安全培训计划 (四)

甘肃华协农业生物科技股份有限公司

安全生产培训计划

为加强我公司安全管理，提高职工的安全意识和安全素质，创

立“安全、质量、环境、创新、发展”的经营环境，确保公司管理体

系的高效运转，按照《安全生产法》、《安全培训管理办法》的相关规

定，制定本安全生产培训计划。

一、培训对象

公司主要负责人、安全管理人员、特殊工种和生产人员（包括新

入场和转岗人员）。

二、培训内容

1.《国家安全生产方针、政策》和有关《安全生产的法律、法规、

规章及标准》。

2.《安全生产管理基本知识》、《安全生产技术》、《职业卫生》、

《安全生产专业知识》。

3、《重大危险源管理》、《重大事故防范》、《应急管理和救援预案

编制》，《应急处置的内容和要求以及事故调查处理的有关规定》。

4.《职业危害及其预防措施》。

5.《国内外先进的安全生产管理经验》。

6.《伤亡事故统计报告及职业危害的调查处理方法》。

7、《安全生产管理相关台账》。

三、培训方式及时间安排

1.特种作业人员按要求到省安全生产培训中心参加学习，笄取

得资质。

2.其他员工（包括新员工）参加公司定期组织的安全教育学习。

3.公司内部培训时间安排

①《国家安全生产方针、政策》和有关《安全生产的法律、法规、

规章及标准》，1—2月份学习：。

②《重大危险源管理》、《重大事故防范》、《应急管理和救援预案

编制》，《应急处置的内容和要求以及事故调查处理的有关规定》，3

—4月份学习。

③《安全生产管理基本知识》、《安全生产技术》、《职业卫生》、

《安全生产专业知识》，5—6月份学习。

④《职业危害及其预防措施》，7—8月份学习。

⑤《伤亡事故统计报告及职业危害的调查处理方法》，9—10月

份学习。

⑥《安全生产管理相关台账》，11—12月份学习。

3.聘请专业人员来场授课指导学习。

4.公司内部培训地点根据情况临时决定。

四、培训评价

L了解熟悉公司的管理方针、目标、质量、安全和环保意识、相

关法律、法规、管理体系标准、员工纪律。

2、安全教育和培训要体现全面、全员、全过程的原则，覆盖公

司的所有人员，贯穿于从公司生产、业务的各个层面，通过动态控制,

确保只有经过安全教育的人员才能上岗。

3.公司培训评价由行政部进行评价。

五、安全教育培训记录

1.安全员、特种作业、操作人员名册（包括证书复印件）。

2、安全教育评价记录。由公司行政部负责建立台帐，公司安全生产

领导小组定期抽查。

甘肃华协农业生物科技股份有限公司安全教育考试题

一、填空题（每题3分，共计30分）

1.我国的安全生产方针安全第一、预防为主、综合治理。

2.在工作中，通过学习每个职工应该做到“三懂”懂生产原

理、懂工艺流程、懂设备构造。“四会”会操作、会维护保养、

会排除故障和处理事故、会正确使用消防器材和防护器材。

3、高处作业是指凡在坠落高度基准面2米以上，包括2

米。

4.物质燃烧的三个必要条件可燃物、助燃物、点火源。

5.三级安全教育指进厂教育、车间教育、班组教育。

6.在生产工作中，我公司常用的特殊作业证有电工、焊工、司

炉工、危险化学品操作。

7、公司规定，***职员提前15分钟到达指定地点集合排队。当

班职员列队必须服从调度治理，对不服从治理或不按规定列队的员

工作旷工处理。

8、根据《禁烟令》规定，无视禁烟禁火规定而无证动火和吸烟

的，处罚责任人200元/人次，并根据情况加重处罚直至待岗或辞

退。

9、连续旷工超过3天（含3天）或全年累计旷工超过6天者

（含6天），予以辞退。

10、凡由“三违”违章指挥、违章作业、违*纪律酿成的事故，要

加重处罚。

二、选择题（每题2分，共计10分）

1.管生产必须管（A）。

A、安全B、效益C、生活

2.漏电保护器的作用是防止（A）。

A、触电事故B、电压波动C、电荷超负

3.安全防护装置如发现损坏，应（B）。

A、将它拆除B、立即通知有关部分修理C、不予理会

4.安全帽是用来保护工人（A）o

A、头部免落物击伤B、挡阳光C、遮风雨

5、在产业生产中毒物浸进人体的途径（ABC）。

A.呼吸道B.皮肤C.消化道

三、简答题（每题10分，共计60分）

1、操作工六严格的内容是什么？上外自考（10分）

严格执行交***制；严格进行巡回检查；严格控制工艺指标；严

格执行操作规程；严格遵守劳动纪律；严格执行安全规定

2.请说出四不伤害的具体内容；四不放过的具体内容。（10分）

四不伤害：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、帮助别人

不受伤害。

四不放过的原则：是指在调查处理工伤事故时，必须坚持事故

原因分析不清不放过、没有采取切实可行的防范措施不放过、事故责

任人没受到处罚不放过、他人没受到教育不放过。

3、领导为了赶生产任务，要求职工进行违章冒险操作，职工应

该怎么办？（10分）

对于违章指挥冒险作业的行为有权拒尽，并向上级部分报告。

4.《员工考评治理办法》是公司对员工工作的具体量化考核,

请简述考评内容及赏罚标准。（10分）考评内容：生产工艺、设备

治理、安全生产、劳纪卫生及题目治理、综合素质及工作态度。

赏罚标准：全月总分排名最后的员工处罚50元奖励第一的

员工。

5,进进容器、设备的八个必须的具体内容。（10分