2026年暑期短期工协议范本商超临时用工合同书二篇

2026年暑期短期工协议范本商超临时用工合同书二篇篇一甲方（用人单位）：北京市XX超市有限公司地址：北京市朝阳区XX路XX号联系人：张三联系电话方（劳动者）：李四身份证号码址：北京市海淀区XX路XX号联系电话于甲方因业务需要，需在2026年暑期期间临时招聘一定数量的工作人员，乙方愿意接受甲方的工作邀请，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方指定的商超内从事临时工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。2.乙方工作内容包括但不限于：商品上架、货架整理、顾客服务、促销活动协助等。二、工作时间1.工作时间为2026年暑期，自2026年7月1日至2026年8月31日。2.每日工作时间根据甲方实际工作需要确定，原则上不超过8小时，每周工作不超过40小时。三、工作地点乙方工作地点为甲方指定的商超内，具体地址为：北京市朝阳区XX路XX号。四、工资待遇1.乙方工资按小时计酬，每小时工资为人民币15元。2.乙方每月工资总额为实际工作小时数乘以每小时工资。3.甲方应在每月工资发放日前支付乙方当月工资，如遇特殊情况，甲方应提前告知乙方。五、社会保险1.乙方在甲方工作期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应配合甲方办理社会保险手续。六、劳动保护1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的安全防护设施。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，确保自身安全。七、劳动合同解除1.任何一方如需解除本合同，应提前15天书面通知对方。2.乙方在合同期内提出辞职，甲方有权根据乙方的工作表现给予一定的经济补偿。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方（盖章）：北京市XX超市有限公司乙方（签字）：李四签订日期：2026年6月1日篇二甲方（用人单位）：XX商超有限公司地址：XX市XX区XX路XX号联系人：张经理联系电话：138xxxx5678乙方（劳动者）：李明身份证号码址：XX市XX区XX路XX号联系电话：139xxxx8765根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事短期临时工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方同意在甲方指定的商超内从事临时工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排，包括但不限于商品陈列、顾客服务、收银、促销活动执行等。2.甲方有权根据商超运营需要调整乙方的工作岗位。二、工作时间与地点1.工作时间：自2026年7月1日至2026年8月31日，具体工作时间根据商超营业时间确定，每日工作不超过8小时。2.工作地点：XX市XX区XX路XX号XX商超。三、工资与待遇1.乙方工资按小时计算，每小时工资标准为人民币15元。2.乙方每月工资总额根据实际工作时间计算，不得低于当地最低工资标准。3.甲方每月定期支付乙方工资，支付时间为每月5日。四、社会保险与福利1.甲方为乙方购买意外伤害保险，保险期限覆盖乙方工作期间。2.乙方在工作期间如发生意外伤害，应及时通知甲方，甲方将协助处理。五、合同解除与终止1.任何一方需解除本合同时，应提前15天书面通知对方。2.乙方因个人原因解除合同时，甲方有权根据乙方的工作表现给予一定补偿。3.甲方因业务调整等原因需提前终止合同时，应提前通知乙方，并按乙方实际工作时间支付工资。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方