2026年综治维稳竞赛试题及答案

2026年综治维稳竞赛试题及答案考试时长：120分钟满分：100分一、判断题（总共10题，每题2分，总分20分）1.综治维稳工作应以预防为主，通过源头治理和动态管控相结合的方式提升社会风险防控能力。（）2.群众工作在综治维稳中处于核心地位，但技术手段可以完全替代传统的人情沟通方式。（）3.矛盾纠纷排查化解应坚持“属地管理”原则，但跨区域矛盾需由上级部门直接介入处理。（）4.网络舆情引导属于综治维稳的被动应对措施，对突发事件的处置效果有限。（）5.社区网格化管理通过精细化服务提升群众满意度，但与综治维稳工作关联性较弱。（）6.综治维稳考核评价应注重结果导向，对基层创新做法的激励不足。（）7.恐怖主义威胁主要集中于边境地区，对内陆省份的潜在风险可忽略不计。（）8.基层综治维稳力量应具备法律、心理、沟通等多方面能力，但专业技能培训可临时补课。（）9.平安建设指标化考核有助于压实责任，但可能导致基层为完成数据而形式化工作。（）10.综治维稳信息化建设需兼顾数据安全，但“唯技术论”会忽视群众需求。（）二、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）1.以下哪项不属于综治维稳工作的“五级”防控体系？A.国家级风险研判中心B.县级综治中心C.乡镇（街道）调解委员会D.村（社区）网格员小组2.矛盾纠纷排查中，优先处理的是哪类风险？A.涉法涉诉类B.经济利益类C.家庭邻里类D.群体性事件类3.综治维稳考核中，哪项指标权重最高？A.矛盾纠纷化解率B.群众满意度C.信息化平台使用率D.突发事件处置时效4.网络舆情引导中，以下哪项做法最易引发负面效应？A.及时发布权威信息B.对敏感言论进行“删帖”C.组织线上线下听证会D.引导理性讨论5.社区网格化管理的核心目标不包括：A.社情民意实时感知B.社会资源精准匹配C.经济发展指标考核D.重点人员动态管控6.综治维稳工作对基层干部的核心要求是：A.执法办案能力B.沟通协调能力C.数据分析能力D.警务指挥能力7.恐怖主义风险防控中，以下哪项措施属于“源头治理”？A.加强边境管控B.推进去极端化教育C.提升应急处突能力D.严打暴力恐怖犯罪8.综治维稳信息化建设的关键环节是：A.硬件设备采购B.数据共享机制C.系统操作培训D.软件界面美观9.平安建设指标化考核的潜在问题是：A.提升基层工作积极性B.导致数据造假C.优化资源配置D.强化责任落实10.综治维稳工作对群众力量的动员方式不包括：A.志愿者服务B.群防群治组织C.企业资源入股D.群众代表座谈三、多选题（总共10题，每题2分，总分20分）1.综治维稳工作的基本原则包括：A.预防为主B.属地管理C.多元共治D.重拳出击2.矛盾纠纷排查的常见方法有：A.网格员走访B.重点人员谈话C.数据模型分析D.群众举报受理3.综治维稳考核的指标体系应涵盖：A.工作成效B.资源投入C.群众评价D.风险隐患4.网络舆情引导的注意事项包括：A.保持信息透明B.避免官方“甩锅”C.引导第三方发声D.限制言论自由5.社区网格化管理的优势体现在：A.提升服务精准度B.强化基层管控力C.优化资源配置效率D.增加行政运行成本6.综治维稳工作对基层干部的素质要求包括：A.政治敏锐性B.法律专业知识C.心理疏导能力D.警务实战技能7.恐怖主义风险防控的联动机制包括：A.公安、国安协作B.社区、学校联动C.媒体、网络协同D.边境、内地联动8.综治维稳信息化建设需解决的关键问题有：A.数据孤岛B.技术更新C.人才短缺D.群众参与度9.平安建设指标化考核的改进方向包括：A.减少量化指标B.强化质性评价C.优化考核周期D.增加惩罚力度10.综治维稳工作对群众力量的动员方式包括：A.志愿者服务B.群防群治组织C.企业资源入股D.群众代表监督四、案例分析（总共3题，每题6分，总分18分）1.案例背景：某县某社区近期因老旧小区改造工程引发居民矛盾，部分业主投诉施工噪音扰民，要求暂停工程；另一部分业主则认为工程涉及产权分割，需法律保障。矛盾双方多次在社区门口聚集，情绪激动，有群体性事件苗头。问题：请分析该社区应如何开展矛盾化解工作？（6分）2.案例背景：某市某工业园区发生一起劳资纠纷，工人因工资拖欠集体罢工，要求企业支付欠薪并补缴社保。事件引发周边企业关注，舆情发酵，但企业方以“经营困难”为由拒绝协商。问题：请提出该事件综治维稳处置方案要点。（6分）3.案例背景：某边境地区某村发生极端宗教思想传播事件，部分村民受境外极端组织蛊惑，公开进行反国家宣传，并试图组织非法跨境活动。当地综治中心发现线索后，需制定防控方案。问题：请设计该事件的综治维稳防控措施。（6分）五、论述题（总共2题，每题11分，总分22分）1.请结合当前综治维稳工作实际，论述“科技赋能”与“群众路线”的辩证关系。（11分）2.请结合社会主要矛盾变化，论述新时代综治维稳工作面临的新挑战与应对策略。（11分）【标准答案及解析】一、判断题1.√2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.√10.√解析：2.技术手段无法替代人情沟通，需结合使用。3.跨区域矛盾需属地为主，上级协调。4.网络舆情需主动引导，非被动应对。5.网格化管理是综治维稳的重要载体。6.应兼顾过程与结果，避免唯数据论。7.内陆省份同样面临潜在风险。8.专业技能需系统培训，临时补课效果差。9.数据造假是指标化考核的常见问题。10.群众力量动员需合法合规。二、单选题1.A2.D3.A4.B5.C6.B7.B8.B9.B10.C解析：1.国家级风险研判中心属于宏观层面，基层防控体系不包含此项。4.“删帖”易引发对立，属于负面做法。6.综治维稳更强调沟通协调能力。7.去极端化教育是源头治理措施。9.指标化考核易导致数据造假。10.企业资源入股不属于群众力量动员。三、多选题1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABD解析：1.综治维稳坚持预防为主、属地管理、多元共治。2.排查方法需综合运用多种手段。6.综治干部需具备政治、法律、心理、实务能力。9.指标化考核需优化，减少量化、强化质性。10.群众力量动员包括服务、组织、监督，但不包括企业入股。四、案例分析1.解析要点：（1）成立专项工作组，明确分工；（2）分别与矛盾双方代表沟通，了解诉求；（3）引入第三方调解机制，如社区律师、业委会；（4）制定工程调整方案，兼顾各方利益；（5）加强施工管理，减少噪音扰民。评分标准：每点1分，逻辑清晰、措施具体得满分。2.解析要点：（1）成立应急处置小组，启动应急预案；（2）第一时间与企业方沟通，了解真实困难；（3）组织工人代表与企业协商，明确诉求与底线；（4）引入劳动仲裁或司法途径解决欠薪问题；（5）加强舆情管控，避免负面扩大化。评分标准：措施全面、针对性强得满分。3.解析要点：（1）加强情报研判，摸清极端组织渗透路径；（2）对重点人员进行心理疏导和法治教育；（3）强化边境管控，阻断非法跨境活动；（4）联合宗教、教育等部门开展反极端宣传；（5）建立长效机制，防止极端思想死灰复燃。评分标准：防控体系完整、措施精准得满分。五、论述题1.解析要点：（1）科技赋能是手段，群众路线是根本；（2）科技手段可提升效率，但需群