2025年河北省事业单位工勤技能考试考试题库及参考答案

2025年河北省事业单位工勤技能考试考试题库及参考答案一、单项选择题（共30题，每题1分，共计30分。下列每题给出的四个选项中，只有一个最符合题意的答案，请将正确答案的序号填在题干后的括号内）1.根据2024年河北省人社厅修订印发的《河北省机关事业单位工勤技能岗位考核管理实施细则》，我省机关事业单位工勤技能岗位从低到高共设置（）个法定等级层级。A.4B.5C.6D.72.按照细则要求，工勤人员取得下一级岗位等级资格后，在对应岗位连续工作满规定年限、近3年年度考核均为合格及以上等次的，可申报上一级技能等级考核，其中取得初级工资格后申报中级工要求的最低任职年限为（）。A.3年B.4年C.5年D.6年3.《中华人民共和国安全生产法（2021修正）》明确规定，生产经营单位的从业人员有权拒绝（）和强令冒险作业，且不得因此被降低工资、福利等待遇或者解除劳动合同。A.违章指挥B.常规作业安排C.安全培训D.绩效任务部署4.根据《河北省事业单位工作人员考核实施办法》，我省事业单位工勤人员年度考核的法定等次序列不包含以下哪一项（）。A.优秀B.合格C.不合格D.良好5.事业单位工勤技能岗位中，对应高级技师的岗位等级序号为（）。A.二级B.一级C.三级D.特级6.我省规定，工勤人员参加工勤技能等级考试前，需完成每年不少于（）学时的继续教育培训，方可获得报名资格。A.24B.32C.40D.907.按照《事业单位人事管理条例》要求，事业单位与工勤人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）。A.1年B.2年C.3年D.5年8.工勤人员在操作特种设备时，必须依法取得（）后方可上岗作业。A.特种设备作业人员资格证B.高等教育学历证C.单位内部培训证明D.从业年限满10年的证明9.河北省2025年工勤技能统一考核中，明确通用职业道德模块的考核分值占比不低于总分值的（）。A.5%B.10%C.15%D.20%10.工勤人员在工作中遇到突发公共安全事件时，第一时间应当遵循的处置原则是（）。A.先处置财物再救援人员B.先保障自身安全再按流程上报C.优先疏散现场群众、同步向单位主管部门报备D.擅自脱离现场规避责任11.按照我省相关规定，事业单位工勤人员连续两年年度考核被确定为优秀等次的，在申报上一级技能等级考核时，可提前（）年满足任职年限要求。A.1B.2C.3D.412.事业单位工勤岗位的消防器材应当定期检查维护，常规干粉灭火器的强制报废年限为出厂后（）。A.5年B.10年C.15年D.20年13.河北省辖区内机关事业单位工勤技能考核的最终组织认定权限归属（）部门。A.单位人事科B.市级人社部门C.省级人社部门D.省级教育部门14.工勤人员在日常工作中接触涉密文件时，符合规范的操作行为是（）。A.私自扫描上传至个人云盘备份B.按照涉密等级存放在指定保密柜中C.将涉密文件带回家中加班处理D.随手放置在公共办公桌面15.按照《河北省机关事业单位工勤人员岗位等级规范（2024版）》，下列岗位不属于通用工勤技能岗位序列的是（）。A.汽车驾驶员B.电工C.行政文秘专员D.保育员16.工勤人员发生一般操作责任事故，造成直接经济损失1万元以上5万元以下的，（）年内不得申报高一等级的工勤技能考核。A.1B.2C.3D.517.我国劳动法规定，用人单位安排劳动者在法定节假日工作的，应当支付不低于工资（）的工资报酬。A.150%B.200%C.300%D.400%18.我省明确，工勤技能考核的实操环节不合格的考生，理论成绩合格的情况下，可在（）年内申请一次补考，逾期需重新参加全部科目考核。A.1B.2C.3D.519.下列关于工勤人员职业素养的表述，不符合要求的是（）。A.严格遵守岗位操作流程B.主动钻研业务提升技能水平C.将岗位操作技巧私自带到外部经营性机构牟利D.服从单位合法的工作调度安排20.事业单位工勤人员申请技能等级晋升时，近（）年的年度考核结果均不能出现不合格等次。A.2B.3C.4D.521.机动车驾驶岗工勤人员日常公务出车前的检查核心内容不包括（）。A.制动系统状态B.燃油余量C.安全警示设备配备情况D.车辆外观漆面完整性22.我省规定，工勤人员取得高级工岗位资格后，累计从事本岗位工作满（）年，可申报技师等级考核。A.3B.5C.7D.1023.电工岗位工勤人员进行带电作业时，必须至少保证（）人同步在场操作、相互监护。A.2B.3C.4D.524.事业单位工勤人员的岗位等级工资调整，应当从聘用对应等级岗位的（）起执行。A.当月B.次月C.满半年后D.满一年后25.下列场景中，工勤人员可以享受工伤待遇的是（）。A.醉酒后操作设备受伤B.工作时间在岗位上履行操作职责发生意外受伤C.故意违规操作设备造成自身伤害D.上班途中绕路游玩发生交通意外受伤26.2025年我省工勤技能考核明确，超过法定退休年龄（）年以内、尚未办理退休手续的工勤在岗人员，仍可正常申报技能等级考核。A.半B.1C.2D.327.涉密岗位工勤人员的上岗前培训必须包含（）专项内容，考核合格后方可正式履职。A.保密法律法规B.跨境电商运营C.短视频拍摄剪辑D.境外旅游政策28.按照安全生产相关规定，生产经营单位应当对在岗从业人员每年组织不少于（）学时的安全生产再培训。A.8B.12C.24D.4829.工勤人员在工作中收到群众的合理诉求时，应当遵循的处置原则是（）。A.推诿扯皮转交其他部门B.符合岗位权责的第一时间响应办理C.故意刁难拖延办理进度D.要求群众自行找单位领导沟通30.我省机关事业单位工勤技能考核的理论科目采用闭卷机考形式，满分100分，合格线为（）分。A.50B.60C.70D.80二、多项选择题（共20题，每题2分，共计40分。下列每题给出的四个选项中，有两个及以上符合题意的答案，多选、少选、错选均不得分）1.根据河北省最新发布的工勤技能考核管理细则，我省工勤技能等级考试的常规考核模块包含以下哪几个部分（）。A.通用职业道德模块B.公共政策法规模块C.岗位专业理论模块D.实操技能考核模块2.事业单位工勤人员依法享有的合法权益包括（）。A.按照岗位等级获取对应劳动报酬、福利和社会保险待遇B.参加单位组织的职业技能提升培训C.对单位的运营管理工作提出合理化意见建议D.在履职期间依法享受法定休假3.以下符合工勤人员岗位操作安全规范的行为有（）。A.作业前按要求穿戴对应防护用具B.作业完成后及时清理工作现场、关停设备电源C.作业过程中发现安全隐患第一时间上报主管人员D.未取得操作资格证书临时顶替特种设备岗位工作4.我省工勤技能等级考核的破格申报条件包括（）。A.近5年内在本岗位工作中获得市级以上劳动模范称号B.近3年内在对应职业技能竞赛中获得省级决赛三等奖以上名次C.获得省级以上技术能手称号D.连续8年年度考核均为优秀等次5.《事业单位人事管理条例》中规定，事业单位工勤人员出现下列哪类情况时，单位可以解除聘用合同（）。A.连续旷工超过15个工作日B.1年内累计旷工超过30个工作日C.年度考核不合格且不同意调整工作岗位D.擅自离岗超过3个月6.事业单位后勤保障岗工勤人员开展单位消防隐患排查时，需要重点检查的内容包括（）。A.消防通道是否存在堵塞占用情况B.应急照明设备是否可以正常启用C.办公区域违规使用大功率电器情况D.消防栓、灭火器是否在有效使用期限内7.下列关于工勤人员继续教育学时的要求，符合我省规定的有（）。A.每年累计继续教育学时不少于90学时B.公需科目学时不低于总学时的三分之一C.专业科目学时不低于总学时的三分之二D.申报高一级技能等级考核需提供近3年的继续教育合格证明8.机关事业单位工勤人员的岗位培训考核结果应用场景包括（）。A.作为岗位等级晋升的核心依据B.作为年度考核等次评定的参考内容C.作为绩效工资发放的评定指标D.作为调整岗位聘用关系的参考依据9.涉密工勤岗位人员严禁出现的操作行为包括（）。A.违规携带涉密载体外出B.在连接公共互联网的设备上存储涉密信息C.擅自向境外人员传递工作涉密内容D.按保密规定定期销毁过期涉密文件10.下列属于河北省事业单位常设工勤技能岗位序列的有（）。A.机要员岗B.保育员岗C.汽车维修员岗D.收银核算岗11.工勤人员在突发生产安全事故现场，应当配合完成的处置工作有（）。A.第一时间按规定上报事故情况B.参与力所能及的人员救援工作C.做好现场警戒、防范无关人员进入事故区域D.刻意隐瞒事故细节、篡改现场记录12.事业单位工勤岗位的聘用管理要求包含（）。A.在岗位空缺的前提下，从取得对应技能等级资格的人员中公开选聘B.聘用期限内按要求完成岗位规定的工作任务C.聘用期满前按规定开展岗位履职考核D.技能等级资格证书终身有效，无需复核13.我省2025年工勤技能考核过程中，对违纪考生的处置措施包括（）。A.当场判定考试成绩无效B.2年内不得参加我省范围内的机关事业单位工勤技能考核C.违纪记录计入个人人事档案D.情节严重的依法依规移交相关部门处理14.汽车驾驶岗工勤人员的日常岗位工作职责包括（）。A.严格遵守道路交通安全法规、保障公务出行安全B.定期维护保养车辆，保持车辆性能完好C.如实记录出车台账，按规定上报车辆行驶里程和油耗信息D.未经单位批准私自使用公务车辆办理私人事务15.单位电工岗工勤人员日常开展电路巡检工作时，需要重点排查的安全隐患包括（）。A.线路绝缘层老化破损情况B.私拉乱接临时线路情况C.配电设备周边堆放易燃易爆物品情况D.电路接地保护装置失效情况16.工勤人员的职业道德规范核心内容包括（）。A.爱岗敬业、忠于职守B.钻研技能、精益求精C.遵纪守法、安全生产D.诚信履职、不谋私利17.按照我省相关规定，工勤人员申报技能等级考核时需要提交的材料包括（）。A.岗位等级资格证书原件及复印件B.近3年年度考核登记表复印件C.继续教育学时合格证明D.岗位从业年限相关佐证材料18.事业单位工勤人员在参与单位应急保障工作时，应当遵守的要求包括（）。A.服从单位应急工作领导小组的统一调度B.不推诿扯皮、不擅离职守C.按要求配备对应应急保障物资D.遇到突发情况第一时间请示，不得擅自做出应急处置动作19.下列情形中，工勤人员可以认定为工伤的有（）。A.工作时间在工作岗位上履行工作职责受到意外伤害B.在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害C.因工外出期间由于工作原因受到伤害D.上班时间参与单位组织的公益劳动受伤20.工勤技能岗位实操考核的评分依据包含（）。A.操作流程是否符合法定规范B.操作结果是否达到岗位要求标准C.作业过程是否存在安全隐患D.操作耗时是否符合岗位规定的合理区间三、判断题（共20题，每题0.5分，共计10分。请在题干后的括号内打√或打×）1.河北省机关事业单位工勤技能岗位的一级岗位对应高级技师等级，是工勤序列的最高等级。（）2.工勤人员取得中级工岗位资格满4年即可直接申报高级工岗位考核，不受年度考核结果限制。（）3.安全生产法明确规定，从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。（）4.事业单位工勤人员年度考核获得优秀等次的人数，不得超过本单位工勤岗位总人数的15%。（）5.工勤人员操作特种设备时，遇到紧急情况可以无需遵守操作流程直接切断总电源避险。（）6.我省规定，工勤人员跨设区市调动的，原有工勤技能等级资格证书经核验后继续有效。（）7.涉密岗位的工勤人员退休后，在脱密期内不得违规向外界披露工作期间接触的涉密信息。（）8.事业单位工勤岗位的技能等级晋升考核全部实行“评聘分开”，取得资格证书不等于直接享受对应等级工资待遇。（）9.工勤人员连续两次工勤技能考核实操科目不合格的，取消后续5年的报名资格。（）10.事业单位工勤人员在履职过程中因工作失误给单位造成经济损失的，一律直接解除聘用合同。（）11.机要后勤岗工勤人员传递涉密文件时，可通过普通邮政快递渠道寄送。（）12.我省机关事业单位工勤技能考核的理论科目试题全部从省级统一题库中随机抽取，不划定具体考试范围。（）13.工勤人员持有的工勤技能等级资格证书在全省范围内机关事业单位工勤岗位序列互认有效。（）14.从业人员上岗前未接受安全生产培训的，不得参与一线岗位作业。（）15.工勤人员在年度考核中被确定为不合格等次的，单位可安排其离岗培训，培训后仍不合格的可以调整岗位。（）16.汽车驾驶岗工勤人员只要持有C1机动车驾驶证，无需参加单位内部考核即可直接驾驶公务车辆上道行驶。（）17.事业单位工勤人员的岗位培训经费应当按规定从单位职工教育经费中列支，不得向参培人员收取任何培训费用。（）18.工勤技能考核的实操环节考生出现明显违规操作可能引发安全事故的，监考人员可当场终止其考核，实操成绩判定为不合格。（）19.工勤人员达到法定退休年龄办理退休手续后，不再参与工勤技能等级的晋升考核。（）20.工勤人员可以利用单位配发的工具设备承接外部经营性业务，为个人赚取额外收入。（）四、简答题（共3题，每题4分，共计12分）1.简述河北省机关事业单位工勤人员申报上一级技能等级考核需要满足的基本条件。2.简述事业单位工勤岗位操作过程中，防范安全生产事故的核心工作要求。3.简述我省工勤技能考核的常规申报流程。五、实务操作题（共2题，每题4分，共计8分）1.任职7年的事业单位汽车驾驶岗工勤人员王某，已取得高级工等级资格5年，近3年年度考核结果分别为合格、优秀、合格，近3年继续教育学时全部达标，无操作责任事故记录，计划申报2025年技师等级考核，请说明王某需要完成的全部申报核心步骤。2.某单位后勤保障岗工勤人员刘某，在日常巡检过程中发现办公区域存在电路老化、消防通道被杂物占用、部分应急照明设备失灵三处安全隐患，请简述刘某的规范处置流程。参考答案一、单项选择题1.B2.C3.A4.D5.B6.D7.C8.A9.B10.C11.A12.B13.C14.B15.C16.B17.C18.A19.C20.B21.D22.C23.A24.B25.B26.B27.A28.A29.B30.B二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD11.ABC12.ABC13.ABCD14.ABC15.ABCD16.ABCD17.ABCD18.ABC19.ABCD20.ABCD三、判断题1.√2.×3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.×10.×11.×12.√13.√14.√15.√16.×17.√18.√19.√20.×四、简答题1.（1）遵守宪法法律法规，具有良好的职业道德，近3年无违规违纪行为记录；（2）已取得下一级工勤技能岗位等级资格证书，且在对应岗位连续工作满我省细则规定的最低任职年限要求；（3）近3年年度考核结果均为合格及以上等次，未出现过责任事故认定的不良记录；（4）完成规定的继续教育学时要求，公需科目、专业科目学时均达标；（5）具备岗位要求的专业技能知识，无妨碍对应岗位作业的身体疾病。2.（1）作业前严格检查作业环境、设备状态和防护用具配备情况，确认所有要素符合安全操作条件后再启动作业；（2）严格遵守对应