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文档简介
SALESTRAINING顾问式销售技巧从卖产品到做顾问汇报人销售培训部内容导览01思维破局从推销员到顾问的角色转变02方法构建顾问式销售的核心流程与工具03实战转化场景演练与能力落地CHAPTER思维破局卖方案,而不是卖产品从推销员到顾问,先换脑子再换方法01打动人心而非劝人下单传统推销以产品成交为终点,顾问式销售以客户成功为起点五维立场对比从「我要卖什么」转向「客户需要解决什么」传统推销VS顾问式销售关注焦点产品卖点|客户痛点沟通方式单向陈述|双向提问角色定位说服者|问题解决者关系周期单次交易|长期伙伴价值来源价格与功能|方案与结果传统推销以产品成交为终点,顾问式销售以客户成功为起点先诊断后开方顾问式销售如同医生问诊:先诊断,再开方客户要的不是钻头,而是墙上的那个孔角色转变的本质:从
产品专家
升级为
业务顾问诊断通过提问了解客户现状与困局方案基于诊断结果给出针对性方案陪伴交付后持续跟进,确保结果达成客户变了方法必须变信息透明时代,客户自我教育能力大幅提升,说教式推销全面失效。三个变化信号倒逼销售转型谁先完成角色转变,谁就掌握下一轮竞争的主动权。信息平权客户动动手指就能比价、比参数,产品的神秘感消失。决策复杂采购涉及多部门多角色,单一说服已无法突破。关系升级客户期待的不再是供应商,而是能共同成长的伙伴。CHAPTER方法构建提问比陈述更有力量掌握顾问式销售的核心流程与工具02四步走通顾问式销售顾问式销售不是话术堆砌,而是一套完整流程流程的核心不是线性推进,而是循环迭代——每一步都在加深对客户的理解第1步建立信任建立信任开场破冰,消除戒备第2步深度提问深度提问挖掘显性与隐性需求第3步方案呈现方案呈现对准痛点,塑造价值第4步异议与成交异议处理与成交化阻力为动力,自然推进信任是一切的前提客户不会向一个不信任的人透露真实需求专业感提前研究客户行业与公司动态,开口就说到点子上真诚感敢于承认产品不适用,不合适就直说,反而赢得尊重一致感言行一致、准时守约,在细节处积累信任信任不是一次建立的,而是每一次接触都在加分或减分用提问打开需求之门S·背景问题了解现状背景问题S“目前团队多少人负责这块业务?”P·难点问题发现痛点难点问题P“现有流程中最让您头疼的是什么?”I·影响问题放大痛点影响问题I“这个问题如果持续,对季度目标影响多大?”N·需求回报引导价值需求回报N“如果效率提升30%,对您意味着什么?”听出话外之音提问只是前奏,倾听才是真正获取信息的关键“最好的倾听姿态:不打断、不抢话、不急于给答案,让客户把话说完。”1表层表层倾听听清客户说了什么——事实与数据2情绪情绪倾听听出客户说这话时的情绪——焦虑、期待还是犹豫3意图意图倾听听懂客户没明说的真实诉求——背后真正想解决的问题4表层表层倾听听清客户说了什么——事实与数据5情绪情绪倾听听出客户说这话时的情绪——焦虑、期待还是犹豫6意图意图倾听听懂客户没明说的真实诉求——背后真正想解决的问题对准痛点说价值客户买的不是功能,而是
功能带来的结果层级含义示例F特征产品有什么“系统支持自动化报表”A优势这有什么不同“比人工统计快
5倍”B价值对客户意味着什么“每天节省
2小时,团队专注核心业务”→始终回到客户的
痛点
与
目标
上,而非停留在产品参数异议是需求的信号客户提出异议,恰恰说明在认真考虑——异议背后藏着未被满足的需求,是深入了解的最佳契机异议处理四步法01先接纳不反驳、不争辩,理解客户顾虑02再澄清用提问确认背后真实原因03对点回应只回应真正的顾虑,不泛泛而谈04确认共识确认顾虑是否已解决当面沟通的回应节奏先接纳不反驳不争辩,理解客户顾虑再澄清提问确认真实原因对点回应只回应真正顾虑确认共识确认顾虑是否解决把每一次异议,都当成推进关系的转折点成交是水到渠成成交是结果而非动作——前面每一步做扎实,成交自然发生“签单不是终点,而是长期合作的起点”有节奏节奏约定下次沟通时间,不频繁打扰有增量价值每次联系都带来新价值,而非单纯催单有记录沉淀每次沟通要点归档,下次衔接自然CHAPTER实战转化知道不如做到在真实场景中把方法变成肌肉记忆03初次拜访怎么开口首次拜访一位潜在客户,对方时间有限,开场即给价值。1表明来意了解到贵公司近期关注
团队效率提升想和您聊聊这方面的情况›2抛出价值钩子服务过几家同行业客户在
3个月内
把重复性工作减少了近一半想和您分享一些思路›3征询许可不知道您今天是否有
20分钟我们简单交流一下?核心:上来就给价值,而不是推销产品高频提问话术速查了解现状摸底·共情"目前这块业务是怎么运转的?""团队现在的分工方式是怎样的?"挖掘痛点聚焦·溯源"这个环节最让您
费心
的是什么?""如果这个问题解决了,您最想先改变什么?"确认价值牵引·意义"解决这个问题,对您个人或部门意味着什么?"推进共识行动·落地"如果我们能帮您实现这个目标,您觉得什么时候启动比较合适?"从今天开始改变知道不是终点,做到
才是拜访自检清单我提问的次数是否
多于
陈述的次数我是否先理解了客户问题,再谈方案我是否听见了客户
没直说
的需求我是否把方案对准了客户的
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