工会组织机构调整时，________；工会经费预算审批时，________。答案：经审会同时换届选举、经审组织机构同时调整、经审会同时审查3.工会审计的职能主要包括________、________和________。答案：经济监督、经济评价、经济鉴证4.工会审计人员办理审计事项，与被审计单位或者审计事项有利害关系的，应当________。答案：回避5.工会经费预算编制应遵循________、________、________、________的原则。答案：统筹兼顾、保证重点；量入为出、收支平衡；真实合法、精细高效；服务职工、讲求绩效6.工会经费支出按功能分类主要包括：________、________、________、________、________、________等。答案：职工活动支出、维权支出、业务支出、行政支出、资本性支出、补助下级支出、事业支出、其他支出7.根据《工会会计制度》，工会的净资产包括________和________。答案：资产基金、专用基金8.工会审计档案的保管期限分为永久和定期两种，定期保管期限一般为________年。答案：10四、判断题（正确的打“√”，错误的打“×”）1.工会经审会主任应按同级工会副职级配备，纳入同级工会领导干部序列。（）答案：√2.上级工会经审会有权对下级工会及其所属企事业单位的经费收支和资产管理情况进行审计。（）答案：√3.工会经审会可以委托社会审计机构对工会经费和资产进行审计，相关费用从工会经费中列支。（）答案：√4.工会预算一经批准，必须严格执行，原则上不予调整。如遇特殊情况需要调整，必须经工会委员会批准。（）答案：×（需经工会经审会审查同意）5.工会审计报告是工会审计工作的最终成果，一经出具，被审计单位必须无条件执行。（）答案：×（审计报告是审计结论和建议，审计决定才具有强制性）6.工会经费独立原则是指工会经费的收缴、使用和管理完全独立，不受任何监督。（）答案：×（工会经费独立核算，但必须依法接受监督）7.工会资产是社会团体资产，中华全国总工会对各级工会资产拥有终极所有权。（）答案：×（工会资产实行“统一所有、分级监管、单位使用”的管理体制，各级工会对其占有、使用的工会资产拥有所有权）8.工会审计人员对在审计中知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私，负有保密义务。（）答案：√五、简答题（封闭型）1.简述工会经审会与工会委员会的关系。答案：工会经审会与工会委员会在同级工会会员大会或会员代表大会领导下开展工作。工会委员会是工会工作的领导机构，负责工会经费的收、管、用。工会经审会是经费审查监督机构，依法独立履行对工会经费收支、资产管理等全部经济活动的审查审计监督职责，向同级工会会员大会或会员代表大会负责并报告工作。两者是监督与被监督的关系，目标一致，都是为了保障工会经费和资产的安全、完整、效益。2.工会审计的主要任务是什么？答案：（1）审查审计工会经费预算、决算的编制和执行情况；（2）审查审计工会经费的收入、支出、管理和效益情况；（3）审查审计工会专项资金的筹措、拨付、管理和使用情况；（4）审查审计工会资产的管理、使用、处置及其效益情况；（5）审查审计工会基本建设和维修改造工程项目的预算、结算、决算情况；（6）审查审计工会所属企事业单位的财务收支、资产管理和经济效益情况；（7）开展工会领导干部和所属企事业单位负责人经济责任审计；（8）开展专项审计调查；（9）督促检查审计发现问题的整改落实情况；（10）指导下级工会经审组织开展工作。3.工会经费审查审计监督应坚持哪些基本原则？答案：（1）依法审计原则；（2）独立审计原则；（3）客观公正原则；（4）实事求是原则；（5）廉洁奉公原则；（6）保守秘密原则；（7）服务指导原则。4.什么是工会绩效审计？其关注的重点是什么？答案：工会绩效审计是指工会经审组织对工会经费、资产及相关经济活动的经济性、效率性和效果性进行的审查和评价。其关注的重点是：资金和资源投入与产出的对比关系，即是否以最小的投入取得既定的产出（经济性），或以既定的投入取得最大的产出（效率性）；以及计划目标的实现程度和所产生的实际影响（效果性），旨在促进提高工会经费和资产的使用效益。六、简答题（开放型）1.结合实际，谈谈当前基层工会经审工作面临的主要困难及对策建议。答案：（本题为开放型，答案要点供参考）主要困难：①思想认识不到位，重视程度不够；②组织机构不健全，经审干部多为兼职，力量薄弱；③专业能力不足，缺乏财经、审计专业知识；④审查监督流于形式，深度和广度不够；⑤审计结果运用不充分，整改落实难。对策建议：①加强领导，提高认识，将经审工作纳入工会整体工作部署；②健全组织，配强人员，推动经审办主任按同级工会部门正职配备；③强化培训，提升经审干部专业素养和履职能力；④创新方法，突出重点，加大实务审计和专项审计力度；⑤完善制度，强化整改，建立审计结果公开和问责机制，提升经审监督权威性和实效性。2.如何理解“工会经费的使用要突出重点，优化支出结构”？在审计中应如何把握？答案：工会经费的使用要突出重点，优化支出结构，是指工会经费的分配和使用应紧紧围绕工会的基本职责和中心工作，向维护职工权益、服务职工群众、开展工会活动和工会自身建设的重点领域倾斜，压缩一般性行政开支，提高用于职工和工会活动的直接支出比例，确保工会经费真正用于服务职工和发展工运事业。在审计中应把握：①审查预算编制是否体现了“统筹兼顾、保证重点”的原则，支出结构是否合理；②审查经费实际支出是否符合预算安排，重点支出是否得到保障；③审查各项支出的合规性、真实性，特别是职工活动支出、维权支出等是否足额到位、使用规范；④分析评价经费使用效益，是否达到了服务职工、凝聚人心的预期效果；⑤提出优化支出结构、提高资金使用绩效的审计建议。七、计算应用题1.某企业2023年度全部职工工资总额为5000万元。其中，正式职工（属于工会会员）对应的工资总额为4200万元，劳务派遣人员工资总额为800万元（已知该企业劳务派遣人员加入并使用该企业工会，工会经费由该企业负担）。该企业所在地方总工会规定的工会经费分成比例为：基层工会留成60%，上级工会40%。请计算：（1）该企业2023年度应拨缴的工会经费总额。（2）基层工会实际可留成的经费金额。（3）应上缴上级工会的经费金额。（已知工会经费拨缴比例为工资总额的2%）答案：（1）应拨缴工会经费总额=(正式职工工资总额+负担工会经费的劳务派遣人员工资总额)×2%=(4200万元+800万元)×2%=5000万元×2%=100万元（2）基层工会留成经费=应拨缴总额×基层留成比例=100万元×60%=60万元（3）上缴上级工会经费=应拨缴总额×上缴比例=100万元×40%=40万元（或=100万元-60万元=40万元）2.某市总工会在对下属A文化宫进行固定资产审计时，发现以下情况：2022年12月购入舞台灯光设备一套，发票价税合计11.3万元（其中增值税1.3万元），设备已验收并投入使用。会计记账为：借记“业务支出”11.3万元，贷记“银行存款”11.3万元。该设备预计使用年限5年，无残值。该工会固定资产核算执行《工会会计制度》。请指出账务处理中存在的问题，并做出正确的账务处理分录（不考虑其他税费）。答案：存在问题：将应计入固定资产的资本性支出，错误地全额计入了当期支出，违反了工会会计制度关于支出划分和固定资产核算的规定，导致当期费用虚增、资产和净资产核算不实。正确账务处理：（1）购入固定资产时：借：资本性支出100,000借：应付上级经费（或“其他应付款”等，反映待抵扣进项税）13,000贷：银行存款113,000同时，确认资产和净资产增加：借：固定资产100,000贷：资产基金——固定资产100,000（2）从购入次月（2023年1月）起，每月计提折旧（假设采用年限平均法）：月折旧额=100,000÷5÷12≈1,666.67元借：资产基金——固定资产1,666.67贷：累计折旧1,666.67八、案例分析题（综合类）案例材料：某县总工会在对B镇工会2022年度预算执行情况进行审计时，发现如下问题：1.预算编制方面：未编制详细的项目支出预算，部分活动支出预算仅列示总额，无具体开支明细和测算依据。2.经费收入方面：税务代收的工会经费返还部分，有3万元延迟2个月才入账。经查，该笔资金滞留在镇财政所账户。3.经费支出方面：（1）举办职工运动会，预算5万元，实际支出5.8万元，超预算16%，且未履行预算调整程序。超支部分用于购买运动服装和奖品。（2）报销一批办公用品费用1.2万元，所附发票为连号定额发票，无具体品名、数量清单，也无验收手续。（3）以“职工活动费”名义列支招待餐费共计0.8万元。4.资产管理方面：2021年购置的一台数码相机（价值0.6万元）未登记固定资产卡片，长期由个人保管使用。5.审计还发现，该镇工会经审会形同虚设，全年未开展任何实质性审查工作，经审会主任由镇工会副主席兼任，委员均为兼职，无财经专业背景。问题：1.请指出B镇工会在预算管理方面存在的主要问题。2.请对B镇工会经费收支和资产管理中存在的具体问题进行定性，并说明其违反了哪些原则或规定。3.针对该镇工会经审组织建设存在的问题，提出改进建议。4.如果你是审计组长，请就上述审计发现的问题，提出初步的审计处理意见。答案要点：1.预算管理方面存在的问题：①预算编制不科学、不精细，缺乏明细和依据，削弱了预算的控制和指导作用。②预算执行不严格，存在无预算、超预算支出问题（如运动会超支）。③预算调整程序缺失，超预算支出未履行规定的审查报批手续。2.具体问题定性及违规分析：（1）经费返还延迟入账：违反《工会法》关于工会经费独立原则和及时足额拨缴的规定，存在资金占用风险。（2）超预算支出且