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2026暑期兼职教师招聘用工合同范本甲方（用人单位）：北京某教育科技有限公司地址：北京市朝阳区某路某号联系人：张三联系电话：138xxxx5678电子邮件：zhangsan@乙方（兼职教师）：李四身份证号码系电话：139xxxx5678电子邮件：lisi@鉴于：1.甲方为北京某教育科技有限公司，是一家致力于提供优质教育服务的机构，现面向社会招聘兼职教师。2.乙方具备相应的教师资格和教学能力，愿意在2026年暑期为甲方提供兼职教学工作。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限自2026年7月1日起至2026年8月31日止。2.合同到期后，如双方同意，可续签合同。二、工作内容1.乙方负责在甲方指定的时间和地点进行教学活动，具体内容为初中数学课程。2.乙方需遵守甲方制定的教学计划，按照要求完成教学任务。3.乙方需参加甲方组织的教师培训和教研活动。三、工作时间和待遇1.乙方工作时间为每天8小时，每周工作5天。2.甲方按照乙方的工作量和工作表现支付工资，具体金额为100元/小时。3.甲方在乙方完成教学工作后，于每月5日前支付工资。4.甲方为乙方提供以下福利：a.工作期间，乙方享有国家法定节假日休息。b.乙方在合同期内，如因工作需要，甲方提供往返工作地点的交通费用。c.甲方为乙方提供必要的教学用品和设施。四、保密条款1.乙方在任职期间及合同终止后，应对甲方提供的教学资料、学生信息等保密事项承担保密义务。2.未经甲方同意，乙方不得泄露甲方商业秘密。五、违约责任1.乙方有下列行为之一的，甲方有权解除本合同：a.严重违反甲方规章制度，给甲方造成损失的。b.不按约定完成教学任务，严重影响教学质量。c.泄露甲方商业秘密。2.甲方有下列行为之一的，乙方有权解除本合同：a.甲方未按约定支付工资。b.甲方未履行合同约定的其他义务。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜

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