输血全过程护理核对工作规程_第1页
输血全过程护理核对工作规程_第2页
输血全过程护理核对工作规程_第3页
输血全过程护理核对工作规程_第4页
输血全过程护理核对工作规程_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

输血全过程护理核对工作规程总则输血核对是保障患者生命安全的最后一道防线,任何微小的信息错配都可能引发致命的急性溶血反应。本规程适用于各级医疗机构临床护理单元的全血及成分血输注全过程,旨在通过强制性的双人在场核对机制、标准化的节点动作以及量化的时间控制,杜绝因人为疏漏导致的血型不合或患者身份识别错误。职责划分与人员资质输血核对必须实行严格的责任溯源机制,严禁由实习护士、进修护士或未取得执业资格的人员独立完成任何环节的输血核对操作。角色资质要求核心职责追溯要求责任护士注册护士,工作满1年负责标本采集、取血、输血操作执行、输血记录单签署PDA扫描留痕,纸质单双签名核对护士注册护士,工作满3年负责输血前双人床旁核对、输血过程中巡视核对纸质记录单双签名确认护士长护师及以上职称负责输血护理质量督导、不良事件组织复盘每周抽查输血病历不少于3份标本采集与送检核对标本采集的准确性直接决定交叉配血试验的有效性,一旦发生患者身份错配,后续所有核对均无法纠正这一根本性错误。采血前核对责任护士必须携带医嘱单、血型鉴定及交叉配血申请单、标本容器至患者床旁。采用PDA扫描患者腕带与试管条码进行匹配确认;若PDA故障,必须由两名注册护士共同核对患者腕带姓名、住院号与申请单信息是否完全一致。标本采集执行血管选择:优先选择肘部粗大静脉(头静脉或贵要静脉);若双侧上肢静脉条件差,可选择下肢大隐静脉。严禁在输血、输液的肢体同侧采集血标本(输液侧血液稀释会导致抗体效价降低,造成假阴性配血结果,输入后可能引发迟发性溶血反应)。试管选择:使用含EDTA-K2抗凝剂的真空采血管(紫头管),采血量2∼3ml标识规范:采血后必须在床旁立即将条码标签竖贴于试管上,严禁回护士站后补贴(脱离患者视线贴签极易导致张冠李戴)。标本送检与验收标本采集后必须在30分钟内由专人或气动物流系统送达输血科。送检单上必须清晰记录采血时间(精确到分钟)及采血护士签名。输血科接收时若发现标本溶血、采血量不足或条码模糊不清,必须予退回处理,并记录退回原因,护理单元必须重新采集。取血环节核对规程取血是临床科室与输血科交接的关键节点,离开输血科后发现的血袋质量问题将由临床科室承担责任。取血人员与环境取血人员必须为注册护士,严禁交由护工或实习生代取。取血时必须携带专用取血箱(具备保温功能)。红细胞悬液在离开2∼输血科发血与取血核对取血护士必须与输血科发血人员共同进行"三查十对"。三查:查血袋有效期、血液质量、输血装置是否完好。十对:核对受血者姓名、床号、住院号、血型(ABO及RhD)、血液成分码、血袋编号、血液剂量、有效期、交叉配血试验结果、供血者血型。血液质量检查必须按以下标准量化判定:红细胞类:正常上层血浆应为淡黄色透明,下层红细胞为暗红色。若发现血浆呈玫瑰红色(提示红细胞破坏溶血)、血浆浑浊有絮状物(提示细菌污染可能)、红细胞层有大量凝块,必须当场拒收。血小板类:正常应为淡黄色云雾状液体。若呈澄清状(提示血小板已失去活性)或有大块聚集物,必须拒收。血浆类:正常应为淡黄色澄清。若发现变色或有不溶解的冰晶状物质,必须拒收。输血前核对规程输血前核对是整个流程中风险最密集的环节,任何信息代签或单人操作均视为严重违规。依据《静脉治疗护理技术操作规范》(WS/T433),必须执行双人在场核对。治疗室核对血袋取回病房后,必须由两名注册护士在治疗室进行书面核对。检查输血记录单上的各项信息与血袋标签信息是否完全一致。两名护士必须在输血记录单上签全名并记录核对时间。严禁一名护士签名后由另一名护士补签(代签行为使双人核对机制形同虚设,是导致急性溶血反应的高危因素)。床旁核对携带血袋、输血记录单、PDA及生理盐水至患者床旁。两名护士必须同时在患者床旁进行最终核对。身份确认:首选PDA扫描腕带与血袋条码;无PDA时,必须进行开放式询问:询问患者姓名,患者自行复述姓名后,两名护士共同核对腕带姓名、住院号与输血记录单是否一致。严禁使用床号作为唯一身份识别依据(存在换床未更改系统信息的风险)。血型确认:再次核对患者血型与血袋血型是否相符。若为RhD阴性患者,必须额外核对血液成分是否明确标识为RhD阴性。知情同意:确认患者或家属已签署《输血治疗知情同意书》。输血过程监测与核对输血过程中的监测旨在早期识别输血不良反应。IgM抗体引发的急性溶血反应通常在输入10∼输血器与冲管要求必须使用标准输血器(滤网孔径170∼输血前后必须使用0.9%连续输注多袋血液时,两袋血之间必须用生理盐水冲管;若连续输注超过4小时或总量超过4U输血速度控制前15分钟:滴速必须控制在15∼20滴/分钟(约15分钟后:若患者无腰背酸痛、寒战、胸闷等不良反应,红细胞悬液可调至40∼时间限制:一袋红细胞悬液从离开输血科至输注完毕不得超过4小时(室温下红细胞悬液放置过长易导致细菌增殖及红细胞破坏)。若超过4小时仍未输完,必须废弃剩余血液。输血中巡视与核对责任护士在输血开始后15分钟、30分钟、1小时、2小时、输血结束时必须进行常规巡视,并记录核心体征。每次巡视必须核对以下内容:患者腕带信息与血袋信息是否相符。输血通道是否通畅,有无渗漏、脱管。血袋悬挂高度是否合适(血袋液面应高于患者心脏水平60∼输血后核对与文书闭环输血后阶段的管理不仅关乎文书的法律效力,也是输血不良反应追溯的重要依据。闭环管理必须严格遵循PDCA原则。血袋与废弃物处理输血结束后,护士必须将空血袋内的余血用0.9%护理文书书写输血记录单必须全面反映输血全过程,严禁漏项或事后补记。记录时间必须精确到分钟。必须包含的内容包括:双人核对人签全名及核对时间。输血开始时间、结束时间及总输血时长。输血前、输血15分钟、输血结束时的体温、脉搏、呼吸、血压数值。输入血液成分、血量、血袋编号。输血后24小时内患者的尿量与尿色(若尿色呈酱油色,提示可能发生血管内溶血,必须按应急预案处置)。质量督导与持续改进检查:护士长每周必须抽查至少3份当周输血病历,重点核查输血记录单双人签名是否规范、血袋条码是否完整、输血时限是否达标。改进:每月汇总输血护理缺陷数据,针对超时输注或核对不规范问题进行根因分析(RCA),并在科室晨会通报,修订操作细则。异常情况分级响应与应急处置输血不良反应的发生往往迅速且凶险。责任护士必须能够根据首发症状快速判定严重程度,并启动相应级别的应急响应。预警分级依据《输血不良反应分类及分级标准》执行。Ⅰ级预警(轻度反应)判定标准:输血后发生局限性皮肤瘙痒、荨麻疹,体温升高>1启动权限:责任护士。处置原则:减慢输血速度至10∼立即通知值班医生。遵医嘱肌肉注射异丙嗪25∼严密监测生命体征,每15分钟记录一次,若症状缓解可继续输注;若进展为中度症状必须升级响应。Ⅱ级预警(中重度反应)判定标准:出现寒战、高热(体温>39启动权限:值班医生及护士长。处置原则:必须在30秒内夹闭输血管道停止输血,严禁拔除静脉留置针。更换输液器,使用0.9%氯化钠注射液以较快速率(100立即通知输血科及值班医生到场,将剩余血液、受血者抗凝血与非抗凝血标本连同输血器在30分钟内送至输血科进行交叉配血复核及细菌培养。遵医嘱静脉注射地塞米松5∼10mg,静脉滴注5给予高流量面罩吸氧(4∼6L/minⅢ级预警(致命性反应)判定标准:突发意识丧失、血压骤降(收缩压<90启动权限:科室主任及护士长,同步呼叫ICU及麻醉科急会诊。处置原则:立即停止输血,更换输液器,保留静脉通道。患者取平卧位,头偏向一侧防止误吸。必须在1分钟内给予肾上腺素0.3∼气管插管配合(若喉头水肿严重致窒息,必须由麻醉科紧急行环甲膜穿刺或气管切开)。快速扩容(晶体液500ml在15分钟内输注),应用血管活性药物(去甲肾上腺素以0.05全程心电监护,每5分钟记录一次生命体征,直至脱离生命危险。场景化特殊不良事件追踪迟发性溶血反应:常发生在输血后1∼输血相关循环超负荷(TACO):多见于老年人、心功能不全患者。若输血过程中出现烦躁、呼吸困难、双肺满布湿啰音、心率急剧加快,必须立即减慢或停止输血,取半坐卧位,双腿下垂,遵医嘱静脉推注呋塞米20∼附录输血全过程护理双人核对执行清单此清单供核对护士在床旁操作时逐项打勾,执行完毕后必须留存于病历中备查,严禁事后批量补勾。核对节点检查项目判定标准责任人签名取血交接血袋外观无溶血、变色、凝块、气泡,标签清晰____________取血交接交叉配血单受血者与供血者信息完全一致,配血相合____________输血前患者身份腕带、床头卡、输血记录单姓名住院号一致____________输血前知情同意书患者或家属已签字按指印____________输血前通路核查使用170μ____________输血15分钟滴速控制15∼____________输血结束血袋回收血袋条码剪下贴于记录单,空袋常温保存24小时____________输血不良反应应急联络通讯录发生Ⅱ级及以

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论