乡科级任职资格考试题

乡科级任职资格考试题

一、单项选择题（总共20题，每题1分）1.乡科级领导干部选拔任用必须坚持的原则是（）A.德才兼备B.任人唯亲C.公开、公平、公正D.优先使用年轻干部2.乡科级领导干部任期一般为（）A.2年B.3年C.4年D.5年3.乡科级领导干部的考核内容包括（）A.德、能、勤、绩、廉B.学历、职称、年龄C.家庭背景、社会关系D.政治面貌、宗教信仰4.乡科级领导干部的选拔方式包括（）A.公开选拔B.内部推荐C.组织考察D.以上都是5.乡科级领导干部的任用程序包括（）A.考察B.拟定任用意见C.任前公示D.以上都是6.乡科级领导干部的培训内容包括（）A.政治理论B.业务知识C.领导能力D.以上都是7.乡科级领导干部的交流方式包括（）A.轮岗B.挂职C.调任D.以上都是8.乡科级领导干部的考核结果分为（）A.优秀、称职、基本称职、不称职B.一等、二等、三等、四等C.甲、乙、丙、丁D.良好、合格、不合格9.乡科级领导干部的任前公示期限一般为（）A.5天B.7天C.10天D.15天10.乡科级领导干部的辞职方式包括（）A.提前30天书面辞职B.突然辞职C.被免职D.以上都是11.乡科级领导干部的免职方式包括（）A.辞职B.调任C.免职D.以上都是12.乡科级领导干部的奖惩方式包括（）A.奖励B.惩罚C.调整岗位D.以上都是13.乡科级领导干部的选拔任用必须坚持的原则是（）A.德才兼备B.任人唯亲C.公开、公平、公正D.优先使用年轻干部14.乡科级领导干部任期一般为（）A.2年B.3年C.4年D.5年15.乡科级领导干部的考核内容包括（）A.德、能、勤、绩、廉B.学历、职称、年龄C.家庭背景、社会关系D.政治面貌、宗教信仰16.乡科级领导干部的选拔方式包括（）A.公开选拔B.内部推荐C.组织考察D.以上都是17.乡科级领导干部的任用程序包括（）A.考察B.拟定任用意见C.任前公示D.以上都是18.乡科级领导干部的培训内容包括（）A.政治理论B.业务知识C.领导能力D.以上都是19.乡科级领导干部的交流方式包括（）A.轮岗B.挂职C.调任D.以上都是20.乡科级领导干部的考核结果分为（）A.优秀、称职、基本称职、不称职B.一等、二等、三等、四等C.甲、乙、丙、丁D.良好、合格、不合格二、多项选择题（总共10题，每题2分）1.乡科级领导干部选拔任用的原则包括（）A.德才兼备B.公开、公平、公正C.注重实绩D.优先使用年轻干部2.乡科级领导干部的考核内容包括（）A.德、能、勤、绩、廉B.政治理论水平C.业务工作能力D.领导能力3.乡科级领导干部的选拔方式包括（）A.公开选拔B.内部推荐C.组织考察D.考试选拔4.乡科级领导干部的任用程序包括（）A.考察B.拟定任用意见C.任前公示D.任命5.乡科级领导干部的培训内容包括（）A.政治理论B.业务知识C.领导能力D.心理素质6.乡科级领导干部的交流方式包括（）A.轮岗B.挂职C.调任D.换岗7.乡科级领导干部的考核结果分为（）A.优秀、称职、基本称职、不称职B.一等、二等、三等、四等C.甲、乙、丙、丁D.良好、合格、不合格8.乡科级领导干部的奖惩方式包括（）A.奖励B.惩罚C.调整岗位D.免职9.乡科级领导干部的选拔任用必须坚持的原则是（）A.德才兼备B.公开、公平、公正C.注重实绩D.优先使用年轻干部10.乡科级领导干部的任前公示期限一般为（）A.5天B.7天C.10天D.15天三、判断题（总共10题，每题1分）1.乡科级领导干部选拔任用必须坚持德才兼备的原则。（）2.乡科级领导干部任期一般为5年。（）3.乡科级领导干部的考核内容包括德、能、勤、绩、廉。（）4.乡科级领导干部的选拔方式包括公开选拔、内部推荐、组织考察。（）5.乡科级领导干部的任用程序包括考察、拟定任用意见、任前公示、任命。（）6.乡科级领导干部的培训内容包括政治理论、业务知识、领导能力。（）7.乡科级领导干部的交流方式包括轮岗、挂职、调任、换岗。（）8.乡科级领导干部的考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职。（）9.乡科级领导干部的奖惩方式包括奖励、惩罚、调整岗位、免职。（）10.乡科级领导干部的任前公示期限一般为7天。（）四、简答题（总共3题，每题10分）1.简述乡科级领导干部选拔任用的原则和程序。2.简述乡科级领导干部的考核内容和方式。3.简述乡科级领导干部的培训内容和方式。五、分析题（总共1题，每题20分）分析乡科级领导干部选拔任用中存在的问题及改进措施。答案和解析一、单项选择题1.A2.D3.A4.D5.D6.D7.D8.A9.D10.A11.D12.D13.A14.D15.A16.D17.D18.D19.D20.A二、多项选择题1.A,B,C2.A,B,C,D3.A,B,C,D4.A,B,C,D5.A,B,C,D6.A,B,C,D7.A,B,C,D8.A,B,C,D9.A,B,C,D10.B,C,D三、判断题1.√2.√3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.√四、简答题1.乡科级领导干部选拔任用的原则和程序乡科级领导干部选拔任用的原则包括德才兼备、公开、公平、公正、注重实绩。选拔任用的程序包括考察、拟定任用意见、任前公示、任命。2.乡科级领导干部的考核内容和方式乡科级领导干部的考核内容包括德、能、勤、绩、廉。考核方式包括平时考核、年度考核、专项考核。3.乡科级领导干部的培训内容和方式乡科级领导干部的培训内容包括政治理论、业务知识、领导能力。培训方式包括集中培训、挂职锻炼、在岗培训。五、分析题分析乡科级领导干部选拔任用中存在的问题及改进措施乡科级领导干部选拔任用中存在的问题主要包括：1.选拔任用程序不够规