2026年班组级考试题及答案

2026年班组级考试题及答案一、单项选择题1.根据2024年修订的《生产经营单位安全培训规定》，一般生产经营单位新从业人员上岗前，班组级安全生产教育培训的最低累计时长要求为（）A.4学时B.8学时C.12学时D.16学时2.班组日常安全巡查中，发现设备转动部位防护罩脱落，且该设备正在连续生产无法临时停机，现场作业人员第一步应当采取的措施是（）A.自行找来铁丝临时固定防护罩后继续作业B.立即在设备周边设置醒目警示围栏，上报班组长和生产调度C.直接关停设备，不顾生产任务先处理隐患D.隐瞒隐患，等到交接班时再告知下一班3.当前企业推进数字化班组建设，针对班组现场作业的电子巡检记录管理，下列做法正确的是（）A.为了节省时间，提前签写未来三天的巡检记录B.发现异常隐患只做记录不及时上报，自行处理无果后再通知管理人员C.按照规定时间、规定路线完成巡检，如实填写设备运行状态和排查出的隐患D.因巡检路线被临时堆放的物料遮挡，直接少走两个检查点，补填空白巡检记录4.班组作业涉及有限空间作业时，正确的作业顺序是（）A.先通风、再检测、后作业B.先检测、再通风、后作业C.先作业、再通风、后检测D.先通风、再作业、后检测5.班组发生轻微工伤事故，如员工被工件划伤手指需要缝合治疗，下列处置流程排序正确的是（）①停止相关作业，对受伤人员开展现场应急救护②保护事故现场，防止发生二次伤害③上报班组长、车间安全员和单位调度部门④配合事故调查，梳理班组隐患整改点，落实整改措施A.①②③④B.①③②④C.②①③④D.③①②④6.下列关于班组作业现场劳动防护用品的使用要求，做法正确的是（）A.夏季天气炎热，露天作业时可以摘掉安全帽，只戴遮阳帽降温B.旋转车床加工作业时，为避免手套绞入发生事故，不戴手套操作并扎紧工作服袖口C.进入粉尘作业现场，用普通棉纱口罩代替符合标准的防尘口罩D.高处作业时，为方便操作移动，安全带采用低挂高用方式固定7.根据新修订的《安全生产法》，班组员工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）A.继续作业等待领导指令B.停止作业，撤离作业现场C.先汇报领导得到同意后再撤离D.带走生产工具后再撤离现场8.班组使用的移动式电动工具，每次使用前应当首先检查的核心项目是（）A.工具的外观是否完好，接地接零保护是否可靠B.工具的生产厂家是否为知名品牌C.工具的采购价格是否符合企业标准D.工具的使用年限是否达到报废标准9.下列哪类火灾不能直接用水进行扑灭（）A.木材燃烧火灾B.纸张燃烧火灾C.汽油燃烧火灾D.棉布燃烧火灾10.班组进行高处作业，作业高度为10米时，对应的高处作业分级为（）A.Ⅰ级B.Ⅱ级C.Ⅲ级D.Ⅳ级11.企业班组普遍开展“三不伤害”安全活动，“三不伤害”具体指的是不伤害自己、不伤害他人、（）A.不伤害设备B.不被他人伤害C.不伤害公共财产D.不伤害作业环境12.班组室内作业布设临时用电线路，架空线路离地面的最低高度要求为（）A.1.5米B.2米C.2.5米D.3米13.下列关于班组交接班制度的要求，做法错误的是（）A.接班人提前15分钟到岗，对交班设备运行、现存隐患、生产任务进行逐一核对B.交班人未按时到岗，接班人提前签字完成交班后直接离岗C.交接时对存在的隐患共同确认，明确整改责任人和整改时限D.交接完成后双方共同签字确认，对遗留问题做好书面记录14.危险化学品不慎溅入眼睛后，最先应当采取的处置措施是（）A.滴入消炎眼药水缓解不适B.立即前往医院等待医生处理C.用大量流动清水持续冲洗眼睛至少15分钟D.用手揉搓眼睛，将化学品排出15.班组安全管理中的“一班三检”制度指的是（）A.班前、班中、班后三次安全检查B.每天早、中、晚三次安全检查C.每周开展三次安全检查D.每个月开展三次安全检查16.根据特种设备安全操作规程，班组使用叉车作业，下列做法正确的是（）A.叉车叉运货物行驶时，将货叉保持在离地面300-500mm高度B.利用叉车叉臂载人进行高处作业C.下坡行驶时空挡滑行提升效率D.利用惯性力取放货物节省时间17.发现有人触电后，正确的施救做法是（）A.直接用手拉开触电人员脱离电源B.先切断电源，再对触电人员开展施救C.等待医护人员到达后再处理D.用金属杆将电线挑离触电人员18.下列属于班组典型习惯性违章行为的是（）A.危险作业前按规定办理作业审批票证B.操作转动设备时扎紧工作服袖口C.班前饮酒后上岗作业D.发现隐患后及时上报管理人员19.当前企业推进的班组双重预防机制建设，“双重预防”指的是风险分级管控和（）A.隐患排查治理B.安全生产标准化建设C.应急救援管理D.安全教育培训20.班组作业现场发生火灾，人员逃生穿过浓烟区域时，应当采取的正确姿势是（）A.直立快速行走穿过浓烟B.低姿弯腰或匍匐前进C.站立原地等待救援D.顺着风向快速快跑二、多项选择题1.班组级安全生产教育培训的核心内容应当包括（）A.岗位安全操作规程B.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项C.本岗位、本班组相关的典型事故案例D.本班组生产作业现场的危险源和风险防控措施E.企业整体安全生产规章制度要求2.下列关于班组危险作业许可证管理的说法，正确的有（）A.特级用火作业许可证有效期不超过8小时B.有限空间作业许可证需要每班次作业前重新确认C.作业许可证可以转借但不能涂改D.作业中断超过30分钟应当重新办理作业许可证E.作业完成后，作业许可证需要按规定存档备查3.根据《安全生产法》，班组员工在安全生产方面应当履行的义务包括（）A.遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.接受安全生产教育培训，掌握本职工作所需的安全生产知识D.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向上级报告E.对本单位安全生产工作提出批评、检举和控告4.下列关于焊接班组作业的安全防护要求，正确的有（）A.焊接作业人员必须佩戴符合标准的焊接防护面罩和绝缘手套B.焊接作业现场10米范围内不得堆放易燃易爆物品C.雨天可以正常开展露天焊接作业D.焊接作业结束后必须清理现场余火，切断设备电源E.焊接作业时，无关人员可以在作业周边停留5.下列属于班组重大生产安全隐患，需要立即上报并停产整改的有（）A.员工未按规定佩戴安全帽B.核心设备绝缘老化严重，随时可能发生漏电触电事故C.作业区域劳动防护用品配备不足D.有限空间作业未办理作业许可证且未落实通风检测措施E.作业现场唯一的消防通道被物料完全堵塞6.数字化班组安全管理中，当前常用的数字化安全管控工具包括（）A.电子隐患排查台账管理系统B.现场危险源电子标识扫码查询C.智能摄像头违章行为自动识别预警D.纸质手工填写交接班记录本E.人工手写安全教育培训签到表7.下列关于班组应急管理的说法，正确的有（）A.班组应当每月至少组织一次岗位应急处置演练B.岗位应急处置卡应当张贴在岗位醒目位置，方便员工随时取用查阅C.发生事故后，班组应当先抢救生产财产，再抢救受伤人员D.每个班组员工都应当掌握本岗位突发情况的处置方法和逃生路线E.班组配备的应急器材应当定期检查，保证完好有效8.下列关于班组特种作业管理的说法，正确的有（）A.特种作业人员必须持证上岗，证件必须在有效期内B.可以安排未取得资质的学徒工独立开展特种作业C.特种作业作业前必须进行安全技术交底，全员签字确认D.特种作业必须按规定办理作业许可证，落实各项安全防护措施E.离开特种作业岗位6个月以上，重新上岗前应当重新考核合格9.职业健康管理中，班组应当做好的工作包括（）A.配合单位组织员工参加岗前、岗中、离岗职业健康体检B.如实告知员工本岗位存在的职业病危害因素和防控措施C.督促员工正确使用职业病防护设备和个人劳动防护用品D.发现员工出现疑似职业病症状，及时安排检查和诊疗E.工作场所的职业病危害可以适当隐瞒，避免引起员工恐慌10.下列关于班组安全生产管理的说法，符合当前最新管理要求的有（）A.班组管理必须坚持“管生产必须管安全”的原则B.班组长是班组安全生产的第一责任人C.生产任务紧张时，可以适当放松安全要求，优先完成生产任务D.班组要定期开展隐患排查治理，建立完整的隐患整改台账E.发生事故后处理必须坚持“四不放过”原则三、判断题1.班组员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。（）2.为了赶生产进度，班组可以暂时拆除设备的安全防护装置，生产任务完成后再重新安装。（）3.班组配备的消防器材应当放在便于取用的位置，周围不得堆放杂物遮挡。（）4.只要员工操作熟练，未取得特种作业操作证也可以开展特种作业。（）5.班组级安全教育培训不需要考核，只要员工签到即可。（）6.发生火灾逃生穿过浓烟区域时，应当用湿毛巾捂住口鼻，过滤有毒烟气。（）7.高处作业时，工具可以随意抛掷，只要不砸到人就符合要求。（）8.双重预防机制建设要求班组员工必须掌握本岗位的危险源和对应的防控措施。（）9.设备运转过程中，可以进行清洁、擦拭和维修作业。（）10.班组长每日组织班前会，必须对当日作业的安全风险进行交底，明确防控措施。（）四、简答题1.简述班组日常安全管理的主要内容。2.简述班组员工岗位安全操作的基本要求。五、案例分析题某机械加工企业总装车间装配一班，2025年10月发生一起物体打击重伤事故，事故经过如下：班组长当日安排员工李某和王某在3楼装配平台吊装重量为1.2吨的大型变速箱配件，吊装前李某未按规定检查吊装钢丝绳的磨损情况，王某发现钢丝绳表面已经有多处断丝，但怕耽误进度没有提出制止，起吊过程中钢丝绳受力断裂，变速箱配件从3楼坠落，砸中1楼未及时撤离的清理现场员工赵某，造成赵某下肢粉碎性骨折，经鉴定为重伤。事故调查发现，该班组日常安全管理混乱，班前会未对本次吊装作业的安全风险进行交底，李某之前已经有3次违章吊装未检查吊具的记录，班组未对该行为进行纠正和考核，班组吊具索具日常检查台账缺失，已经超过10个月未对吊具进行检测维护。请结合案例分析本次事故的直接原因、间接原因，并说明班组应当从中吸取哪些教训。参考答案一、单项选择题1.B2.B3.C4.A5.A6.B7.B8.A9.C10.B11.B12.C13.B14.C15.A16.A17.B18.C19.A20.B二、多项选择题1.ABCD2.ABDE3.ABCD4.ABD5.BDE6.ABC7.ABDE8.ACDE9.ABCD10.ABDE三、判断题1.√2.×3.√4.×5.×6.√7.×8.√9.×10.√四、简答题1.答：班组是企业生产运营和安全管理的最基层单元，日常安全管理的核心内容主要包括以下五个方面：第一，落实安全教育与培训交底，每日利用班前会开展班前安全交底，针对当日作业内容、天气情况、人员状态梳理安全注意事项，定期组织班组成员学习岗位安全规程、典型事故案例、最新的安全管理制度，对新入岗、调岗员工做好岗位技能和安全操作的培训考核，确保全员考核合格后上岗，杜绝不合格人员上岗作业。第二，落实“一班三检”制度，开展隐患排查治理，严格按照班前检查作业环境、设备状态、劳动防护用品佩戴情况，班中按规定路线巡回检查设备运行、隐患变化情况，班后检查现场清理、断电闭气、门窗落锁情况，对排查出的隐患按照“五落实”要求整改，一般隐患立即安排整改，重大隐患立即停产上报，跟进整改进度，严格落实“隐患不消除不生产”的要求，同时做好交接班工作，必须交安全、交生产、交隐患，双方签字确认，绝不把安全隐患留给下一班。第三，落实危险作业许可管理，针对本班组涉及的特种作业、有限空间作业、高处作业、动火作业等危险作业，严格执行先申请、再审批、后作业的流程，作业前逐一落实各项安全防护措施，安排专门的现场监护人，作业过程全程管控，作业完成后清理现场、及时销票，坚决杜绝无票作业、违章作业行为。第四，做好职业健康防护管理，定期组织班组成员学习本岗位职业病危害因素和防控知识，督促员工正确佩戴符合标准的劳动防护用品，定期检查维护岗位职业病防护设备，及时告知员工职业健康体检结果，发现疑似职业病症状及时上报协调诊疗。第五，落实应急管理工作，每个岗位张贴岗位应急处置卡，每月至少组织班组开展一次岗位应急处置演练，让每个员工都掌握突发情况的处置流程、逃生路线、应急器材使用方法，定期检查班组应急器材完好性，确保突发情况能够快速有效处置，避免事故扩大。2.答：班组员工岗位安全操作的基本要求主要包括四个方面：第一，作业前必须做好各项准备工作，按规定正确佩戴好劳动防护用品，检查作业环境是否存在不安全隐患，检查设备的安全防护装置是否完好可靠，检查工具、绝缘设施是否符合安全要求，明确作业任务中的安全风险点，提前落实防控措施，坚决不带着安全隐患开展作业，同时主动排查自身精神状态，身体不适或者精神不佳及时告知班组长，绝不带病上岗。第二，作业过程中严格遵守岗位安全操作规程，不违规操作，不违章作业，坚决拒绝违章指挥，操作过程集中注意力，不打闹、不做与工作无关的事，不准擅自离岗，不准将运行中的设备交给无资质的无关人员操作，特种作业必须做到持证上岗，证件过期坚决不作业。第三，作业过程中随时关注设备运行和作业环境的变化，发现异常情况立即停机排查，第一时间上报班组长，坚决不允许设备带病运行，隐患没有排除绝不恢复生产。第四，作业完成后，及时清理作业现场，关闭电源、气源、水源，整理工具和材料，做到工完料净场地清，做好交接班记录，将本班次的设备运行状态、现存隐患等信息如实告知下一班接班人员，确认无误后再离岗。五、案例分析题答：（1）本次事故的直接原因：第一，作业人员违章作业，李某吊装作业前未按规定检查吊具钢丝绳状态，明知钢丝绳存在断丝磨损仍然违规起吊，王某发现隐患未制止，是事故发生的直接诱导原因；第二，现场安全管控缺失，吊装作业下方未按规定设置警示围栏，未清退无关人员，赵某在吊装作业区域停留，是事故造成人员重伤的直接原因。（2）本次事故的间接原因：第一，班组安全管理制度落实不到位，吊具索具日常维护检查制度未执行，钢丝绳未定期检查检测，安全隐患长期存在未被发现整改，检查台账缺失，管理混乱；第二，班组安全教育不到位，作业人员安全意识淡薄，李某多次违章作业未得到纠正，班组未对员工系统培训吊装作业安全操作规程，员工对违章作业的风险认识不足；第三，班组长安全生产责任落实