校企合作劳务派遣合同范本空白合同9篇

校企合作劳务派遣合同范本空白合同9篇篇1甲方（学校）：______________________乙方（企业）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方为乙方提供劳务派遣服务达成以下协议：一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、劳务派遣人员及岗位1.乙方根据需要，向甲方提出派遣人员的岗位要求和人数，甲方负责推荐符合乙方要求的人员，并按乙方要求提供相应的资质证明和资料。2.派遣人员的岗位为：______________________，工作内容为：______________________。三、工资待遇及支付方式1.乙方应按照国家规定和合同约定支付派遣人员的工资，不得低于当地最低工资标准。2.工资支付方式：______________________（如月薪、年薪等）。3.乙方应按约定时间将工资支付给甲方，甲方负责及时足额发放给派遣人员。四、社保及福利待遇1.乙方应按国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费用。2.乙方应向甲方提供社保缴纳证明，甲方负责为派遣人员办理社保手续。3.乙方有权根据工作需要，制定派遣人员的福利待遇政策。五、甲方的权利和义务1.甲方有权按照合同约定收取服务费用。2.甲方应确保派遣人员符合乙方的岗位要求，并具备相应的资质证明。3.甲方应对派遣人员进行必要的岗前培训，确保其胜任工作岗位。4.甲方应协助乙方处理派遣人员在工作中遇到的问题，维护乙方的合法权益。六、乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供合格的派遣人员。2.乙方应向甲方提供必要的岗位培训条件和支持。3.乙方应尊重派遣人员的合法权益，确保其工资、社保等福利待遇得到保障。4.乙方应遵守国家法律法规，不得安排派遣人员从事违法违规活动。七、违约责任及解决方式1.如甲乙双方一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.若因履行本合同发生争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。甲方（学校）：______________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：______________________日期：______________________年______月______日乙方（企业）：______________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：______________________日期：______________________年______月______日篇2甲方（学校）：__________________________乙方（企业）：__________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方为乙方提供劳务派遣服务达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在校企合作劳务派遣过程中的权利和义务，规范双方行为，保障劳动者权益，实现双方共同发展。二、合作内容及方式1.乙方根据自身业务需要，向甲方提出劳务派遣需求，甲方根据需求提供相应的劳务派遣服务。2.劳务派遣人员的派遣期限、岗位、工作职责、薪资待遇等由甲乙双方协商一致后确定。3.甲方负责劳务派遣人员的招聘、选拔、培训、管理等工作，并确保派遣人员具备从事相应工作的能力和素质。4.乙方负责劳务派遣人员的岗位安排、工作指导、绩效考核等工作，并向甲方提供必要的工作支持和协助。三、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，具体期限根据双方约定确定。四、费用及支付方式1.乙方应按照约定向甲方支付劳务派遣服务费。2.劳务派遣服务费的计算方式、支付时间和支付方式由甲乙双方另行约定。3.甲方在收到乙方支付的劳务派遣服务费后，应按照约定向劳务派遣人员支付工资和福利。五、双方权利义务1.甲乙双方应遵守国家法律法规，遵守合同约定，诚信履行义务。2.甲方应确保派遣人员具备从事相应工作的能力和素质，遵守乙方的工作纪律和规章制度，服从乙方的工作管理和调度。3.乙方应提供必要的工作支持和协助，保障派遣人员的合法权益，按照约定支付劳务派遣服务费。4.甲乙双方应共同做好派遣人员的培训、管理、考核等工作，确保派遣人员的工作质量和效率。六、违约责任1.甲乙双方如一方未履行本合同约定的义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.因一方违约导致本合同无法继续履行的，守约方有权解除本合同，并有权要求违约方支付违约金或赔偿损失。七、其他事项1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（学校）：__________________________（盖章）法定代表人（授权代表）：________________________（签字）乙方（企业）：__________________________（盖章）法定代表人（授权代表）：________________________（签字）日期：__________________________篇3甲方（学校）：_________________________乙方（企业）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方参与甲方校企合作项目中的劳务派遣事宜，达成如下协议：一、合同目的及合作内容甲乙双方本着互惠互利、资源共享的原则，共同开展校企合作项目。甲方提供教育资源和学生资源，乙方提供劳务派遣服务，参与校企合作项目的实施与管理。具体合作内容包括但不限于实习实训、人才培养、技能培训等方面。二、合作期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。期满后，经双方协商一致，可续签合同。三、劳务派遣人员的派遣与安排1.乙方根据甲方需求派遣符合岗位要求的劳务派遣人员到甲方指定的实习实训岗位进行实习实训。2.乙方派遣的劳务派遣人员应符合以下条件：____________（具体条件由双方约定）。3.甲方应提前向乙方提供实习实训岗位需求，并对乙方派遣的劳务派遣人员进行考核评估。4.乙方负责劳务派遣人员的招聘、选拔、培训及日常管理工作。甲方应协助乙方进行实习实训期间的业务指导及考核评估工作。四、费用及支付方式1.甲方应按照约定向乙方支付劳务派遣费用，具体费用标准、支付方式等由双方另行协商确定。2.乙方应确保所收取的费用合理、透明，并接受甲方的监督。五、保密条款1.甲乙双方应对合作期间涉及的商业秘密、技术秘密等予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。2.甲乙双方应妥善保管因合作而获得的对方提供的资料，未经对方许可，不得擅自复制、转借或泄露。六、违约责任1.若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.乙方派遣的劳务派遣人员如有违规行为或造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。七、争议解决本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（学校）：_________________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：_________________________日期：_________________________乙方（企业）：_________________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：_________________________日期：_________________________篇4甲方（学校）：__________乙方（企业）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就校企合作劳务派遣事宜达成以下协议：一、合作内容甲乙双方同意，甲方派遣其在校学生至乙方从事劳务工作，乙方支付相应的劳务费用。具体工作内容、岗位、人数等由双方根据实际情况安排并书面确认。二、合作期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年，自____年__月__日至____年__月__日。三、劳务派遣安排1.甲方根据乙方的实际需求派遣员工，乙方负责员工的工作安排和考核。2.甲方派遣的员工应当符合乙方的岗位要求，并遵守乙方的规章制度。3.乙方应确保派遣员工的合法权益，支付合理的劳务费用。四、劳务费用及支付方式1.乙方应当按照约定向甲方支付劳务费用，具体费用标准和支付方式由双方协商确定。2.乙方应按照约定时间足额支付劳务费用，逾期支付的，应当支付违约金。五、甲乙双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务：1.甲方有权获取乙方支付的劳务费用。2.甲方应按时提供符合乙方要求的员工。3.甲方应对派遣员工进行必要的岗前培训。4.甲方应教育派遣员工遵守乙方的规章制度。（二）乙方的权利和义务：1.乙方有权要求甲方派遣符合岗位要求的员工。2.乙方应当为派遣员工提供必要的工作条件和保障。3.乙方应当按照约定支付劳务费用。4.乙方应当对派遣员工的工作表现进行考核和评价。六、违约责任1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。2.若因乙方的原因导致派遣员工权益受损的，乙方应当承担连带责任。七、其他约定1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（学校）：__________（盖章）法定代表人：____________（签字）日期：____年__月__日篇5甲方（学校）：___________________________乙方（企业）：___________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，就甲方学生（以下简称“派遣员工”）在乙方的实习、实训及就业事宜达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在实习生和员工的劳务派遣过程中的职责和权益，保障双方的合法权益，促进校企之间的长期合作关系。二、合作期限及劳务派遣人数1.合作期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.派遣员工人数：根据校企双方的实际需求，具体人数另行约定。三、工作内容及地点1.派遣员工工作内容：由乙方根据岗位需求进行安排，应符合其年龄、技能等要求。2.工作地点：乙方所在地及相关合作单位。四、工作时间及休息休假派遣员工的工作时间、休息休假等应遵循国家相关法律法规的规定，同时遵守乙方的相关规定。乙方应保障派遣员工的合法权益。五、劳动报酬及福利待遇1.乙方应按照国家和地方的规定，向派遣员工支付劳动报酬。2.乙方应按照约定向派遣员工提供相应的福利待遇。3.乙方应按时支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。六、社会保险及福利待遇乙方应按国家和地方的规定为派遣员工缴纳社会保险费用，并提供相应的福利待遇。甲方应协助乙方完成相关手续。七、甲方的权利和义务1.负责派遣员工的选拔、推荐和管理工作。2.负责派遣员工的岗前培训、职业规划等工作。3.有权监督乙方的派遣员工的使用和管理情况。4.负责协调解决派遣员工在乙方工作中遇到的问题。八、乙方的权利和义务1.负责派遣员工在乙方工作期间的日常管理。2.负责派遣员工的工作环境安全卫生管理。3.按约定支付劳动报酬和福利待遇。4.负责为派遣员工缴纳社会保险费用。5.有权对派遣员工的工作表现进行评价和考核。如发现不符合要求的派遣员工，可要求甲方予以替换。篇6甲方（学校）：____________________乙方（企业）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方为乙方提供劳务派遣服务达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点1.乙方根据工作需要，派遣员工到甲方从事______岗位工作。2.甲方应按照国家和地方有关规定，保障派遣员工的合法权益。三、劳务派遣协议内容1.乙方派遣员工的招聘、录用及费用承担等事项，应按照双方约定的方式进行。2.乙方派遣员工的工资、福利待遇等由甲方按照国家和地方有关规定执行。3.乙方派遣员工的工作安全及保障等责任由甲方承担。4.乙方派遣员工在工作期间的考勤、绩效考核等管理制度由双方共同制定并遵守。5.其他具体事宜由双方根据合作实际情况进行约定。四、违约责任及处理办法1.甲乙双方应严格遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任。2.对于违约行为，根据情节轻重，双方可协商处理或按照国家法律法规进行处理。五、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。3.本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决。协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。甲方（学校）：____________________（盖章）法定代表人（或授权代表）签字：_______日期：____年____月____日乙方（企业）：____________________（盖章）法定代表人（或授权代表）签字：_______日期：____年____月____日篇7甲方（学校）：___________________________法定代表人：___________________________乙方（企业）：___________________________法定代表人：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方通过劳务派遣方式向甲方提供劳动力资源，共同进行校企合作事宜达成如下协议：一、合同目的及合作内容双方同意开展劳务派遣的校企合作，旨在培养学生职业技能、提高学生综合素质以及为乙方提供合适的人力资源，以满足乙方用人需求。二、合作期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，经双方协商一致，可续签合同。三、合作模式与流程1.乙方根据用工需求向甲方提出用工计划，包括岗位名称、招聘人数、岗位职责、薪酬待遇等要求。2.甲方按照乙方的用工计划组织符合条件的学生参与面试及考核，经乙方确认后录用。3.乙方负责为被录用的学生办理入职手续并提供岗位培训。甲方负责协助乙方进行学生的管理工作。4.被录用的学生应按照乙方的要求完成实习任务，并遵守乙方的规章制度。实习期间的表现将作为学生实习成绩评定的重要依据。5.合同期满或学生实习期满后，乙方根据考核情况决定是否正式录用该学生。正式录用后，甲乙双方签订正式劳动合同。四、双方责任与义务（一）甲方责任与义务：1.负责组织符合条件的学生参与乙方的面试及考核。2.协助乙方对学生进行日常管理和实习指导。3.负责学生实习期间的思想政治教育、安全教育等工作。4.协助乙方处理学生在实习期间发生的重大问题及其他应急事件。（二）乙方责任与义务：1.提供实习生岗位需求信息及用工计划。2.对实习生进行必要的岗位技能培训和安全教育。3.为实习生提供符合国家规定的安全工作环境和劳动保护措施。4.按照约定支付实习生实习期间的报酬和福利待遇。篇8甲方（学校）：_________________________乙方（企业）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣学生至乙方进行实习实训事宜达成以下协议，以资共同遵守：一、合同期限及派遣人数本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。甲方派遣至乙方实习的学生共计____人。二、实习学生的派遣与安排1.甲方应按照乙方的要求，派遣符合相关条件的实习学生到乙方实习实训。乙方应根据实际需要为实习学生提供实习岗位，并确保学生在实习期间的安全与健康。2.乙方应按照国家规定对实习学生进行安全教育培训，确保实习学生了解并遵守乙方的安全生产规定和操作规程。3.乙方不得安排实习学生从事高空、井下等危险作业以及不适宜未成年人的工作。三、实习期限及工作内容实习期限为_____个月。乙方负责向甲方提供具体的实习岗位、工作内容、职责和工作时间等信息。实习学生应根据乙方的安排完成相应的工作内容。具体工作内容包括但不限于__________。（详细列出工作内容及岗位说明书）四、薪酬福利与支付方式乙方应按照国家法律法规和行业标准向实习学生支付实习工资和相应的福利待遇。具体标准如下：__________。（详细列出薪酬福利标准）乙方应按照约定的支付方式按时足额支付实习学生的工资和福利。五、保密条款及知识产权归属1.双方应遵守保密义务，未经对方书面同意，不得泄露与本合同相关的商业秘密及其他机密信息。2.实习期间涉及的科研成果、知识产权等归属问题按照相关法律法规和学校的相关规定执行。双方另有约定的，从其约定。六、违约责任与纠纷解决方式如甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。如因乙方原因导致实习学生权益受到损害的，乙方应承担相应的法律责任。甲方未尽到管理职责的，也应承担相应的责任。七、其他约定事项1.甲乙双方应共同维护实习学生的合法权益，保障实习工作的顺利进行。甲乙双方均有义务监督学生在实习期间的表现和行为，确保学生遵守乙方的规章制度和法律法规。如学生在实习期间有违规行为，双方应共同处理。篇9甲方（学校）：__________________________联系人：______________________________乙方（企业）：__________________________联系人：______________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方为乙方提供劳务派遣服务，共同合作开展教育培训等事宜，达成如下协议：一、合同目的甲乙双方本着互惠互利、资源共享的原则，通过校企合作，共同培养高素质、高技能的人才，实现学生实习实训与就业的无缝对接。二、合作内容及方式1.乙方根据业务需求，向甲方提出劳务派遣需求，甲方根据需求派遣符合