(含答案)企业管理者安全生产知识专项习题集四川省南充市新人入职培训

(含答案)企业管理者安全生产知识专项习题集四川省南充市新人入职培训

姓名：__________考号：__________一、单选题(共10题)1.安全生产法规定，生产经营单位必须建立健全什么制度？()A.安全生产责任制B.安全生产许可证制度C.安全生产教育培训制度D.安全生产规章制度2.下列哪项不属于企业安全生产投入的范畴？()A.安全生产条件投入B.安全生产教育培训投入C.劳动保护设施投入D.企业研发费用投入3.发生安全生产事故后，下列哪个机构负责事故的调查和处理？()A.保险公司B.企业内部安全管理部门C.当地人民政府D.安全生产监督管理部门4.劳动者因安全生产问题受到损害，依法享有哪种赔偿？()A.工伤保险赔偿B.病假工资赔偿C.误工费赔偿D.交通事故赔偿5.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有哪些责任？()A.组织制定安全生产规章制度B.确保安全生产投入有效实施C.组织制定和实施安全生产教育和培训计划D.以上都是6.安全生产许可证的有效期为多久？()A.1年B.2年C.3年D.5年7.以下哪个不属于安全生产事故隐患的判定标准？()A.可能导致人身伤害的B.可能导致财产损失的C.可能导致环境污染的D.可能导致停工整顿的8.企业应如何进行安全生产教育和培训？()A.定期组织员工参加培训B.要求员工掌握安全生产知识和技能C.建立安全生产教育培训档案D.以上都是9.下列哪种情况不属于紧急情况下的应急处置措施？()A.立即停止作业B.疏散人员到安全区域C.通知上级领导D.尝试自行解决问题10.安全生产事故调查报告应当在多长时间内提交？()A.15天内B.30天内C.60天内D.90天内二、多选题(共5题)11.以下哪些是安全生产事故隐患的主要类型？()A.设备设施缺陷B.人的不安全行为C.管理缺陷D.环境因素E.物料缺陷12.企业安全生产教育培训的内容应包括哪些方面？()A.安全生产法律法规B.安全生产规章制度C.安全操作规程D.应急救援知识E.企业文化13.以下哪些属于安全生产事故的应急救援措施？()A.疏散人员到安全区域B.报告上级部门C.组织救援队伍D.控制事故扩大E.事故原因调查14.企业安全生产责任制应包括哪些内容？()A.安全生产目标责任制B.安全生产岗位责任制C.安全生产领导责任制D.安全生产考核奖惩制度E.安全生产教育培训制度15.以下哪些是安全生产事故调查报告应当包括的内容？()A.事故发生的时间、地点和经过B.事故发生的原因和经过分析C.事故造成的损失和影响D.事故责任认定和处理建议E.事故整改措施和落实情况三、填空题(共5题)16.安全生产法规定，生产经营单位必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。17.企业应当建立健全安全生产责任制，明确各岗位的责任人员，并落实安全生产责任。18.安全生产教育培训是提高从业人员安全素质的重要手段，企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训。19.发生安全生产事故后，企业应当及时、如实向安全生产监督管理部门和有关部门报告。20.安全生产事故调查处理应当遵循实事求是、尊重科学的原则，及时、准确地查清事故原因。四、判断题(共5题)21.企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。()A.正确B.错误22.安全生产教育培训可以由企业自行决定是否进行。()A.正确B.错误23.发生安全生产事故后，企业可以自行决定是否进行事故调查。()A.正确B.错误24.安全生产许可证的有效期届满后，企业可以继续生产经营，无需重新申请。()A.正确B.错误25.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.问：什么是安全生产责任制？27.问：企业如何进行安全生产教育和培训？28.问：发生安全生产事故后，企业应如何处理？29.问：安全生产事故隐患排查治理应当遵循哪些原则？30.问：企业安全生产投入的主要用途是什么？

(含答案)企业管理者安全生产知识专项习题集四川省南充市新人入职培训一、单选题(共10题)1.【答案】A【解析】安全生产责任制是企业安全生产的根本制度，是企业法定代表人依法对本单位安全生产工作全面负责的制度。2.【答案】D【解析】企业研发费用投入不属于安全生产投入范畴，其主要用于技术创新和产品研发。3.【答案】D【解析】安全生产监督管理部门是事故调查和处理的负责机构，依法对事故进行调查处理。4.【答案】A【解析】劳动者因安全生产问题受到损害，依法享有工伤保险赔偿，这是国家法律规定的保障。5.【答案】D【解析】生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有全面责任，包括上述三个方面。6.【答案】C【解析】安全生产许可证的有效期为3年，到期前需进行复审。7.【答案】D【解析】停工整顿是安全生产事故的处罚措施，不是事故隐患的判定标准。8.【答案】D【解析】企业应定期组织员工参加培训，要求员工掌握安全生产知识和技能，并建立安全生产教育培训档案。9.【答案】D【解析】在紧急情况下，自行解决问题可能会加重危险，正确的做法是立即停止作业、疏散人员并通知上级领导。10.【答案】B【解析】安全生产事故调查报告应当在事故发生后30天内提交，以便及时总结经验教训。二、多选题(共5题)11.【答案】ABCD【解析】安全生产事故隐患主要包括设备设施缺陷、人的不安全行为、管理缺陷和环境因素等。12.【答案】ABCD【解析】企业安全生产教育培训应包括安全生产法律法规、规章制度、安全操作规程和应急救援知识等方面。13.【答案】ABCD【解析】安全生产事故的应急救援措施包括疏散人员、报告上级、组织救援和控制事故扩大等。14.【答案】ABCDE【解析】企业安全生产责任制应包括安全生产目标责任制、岗位责任制、领导责任制、考核奖惩制度和教育培训制度等。15.【答案】ABCDE【解析】安全生产事故调查报告应当包括事故发生的时间、地点、经过、原因分析、损失影响、责任认定、处理建议和整改措施等内容。三、填空题(共5题)16.【答案】专职安全生产管理人员【解析】根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，生产经营单位必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，以确保安全生产。17.【答案】各岗位的责任人员【解析】安全生产责任制要求企业明确各岗位的责任人员，确保安全生产责任落实到具体个人，提高安全生产管理水平。18.【答案】从业人员【解析】企业对从业人员进行安全生产教育和培训，有助于提高从业人员的安全意识和操作技能，降低事故发生的风险。19.【答案】安全生产监督管理部门和有关部门【解析】及时报告安全生产事故是法律法规的要求，有助于政府部门及时了解事故情况，采取相应的应急处置措施。20.【答案】实事求是、尊重科学【解析】事故调查处理应当坚持实事求是的原则，确保调查结果的客观性和准确性，同时尊重科学，科学分析事故原因。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国安全生产法》，企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，是安全生产的第一责任人。22.【答案】错误【解析】安全生产教育培训是法定义务，企业必须依法对从业人员进行安全生产教育和培训，不得免除。23.【答案】错误【解析】发生安全生产事故后，企业必须依法进行事故调查，不得隐瞒不报、谎报或者迟报。24.【答案】错误【解析】安全生产许可证有效期届满后，企业应当向原安全生产许可证颁发管理机关申请延期，未经延期，不得继续生产经营。25.【答案】正确【解析】《中华人民共和国安全生产法》规定，任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告，这是法律赋予的权利。五、简答题(共5题)26.【答案】安全生产责任制是指企业法定代表人对本单位安全生产工作全面负责，各级管理人员和从业人员在各自的职责范围内对安全生产工作负责的一种制度。【解析】安全生产责任制是企业安全生产的根本制度，明确了各级人员的安全责任，是保障安全生产的重要措施。27.【答案】企业应当建立健全安全生产教育和培训制度，对从业人员进行安全生产教育和培训，包括安全生产法律法规、规章制度、操作规程、应急救援等方面的内容。【解析】通过教育和培训，提高从业人员的安全意识和技能，是预防事故、保障安全生产的重要手段。28.【答案】发生安全生产事故后，企业应当立即启动应急预案，组织救援，并及时向安全生产监督管理部门和有关部门报告事故情况。【解析】及时报告和处置事故，有助于减少事故损失，同时也有利于事故原因的分析和预防措施的制定。29.