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8.1坚守公平(导学案)姓名:班级:课题8.1坚守公平课型新授课课时:1核心素养目标政治认同:通过分析国家“雨露计划”“社会救助法”等政策,认同以人民为中心的发展思想,增强对中国特色社会主义制度的政治认同。道德修养:通过分享生活中公平事例,感悟公平对个人尊严与发展的价值,培养以公平之心待人处事的道德品质。法治观念:通过剖析场馆违规被罚、兴奋剂取消成绩等案例,理解规则对维护公平的关键作用,树立规则意识和法治信仰。重点公平的价值(对个人、对社会);坚守公平的要求(个人努力+规则保障)难点理解公平的相对性,把握公平的内涵;在现实生活中用合理合法的方式维护公平,把规则意识转化为自觉行动。(一)课前案自主预习:标划出重点段、核心句、关键词,落实在课本上。1.公平的含义和内涵是什么?2.公平的价值(重要性)?3.如何维护公平?(二)交流合作,共享共长【学习任务一】环节一一策之润泽——何为公平?议学情境:你知道“雨露计划”吗?(播放视频)议一议:
我国为什么要确保“不让一个学生因家庭经济困难而失学”?议学活动:以小组为单位,分享生活中体现公平的例子。【学习任务二】环节二一馆之开放——公平何价?议学情境:2025年,全国3050家公共体育场馆接受中央财政补助,向社会免费或低收费开放,要求每周开放不少于35小时。对老年人免费、学生半价、普通人低收费。河南某滑冰馆等12个场馆因开放时长不足、收费不透明,被取消中央补助资格。议一议:
(1)公共体育场馆免费低收费开放,对老年人、学生等群体而言意味着什么?
(2)如果3050家场馆完全市场化运营(高价收费),对社会会产生什么影响?
(3)12个违规场馆被取消资格,又说明了什么?议学活动:结合课本P67的“探究与分享”,完成表格。场景对个人意味着什么?(个人保障)对社会意味着什么?(社会基础)银行排队“先来后到”“两免一补”政策用人单位公开招聘场馆免费低收费开放【学习任务三】环节三一法之护航——公平何往?议学情境:《中华人民共和国社会救助法》的制度保障呈现《中华人民共和国社会救助法》三大亮点:•救助范围“扩围”:新增低保边缘家庭、刚性支出困难家庭;•救助体系“分层分类”:基本生活救助+专项救助+急难救助;•救助程序“公开透明”:明确禁止“人情保”“关系保”。议一议:(1)《中华人民共和国社会救助法》把“救助谁、谁来救、怎么救、怎么监督”用条文固定下来,让所有符合条件的困难群众按同一标准、同一程序获得救助——这体现了什么?(2)有了法律的保障,是否意味着公平就能自动实现?维护公平还需要我们每个人做什么?议学情境:情境一:某大学女大学生郭某在应聘时,因“岗位限男性”遭拒。面对不公平的待遇,她向法院提起了诉讼,通过法律维护了自己的合法权益。情境二:班主任老师打算按照学习成绩给同学们排座位,说成绩好的同学可以先挑选,小明同学找到老师说这样做不妥。议一议:他们的行为启示我们应如何维护公平?议学情境:运动员服用兴奋剂,违背了体育竞技的公平原则,玷污了体育精神,是被绝对禁止的行为。2022年2月,根据《反兴奋剂条例》,国际体育仲裁法庭取消了2020年东京奥运会男子4×100米接力项目原银牌获得者的成绩。议一议:运动员因服用兴奋剂被取消成绩,对你有何启示?议学延伸:以“公平守护者”为主题,记录一件你今天遇到的与“公平”有关的小事,并思考你可以做什么。示例:•我观察到:食堂有人插队。•这体现了公平的规则。•我可以做的是:自己坚持排队,并轻声提醒插队同学。归纳凝练,内化升华1.(2026年·八上·全国卷)公平是个人生存和发展的重要保障,是社会稳定和进步的重要基础。下列诗句体现出人们向往公平的是(
)A.天生我材必有用,千金散尽还复来B.粉身碎骨浑不怕,要留清白在人间C.我劝天公重抖擞,不拘一格降人才D.公者无私之谓也,平者无偏之谓也2.(2026年·八上·全国卷)公平通常指人们基于一定标准或原则,处理事情合情合理、不偏不倚的态度或行为方式。下列行为中能体现公平的是(
)①大力推进义务教育优质均衡发展②通过公开考试竞争工作岗位③推进城乡居民养老保险全覆盖④“五一”假期,很多商家搞促销活动A.①②③ B.①②④ C.①③④ D.②③④3.(2026年·八上·全国卷)小宇发现班级评选“三好学生”时存在个别同学拉票现象,他应该()A.向个别同学学习,给自己拉票 B.不要太较真,没有绝对的公平C.给班主任反映情况,维护公平 D.私下指责抱怨那些拉票的同学4.(2026年·八上·全国卷)政府的职责就是管好两个灯,一个是路灯,另一个是红绿灯。管好路灯,就是要创造一个公平公正的环境,为所有人照路……之所以要创造一个公平公正的环境,是因为()①公平是社会稳定和进步的重要基础②每个人要努力追求绝对的社会公平③公平是个人生存和发展的重要保障④实现公平需要发挥制度的保障作用A.①③ B.②④ C.③④ D.①④5.(2026年·八上·全国卷)【反对就业歧视维护社会公平】当今社会,就业市场中的“35岁门槛”现象已愈发普遍,从高校教师招聘到环卫工岗位,从互联网大厂到传统制造业,无处不在的年龄限制像一把无形的尺,量出了职场的不公与偏见。全国两会期间,多位代表委员纷纷呼吁通过立法手段遏制就业年龄歧视,完善劳动保障法律法规,推动构建更加公平、包容的就业环境。这一呼声不仅反映了社会的广泛关注,也凸显了解决这一问题的紧迫性和重要性。(1)请你运用公平的相关知识,分析打破“35岁门槛”的社会价值。(2)维护社会公平,既需要制度保障,也需要个人的努力,说说你打算如何以实际行动维护社会公平。参考答案三、1.D2.A3.C4.A5
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