2026年学年四川省泸州市公务员省考行政职业能力测验模拟题及答案详解

2026年学年四川省泸州市公务员省考行政职业能力测验模拟题及答案详解

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.以下哪项不属于《中华人民共和国公务员法》规定的公务员范围？()A.行政机关工作人员B.事业单位工作人员C.司法机关工作人员D.民营企业工作人员2.下列关于公务员考核的说法，正确的是？()A.考核结果只分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次B.考核结果只分为优秀、称职、基本称职三个等次C.考核结果分为合格、不合格两个等次D.考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职、不合格五个等次3.公务员晋升职务，应当具备下列哪些条件？（多选题）()A.坚定理想信念，坚持中国特色社会主义道路B.具有履行职责所需要的专业知识和能力C.工作表现突出，工作实绩显著D.服从组织安排，具有良好的品行4.下列哪项不属于公务员培训的内容？()A.政治理论培训B.业务知识培训C.文化素养培训D.党风廉政建设培训5.公务员在什么情况下可以被免职？()A.因工作需要调整职务B.因健康原因不能履行职务C.被依法判处刑罚的D.因违纪违法被开除公职的6.下列关于公务员申诉的说法，正确的是？()A.公务员申诉只能向原处理机关提出B.公务员申诉可以直接向上一级机关提出C.公务员申诉应当自知道该人事处理之日起1年内提出D.公务员申诉应当自知道该人事处理之日起3年内提出7.下列哪项不属于公务员的义务？()A.遵守宪法和法律B.维护国家的安全、荣誉和利益C.实事求是，公道正派D.不得参与营利性活动8.下列哪项不属于公务员权利的内容？()A.获得工资报酬的权利B.参加培训的权利C.对机关工作和领导人员提出批评和建议的权利D.参加工会组织9.公务员在什么情况下可以被辞退？()A.因工作需要调整职务B.因健康原因不能履行职务C.严重违反纪律D.被依法判处刑罚的10.下列关于公务员回避的说法，正确的是？()A.公务员回避分为任职回避、公务回避和地区回避B.公务员回避只分为任职回避和公务回避C.公务员回避只分为公务回避和地区回避D.公务员回避只分为任职回避和地区回避二、多选题(共5题)11.根据《中华人民共和国公务员法》，下列哪些情形下公务员可以被辞退？（多选题）()A.惩处期内，或者试用期内被证明不符合录用条件的B.严重违反公务员纪律，受到开除处分的C.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的D.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的12.公务员晋升职务，应当具备以下哪些条件？（多选题）()A.坚定理想信念，坚持中国特色社会主义道路B.具有履行职责所需要的专业知识和能力C.工作表现突出，工作实绩显著D.服从组织安排，具有良好的品行13.公务员培训应当坚持哪些原则？（多选题）()A.需要与培训相结合B.按需培训、按职施训、注重实效C.培训与考核相结合D.自愿参加与组织调训相结合14.公务员的义务包括哪些？（多选题）()A.遵守宪法和法律B.维护国家的安全、荣誉和利益C.实事求是，公道正派D.不得参与营利性活动15.公务员考核的内容主要包括哪些？（多选题）()A.工作实绩B.工作能力C.工作态度D.职业道德三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当履行的基本义务之一是维护国家的______。17.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员考核的方式主要包括______考核、______考核和______考核。18.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的回避包括______回避、______回避和______回避。19.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员晋升职务，应当逐级晋升，特别优秀的或者工作特殊需要的，可以______晋升。20.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员培训的时间一般不少于______学时。四、判断题(共5题)21.公务员在试用期内可以随时被辞退。()A.正确B.错误22.公务员考核结果只分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()A.正确B.错误23.公务员晋升职务必须具备大学本科及以上学历。()A.正确B.错误24.公务员培训费用由公务员个人承担。()A.正确B.错误25.公务员在执行公务时，可以不遵守国家法律法规。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.问：《中华人民共和国公务员法》中关于公务员培训的规定有哪些重点内容？27.问：公务员晋升职务时，有哪些限制条件？28.问：公务员考核制度有哪些基本原则？29.问：公务员在试用期内享有哪些权利和履行哪些义务？30.问：公务员的回避制度包括哪些内容？

2026年学年四川省泸州市公务员省考行政职业能力测验模拟题及答案详解一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。民营企业工作人员不属于公务员范围。2.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。3.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员晋升职务，应当具备以下条件：坚定理想信念，坚持中国特色社会主义道路；具有履行职责所需要的专业知识和能力；工作表现突出，工作实绩显著；服从组织安排，具有良好的品行。4.【答案】C【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员培训的内容主要包括政治理论培训、业务知识培训、党风廉政建设培训等，不包括文化素养培训。5.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员在以下情况下可以被免职：因工作需要调整职务；因健康原因不能履行职务；被依法判处刑罚的；因违纪违法被开除公职的。6.【答案】B【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员申诉可以直接向上一级机关提出。公务员申诉应当自知道该人事处理之日起1年内提出。7.【答案】C【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的义务包括遵守宪法和法律、维护国家的安全、荣誉和利益、不得参与营利性活动等，不包括实事求是，公道正派。8.【答案】D【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的权利包括获得工资报酬的权利、参加培训的权利、对机关工作和领导人员提出批评和建议的权利等，不包括参加工会组织。9.【答案】CD【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员在以下情况下可以被辞退：严重违反纪律；被依法判处刑罚的。10.【答案】A【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员回避分为任职回避、公务回避和地区回避。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员在以下情形下可以被辞退：惩处期内，或者试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反公务员纪律，受到开除处分的；因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的。12.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员晋升职务，应当具备以下条件：坚定理想信念，坚持中国特色社会主义道路；具有履行职责所需要的专业知识和能力；工作表现突出，工作实绩显著；服从组织安排，具有良好的品行。13.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员培训应当坚持以下原则：需与培训相结合；按需培训、按职施训、注重实效；培训与考核相结合；自愿参加与组织调训相结合。14.【答案】ABD【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的义务包括遵守宪法和法律、维护国家的安全、荣誉和利益、不得参与营利性活动等。实事求是，公道正派属于公务员的职业操守要求，但不是法定的义务。15.【答案】ABCD【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员考核的内容主要包括工作实绩、工作能力、工作态度和职业道德。三、填空题(共5题)16.【答案】安全、荣誉和利益【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当维护国家的安全、荣誉和利益，这是公务员应当履行的基本义务之一。17.【答案】平时、定期、专项【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员考核的方式主要包括平时考核、定期考核和专项考核，这些方式有助于全面了解公务员的工作表现。18.【答案】任职、公务、地区【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的回避包括任职回避、公务回避和地区回避，这些回避制度有助于防止利益冲突。19.【答案】破格【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员晋升职务，应当逐级晋升，特别优秀的或者工作特殊需要的，可以破格晋升，以鼓励优秀人才脱颖而出。20.【答案】90【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员培训的时间一般不少于90学时，这是确保公务员能够及时更新知识和技能的要求。四、判断题(共5题)21.【答案】错误【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员在试用期内被证明不符合录用条件的，可以予以辞退，但并非可以随时被辞退。22.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员考核结果确实分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。23.【答案】错误【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员晋升职务并没有规定必须具备大学本科及以上学历，具体要求根据不同职务和层级有所不同。24.【答案】错误【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员培训费用一般由所在机关承担，并非由个人承担。25.【答案】错误【解析】根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员在执行公务时，必须遵守国家法律法规，不得有违法违纪行为。五、简答题(共5题)26.【答案】《中华人民共和国公务员法》中关于公务员培训的规定包括：培训内容应包括政治理论、业务知识、廉政法规、能力培训等方面；培训方式可以包括集中培训、自学、网络培训等；公务员每年参加培训的时间累计不得少于90学时；培训与考核相结合，培训情况作为公务员考核的重要内容。【解析】这些规定确保了公务员培训的全面性和有效性，有助于提升公务员队伍的整体素质和工作能力。27.【答案】公务员晋升职务的限制条件包括：具有晋升职务所需的资格和条件；工作表现突出，工作实绩显著；廉洁自律，遵守国家法律法规和公务员纪律；服从组织安排；经过民主推荐或考试考核等。【解析】这些限制条件保证了公务员晋升的公平性和合理性，防止了晋升过程中的不正当竞争。28.【答案】公务员考核制度的基本原则包括：客观公正原则、民主公开原则、注重实绩原则、全面考核原则、与奖惩相结合原则。【解析】这些原则确保了公务员考核的科学性、公平性和公正性，有助于激发公务员的工作积极性和创造性。29.【答案】公务员在试用期内享有的权利包括：要求所在机关提供必要的工作条件；获得履行职责应当具有的工作条件；提出意见和建议等。应履行的义务包括：遵守法律法规和机关规章制度