危险源辨识及管控和岗位职业危害因素培训考试试题(附答案)

危险源辨识及管控和岗位职业危害因素培训考试试题(附答案)一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》（GB/T13861-2022），危险和有害因素分为四大类，其中“设备、设施、工具、附件缺陷”属于（）。A.人的因素B.物的因素C.环境因素D.管理因素答案：B2.下列危险源辨识方法中，属于定性分析方法是（）。A.作业条件危险性评价法（LEC）B.故障树分析（FTA）C.安全检查表法（SCL）D.事件树分析（ETA）答案：C3.某机械加工车间存在金属切削机床，操作工可能接触的主要职业危害因素是（）。A.粉尘B.噪声与振动C.有毒化学物质D.高温答案：B4.风险评价中，风险值（R）的计算公式通常是（）。A.R=可能性×严重性B.R=频率×暴露程度C.R=概率×后果D.R=危险源数量×管控等级答案：A5.对于辨识出的重大危险源，生产经营单位应当登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定（），告知从业人员和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。A.岗位操作规程B.安全管理制度C.应急预案D.培训计划答案：C6.在生产现场，使用安全色进行标识。其中，红色代表的意义是（）。A.禁止、停止、危险B.指令、必须遵守C.警告、注意D.提示、安全状态、通行答案：A7.下列哪项措施属于危险源管控的“工程技术措施”？（）A.对员工进行安全培训B.为噪声岗位配发耳塞C.安装安全防护罩D.制定安全操作规程答案：C8.根据《职业病危害因素分类目录》，下列不属于物理因素类职业病危害因素的是（）。A.噪声B.高温C.紫外线D.苯答案：D9.在电气作业中，防止触电事故最根本的措施是（）。A.穿戴绝缘防护用品B.严格执行工作票制度C.采用安全电压D.保持安全距离答案：C10.对受限空间作业进行危险源辨识时，应重点考虑的危险因素不包括（）。A.有毒有害气体B.缺氧或富氧C.火灾爆炸D.能见度低答案：D11.用人单位应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。上岗前的职业健康检查属于（）。A.常规检查B.在岗期间的定期检查C.离岗时检查D.应急健康检查答案：B12.作业条件危险性评价法（LEC法）中，L代表（）。A.危险程度B.发生事故的可能性C.暴露于危险环境的频繁程度C.发生事故产生的后果答案：B13.下列哪种情况属于能量意外释放理论中的“能量屏蔽失效”？（）A.操作工未按规程操作机器B.设备的安全联锁装置损坏C.车间照明不足D.未设置安全警示标志答案：B14.对于存在粉尘爆炸危险的场所，下列管控措施错误的是（）。A.采用湿式作业B.定期清理积尘C.使用普通铁制工具敲击设备D.安装泄爆装置答案：C15.岗位职业危害因素告知卡应包含的内容有：危害因素名称、健康危害、理化特性、（）、应急处理及警示标识。A.岗位名称B.接触限值C.责任人姓名D.设备型号答案：B16.我国法定职业病共有（）大类。A.8B.10C.12D.15答案：B17.在进行高处作业（距坠落基准面2米及以上）时，为防止坠落，应优先采取的防护措施是（）。A.佩戴安全带B.设置安全网C.搭设脚手架和防护栏杆D.加强现场监护答案：C18.危险化学品泄漏的应急处置原则中，首先应做的是（）。A.切断泄漏源B.报告上级C.疏散人员D.进行堵漏答案：A19.下列哪项是管理因素导致危险源产生的主要原因？（）A.设备老化B.照明不足C.安全投入不足D.物料堆放杂乱答案：C20.劳动者怀疑自己患上了职业病，可以到（）进行职业病诊断。A.任何一家综合性医院B.用人单位所在地或本人户籍所在地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构C.当地疾病预防控制中心D.用人单位指定的医院答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.危险源辨识的范围应覆盖企业活动的全过程和所有场所，包括（）。A.常规和非常规活动B.所有进入工作场所的人员的活动C.工作场所的设施、设备、物料D.企业周边社区环境答案：A,B,C2.下列哪些是危险源管控的常用方法？（）A.消除B.替代C.工程控制D.行政管理和个体防护答案：A,B,C,D3.职业危害因素对人体的影响，主要取决于（）。A.危害因素的浓度（强度）B.接触时间C.接触方式D.个体差异答案：A,B,C,D4.下列属于化学性职业危害因素的有（）。A.氯气B.砂尘C.电离辐射D.沥青烟答案：A,D5.风险分级管控的基本原则包括（）。A.风险越大，管控级别越高B.上级负责管控的风险，下级必须同时负责C.对重大风险，应由企业最高管理者负责管控D.管控措施应逐级落实具体责任答案：A,C,D6.下列哪些情况需要重新进行危险源辨识与风险评价？（）A.新、改、扩建项目B.工艺、设备、材料发生变更C.发生事故或事件后D.法律法规及其他要求发生变化答案：A,B,C,D7.个体防护用品（PPE）是危险源管控的最后一道防线，其选用原则包括（）。A.适用性B.舒适性C.可靠性D.经济性答案：A,B,C8.关于职业健康监护档案，下列说法正确的有（）。A.档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果等B.档案由用人单位建立并妥善保管C.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件D.档案保存期限为劳动者离职后10年答案：A,B,C9.在火灾爆炸危险场所，下列哪些行为可能引发事故？（）A.使用防爆电器B.穿化纤工作服C.用铁制工具敲击设备产生火花D.使用手机答案：B,C,D10.事故隐患与危险源的关系，正确的描述是（）。A.危险源是可能导致事故的根源或状态B.事故隐患是危险源失控的表现C.所有危险源都是事故隐患D.治理事故隐患就是控制危险源答案：A,B,D三、判断题（每题1分，共10分，正确的打“√”，错误的打“×”）1.危险源辨识就是查找安全隐患。（）答案：×2.风险是危险源导致事故的可能性和严重性的组合。（）答案：√3.职业病是可以预防的疾病。（）答案：√4.只要佩戴了合格的个体防护用品，就可以在有毒有害环境中长时间工作。（）答案：×5.企业主要负责人对本单位的职业病防治工作负全面责任。（）答案：√6.安全检查表法（SCL）是一种基于经验的事后分析方法。（）答案：×7.危险化学品的安全技术说明书（MSDS）应由供应商提供，使用单位无需再向员工培训。（）答案：×8.对于辨识出的所有危险源，都必须投入大量资金进行彻底消除。（）答案：×9.岗位员工是危险源辨识和管控的最直接参与者和受益者。（）答案：√10.职业禁忌症是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病。（）答案：√四、填空题（每空1分，共15分）1.危险源辨识的三种时态是指：过去、______、将来。答案：现在2.海因里希法则认为，在1起死亡重伤事故背后，有______起轻伤事故，300起未遂事件或隐患。答案：293.我国安全生产的方针是安全第一、______、综合治理。答案：预防为主4.职业病防治工作坚持______、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。答案：预防为主5.风险评价方法中，LEC法的三个要素是：事故发生的可能性（L）、人员暴露于危险环境的频繁程度（E）、______（C）。答案：事故后果的严重性6.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的______培训，取得相应资格，方可上岗作业。答案：安全作业7.安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和______标志四类。答案：提示8.生产性毒物进入人体的主要途径有呼吸道、______和皮肤。答案：消化道9.对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置______和中文警示说明。答案：警示标识10.高处作业“三宝”是指安全帽、安全带和______。答案：安全网11.危险化学品储存的“五双”管理制度是指：双人验收、双人保管、双人发货、______、双锁。答案：双本账12.火灾分为A、B、C、D、E、F六类，其中可燃液体火灾是______类火灾。答案：B13.电气设备金属外壳必须采取保护性接地或______措施。答案：接零14.事故隐患排查治理应做到责任、措施、资金、时限和______“五落实”。答案：预案15.用人单位必须依法参加______保险，为劳动者缴纳保险费。答案：工伤五、简答题（每题5分，共20分）1.简述危险源、风险、事故隐患三者的区别与联系。答案：危险源是可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。风险是危险源导致事故的可能性和严重性的组合。事故隐患是指作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，是危险源失控的直接表现，是诱发事故的直接因素。危险源是根源，风险是对其可能造成后果的评估，事故隐患是危险源在现实中的具体表现。控制风险需要从管理危险源和治理事故隐患两方面入手。2.列举至少五种常用的危险源辨识方法。答案：（1）安全检查表法（SCL）；（2）工作安全分析（JSA）；（3）预先危险性分析（PHA）；（4）危险与可操作性分析（HAZOP）；（5）故障类型及影响分析（FMEA）；（6）现场观察法；（7）事故树分析（FTA）；（8）事件树分析（ETA）。（答出其中任意五种即可）3.简述用人单位在职业病防治方面的主要责任。答案：（1）为劳动者创造符合国家职业卫生标准和要求的工作环境和条件；（2）建立、健全职业病防治责任制和各项职业卫生管理制度；（3）采取有效的职业病防护设施，并为劳动者提供合格的个体防护用品；（4）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价；（5）组织劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立职业健康监护档案；（6）对劳动者进行职业卫生培训；（7）对职业病危害岗位设置警示标识和告知卡；（8）如实告知劳动者职业病危害真实情况；（9）及时报告职业病和疑似职业病；（10）承担职业病诊断、治疗、康复等相关费用。4.什么是本质安全？请举例说明在设备设计中如何体现本质安全理念。答案：本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。举例：（1）采用安全电压（如36V以下）的电动工具，即使漏电也不会造成严重触电事故；（2）设备设计时消除锐边、尖角，防止割伤、磕碰；（3）使用无毒或低毒物质替代高毒物质；（4）设备设置不可逾越的物理防护（如防护罩联锁装置，打开时设备自动断电）；（5）化学反应釜设置安全阀、爆破片等泄压装置，防止超压爆炸。六、案例分析/应用题（第1题7分，第2题8分，共15分）1.【案例分析】某化工厂溶剂回收车间，工人小王需定期打开反应釜底阀，将废渣排入专用收集桶。作业时需使用铁制扳手，现场有溶剂气味。某日，小王在未进行通风检测、未佩戴防毒口罩的情况下进行排渣作业，过程中铁制扳手与底阀撞击产生火花，引燃了挥发在空气中的溶剂蒸气，发生闪爆，导致小王严重烧伤。请根据上述案例，回答以下问题：（1）请辨识该作业过程中存在的主要危险源及可能导致的后果。（至少列出3项）（2）请分析导致本次事故的直接原因和间接原因（管理原因）。（3）请提出针对该作业的管控措施建议。答案：（1）主要危险源及后果：①反应釜及管道内残留的易燃溶剂蒸气（火灾、爆炸）；②使用铁制工具可能产生火花（点火源）；③作业空间通风不良，有毒有害气体积聚（中毒、火灾爆炸）；④未佩戴个体防护用品（中毒、烧伤）；⑤排渣作业本身可能存在机械伤害、灼烫等风险。（2）事故原因：直接原因：小王使用铁制扳手操作产生火花，引燃了达到爆炸极限的溶剂蒸气。间接原因（管理原因）：①作业前未进行可燃气体检测和通风；②未规定并监督使用防爆工具（如铜制扳手）；③未强制要求并监督员工佩戴防毒口罩和防静电服等个体防护用品；④安全操作规程不完善或培训不到位，员工安全意识淡薄；⑤现场缺乏有效的安全警示和应急处置设施。（3）管控措施建议：①工程技术措施：改进工艺，采用密闭排渣系统；在作业区域安装可燃气体报警仪和强制通风设施；将底阀扳手更换为防爆型（铜合金）工具。②管理措施：制定严格的受限空间/动火作业规程，实行作业许可制度；作业前必须进行气体检测，合格后方可作业；明确要求并检查员工必须佩戴防毒口罩、防静电工作服等；加强员工安全培训和应急演练。③个体防护：确保为员工配备并监督其正确使用合格的防毒面具（防有机蒸气）、防静电服、防护手套等。2.【风险评价应用】某机加工车间车床操作岗位，已知以下信息：该车床旋转部件无防护罩（可能性L=3，偶尔发生）；操作者每天工作8小时均需接触（暴露频率E=6）；如果发生卷入事故，可能导致手臂伤残（后果严重性C=7）。请使用作业条件危险性评价法（LEC法）计算该岗位此项风险的风险值（D）