试卷432：现代管理理论及其展望练习题含答案

一、单项选择题1.规章制度属于企业文化的(B)A.上层文化B.中层文化C.表层文化D.深层文化2.管理过程理论强调(A)A.管理是让别人同自己去实现既定目标的过程B.管理的核心是提高劳动生产率C.在管理中要重视人的因素D.要建立正式的、非人格的组织体系3.从社会学角度提出”组织结合力”概念的是(D)A.巴纳德B.德鲁克C.孔茨D.贝克4.一般认为管理过程学派的创始人是(B)A.泰罗B.法约尔C.韦伯D.德鲁克5.企业文化中最稳固、最深刻的是_____C______A.表层B.中层C.深层D.内层6主张通过分析经验来研究管理学问题的学派是（A）A案例学派B管理过程学派C群体行为学派D沟通中心学派7.群体行为学派最早的研究活动开始于(B)A.铁锹试验B.霍桑试验C.搬运生铁试验D.金属切削试验8.主张管理人员的主要伤务之一就是确保社会合作系统与技术系统相互协调的学派是____A_____A.社会技术系统学派B.社会合作学派C.人际关系学派D.群体行为学派9.最早从社会学角度系统研究管理问题的代表人物是____A______A.巴纳德B.法约尔C.泰罗D.赫伯特10.强调计算机技术在管理活动和决策中的应用的学派是_____C____A.决策理论学派B.社会合作学派C.沟通中心学派D.数学学派11.未来的管理方法,最大改变在于进行___D___A.制度管理B.集中管理C.民主管理D.自主管理12.厂容厂貌、职工风貌属于企业___A___层次的文化.A.表层B.中层C.深层D.底层13.主张通过分析经验来研究管理问题的学派是(C)A.社会合作学派B.权变理论学派C.经验与案例学派D.管理科学学派14.梅奥是现代管理丛林中哪个学派的最早代表人物______D___A.社会合作学派B.权变理论学派C.人际关系行为学派D.群体行为学派15.组织机构属于企业______C___层次的文化A.表层B.上层C.中层D.深层16.企业文化理论形成的时间是_____D_____A.本世纪40年代末50年代初B.本世纪50年代末60年代初C.本世纪60年代末70年代初D.本世纪70年代末80年代初17.决策理论学派的代表人物是____A______A.赫伯格•西蒙B.李维特C.纽曼D.法约尔18.管理基本上是一种程序概念符号以及模型的演算和推导,是____D_____的观点A.权变理论学派B.决策理论学派C.社会技术系统学派D.数学学派19.管理过程学派的创始者是_____B____A.泰罗B.法约尔C.赫伯特D.奥唐纳20美国管理学家（A）把管理理论的各个流派称之为管理理论丛林。A孔茨B巴纳德C法约尔D泰罗21.组织外部环境中最普遍因素是__D___A.政治环境B.企业文化C.社会环境D.科学技术22.管理外部环境诸因素中,最普遍的就是(D)A.社会因素B.经济因素C.心理因素D.科技因素23.法约尔以其代表性著作《工业管理与一般管理》而创立了(A)A.管理过程学派B.社会合作学派C.双因素理论D.案例教学法24.第二次世界大战以后,管理过程学派的代表是孔茨和奥唐奈合著的(A)A.管理学B.经理的职能C.管理决策新科学D.运筹学25.社会系统学派的重要理论基础是(A)A.社会学B.运筹学C.心理学D.案例学26.有人认为,通过分析、比较和研究各种各样成功和失败的管理经验,可以抽象出某些一般性的结论或原理,以有助于学习管理原理。这种观点源自(D)A.管理过程学派B.群体行为学派C.管理科学学派D.案例学派27.以人际关系为中心研究管理问题的管理学派是(D)A.群体行为学派B.沟通中心学派C.社会合作学派D.人际关系行为学派28.社会技术系统学派集中于研究(B)A.把管理人员看成一个信息中心B.科学技术对管理的影响C.决策问题D.人与人之间的关系29.认为管理人员就是一个信息中心,其岗位犹如一台电话交换台的管理学派是(D)A.社会技术系统学派B.决策理论学派C.管理科学学派D.沟通中心学派30.管理基本上是一种数学程序、概念、符号以及模型等的演算和推导,持这一观点的管理学派是(B)A.社会技术系统学派B.数学学派C.决策理论学派D.信息中心学派31.认为没一成不变的、普遍使用的”最好的”管理理论和方法的是(B)A.管理过程学派B.权变理论学派C.社会合作学派D.数学(管理科学)学派32.认为在管理中没有什么一成不变,普遍适用的“最好的”管理理论和方法，这种观点源自（B）A.决策理论学派B.权变理论学派C.管理科学学派D.沟通中心学派33.企业文化可划分为三个层次,其中从根本上支配企业及职工的行为倾向的是(C)A.表层B.中层C.深层D.环境34.组织的主管人员担负着社会责任,这意味着他们要解决(B)A.组织效益问题B.各种社会问题C.人员配备问题D.资金运行问题35.从目前已具备的条件看,管理学的发展将出现(A)A.专业化趋势B.一般性趋势C.多样化趋势D.同化趋势36.未来管理方法的最大改变在于进行(C)A.强制命令B.自由管理C.自主管理D.系统管理37.未来管理组织中的层次将会(B)A.增加B.减少C.不变D.模糊38.巴纳德代表的是(B)A.决策理论学派B.社会合作学派C.社会技术系统学派D.管理过程学派39.在组织中,最有潜力、最为重要的资源是(A)A.人力B.物力C.财力D.信息二、多项选择题1.未来管理理论的发展方向应该是(ABCE)A.对系统理论的重视B.现代组织结构的发展C.对组织中的人性、行为的研究D.对下属部门活动控制的集中与强化E.对于变动式革新的管理日益注意2.形成管理外部环境中政治环境的因素包括有(AB)A.国家法律B.政府机构C.社会舆论D.价值观念E.道德标准3.下列属于企业表层文化的是_____AB_______A.产品形象B.职工风貌C.规章制度D.组织机构E.行为准则4.管理过程学派著名的代表性著作是(AB)A.工业管理与一般管理B.管理学C.经理的职能D.管理决策新科学E.社会和经济理论5.人际关系学派的著名学说有(ABC)A.需求层次理论B.管理方格理论C.动机保健理论D.案例教学理论E.不成熟——成熟交替循环模式6.沟通(信息)中心学派的代表人物有(BCDE)A.卢桑斯B.香农C.李维特D.纽曼E.韦弗7.权变管理理论学者提出的“权变学说”包含的主要内容是（BD）A.权变组织B.权变关系C.权变程序D.权变理论E.权变结构8.由于管理学派众多,采用的观点和方法也不尽相同,所以管理学者们认为有必要(AC)A.确定学科范围B.研究所有领域C.强调实践应用D.改变研究对策E.各学派相对立9.管理的外部环境因素包括(ABCDE)A.经济的B.技术的C.社会的伦理的D.政治的E.法律的10.未来管理组织的发展趋势是(BCE)A.以不变应万变B.不断改变调整C.组织规模庞大D.组织轻小灵活E.组织层次减少11.未来组织活动范围的变化趋势是(ACDE)A.目标日益增多B.目标单一化C.继续追求利润D.追求人们依赖E.关注全社会需求12.管理过程学派的基本观点是(ABCD)A.管理是一个过程B.管理过程具有五个职能C.管理职能具有普遍性D.管理应具有灵活性E.管理就是决策13.管理权变学说是下述学说相结合的产物(ABCD)A.过程B.计量C.行为D.系统E.控制14.深层的企业文化有(ABCD)A.理想信念B.道德规范C.价值取向D.行为准则E.规章制度