2024年岗位安全教育培训试题及参考答案【达标题】

2024年岗位安全教育培训试题及参考答案【达标题】一、单项选择题（共15题，每题2分，总计30分。每题只有1个正确选项，多选、错选、不选均不得分）1.根据2024年最新修订的《中华人民共和国安全生产法》及配套实施细则，生产经营单位的主要负责人未履行规定的安全生产管理职责，导致发生较大生产安全事故的，由应急管理部门处以其上一年年收入（）的罚款。A40%B60%C80%D100%2.依据2024年1月正式施行的《工贸企业重大事故隐患判定标准》，下列粉尘涉爆岗位的作业场景中，不属于重大事故隐患范畴的是（）。A粉尘爆炸危险场所设置在非框架结构的多层建构筑物内B不同类别的可燃性粉尘与可燃气体等易加剧爆炸危险的介质共用一套除尘系统C干式除尘系统未规范采用泄爆、隔爆、惰化、抑爆等任一种控爆措施D临时作业人员未佩戴防尘口罩进入当日刚完成清扫的粉尘作业现场3.2024年应急管理部印发的《安全生产领域举报奖励办法》调整了事故隐患举报奖励上限，生产经营单位从业人员举报本岗位未被排查发现的重大事故隐患，经核查属实的，最高可获得（）元的现金奖励。A10万B20万C30万D50万4.根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》2024年补充修订条款，特种作业人员操作证有效期为6年，每3年复审1次，在有效期内连续从事本工种10年以上、严格遵守安全生产法律法规的从业人员，经考核发证机关同意，特种作业证复审周期可延长至每（）年1次。A4B5C6D75.依据2024年新版《有限空间作业安全规定》，下列关于有限空间作业审批的要求，表述准确的是（）。A三级有限空间作业无需办理作业审批票证，可由班组组长现场口头同意后作业B二级有限空间作业审批票证有效期不得超过24小时C特级有限空间作业必须由生产经营单位主要负责人签字审批D所有有限空间作业票证的留存归档期限不得少于1年6.按照2024年更新的《防暑降温措施管理办法》相关要求，日最高气温达到40℃以上时，用人单位（）安排劳动者当日室外露天作业。A可以适当缩短时长B经车间主任审批后C应当停止D做好防暑措施后可安排1小时7.生产经营单位的电气岗位从业人员，发现本岗位敷设的临时电缆老化绝缘层脱落，下方堆积有易燃易爆的油漆稀释剂时，应当第一时间向（）报告。A现场安全生产管理人员或者本单位负责人B当地街道办事处C属地应急管理局D行业协会8.根据最新《消防救援机构关于明确动火作业分级管控要求的通知》，厂区内储存有甲级易燃易爆危化品的仓库区域开展焊接动火作业，属于特级动火作业，对应的安全作业票有效期不得超过（）小时。A8B12C24D489.依据《中华人民共和国职业病防治法》2024年修正条款，用人单位应当为接触职业危害因素的岗位从业人员建立职业健康监护档案，档案的保存期限应当覆盖从业人员从入职开始到离开岗位后（）年的全周期。A5B10C20D终身10.厂内专用机动车辆作业岗位的操作人员，必须取得由市场监督管理部门核发的特种设备作业人员证，该证书的复审周期为（）年。A2B4C6D1011.岗位从业人员在作业过程中发现直接危及人身安全的紧急情况时，下列处置行为符合法定要求的是（）。A立即停止作业，在采取合理避险措施后撤离作业场所B坚守岗位等待上级指令，确认险情扩大后再撤离C第一时间返回作业区域抢救个人贵重物品D直接跳过本单位负责人向应急管理部门上报险情12.2024年全国安全生产月的主题为（），所有岗位从业人员必须熟练掌握本岗位风险排查和隐患整改的核心要求。A人人讲安全、个个会应急B落实安全责任、推动安全发展C生命至上、安全发展D消除事故隐患、筑牢安全防线13.下列关于岗位劳动防护用品佩戴的要求，表述不符合安全管理规定的是（）。A从事高空作业（坠落高度2米及以上）的岗位人员必须全程系好安全带B接触强腐蚀性化学品的岗位人员必须佩戴防腐蚀面罩和耐酸碱手套C噪声作业岗位的人员可根据作业时长自主选择是否佩戴防噪耳塞D涉氨制冷岗位的从业人员作业时必须随身携带便携式氨浓度报警仪14.依据《生产安全事故应急条例》2024年修订条款，规模以上生产经营单位应当至少每（）年组织一次覆盖所有岗位的综合生产安全应急演练，专项应急演练应当每半年开展一次。A半B1C2D315.从业人员因工作原因受到事故伤害后，下列情形中不得认定为工伤的是（）。A作业过程中因操作不慎被设备夹伤手指B抢险救援过程中为了避让周边同事被坠落物料砸伤C岗位作业结束后故意损毁设备，导致自身被飞溅部件击伤D职业病危害因素暴露后经诊断患上法定职业病二、多项选择题（共10题，每题2分，总计20分。每题有2个及以上正确选项，多选、少选、错选、不选均不得分）1.2024年《中华人民共和国安全生产法》明确规定，生产经营单位的岗位从业人员依法享有的安全生产法定权利包含（）。A获得符合国家标准的劳动防护用品的权利B了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施的权利C对本单位的安全生产工作提出建议、批评和检举的权利D因安全问题拒绝服从生产管理人员任何工作指令的权利2.依据《工贸企业重大事故隐患判定标准》2024版，下列属于使用危险化学品岗位必须排查的重大事故隐患范畴的有（）。A涉及重点监管的危险化工工艺生产装置的自动化控制系统未投用B构成一级、二级重大危险源的危险化学品罐区未实现紧急切断功能C危化品储存区域未设置防渗漏围堰和应急收集池D危化品临时存放点少量存放当日作业所需的试剂3.有限空间作业“先通风、再检测、后作业”的管控要求中，作业前的气体检测必须覆盖的核心指标有（）。A作业区域内氧含量浓度（合格区间为19.5%-21%，富氧环境下不得超过23.5%）B作业区域内所有有毒有害气体的浓度值，确保低于国家规定的接触限值C作业区域内可燃气体、爆炸性粉尘的浓度值，确保低于爆炸下限的10%D作业区域内的环境温度和空气湿度值4.下列岗位中，从业人员必须持对应类别的特种作业操作证方可上岗作业的有（）。A高压配电岗位电工作业人员B厂区内燃油管道焊接作业人员C厂区转运货物的叉车驾驶人员D办公室文件资料归档的行政人员5.依据2024年《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，岗位消防安全教育培训的必须覆盖内容包含（）。A本岗位的火灾危险性和对应防火管控措施B本岗位周边配置的消防栓、灭火器的操作使用方法C岗位发生初期火灾的处置流程和火场逃生注意事项D所有消防行政处罚的法条细则内容6.下列关于生产安全事故报告的要求，表述符合法定规范的有（）。A岗位现场作业人员发现发生生产安全事故后，应当第一时间向本单位负责人报告B单位负责人接到事故报告后，应当于1小时内向属地应急管理部门和相关负有安全生产监督管理职责的部门上报C任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报D事故上报后涉及人员伤亡、经济损失变化的，无需补报更新信息7.岗位从业人员应当履行的安全生产法定义务包含（）。A严格落实本单位的安全生产规章制度和操作规程B全程正确佩戴和使用劳动防护用品C主动接受安全生产教育培训，掌握岗位所需的安全操作技能D发现事故隐患后第一时间自行处置，无需向管理人员报告8.特种设备使用岗位的从业人员，作业过程中必须落实的管控要求有（）。A作业前检查特种设备的安全附件、安全保护装置是否完好有效B严格按照特种设备操作规程操作设备，不违规超载运行C发现特种设备出现故障后，立即停止运行，排查故障消除隐患后方可再次开机D可根据生产作业需求临时委托未取得特种设备操作证的同事代为操作9.下列属于岗位常见的习惯性违章行为的有（）。A设备运行过程中违规将手伸入防护罩内部清理卡滞物料B高处作业时上下抛掷工具和零部件C未落实安全防护措施就冒险进入标识清晰的事故警戒区域D作业前按要求开展岗位安全风险预判和隐患排查10.2024年《生产安全事故应急预案管理办法》要求，岗位应急处置卡必须明确列明的内容包含（）。A岗位存在的主要风险种类、危险特性B事故发生后的上报流程、联络人员及联系电话C现场应当立即采取的应急处置措施、逃生路线D事故发生后对应岗位从业人员的免责条款三、判断题（共10题，每题1分，总计10分。表述正确请在括号内打√，表述错误请在括号内打×）1.生产经营单位为了赶订单追生产进度，可以和从业人员协商一致，签署免责协议免除其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）2.岗位作业人员在接触爆炸性危险化学品的作业现场，可以携带符合防爆等级要求的本安型手机进入作业区域，使用非防爆普通手机属于违规行为。（）3.依据2024年新修订的《安全生产法》，从业人员发现岗位存在重大事故隐患，自行停止作业的这段时间，生产经营单位可以按照无故旷工扣除对应薪酬。（）4.厂区内的叉车属于场内专用机动车辆，归为特种设备范畴，必须每年经过法定检验机构检验合格后方可继续使用。（）5.生产经营单位新招录的岗位从业人员，必须经过“三级安全教育”培训考核合格后方可上岗作业，培训时长不得少于国家规定的对应学时要求。（）6.岗位发生人员高处坠落受伤事故后，现场人员可以直接移动受伤人员转移到安全区域，无需判断是否存在脊柱损伤风险。（）7.事故隐患排查过程中发现的一般事故隐患，岗位从业人员可以立即现场整改的必须第一时间完成整改，无法立即整改的要上报并落实管控措施。（）8.职业健康体检的费用按照“谁受益谁承担”的原则，必须由从业人员个人承担，用人单位无需报销相关费用。（）9.动火作业过程中，作业人员和现场监护人员不得随意离开作业现场，确需短时间离开的可以不用清理作业现场、不用关停作业设备。（）10.任何单位或者个人都有权向应急管理部门举报涉及安全生产的违法违规行为，举报人信息严格依法保密，不得泄露给被举报单位和个人。（）四、简答题（共4题，每题5分，总计20分）1.请简述生产经营单位岗位从业人员应当履行的三项核心安全生产法定义务。2.请结合2024年版《有限空间作业安全规定》相关要求，简述有限空间作业发生人员中毒昏迷险情时，现场岗位人员的正确处置流程。3.请简述特种作业岗位人员上岗的三项核心合规要求。4.请简述岗位现场处置方案（岗位应急处置卡）的日常培训和落地执行要点。五、案例分析题（共1题，总计20分）2024年5月12日，某小型五金制品厂打磨车间作业人员李某，未按岗位安全规程暂停打磨除尘系统运行，在打磨工位旁违规使用无防护罩的角磨机切割金属工件，作业过程中产生的高温火花直接引燃工位周边3天未清理的堆积铝镁粉尘，引发局部爆燃，造成李某手臂轻度灼伤，车间3台打磨设备受损，直接经济损失12万元。事后属地应急管理部门现场排查发现：该车间上月刚完成粉尘涉爆专项隐患整改，未对复岗作业人员李某开展针对性安全再培训，现场未设置粉尘定点清扫点位和规范清扫流程，李某未取得焊接与热切割类特种作业操作证就违规操作角磨机，车间专职安全管理员当日因私离岗，未按要求落实每日至少2次的现场安全巡查职责。请结合上述场景回答以下三个问题：1.梳理本次事故中所有人员的直接违规操作行为。2.对照2024年版《工贸企业重大事故隐患判定标准》，指出该企业存在的所有对应重大事故隐患。3.简述金属打磨粉尘涉爆岗位的日常安全管控核心要点。参考答案一、单项选择题1.B2.D3.D4.C5.C6.C7.A8.A9.D10.B11.A12.A13.C14.B15.C二、多项选择题1.ABC2.ABC3.ABC4.ABC5.ABC6.ABC7.ABC8.ABC9.ABC10.ABC三、判断题1.×2.√3.×4.√5.√6.×7.√8.×9.×10.√四、简答题1.答：第一，严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从安全管理，不出现违规作业行为；第二，正确佩戴和使用劳动防护用品，全程落实岗位防护要求；第三，主动接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处置能力，发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。2.答：第一，严禁未佩戴正压式呼吸器直接进入有限空间盲目施救，第一时间在作业现场外围向所有人员发出险情警示，立刻向本单位安全管理人员和负责人上报险情，明确告知事故地点、涉险人数、险情类型；第二，立即切断有限空间关联的危险介质输送管路阀门，对现场开展持续强制通风，同步使用检测设备核查有限空间内的气体浓度变化情况；第三，安排2名以上具备应急资质的专业救援人员佩戴齐全防护装备进入有限空间转移涉险人员，现场其他人员全程在外部做好监护配合，严禁无关人员进入危险区域；第四，涉险人员转移到安全区域后第一时间开展心肺复苏等应急救治，同步联系120急救人员到场，全过程做好险情记录。3.答：第一，特种作业岗位从业人员必须按照国家规定经专门的安全作业培训，取得对应类别的特种作业操作证后，方可上岗作业；第二，特种作业操作证在规定有效期内，按期完成复审或者换证，证件在属地应急管理部门系统可查；第三，上岗作业时随身携带特种作业操作证，主动配合安全生产监管人员和企业安全管理人员的查验，不得伪造、涂改、转借、转让特种作业操作证。4.答：第一，岗位应急处置卡必须张贴在岗位作业区域的显眼位置，所有岗位从业人员必须熟练掌握处置卡全部内容，每年至少参加2次针对性的应急培训；第二，企业每半年组织一次覆盖全岗位的应急演练，结合演练暴露的问题动态更新优化岗位处置卡内容；第三，定期核查岗位应急处置所需的器材、物资配置是否齐全，确保随时可以投入使用；第