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文档简介
煤矿安全生产责任制考核题库一、单项选择题(每题2分,共30分)1.煤矿安全生产责任制的核心原则是坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”和下列哪一项?A.主要负责人负责B.分管负责人负责C.失职追责D.事故免责答案C2.根据《中华人民共和国安全生产法》,煤矿企业对本单位安全生产工作全面负责的是:A.分管安全生产的副矿长B.矿长C.安全管理部门负责人D.总工程师答案B3.煤矿矿长是本单位安全生产的:A.主要责任人B.第一责任人C.直接责任人D.间接责任人答案B4.安全生产责任制考核应当坚持的原则是:A.重奖轻罚、结果导向B.有奖有罚、奖罚分明C.只罚不奖、从严管理D.只奖不罚、正向激励答案B5.煤矿班组安全生产的第一责任人是:A.跟班副矿长B.安全员C.班组长D.值班调度员答案C6.下列哪一项不属于煤矿岗位工人安全生产责任?A.执行安全操作规程B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.批改安全生产责任制考核试卷D.发现事故隐患及时报告答案C7.煤矿安全生产责任制考核结果应与下列哪一项挂钩?A.职工出勤天数B.职工工资奖金、评先评优、职务晋升C.井下作业时长D.设备使用年限答案B8.煤矿安全生产责任制应当由谁组织制定?A.安全管理部门B.矿长C.工会主席D.总工程师答案B9.安全生产责任制考核应当做到:A.定期考核与日常考核相结合B.只进行年终考核C.只在事故发生后考核D.只对普通职工考核答案A10.煤矿企业安全生产主体责任落实的关键在于:A.建立健全并落实全员安全生产责任制B.减少安全管理人员C.降低安全投入成本D.延长生产时间答案A11.下列哪一项属于煤矿“三违”行为?A.参加安全培训B.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律C.开展应急演练D.持证上岗答案B12.煤矿安全生产责任制考核中,对被考核人履职情况进行评价的主要依据是:A.职务高低B.安全生产目标完成情况C.工龄长短D.学历水平答案B13.安全生产责任制的“五同时”原则要求煤矿企业在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,同时计划、布置、检查、总结、评比:A.经营工作B.党建工作C.安全工作D.后勤工作答案C14.煤矿安全生产委员会的日常办事机构一般设在:A.生产技术部门B.安全管理部门C.人力资源部门D.财务部门答案B15.煤矿安全管理人员在发现重大事故隐患时,应当:A.等上级检查时再处理B.立即停止作业并按规定报告C.自行判断是否继续生产D.隐瞒不报答案B二、多项选择题(每题2分,共20分)1.煤矿全员安全生产责任制覆盖的层级主要包括:A.矿领导层B.职能管理部门C.区队、班组D.岗位操作人员答案ABCD解析全员安全生产责任制要求横向到边、纵向到底,覆盖煤矿各管理层级、各部门、各岗位。2.煤矿矿长安全生产第一责任人的主要职责包括:A.建立健全本单位安全生产责任制B.保证安全生产投入有效实施C.组织制定并实施安全生产教育和培训计划D.及时、如实报告生产安全事故答案ABCD3.煤矿安全生产责任制考核的主要内容包括:A.安全生产职责履行情况B.安全生产目标完成情况C.隐患排查治理情况D.安全培训教育参与情况答案ABCD解析考核内容应覆盖各级人员安全职责履行、目标指标完成、隐患整改、培训教育等综合表现。4.以下属于煤矿“三违”的是:A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反交通规则答案ABC5.煤矿安全生产责任制落实不力的常见表现有:A.责任书签订流于形式B.考核奖惩不兑现C.安全投入不足D.安全培训走过场答案ABCD6.对煤矿有关责任人员进行责任追究的方式包括:A.经济处罚B.行政处分C.组织处理D.依法追究刑事责任答案ABCD解析根据违法行为性质和情节,可采取经济处罚、行政处分、组织处理直至追究刑事责任。7.煤矿安全生产责任制考核结果可以运用于:A.绩效薪酬分配B.评先评优C.职务晋升D.岗位调整答案ABCD8.煤矿安全生产责任制应当满足的要求有:A.符合法律法规和标准要求B.与岗位实际职责相一致C.内容具体、可操作、可考核D.全员覆盖、无盲区答案ABCD9.煤矿总工程师安全生产职责包括:A.对矿井“一通三防”技术工作负技术责任B.组织制定重大灾害防治技术方案C.推广安全先进技术和工艺D.审批安全技术措施答案ABCD10.煤矿班组长安全生产职责包括:A.组织班组开展安全教育和培训B.检查作业现场安全状况C.制止违章作业D.遇险情时组织人员撤离答案ABCD三、判断题(每题1分,共20分)1.煤矿安全生产责任制实行“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”。答案正确2.煤矿矿长可以委托分管副矿长代行安全生产第一责任人职责。答案错误3.安全生产责任制只针对生产一线人员,管理岗位不必纳入考核。答案错误4.煤矿企业应当建立安全生产责任制考核奖惩制度。答案正确5.安全生产责任制的“三个必须”原则是指管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。答案正确6.煤矿安全管理人员发现违章作业时有权立即制止。答案正确7.安全生产责任制考核以事故是否发生作为唯一依据。答案错误8.班组长是本班组安全生产现场管理的第一责任人。答案正确9.煤矿安全生产委员会的会议记录不属于安全生产责任制考核范围。答案错误10.全员安全生产责任制要求每一名员工都清楚自己的安全职责并严格履行。答案正确11.煤矿安全生产责任制只需要在文件上体现,实际工作中可以不落实。答案错误12.安全生产责任制考核人员不必经过培训,即可开展考核工作。答案错误13.对发生生产安全事故负有责任的管理人员,一律依法追究刑事责任。答案错误14.煤矿企业安全生产责任制修订后,应及时向全体职工公示和宣贯。答案正确15.安全生产责任制的制定依据包括《中华人民共和国安全生产法》《煤矿安全规程》等法律法规和标准。答案正确16.安全管理人员可以在紧急情况下先撤出受威胁人员,再向矿调度室报告。答案正确17.煤矿安全生产责任制考核可以完全由外部专家执行,内部无需参与。答案错误18.安全生产责任制的“一岗双责”是指岗位人员在承担业务工作的同时承担相应的安全生产职责。答案正确19.安全生产责任制考核结果只需要存档,不需要反馈给被考核人。答案错误20.煤矿从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。答案正确四、简答题(每题10分,共30分)1.简述煤矿安全生产责任制中“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的核心内涵。答案(1)党政同责:煤矿企业党组织和行政领导班子对安全生产工作共同承担领导责任,党政主要负责人同为安全生产第一责任人。(2)一岗双责:每一名领导干部和岗位人员既要履行岗位业务职责,又要履行相应的安全生产职责,做到业务工作与安全工作同部署、同落实。(3)齐抓共管:煤矿企业各管理层级、各部门、各岗位协同配合,形成全员、全过程、全方位的安全管理格局。(4)失职追责:对未有效履行安全生产责任、导致事故或重大隐患的责任人员,依据规定严肃追究责任,做到有责必问、问责必严。2.简述煤矿矿长安全生产第一责任人应当履行的主要职责。答案(1)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制,组织制定安全生产规章制度和操作规程。(2)保证本单位安全生产投入的有效实施,改善安全生产条件。(3)组织制定并实施安全生产教育和培训计划,提高从业人员安全素质。(4)组织建立安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制,督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。(5)组织制定并实施生产安全事故应急救援预案,及时、如实报告生产安全事故。3.简述如何建立健全煤矿安全生产责任制考核机制。答案(1)明确考核主体、考核对象和考核周期,实行定期考
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