【真题】2026年江苏省公务员《申论》试题及答案解析(C卷)

【真题】2026年江苏省公务员《申论》试题及答案解析(C卷)

姓名：__________考号：__________题号一二三四五总分评分一、单选题(共10题)1.以下哪项不属于我国公务员的基本行为准则？()A.公正廉洁B.依法行政C.保守秘密D.从事营利性活动2.下列关于《中华人民共和国公务员法》的说法，正确的是？()A.公务员职务实行终身制B.公务员晋升必须经过考试C.公务员考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次D.公务员年度考核不合格的，不得参加下一年的考核3.下列哪项不属于公务员的基本权利？()A.获得工资报酬B.参加培训C.依法免受行政处分D.依法要求辞职4.下列哪项不属于公务员的基本义务？()A.遵守宪法和法律B.保守国家秘密C.依法参加培训D.不得从事营利性活动5.下列关于公务员培训的说法，错误的是？()A.公务员培训是公务员制度的重要组成部分B.公务员培训分为初任培训、任职培训、在职培训、专门业务培训和在职学历教育C.公务员培训由各级公务员主管部门负责组织实施D.公务员培训应当根据工作需要和公务员个人意愿进行6.下列关于公务员考核的说法，正确的是？()A.公务员考核实行年度考核和专项考核相结合B.公务员考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次C.公务员考核结果只对公务员本人公开D.公务员考核不合格的，不得参加下一年的考核7.下列哪项不属于公务员的处分种类？()A.警告B.记过C.撤职D.开除8.下列关于公务员申诉的说法，正确的是？()A.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以向原处理机关申请复核B.公务员对复核结果不服的，可以向同级公务员主管部门申请申诉C.公务员对申诉处理结果不服的，可以向上一级公务员主管部门申请再申诉D.公务员申诉的期限为自收到复核决定之日起30日内9.下列关于公务员回避的说法，正确的是？()A.公务员应当回避与其有夫妻关系的直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员B.公务员回避由本人申请，也可以由任免机关提出C.公务员回避的决定应当书面通知本人D.公务员回避期限届满，回避原因消失的，应当自行解除回避10.下列关于公务员辞职的说法，正确的是？()A.公务员辞职应当提前30日向任免机关提出书面申请B.公务员辞职后，两年内不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动C.公务员辞职后，不得担任原单位或者与原单位有业务往来的单位的职务D.公务员辞职后，不得担任国家机关、事业单位的职务二、多选题(共5题)11.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员晋升的条件包括以下哪些？()A.工作表现突出B.工作年限符合要求C.具备相应的专业知识和能力D.有违法行为记录12.以下哪些属于公务员考核的内容？()A.工作实绩B.工作态度C.遵纪守法情况D.身体健康状况13.公务员培训应当遵循哪些原则？()A.需要与培训相结合B.培训与考核相结合C.培训与使用相结合D.培训与待遇相结合14.公务员回避的情形包括哪些？()A.与本人有夫妻关系B.与本人有直系血亲关系C.与本人有三代以内旁系血亲关系D.与本人有近姻亲关系15.公务员申诉的途径有哪些？()A.向原处理机关申请复核B.向同级公务员主管部门申请申诉C.向上一级公务员主管部门申请再申诉D.向人民法院提起诉讼三、填空题(共5题)16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核分为年度考核和_______考核。17.公务员培训分为_______培训、任职培训、在职培训、专门业务培训和在职学历教育。18.公务员的处分分为_______、记过、记大过、降级、撤职、开除。19.公务员回避的情形包括与本人有_______关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员。20.公务员的辞职应当向_______提出书面申请。四、判断题(共5题)21.公务员晋升必须通过公开竞争性选拔或者考核认定。()A.正确B.错误22.公务员考核结果只对本人公开，不对外公布。()A.正确B.错误23.公务员在试用期内，不得提出辞职。()A.正确B.错误24.公务员培训时间可以由公务员本人自行安排。()A.正确B.错误25.公务员在回避期间，不得参与与其回避情形有关的工作。()A.正确B.错误五、简单题(共5题)26.请简述《中华人民共和国公务员法》对公务员考核的原则和要求。27.如何理解公务员培训在公务员队伍建设中的作用？28.在什么情况下，公务员可以被免职？29.什么是公务员的回避制度？其目的是什么？30.公务员辞职需要满足哪些条件？

【真题】2026年江苏省公务员《申论》试题及答案解析(C卷)一、单选题(共10题)1.【答案】D【解析】从事营利性活动不属于我国公务员的基本行为准则，公务员应当保持清正廉洁，不得从事或者参与营利性活动，不得在经济实体中兼职2.【答案】C【解析】公务员考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，这是《中华人民共和国公务员法》规定的公务员考核制度3.【答案】C【解析】依法免受行政处分不属于公务员的基本权利，公务员在执行公务过程中，如果违反法律法规，应当依法受到行政处分4.【答案】C【解析】依法参加培训不属于公务员的基本义务，公务员有接受培训的权利，但不是义务5.【答案】D【解析】公务员培训应当根据工作需要和公务员本人职业发展的需要，而不是个人意愿进行6.【答案】B【解析】公务员考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，这是《中华人民共和国公务员法》规定的公务员考核制度7.【答案】C【解析】撤职不属于公务员的处分种类，公务员的处分种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除8.【答案】C【解析】公务员对申诉处理结果不服的，可以向上一级公务员主管部门申请再申诉，这是《中华人民共和国公务员法》规定的公务员申诉制度9.【答案】A【解析】公务员应当回避与其有夫妻关系的直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员，这是《中华人民共和国公务员法》规定的公务员回避制度10.【答案】A【解析】公务员辞职应当提前30日向任免机关提出书面申请，这是《中华人民共和国公务员法》规定的公务员辞职制度二、多选题(共5题)11.【答案】ABC【解析】公务员晋升应当具备工作表现突出、工作年限符合要求、具备相应的专业知识和能力等条件，有违法行为记录者不得晋升。12.【答案】ABC【解析】公务员考核的内容主要包括工作实绩、工作态度和遵纪守法情况，健康状况虽然重要，但不是考核的主要内容。13.【答案】ABC【解析】公务员培训应当遵循需与培训相结合、培训与考核相结合、培训与使用相结合的原则，以提高公务员素质和业务能力。14.【答案】ABCD【解析】公务员回避的情形包括与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，以确保公正执行公务。15.【答案】ABC【解析】公务员申诉的途径包括向原处理机关申请复核、向同级公务员主管部门申请申诉、向上一级公务员主管部门申请再申诉，但不包括向人民法院提起诉讼。三、填空题(共5题)16.【答案】专项【解析】公务员的考核分为年度考核和专项考核，年度考核是对公务员年度工作情况的全面考核，专项考核是对公务员在特定工作项目或任务中的工作表现进行考核。17.【答案】初任【解析】公务员培训分为初任培训、任职培训、在职培训、专门业务培训和在职学历教育，初任培训是针对新录用公务员的培训，帮助他们熟悉工作环境和基本业务。18.【答案】警告【解析】公务员的处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除，处分是公务员因违法违纪行为而受到的纪律惩戒。19.【答案】夫妻【解析】公务员回避的情形包括与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员，这是为了保证公务员的公正执行公务。20.【答案】任免机关【解析】公务员的辞职应当向任免机关提出书面申请，任免机关在收到辞职申请后，按照法定程序进行处理。四、判断题(共5题)21.【答案】正确【解析】根据《中华人民共和国公务员法》，公务员晋升应当通过公开竞争性选拔或者考核认定，确保晋升的公平性和透明度。22.【答案】正确【解析】公务员考核结果主要对本人公开，以帮助公务员了解自己的工作表现，同时也用于决定公务员的奖惩、晋升等人事管理事项。23.【答案】正确【解析】《中华人民共和国公务员法》规定，公务员在试用期内可以提出辞职，但试用期内辞职需要按照规定程序办理。24.【答案】错误【解析】公务员培训时间应当根据工作需要和公务员本人职业发展的需要，由组织进行安排，而不是由个人自行安排。25.【答案】正确【解析】公务员在回避期间，应当避免参与可能影响公正执行公务的活动，确保公务员的回避制度得到有效执行。五、简答题(共5题)26.【答案】《中华人民共和国公务员法》规定，公务员考核应当遵循客观公正、民主公开、注重实绩的原则。要求考核应当全面、客观、公正地反映公务员的工作表现和德才素质，注重考核公务员的工作实绩和群众满意度。【解析】公务员考核是公务员管理的重要组成部分，目的是为了激励公务员积极工作，提高公务员队伍的整体素质。考核原则和要求体现了公务员管理的科学性和规范性。27.【答案】公务员培训在公务员队伍建设中具有重要作用。它有助于提高公务员的专业素质和业务能力，增强公务员的服务意识和工作责任感，促进公务员队伍的优化和稳定，是提升政府执行力和服务水平的重要手段。【解析】公务员培训是加强公务员队伍建设的重要途径，通过培训，可以使公务员不断学习新知识、新技能，适应新形势下的工作需要，从而提高政府整体工作水平。28.【答案】公务员在以下情况下可以被免职：因工作需要调整职务、职务变动、退休、辞职、被辞退、因健康原因不能履行职务等。【解析】免职是公务员人事管理的一种形式，通常是因为公务员个人的原因或者工作需要而发生的职务变动。免职程序应当严格按照法定程序进行，确保公务员的合法权益得到保障。29.【答案】公务员回避制度是指公务员在执行公务过程中，由于与本人、配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人