2026年小学教职工体育比赛考核方案范文

——小学教职工体育比赛考核方案——每周一赛·办公室楼层捆绑计分·小比赛与运动会双轨加分为推动教职工全民健身，增强团队凝聚力，把体育锻炼融入日常、把集体荣誉落到个人考核，特制定本方案。方案坚持“人人能上场、场场能算分、次次能公示”，力求程序最简、器材最少、计分最清。一、总则（一）考核目的以“每周一赛”为载体，把教职工体育活动从“少数人参赛”变为“全员参与”，从“搞活动”变为“可考核”，用可量化、可公示、可追溯的积分，客观反映各办公室、各楼层团队的组织力与参与度，结果直接计入教职工年度考核。（二）基本原则1.人人参与。比赛项目按“低门槛、易上手、可替换”设计，做到人人能报名、人人能上场；不上场者可承担服务或加入拉拉队，人人有角色、人人有得分。2.简便易行。每场比赛控制在40分钟以内，器材为学校常备，规则三句话讲清，当场出分、当场签字。3.捆绑联动。以办公室为基本参赛单元，同一楼层的办公室捆绑为“楼层联队”，个人得分与办公室、楼层联队双重挂钩，先进带后进、整体共荣辱。4.公开公正。全员现场签到、当场唱分、周周公示、学期总评，全程留痕、接受监督。（三）适用范围全体在编在岗教职工，以办公室为单元参赛；因公出差、法定假期、长期病假人员按第七条办理核减。（四）组织机构机构组成主要职责领导小组校长任组长，分管副校长、工会主席任副组长审定方案、裁定争议、审定学期总评结果工作小组工会牵头，体育组、办公室协同排定赛程、发布规程、组织报名与实施裁判组体育教师任裁判长，轮值办公室各派1人任助理裁判执裁、计时、计分、当场唱分保障组总务处器材准备、场地布置、安全与医疗应急监督公示组教职工代表2人监督签到与计分、受理申诉、管理公示台账二、参赛分组：办公室楼层捆绑（一）两个层级的参赛单元1.基本单元：办公室。以学校现行办公室划分为准（如一年级办、二年级办、行政办、后勤办等），一个办公室为一个报名、参赛、计分单元。2.捆绑单元：楼层联队。同一楼层的若干办公室捆绑组成一个楼层联队（如“一层联队”“二层联队”“三层联队”），联队得分取所辖办公室得分的算术平均值。（二）人数核定各办公室参赛基数以学期初人事核定数为准，由工会在开学第一周公布并锁定；学期中途人员增减，须由工作小组书面调整并公示后方可生效。（三）捆绑计分公式个人单次得分=本办公室单次得分×70%+所在楼层联队单次得分×30%说明：办公室得分体现“本室组织得力不得力”，楼层联队得分体现“同楼层帮衬不帮衬”。两项按七三开捆绑，既奖勤也罚懒，避免“一人拖全室、一室拖全楼”。三、比赛设置（一）每周一赛1.时间：每周三下午第三节活动，每场不超过40分钟（含签到、热身、比赛、唱分）。遇考试周、法定假期或学校重大活动顺延一周，由工作小组提前通知。2.频次：每学期安排16-18场，实际参赛场次以校历为准；因天气等不可抗力取消的场次不计入分母。3.形式：以集体项目、趣味接力项目为主，个人项目计团体总分，确保不出“单打独斗”的场面。（二）项目库（16项，按周次排定）周次项目形式主要器材场地第1周篮球赛对抗赛篮球篮球场第2周集体跳大绳团体计时长绳2条篮球场第3周1分钟团体跳绳计数赛短跳绳篮球场第4周定点投篮计分赛篮球、篮架篮球场第5周迎面接力跑接力赛接力棒、标志桶田径场第6周两人三足接力接力赛绑带田径场第7周托球跑接力接力赛球拍、乒乓球田径场第8周背靠背夹球跑接力赛软排球田径场第9周踢毽子团体赛计数赛毽子体育馆第10周拔河对抗赛拔河绳田径场第11周呼啦圈传递团体计时呼啦圈篮球场第12周沙包投准计分赛沙包、靶盘篮球场第13周羽毛球投准计分赛羽毛球、筐体育馆第14周实心球保龄球计分赛实心球、水瓶田径场第15周投壶（套圈）计分赛套圈、标志杆篮球场第16周乒乓球颠球接力接力赛球拍、乒乓球体育馆第17周趣味综合接力接力综合组合器材田径场（三）运动会每学年举办一次教职工运动会（一般安排在春季或秋季），单独计分、权重单列，计入学期总评（详见第五条）。四、每周一赛计分办法（核心）（一）单场得分构成办公室单次得分=参与分（满分10分）+名次分+奖惩分其中参与分为基础门槛分，体现“人到没到”；名次分为竞技分，体现“赛得怎样”；奖惩分为作风分，体现“配合得好不好”。三者相加即为本办公室本场得分。（二）参与分：运动员、服务、拉拉队三线达标（满分10分）1.三线分工：每场比赛各办公室须同时派出运动员、服务人员、拉拉队员三类角色，缺一类即视为该线不得分。2.人数要求：按办公室在册人数分档核定最低到场人数（见下表）。办公室在册人数运动员最低人数服务人员最低人数拉拉队最低人数三线合计4人及以下（A档）2人1人1人4人5—10人（B档）3人1人3人7人11人及以上（C档）4人2人6人12人3.计分标准：角色满分计算办法运动员4分到位率100%记4分；≥80%记3分；≥60%记2分；<60%记0分（到位率=实际上场人数÷最低要求人数）服务人员3分达标记3分；未达标按实际人数÷要求人数×3计分，保留一位小数拉拉队员3分达标记3分；未达标按实际人数÷要求人数×3计分，保留一位小数4.服务人员指承担裁判助理、计时计分、器材搬运、摄影宣传、安全值守的人员；拉拉队员须全程在场助威，中途离场超过10分钟视为缺席。（三）名次分：按一、二、三等奖加分获奖等次对应名次加分备注一等奖第1名10分参赛队3个及以下时，只设一等奖、二等奖二等奖第2—3名7分参赛队4—6个时，设一、二、三等奖三等奖第4—6名5分参赛队7个及以上时，可增设三等奖名额参赛奖未获名次2分须完成全部比赛且运动员到位率≥60%说明：名次以楼层联队为参赛单位产生，同一联队内各办公室共享该名次分；个人项目（如定点投篮）按联队参赛选手成绩合计排名。（四）参与分与名次分的挂钩门槛运动员到位率低于60%的办公室，本场名次分减半计（向下取整到0.5分）；三线中任意一线为零的办公室，本场名次分不予计算。此条为防止“只派尖子、凑人数”。（五）奖惩分项目计分说明主动承担裁判或主持+1分／人次每场上限2分，须由工作小组确认撰写活动报道并被采用+1分／篇学期上限3分代表学校参加镇级及以上比赛获奖+2分／人次须提供获奖证明无故缺勤（应到未到且未请假）−1分／人次从本办公室本场得分中扣除迟到、早退−0.5分／人次以签到与裁判长记录为准不服从裁判、发生争执−2分／次情节严重者取消本场名次分五、运动会计分办法运动会按办公室、楼层联队参赛，计分项目与每周一赛保持一致口径，另设团体总分与组织奖项。计分项等次／情形加分说明开幕式入场人数达标且队列整齐5分入场人数不少于在册人数80%单项比赛一等奖（第1名）10分按项目计分，可累计单项比赛二等奖（第2—3名）7分按项目计分，可累计单项比赛三等奖（第4—6名）5分按项目计分，可累计单项比赛参赛未获名次2分完成比赛即得团体总分第1名20分按各单项得分累计排名团体总分第2名15分同上团体总分第3名10分同上最佳组织奖服务、宣传、观众组织突出5分由领导小组评选，每次不超过2个办公室服务保障承担裁判、器材、安保等+1分／人次上限3分六、学期总评与结果运用（一）学期总评构成（满分100分）项目权重计算办法每周一赛平均分70分各场次个人得分之和÷实际参赛场次；因公请假场次可剔除，最多剔除2场运动会得分20分按第五条累计得分，按20分封顶折算（超出部分不再计入）组织贡献与作风10分由领导小组依据出勤、服务承担、宣传报道、纪律作风综合评定运动会得分折算公式：折算分=运动会实得分÷全体办公室最高实得分×20。（二）等次评定与考核加分等次比例计入年度绩效考核其他运用一等前30%3分优先推荐评优评先、文明办公室二等中间40%2分正常参与工会活动评优资格三等后30%1分须提交书面改进说明不定等次全学期参赛不足8场者0分取消当年度体育活动类评优资格楼层联队学期总评排名前三名的，另设“最强楼层联队”团体奖，给予一次性奖励并在全校通报表扬。七、组织实施流程（一）赛前（周三至周五）1.工作小组于每周三公布下周比赛项目、规则、人数要求及场地。2.各办公室于周五下班前将运动员、服务人员、拉拉队员名单报工会（见附件4）。3.保障组于周一下午16:00前完成器材与场地布置。（二）赛中（周一16:30—17:20）1.签到：三类角色分栏签到，迟到10分钟以上按迟到处理，开赛后到场按缺勤处理。2.比赛：按抽签顺序进行，裁判组计时计分。3.唱分：当场公布各办公室参与分、名次分、奖惩分及合计，办公室负责人现场签字确认。（三）赛后（当周至学期末）1.当日：工作小组录入电子台账（附件5），一并拍照留档。2.周公示：每周五在公示栏和教职工群公示本周各办公室、各楼层联队得分。3.月汇总：每月末汇总累计积分，公示前三名与后三名。4.学期总评：学期末计算总评得分，公示5个工作日无异议后，报领导小组审定归档。（四）请假与核减1.因公出差、培训、法定假期人员，凭审批单核减应到人数，不扣分。2.病假、事假须提前1天向工作小组书面报备，可核减应到人数；未报备的按缺勤扣分。3.长期病假（连续30天以上）、产假人员不列入参赛基数。（五）争议处理对判罚或计分有异议的，须当场向裁判长提出，由领导小组当日裁决，裁决结果为最终结果；对公示结果有异议的，须在公示期内向监督公示组书面申诉。八、保障与要求1.器材保障：总务处按项目库常备器材，每学期盘点一次，损坏及时补充。2.安全要求：赛前统一热身5分钟；患有心脑血管疾病、术后恢复期及孕期教职工可申请免赛，承担服务或拉拉队工作，不影响参与分。3.着装要求：穿运动鞋与便于活动的服装，禁止穿高跟鞋、拖鞋上场。4.纪律要求：服从裁判、文明助威，严禁饮酒后参赛。5.台账要求：签到表、计分表、公示照片由工会统一归档，保存期不少于2年。九、附则1.本方案自发布之日起试行，由学校教务处负责解释。2.试行一学期后，由工会牵头收集意见修订，经教职工代表大会审议后正式施行。3.本方案与国家、省、市有关规定不一致的，从其规定。

附件1现场签到与计分表（每场一表，当场填写）第____周比赛项目：____________日期：____年__月__日裁判长：________办公室楼层在册人数运动员实到服务实到拉拉队实到参与分名次名次分奖惩分本场合计填表说明：参与分按第四条第（二）款计；名次填写一／二／三等奖或参赛奖；奖惩分须在备注栏注明事由，可另附页。附件2周积分公示表（每周五公示）第____周项目：____________公示日期：____年__月__日楼层联队办公室本周得分个人本周得分累计得分本周排名备注个人本周得分=办公室本周得分×70%+楼层联队本周得分×30%。附件3学期总评汇总表____—____学年度第____学期汇总人：________审核：________序号办公室楼层联队每周一赛平均分运动会折算分组织贡献作风分总评得分等次计入考核分12345678总评得分=每周一赛平均分+运动会折算分+组织贡献作风分；等次按第六条第（二）款评定。附件4计分速查卡（贴于公示栏与裁判席）项目标准参与分运动员到位率100%→4分；≥80%→3分；≥60%