2026年夏季露天作业防暑降温专项考核完整题库

2026年夏季露天作业防暑降温专项考核完整题库一、单项选择题（每题1分，共20分）1.根据《防暑降温措施管理办法》，高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温达到（）以上的天气。A.33℃B.35℃C.37℃D.40℃答案：B解析：高温天气的界定标准为日最高气温达到35℃以上。2.日最高气温达到（）以上时，用人单位应当停止当日室外露天作业。A.37℃B.40℃C.35℃D.33℃答案：B3.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过（）小时。A.4B.6C.8D.10答案：B4.日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，用人单位不得安排劳动者在气温最高时段（）小时内进行室外露天作业。A.1B.2C.3D.4答案：C5.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位应当采取换班轮休等方式缩短劳动者连续作业时间，并且（）。A.可以安排室外露天作业劳动者加班B.不得安排室外露天作业劳动者加班C.经劳动者同意后可安排加班D.可适当延长作业时间答案：B6.下列哪类人员不得安排在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业？（）A.怀孕女职工和未成年工B.老年职工C.患有轻度感冒的职工D.入职不满一年的职工答案：A解析：《防暑降温措施管理办法》规定，不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。7.中暑中最严重、病死率最高的类型是（）。A.热痉挛B.热衰竭C.热射病D.先兆中暑答案：C8.热射病的典型临床表现不包括（）。A.核心体温超过40℃B.无汗C.意识障碍D.肌肉痉挛答案：D解析：热射病以高热、无汗、意识障碍为主要特征；肌肉痉挛是热痉挛的典型表现。9.发现中暑患者后，现场首要处理措施是（）。A.立即给患者服用退烧药B.立即将患者转移到阴凉通风处C.让患者继续坚持作业D.立即给患者大量饮水答案：B10.高温作业是指生产劳动过程中，工作地点平均WBGT指数（）的作业。A.大于等于25℃B.大于等于28℃C.大于等于30℃D.大于等于35℃答案：A11.用人单位应当向高温作业劳动者免费提供（）。A.高温津贴B.防暑降温饮料及必需的药品C.防晒霜D.意外伤害保险答案：B12.关于防暑降温饮料，下列做法正确的是（）。A.以发放钱物替代提供防暑降温饮料B.以防暑降温饮料折抵高温津贴C.向劳动者免费提供符合卫生标准的防暑降温饮料D.只在气温最高时段提供饮料答案：C解析：用人单位不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料，也不得以防暑降温饮料充抵高温津贴，应免费提供并保证供应。13.日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，用人单位（）安排室外露天作业劳动者加班。A.可以B.不得C.经劳动者申请可以D.应当答案：B14.对从事高温作业的劳动者，用人单位应当在（）组织职业健康检查。A.每年年底B.高温天气来临之前C.劳动者入职时D.高温天气结束之后答案：B15.劳动者因高温作业引起中暑，经诊断为职业病的，享受（）待遇。A.医疗保险B.工伤保险C.生育保险D.失业保险答案：B16.下列预防中暑的措施中，错误的是（）。A.合理安排作息时间B.大量饮用冰镇饮料C.适量补充含盐饮料D.加强作业场所通风降温答案：B解析：大量饮用冰镇饮料会刺激胃肠道，影响消化功能，应少量多次饮用温凉的白开水或含盐饮料。17.当环境温度高于体表温度时，人体散热主要依靠（）。A.热辐射B.热传导C.对流D.出汗蒸发答案：D18.下列不属于中暑先兆症状的是（）。A.头晕、头痛B.口渴、多汗C.四肢无力、注意力不集中D.体温41℃且抽搐答案：D解析：先兆中暑症状较轻，体温41℃且抽搐是中暑重症期表现。19.用人单位不得安排未成年工在（）以上的高温天气期间从事室外露天作业。A.33℃B.35℃C.37℃D.40℃答案：B20.高温津贴标准由（）制定。A.用人单位B.省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门C.国务院气象主管部门D.用人单位工会答案：B二、多项选择题（每题2分，共20分）1.夏季露天作业防暑降温的组织管理措施包括（）。A.合理安排作业时间，避开高温时段B.加强轮换休息，缩短连续作业时间C.设置遮阳、通风等降温设施D.制定中暑应急预案并组织演练答案：ABCD解析：四项均为用人单位应落实的防暑降温管理措施。2.中暑的现场急救措施包括（）。A.迅速将患者移至阴凉通风处B.解开衣领，用湿毛巾冷敷头部、腋下C.对意识清醒者少量多次给予含盐清凉饮料D.密切观察病情，重症者立即拨打120答案：ABCD解析：现场急救原则为“转移、降温、补水、送医”，四项均正确。3.热射病的院前急救要点包括（）。A.尽快将患者核心体温降至38℃左右B.脱去多余衣物，向皮肤喷洒凉水并加强通风C.快速大量经口饮水D.持续监测生命体征，防止抽搐答案：ABD解析：热射病患者多有意识障碍，不能快速大量经口饮水，以免发生误吸，C错误。4.下列属于高温作业禁忌证的有（）。A.未控制的高血压B.未控制的甲状腺功能亢进症C.活动性肺结核D.单纯性肥胖答案：ABC解析：高温作业禁忌证包括未控制的高血压、未控制的甲亢、活动性肺结核、慢性肾炎、严重贫血、癫痫等，单纯性肥胖不属于。5.关于高温津贴，下列说法正确的有（）。A.高温津贴属于工资总额的一部分B.用人单位应当依法向劳动者发放高温津贴C.高温津贴可以计入最低工资标准D.用人单位不得以防暑降温饮料充抵高温津贴答案：ABD解析：高温津贴不计入最低工资标准，C错误。6.用人单位在高温天气期间合理安排室外露天作业时间的正确做法有（）。A.日最高气温达到40℃以上，停止当日室外露天作业B.日最高气温达到37℃以上、40℃以下，全天累计作业不超过6小时C.气温最高时段3小时内不安排室外露天作业D.不得安排怀孕女职工在35℃以上高温天气期间从事室外露天作业答案：ABCD解析：四项均符合《防暑降温措施管理办法》的规定。7.下列属于有效的物理降温手段的有（）。A.将冰袋放置于颈部、腋下、腹股沟B.用凉水喷洒全身并加强通风C.用酒精大量擦拭全身皮肤D.将患者浸入冷水浴缸（适用于年轻体壮者）答案：ABD解析：不推荐用酒精大量擦拭皮肤，酒精经皮肤吸收可能引起中毒或加重脱水，C错误。8.中暑按临床表现轻重程度可分为（）。A.先兆中暑B.轻症中暑C.重症中暑D.慢性中暑答案：ABC解析：中暑分为先兆中暑、轻症中暑和重症中暑，重症中暑又包括热痉挛、热衰竭和热射病。9.高温作业场所应当设置的防护设施有（）。A.工作地点附近设置休息室B.安装通风、降温设备C.设置遮阳棚D.设置饮水供应点答案：ABCD解析：遮阳、通风、休息和饮水供应是高温作业防护的基本要求。10.预防夏季露天作业中暑，劳动者个人应当做到（）。A.保证充足睡眠，避免疲劳作业B.多饮含盐饮料，少量多次补水C.穿浅色、透气性好的工作服D.出现头晕、口渴等不适时及时报告并休息答案：ABCD解析：良好的个人行为和自我保护意识是预防中暑的重要环节。三、判断题（每题2分，共20分）1.高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的日最高气温达到35℃以上的天气。答案：正确2.日最高气温达到40℃以上时，用人单位可以采取轮换休息的方式继续安排室外露天作业。答案：错误解析：日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业。3.用人单位应当为高温作业劳动者免费提供防暑降温饮料，但不得以发放钱物替代。答案：正确4.高温津贴可以计入最低工资标准。答案：错误5.中暑患者意识清醒时，应让其一次大量饮用白开水以快速补充水分。答案：错误解析：应少量多次饮用含盐饮料，以补充水分和电解质；一次大量饮水反而可能引起水盐失衡。6.热射病是中暑中最严重的类型，病死率较高。答案：正确7.《职业病分类和目录》将中暑列为物理因素所致职业病。答案：正确8.劳动者在高温天气下出现中暑症状时，用人单位应当及时采取救助措施，但不得安排劳动者到医疗机构治疗。答案：错误解析：用人单位必须及时救治，情况严重时应当立即送医疗机构治疗。9.用人单位不得安排怀孕女职工在35℃以上高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。答案：正确10.高温作业环境的气象条件包括气温、气湿、气流和热辐射。答案：正确四、简答题（每题10分，共40分）1.简述夏季露天作业防暑降温的组织管理措施。答案：（1）合理调整作息时间，避开高温时段，采取“做两头、歇中间”的方式，缩短连续作业时间；（2）实行轮换休息制度，增加休息频次，设置阴凉休息场所；（3）免费提供符合卫生标准的含盐清凉饮料及防暑降温必需的药品；（4）设置遮阳棚、喷雾风扇等降温设施，改善作业条件；（5）开展防暑降温知识培训和教育，提高劳动者自我防护能力；（6）制定中暑应急预案，配备急救人员和药品，并定期组织演练；（7）做好高温作业劳动者的职业健康检查，发现禁忌证者及时调离高温岗位；（8）依法发放高温津贴，保障劳动者合法权益。2.简述中暑的现场急救步骤。答案：（1）转移：迅速将患者脱离高温环境，移至阴凉通风处，解开衣领、脱去多余衣物；（2）降温：用湿毛巾冷敷头部、颈部、腋下及腹股沟，或用凉水喷洒全身并扇风，尽快降低体温；（3）补水：对意识清醒者，少量多次给予含盐清凉饮料；意识不清者禁食禁水，防止误吸；（4）护治：让患者平卧，抬高下肢，保持呼吸道通畅；如出现高热不退、意识障碍、抽搐等症状，立即拨打120送医抢救。3.依据《防暑降温措施管理办法》，简述用人单位在高温天气期间应当如何安排室外露天作业时间。答案：（1）日最高气温达到40℃以上时，应当停止当日室外露天作业；（2）日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定，并在气温最高时段3小时内不安排室外露天作业；（3）日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班；（4）不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。4.简述用人单位对高温作业劳动者的职业健康监护要求