《社会保障概论》题库及答案

《社会保障概论》题库及答案一、单项选择题（共20题）1.世界上第一部现代社会保险立法是1883年（）颁布的《疾病社会保险法》，标志着现代社会保障制度的诞生。A.英国B.德国C.美国D.法国【答案】B2.现代社会保障体系的核心组成部分是（），其保障对象是劳动者，风险覆盖范围最广，资金规模最大。A.社会救助B.社会福利C.社会保险D.优抚安置【答案】C3.我国职工基本养老保险实行的制度模式是（），兼顾了共济性和个人责任。A.完全积累制B.现收现付制C.社会统筹与个人账户相结合D.个人账户制【答案】C4.工伤保险制度遵循的核心原则是（），即劳动者遭遇工伤事故时，无论责任归属，只要非本人故意造成，均可获得待遇。A.过错责任原则B.无过错责任原则C.公平责任原则D.过错推定原则【答案】B5.按照我国《失业保险条例》规定，职工累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的最长期限为（）。A.6个月B.12个月C.18个月D.24个月【答案】B6.社会保障体系中承担兜底功能，保障公民最低生活需求的制度是（）。A.社会保险B.社会救助C.社会福利D.慈善事业【答案】B7.下列社会保险险种中，不需要职工个人缴纳保费的是（）。A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.工伤保险【答案】D8.我国职工基本养老保险的最低累计缴费年限为（），达到法定退休年龄且满足该条件可按月领取基本养老金。A.10年B.15年C.20年D.25年【答案】B9.下列社会保障模式中，以“福利国家”为典型特征，实行全民均等化高福利保障的代表国家是（）。A.新加坡B.德国C.英国D.智利【答案】C10.社会保障基金筹集模式中，按照“以支定收、收支平衡、略有结余”原则筹集资金，当期缴费用于当期待遇发放，几乎没有积累的模式是（）。A.现收现付制B.完全积累制C.部分积累制D.个人账户制【答案】A11.我国负责社会保险行政管理的主管部门是（）。A.财政部B.民政部C.人力资源和社会保障部D.国家卫生健康委员会【答案】C12.按照我国《社会救助暂行办法》，最低生活保障的申请条件是共同生活的家庭成员人均收入低于（），且符合当地最低生活保障家庭财产状况规定。A.当地最低工资标准B.当地最低生活保障标准C.当地人均可支配收入D.全国最低生活保障平均标准【答案】B13.我国多层次养老保险体系中的第一支柱是（），由国家主导，强制实施，覆盖范围最广。A.基本养老保险B.企业年金C.职业年金D.个人养老金【答案】A14.职工发生的下列医疗费用中，属于职工基本医疗保险基金支付范围的是（）。A.美容整形手术费用B.因工伤住院的医疗费用C.感冒发烧的门诊医疗费用D.境外就医产生的医疗费用【答案】C15.下列情形中，不能认定为工伤或者视同工伤的是（）。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.患职业病的C.上下班途中，受到本人负主要责任的交通事故伤害的D.在工作时间和工作岗位，突发疾病48小时内经抢救无效死亡的【答案】C16.我国生育保险待遇不包括下列哪项内容（）。A.生育医疗费用B.生育津贴C.育婴补贴D.计划生育手术医疗费用【答案】C17.新加坡实行的中央公积金制度属于典型的（）社会保障模式，强调个人责任，资金全部计入个人账户。A.福利国家型B.社会保险型C.强制储蓄型D.国家保障型【答案】C18.社会保障水平是指一定时期内一国或地区社会成员享受社会保障的高低程度，其核心衡量指标是（）。A.社会保障基金收支规模B.社会保障支出占国内生产总值的比重C.社会保险参保人数占总人口的比重D.人均社会保障待遇水平【答案】B19.我国企业年金的缴费性质是（），由用人单位和职工自愿协商缴纳，享受税收优惠政策。A.强制缴纳B.自愿缴纳C.政府补贴缴纳D.工会强制缴纳【答案】B20.下列人员中，不属于我国特困人员供养对象的是（）。A.无劳动能力、无生活来源且无法定赡养、抚养、扶养义务人的老年人B.无劳动能力、无生活来源且无法定赡养、抚养、扶养义务人的残疾人C.无劳动能力、无生活来源且无法定赡养、抚养、扶养义务人的未满16周岁的未成年人D.共同生活家庭成员人均收入低于当地低保标准的家庭【答案】D二、多项选择题（共10题）1.现代社会保障制度的核心功能包括（）。A.社会稳定功能B.收入再分配功能C.促进经济发展功能D.互助共济功能【答案】ABCD2.我国现行社会保险体系的法定险种包括（）。A.基本养老保险B.基本医疗保险C.失业保险D.工伤保险和生育保险【答案】ABCD3.下列情形中，符合失业保险金领取条件的有（）。A.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的B.非因本人意愿中断就业的C.已办理失业登记，并有求职要求的D.主动辞职中断就业的【答案】ABC4.我国社会救助制度的法定内容包括（）。A.最低生活保障B.特困人员供养C.受灾人员救助D.医疗救助、教育救助、住房救助、就业救助、临时救助【答案】ABCD5.社会保障基金的主要筹集来源包括（）。A.用人单位缴费B.职工个人缴费C.政府财政补贴D.基金投资收益和社会捐赠【答案】ABCD6.下列关于我国生育保险制度的说法，正确的有（）。A.生育保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴费B.生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发C.生育保险待遇仅女职工可以享受，男职工不享受任何生育保险待遇D.生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用等【答案】ABD7.社会保障制度建设应当遵循的基本原则包括（）。A.公平与效率相结合原则B.权利与义务相对应原则C.保障水平与经济发展水平相适应原则D.普遍性与选择性相结合原则【答案】ABCD8.下列关于我国社会福利制度的说法，正确的有（）。A.社会福利是社会保障体系的最高层次，旨在提高社会成员的生活质量B.公共福利面向全体社会成员提供，如教育福利、卫生福利、文化福利等C.特殊群体福利面向老年人、残疾人、未成年人等特殊群体提供D.职业福利是用人单位为本单位职工提供的福利，是社会福利的重要组成部分【答案】ABCD9.现收现付制社会保障基金筹集模式的优点包括（）。A.收支平衡周期短，管理成本低B.能够有效应对通货膨胀的影响，基金保值压力小C.互助共济性强，能够实现收入的横向转移支付D.能够应对人口老龄化带来的支付压力【答案】ABC10.我国2022年启动实施的个人养老金制度的特点包括（）。A.参加人是在中国境内参加城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险的劳动者B.实行个人账户制度，缴费完全由参加人个人承担，实行完全积累C.参加人可以自主选择购买符合规定的金融产品，自负盈亏D.享受税收优惠政策，领取时按照3%的税率计算缴纳个人所得税【答案】ABCD三、判断题（共15题）1.现代社会保障制度的责任主体是国家和社会，其根本目的是保障社会成员的基本生活需求，维护社会稳定。【答案】√2.社会保险实行自愿参保原则，符合条件的劳动者可以自主选择是否参保。【答案】×解析：社会保险具有强制性，符合条件的用人单位和劳动者必须依法参保，按规定缴纳保费。3.我国职工基本医疗保险的统筹基金主要用于支付住院和门诊大病费用，个人账户主要用于支付普通门诊和购药费用。【答案】√4.失业人员领取失业保险金的最长期限不得超过36个月。【答案】×解析：我国失业保险金领取最长期限为24个月。5.职工因工死亡，其近亲属可以按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。【答案】√6.社会救助待遇是无偿发放的，救助对象不需要履行缴费义务，只要符合救助条件即可享受相应待遇。【答案】√7.社会保障水平越高，越有利于改善民生，因此应当不断提高社会保障待遇水平，不受经济发展水平限制。【答案】×解析：社会保障水平必须与经济发展水平相适应，过高的社会保障水平会加重企业和财政负担，影响经济发展活力，最终也难以持续。8.我国机关事业单位工作人员养老保险制度改革后，与企业职工基本养老保险制度实行统一的制度模式。【答案】√9.灵活就业人员参加职工基本养老保险的，缴费全部计入个人账户，退休时按照个人账户储存额计发养老金。【答案】×解析：灵活就业人员参加职工基本养老保险的，缴费比例为20%，其中8%计入个人账户，12%计入统筹基金，养老金计发办法与企业职工一致。10.我国城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合的筹资方式。【答案】√11.职工在上下班途中，受到非本人主要责任的轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。【答案】√12.企业年金是我国多层次养老保险体系的第二支柱，所有企业必须为职工缴纳企业年金。【答案】×解析：企业年金实行自愿缴纳，符合条件的企业可以自主决定是否为本单位职工建立企业年金。13.新中国社会保障制度建立的标志是1951年政务院颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》。【答案】√14.完全积累制的社会保障基金筹集模式的最大优点是互助共济性强，能够实现不同群体之间的收入再分配。【答案】×解析：完全积累制的互助共济性弱，其优点是能够应对人口老龄化的支付压力，体现个人责任。15.慈善事业是我国社会保障体系的重要补充，属于第三次分配的重要组成部分。【答案】√四、名词解释（共5题）1.社会保障【答案】社会保障是指国家通过立法，对国民收入进行分配和再分配，对遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险或者因自然灾害、意外事故等原因陷入生活困境的社会成员，给予物质帮助和服务支持，保障其基本生活需求、维护社会公平稳定的社会安全制度。2.社会保险【答案】社会保险是指国家通过立法强制实施，由用人单位、劳动者个人和政府三方共同筹资，建立专项基金，在劳动者遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等社会风险时，为其提供收入补偿和医疗服务保障，防止其收入中断、减少或丧失，保障其基本生活的社会保障制度，是社会保障体系的核心组成部分。3.社会救助【答案】社会救助是指国家和社会对因各种原因无法维持最低生活水平的公民，给予财物接济和服务扶助，保障其最低生活需求的社会保障制度，是社会保障体系的兜底环节，具有无偿性、普惠性、临时性或长期性救助相结合的特点。4.部分积累制【答案】部分积累制是介于现收现付制和完全积累制之间的社会保障基金筹集模式，其资金筹集一部分按照现收现付制原则满足当期支出需要，另一部分按照完全积累制原则为未来待遇支出预留积累，兼顾了互助共济性和应对长期风险的能力，我国职工基本养老保险实行的就是部分积累制。5.社会福利【答案】社会福利是指国家和社会为全体社会成员或者特殊群体提供的、旨在提高生活质量的福利设施、福利补贴和福利服务的社会保障制度，是社会保障体系的最高层次，包括公共福利、职业福利和特殊群体福利三类，具有普惠性、福利性、服务性的特点。五、简答题（共4题）1.简述社会保障制度的基本特征。【答案】（1）强制性：通过国家立法强制推行，符合法定条件的用人单位和劳动者必须参保，按规定履行缴费义务，不得自主选择退出。（2）普惠性：保障对象覆盖全体社会成员，不同群体都能依法享有与自身情况匹配的社会保障权益，不存在制度性排斥。（3）共济性：通过风险共担、互助共济的运行机制，实现收入的横向（不同群体间）和纵向（不同代际间）转移支付，分散个体面临的社会风险。（4）福利性：社会保障制度不以盈利为目的，待遇水平高于维持生存的最低标准，财政资金承担主要托底责任，参保人享受的待遇通常高于其缴费贡献。（5）刚性：社会保障待遇水平一旦确定，通常只能随经济发展逐步提高，难以向下调整，具有较强的刚性特征。2.简述我国职工基本养老保险的待遇领取条件。【答案】需同时满足两个法定条件：（1）达到法定退休年龄：我国现行法定退休年龄为男职工年满60周岁，女管理岗人员年满55周岁，女生产岗人员年满50周岁；灵活就业女性参保人员年满55周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等特殊工种，以及因病或非因工致残完全丧失劳动能力的人员，可按规定提前办理退休手续。（2）累计缴费年限满15年：累计缴费年限包含视同缴费年限和实际缴费年限，累计达到15年及以上。满足上述两个条件的参保人员，退休后可按月领取基本养老金，缴费年限不足15年的，可选择延长缴费至满15年，或者转入城乡居民基本养老保险享受相应待遇。3.简述我国多层次社会保障体系的构成。【答案】我国构建的是“三支柱”多层次社会保障体系，三个层次相互补充，共同满足不同群体的差异化保障需求：（1）第一支柱是基本社会保障，由国家主导、强制实施，是体系的基础核心，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五项社会保险制度，以及社会救助、社会福利、优抚安置等制度，覆盖全体法定人员，保障群众基本生活需求。（2）第二支柱是补充社会保障，由用人单位和职工自愿建立，作为基本保障的补充，包括企业年金、职业年金、补充医疗保险等，旨在提高参保人员的保障水平。（3）第三支柱是个人储蓄性保障和商业保险，由个人自愿参加，包括个人养老金、商业健康保险、商业养老保险等，满足群众多样化、高层次的保障需求。4.简述工伤保险中无过错责任原则的内涵及制度意义。【答案】内涵：劳动者在生产工作过程中遭遇工伤事故或患职业病时，无论事故责任属于用人单位、劳动者本人还是第三方，只要伤害不是劳动者故意造成（如故意犯罪、醉酒吸毒、自残自杀等情形），都可以依法获得工伤保险待遇，无需承担过错举证责任。制度意义：（1）最大程度保护劳动者合法权益，免除劳动者的后顾之忧，即使劳动者存在非故意的操作失误，也能获得医疗救治和经济补偿，体现了对劳动者职业风险的兜底保障。（2）分散用人单位的用工风险，用人单位只要按规定缴纳工伤保险费，就无需承担工伤事故的赔付责任，减少了用人单位的经营风险。（3）符合工伤保险的制度定位，避免了责任认定过程中的纠纷，提高了工伤待遇发放的效率，有利于维护劳动关系和谐稳定。六、论述题（共2题）1.论述当前我国社会保障制度建设面临的挑战及完善路径。【答案】当前我国社会保障制度已经建成了世界上规模最大的社会保障体系，但在高质量发展阶段仍然面临多重挑战：一是人口老龄化压力持续加大。我国是世界上老年人口规模最大、老龄化增速最快的国家，2022年末60岁以上老年人口占比达到19.8%，预计2035年将进入重度老龄化阶段。人口老龄化导致基本养老保险、基本医疗保险的支出规模快速增长，统筹基金收支平衡压力凸显，部分省份已经出现当期收不抵支的情况。二是制度碎片化问题仍然存在。不同群体（职工、居民、机关事业单位）的社保待遇仍然存在一定差距，统筹层次有待提升：基本养老保险全国统筹刚进入实施阶段，基本医疗保险多数地区仍实行地市统筹，社保关系跨区域转移接续、异地就医结算的便利性仍需进一步提升，制度的公平性有待增强。三是新就业形态劳动者保障存在短板。我国灵活就业人员规模已经超过2亿人，平台经济下的外卖骑手、网约车司机、直播主播等新就业形态劳动者数量快速增长，现有基于传统劳动关系建立的社保制度难以完全覆盖该群体，其职业伤害、养老、医疗等权益保障存在明显短板，参保率偏低。四是社保基金可持续性压力增大。受经济下行、减税降费、人口老龄化等多重因素叠加影响，社保基金收入增速放缓，支出增速加快，部分地区基金结余不断消耗，同时基金投资运营的渠道仍然有限，保值增值压力较大。针对上述挑战，完善路径主要包括：第一，稳步提高社保统筹层次。加快推进基本养老保险全国统筹的落地实施，统一全国缴费政策、待遇调整政策、基金调度规则，逐步缩小区域间的基金负担差距；加快推进基本医疗保险省级统筹，统一医保待遇清单，优化异地就医直接结算服务，提升制度的公平性和运行效率。第二，完善新就业形态劳动者保障制度。放开灵活就业人员参保的户籍限制，探索建立与灵活就业特点匹配的低缴费、易接入的参保机制，优先推进新就业形态职业伤害保障试点，将平台从业人员纳入工伤保险覆盖范围，实现应保尽保。第三，健全社保基金长效平衡机制。通过划转国有资本充实社保基金、优化基金投资运营机制、扩大社保覆盖面、渐进式延迟法定退休年龄等方式，多渠道增加基金收入，减轻支出压力，增强基金的长期可持续性。第四，加快发展多层次社会保障体系。加大对第二、第三支柱的政策支持力度，落实企业年金、个人养老金的税收优惠政策，丰富商业保险产品供给，引导居民主动参与补充保障，减轻第一支柱的支付压力，满足群众多层次的保障需求。2.论述社会保障在促进共同富裕中的作用及实践方向。【答案】社会保障是重要的民生保障制度，也是推进共同富裕的基础性制度安排，其作用主要体现在四个方面：一是社会保障是收入分配的重要调节器。社会保障制度通过“高收入者多缴费、低收入者少缴费或获补