2026年乐安辅警考试题库（附答案）

2026年乐安辅警考试题库（附答案）一、判断题（正确选A，错误选B）1.辅警应当在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作，不得单独从事行政执法活动。（）答案：A解析：《江西省公安机关警务辅助人员条例》明确规定，辅警不具备行政执法资格，所有履职行为必须在民警带领或监督下开展，不得独立行使执法权。2.乐安县辅警招聘工作由县人力资源和社会保障局单独组织实施，公安机关仅负责岗位设置。（）答案：B解析：乐安县辅警招聘由县公安局会同县人社局共同组织，包含报名、笔试、体测、面试、政审、公示等全流程，公安机关主导岗位需求、专业测评等环节。3.辅警在工作中遇到群众正在实施危害公共安全的行为，应当立即制止，无需等待民警到场。（）答案：B解析：辅警遇此类情况应第一时间报告现场民警或指挥中心，在确保自身安全前提下可采取必要措施控制事态，不得超越权限实施强制措施，执法核心环节必须由民警完成。4.某辅警因工作表现突出，经县公安局批准，可以单独办理治安案件的调解工作。（）答案：B解析：治安调解属于行政执法范畴，必须由具备执法资格的人民警察主持，辅警仅可协助开展信息登记、文书送达等辅助性工作，不得独立主持调解。5.辅警履行职责产生的法律后果由所属公安机关承担，辅警存在故意或重大过失的，公安机关可依法追偿。（）答案：A解析：依据《民法典》及辅警管理相关规定，辅警履职属于职务行为，后果由单位承担；辅警因故意或重大过失导致执法过错的，单位承担责任后有权向其追偿。6.乐安县辅警年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，优秀等次比例不超过总人数的15%。（）答案：A解析：乐安县辅警考核管理办法明确，年度考核优秀等次占比控制在15%以内，考核结果与薪酬调整、续聘、奖励直接挂钩。7.辅警在执勤时遇到本人近亲属涉及警情的，应当主动回避。（）答案：A解析：辅警履职适用回避制度，遇本人或近亲属与警情存在利害关系、可能影响公正处理的情形，必须主动申请回避。8.对于群众拍摄辅警执勤的行为，辅警应当主动要求群众删除拍摄内容，避免不良信息传播。（）答案：B解析：群众在不干扰正常执法、不侵犯他人隐私的前提下拍摄执勤过程属于合法行为，辅警不得强行要求删除，仅需对拍摄者进行文明提示，不得阻碍其合法拍摄。9.辅警可以保管和使用武器、警械，但需经过专门培训并取得相关资格。（）答案：B解析：《人民警察使用警械和武器条例》规定，武器、警械只能由具备执法资格的人民警察依法使用，辅警不得保管、使用任何制式武器及约束性、制服性警械。10.乐安县建立辅警薪酬动态调整机制，薪酬水平参照当地上年度城镇居民人均可支配收入、经济社会发展水平及财政状况合理确定。（）答案：A解析：乐安县辅警薪酬管理体系明确，每2-3年结合当地经济水平、社平工资变化调整薪酬标准，确保辅警待遇与工作强度、岗位风险相匹配。二、单选题1.下列属于乐安县辅警可以从事的工作是（）A.出具行政处罚决定书B.协助民警开展治安巡逻、卡口值守C.独立对犯罪嫌疑人进行讯问D.审批户籍业务申请答案：B解析：辅警可协助开展巡逻防控、卡点值守、信息采集等辅助性工作，ACD选项均属于行政执法核心职权，必须由民警行使。2.乐安县辅警招聘的最低学历要求为（）A.初中及以上B.高中及以上（部分专业技术岗位放宽至大专）C.大专及以上D.本科及以上答案：B解析：乐安县辅警招聘普通勤务岗位要求高中及以上学历，技术支撑类岗位（如计算机运维、法医辅助、财务辅助）要求大专及以上学历，退役军人可适当放宽学历条件。3.辅警在执勤时发现一名老人摔倒受伤，首先应当采取的措施是（）A.先拍照留存证据，避免被讹诈B.立即拨打120急救电话，视情况采取必要救助措施，同时上报指挥中心C.直接将老人扶起送往医院D.寻找老人家属联系方式，等家属到场后再处理答案：B解析：遇群众受伤警情应优先保障群众生命安全，第一时间联系急救，结合现场情况采取止血、心肺复苏等力所能及的救助措施，同时上报指挥中心说明情况，必要时可请求周边民警支援。4.下列不属于辅警应当被解聘的情形是（）A.连续两年年度考核不合格B.旷工连续超过15天或一年内累计超过30天C.工作中因疏忽导致群众信息登记错误，未造成严重后果D.违反规定使用公安信息系统，泄露公民个人信息答案：C解析：C选项属于一般工作失误，可予以批评教育、绩效扣减，未达到解聘标准；ABD均属于严重违纪违法或违反聘用合同的情形，应依法解除聘用关系。5.乐安县辅警层级分为（）A.初级、中级、高级三个层级B.一级辅警至七级辅警七个层级C.见习辅警、正式辅警两个层级D.普通辅警、骨干辅警、主管辅警三个层级答案：B解析：按照江西省辅警层级管理规定，辅警层级由低到高设七级至一级辅警，层级晋升与工作年限、考核结果、奖励情况挂钩，层级与薪酬待遇直接对应。6.某日，群众到乐安县某派出所咨询户籍迁移政策，负责窗口辅助工作的辅警小王正确的做法是（）A.告知群众自己是辅警，无权解答，让群众等民警来B.按照统一公示的政策内容耐心解答，涉及具体审批事项的引导群众找负责民警C.按照自己理解的内容告知群众，后续有问题让群众再过来D.让群众自行查看墙上的公示内容，不予解答答案：B解析：窗口辅警有义务对公示的政策、办事流程等常规内容进行解答，涉及审批条件、材料审核等需要执法权限的事项，应准确引导群众对接负责民警，不得推诿或错误答复。7.辅警在协助民警开展治安检查时，遇到当事人拒不配合并推搡辅警，下列做法正确的是（）A.直接控制当事人，带回派出所处理B.保持冷静，避免冲突升级，立即向现场民警报告情况C.与当事人对骂，回推当事人D.放任当事人离开，事后再做处理答案：B解析：辅警遇当事人抗拒执法的，不得直接采取强制措施，应第一时间报告现场民警，同时做好现场录像、证据固定工作，配合民警依法处置。8.乐安县辅警的管理主体是（）A.县人力资源和社会保障局B.县公安局C.县财政局D.县政法委答案：B解析：县公安局是辅警的日常管理主体，负责辅警的招录、培训、考核、奖惩、调度等全流程管理，人社、财政、政法委等部门按照职责做好保障、监督工作。9.下列属于辅警依法享有的权利是（）A.行使人民警察的执法职权B.获得履行职责所需的工作条件和安全保护C.独立处置重大警情D.优先录用为公务员，无需参加考试答案：B解析：辅警有权获得必要的工作装备、安全防护及岗位培训，符合条件的人民警察招录可享受定向招聘政策，但仍需参加统一考试，不得行使执法权或独立处置重大警情。10.乐安县某镇发生山体滑坡险情，辅警接到参与抢险救灾的指令后，下列做法正确的是（）A.以不属于自己的工作职责为由拒绝前往B.先处理完手头的私人事务再前往C.立即服从指令，携带必要装备赶赴现场，在民警指挥下开展人员转移、秩序维护工作D.到现场后自行开展抢险，无需听从现场指挥答案：C解析：辅警有义务服从公安机关的工作调度，遇应急处置、抢险救灾等紧急任务时，应第一时间赶赴现场，在统一指挥下开展辅助工作，不得推诿或擅自行动。三、多选题1.乐安县辅警招聘应当遵循的原则有（）A.公开平等B.竞争择优C.按需设岗D.统一规范答案：ABCD解析：辅警招聘严格遵循公开、平等、竞争、择优原则，根据岗位实际需求设置招录条件，统一招聘流程、标准，确保选拔符合岗位要求的人员。2.辅警在工作中应当遵守的纪律规定包括（）A.不得泄露国家秘密、工作秘密、公民个人信息B.不得利用工作便利为本人或他人谋取不正当利益C.不得违反规定使用公安信息系统D.不得对待群众冷硬横推、刁难群众答案：ABCD解析：上述选项均为辅警日常工作的基本纪律要求，违反相关纪律将视情节给予批评教育、绩效扣减、层级降级直至解聘处理，涉嫌违法的依法追究法律责任。3.下列属于乐安县辅警可以享受的保障有（）A.缴纳五险一金B.定期健康体检C.因公受伤、致残的抚恤优待D.带薪年休假、婚假、产假等法定假期答案：ABCD解析：乐安县辅警保障体系包含法定社会保险、住房公积金，每年组织一次健康体检，因公伤亡的参照人民警察抚恤相关规定落实待遇，依法享受各类法定假期及节日福利。4.辅警协助民警开展接处警工作时，应当做到（）A.佩戴统一的辅警标识，着装规范B.文明用语，尊重当事人C.配合民警做好警情登记、现场保护、证据收集等工作D.对于简单的纠纷，直接作出处理决定答案：ABC解析：接处警过程中辅警必须规范着装、亮明身份，配合民警做好辅助工作，不得直接作出警情处理决定，所有处理意见由现场民警作出。5.报考乐安县辅警岗位，应当具备的条件有（）A.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法B.年满18周岁，一般不超过35周岁C.具有正常履行职责的身体条件和心理素质D.没有被开除公职、辞退或刑事处罚的记录答案：ABCD解析：以上均为辅警报考的基本条件，部分特殊岗位可适当放宽年龄条件，有违法犯罪记录、被列入失信被执行人名单等情形的不得报考。6.辅警有下列哪些情形的，应当予以奖励（）A.在抢险救灾中表现突出，有效保护群众生命财产安全B.协助民警破获重大刑事案件，发挥重要作用C.长期扎根基层一线，工作表现优秀，群众认可度高D.及时发现并排除重大安全隐患，避免重大事故发生答案：ABCD解析：辅警奖励分为嘉奖、记功、授予荣誉称号等，奖励结果与层级晋升、薪酬调整挂钩，上述情形均符合奖励标准。7.辅警不得从事的工作包括（）A.案件调查取证、出具鉴定报告B.执行刑事强制措施C.审核案件、作出行政处理决定D.保管武器、警械答案：ABCD解析：上述工作均属于人民警察法定执法职权，辅警不得参与或独立实施，仅可在民警带领下开展辅助性工作。8.乐安县辅警培训分为（）A.岗前培训B.年度定期培训C.专项任务培训D.晋升培训答案：ABCD解析：新招录辅警需参加不少于30天的岗前培训，考核合格后方可上岗；每年组织不少于15天的年度业务培训，专项任务前组织针对性培训，层级晋升前组织专项考核培训。四、简答题1.请简述乐安县辅警的工作职责。参考答案：（1）协助民警开展治安巡逻、卡口查控、群防群治、安全防范宣传等社会治安防控工作；（2）协助民警开展接处警、现场保护、信息采集、纠纷调解辅助、文书送达等执法辅助工作；（3）协助民警开展户籍、出入境、交管等窗口业务咨询、信息登记、材料初审等政务服务辅助工作；（4）协助民警开展突发事件、灾害事故的现场秩序维护、人员疏散转移、物资转运等应急处置工作；（5）完成公安机关交办的其他非执法类辅助性工作，不得从事法律法规规定必须由人民警察实施的执法工作。2.辅警在工作中遇到群众投诉，应当如何处理？参考答案：（1）保持冷静克制，不得与投诉群众发生争执，第一时间向在场带队民警报告情况；（2）客观如实说明事件经过，不得隐瞒或歪曲事实，配合民警做好解释沟通工作；（3）若自身确实存在工作失误，应当主动向群众道歉，及时纠正错误，争取群众理解；（4）若群众投诉内容不实，应当配合民警做好证据固定、情况说明工作，不得私下与群众达成违规协议；（5）事后认真总结反思，针对投诉问题整改不足，提升工作能力和服务水平。3.请简述乐安县辅警的退出机制。参考答案：（1）主动辞职：辅警因个人原因提出辞职的，提前30日提交书面申请，按程序完成工作交接后解除聘用关系；（2）合同期满解聘：聘用合同到期双方未续约的，自动终止聘用关系；（3）过错解聘：辅警存在连续两年考核不合格、严重违反工作纪律、失职渎职造成严重后果、违法违纪被依法追究刑事责任等情形的，由公安机关依法解除聘用合同；（4）自然退出：辅警达到法定退休年龄、丧失劳动能力或死亡的，聘用关系自动终止。五、案例分析题某日，乐安县公安局某派出所辅警小张协助民警老王在辖区农贸市场开展巡逻，发现两名男子正在扒窃一名群众的手机，群众尚未察觉。此时两名男子也注意到民警和辅警，准备携带盗窃的手机逃离现场。请结合辅警工作相关规定，回答小张应当如何处置？参考答案：1.第一时间将现场情况告知带队民警老王，明确说明嫌疑人特征、位置及逃离方向，配合老王做好现场处置部署；2.立即通过对讲机向派出所指挥中心报告，说明警情地点、嫌疑人数、当前状态，请求支援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