胖东来梦之城工地:一位外行甲方给工程人上的公开课_第1页
胖东来梦之城工地:一位外行甲方给工程人上的公开课_第2页
胖东来梦之城工地:一位外行甲方给工程人上的公开课_第3页
胖东来梦之城工地:一位外行甲方给工程人上的公开课_第4页
胖东来梦之城工地:一位外行甲方给工程人上的公开课_第5页
已阅读5页,还剩13页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

工程人·标杆案例公开课胖东来梦之城工地一位"外行甲方",凭什么把干了几十年的工程人卷破防河南许昌·65亿元全自有资金·2026年5月开工/2029年9月开业·中建三局·中铁十五局学习地图·ROADMAP五个维度,拆一个"神仙甲方"01工程质量料有身份证,活过全网眼,隐蔽工程不留死角02文明施工全硬化、裸土盖、车过三道洗,白鞋走一圈不沾灰03进度管理160项节点晒上网,甘特图公开,不赶工不献礼04成本与资金零垫资月付,宁可多花12%提标,不多欠一分钱05现场与人文分区码放、宿舍空调、高温停工工资照发底层逻辑只有一句:它没有发明任何新技术,只是把写进合同、国标和劳动法的底线,一条一条落到了地上。资料来源:大河报、ZAKER、搜狐、今日头条及抖音/视频号公开报道(2026年8—9月)背景·为什么是他不是炫富,是被房东逼出来的65亿开店二十多年,门店几乎全靠租。生意越火,房东涨租越狠。2015年新乡大胖店,房东把年租金从800万涨到2400万,于东来"想都没想"直接撤场;2026年12月,开了24年、年销近20亿的许昌生活广场店,又因租金涨到无法接受而闭店。与其被房东年年拿捏,不如自己当房东。2026年5月20日,项目在许昌东城区开工——没有红毯、没有剪彩、没有领导站台,拉个横幅、挖机响两声就进场了。65亿,全部是卖货攒下的自有资金,一分贷款不借。图:梦之城项目整体鸟瞰效果图(Aedas设计)|来源:大河报项目名片·FACTS一张名片看懂梦之城65亿总投资,全自有资金不贷款、不发债、不融资约60万㎡总建筑面积(一期46.7万)距许昌高铁东站约1公里3年4个月2026.5开工→2029.9开业比同类项目多约一年承建:中建三局、中铁十五局——干过无数国家重点工程的"国家队"。业态:百货超市、电器珠宝、影院餐饮、酒店、大剧院、东来书院、水体公园。图:商业综合体人视效果图(Aedas设计)|来源:大河报2026-09-09第一章·工程质量建筑行业最大的猫腻,藏在"隐蔽"二字里——它怎么把这层皮揭开?钢筋绑得对不对、防水做没做到位,验收一过、水泥一浇,全被盖住。胖东来用了两招:料有身份证,过程开天窗。01工程质量·材料管控给每一批料,都办一张"身份证"图:钢筋成捆码放、每批挂溯源码,工人手机扫码核对(网络资料图)标号往上提一档。国标用C30的地方直接上C40,实测强度到42.5。据工程人测算,混凝土这一项成本多出约12%,多砸进去大几千万。每批料挂溯源码。钢筋、水泥、防水、保温,每批贴专属二维码:生产厂家、进场时间、验收责任人全部登记在册;原材料按批次留样。出了问题,顺码追到具体那一方、那个人。可迁移判断:"扫码见真章"是货架管理的逻辑,也搬进了工地——它把信任压在了可追溯的链条上,而不是压在人情上。来源:搜狐2026-09-11、ZAKER2026-09-1101工程质量·过程透明把"看不见的良心",变成"看得见的流程"图:钢筋绑扎特写,间距均匀、锚固拉线对齐(网络资料图)开工第一件事,不是搭围墙,是架起24小时云直播。塔吊、钢筋棚、基坑,每个角落实时挂在网上,谁都能点进去看。有工程博主蹲在直播间"云监工",发现一处钢筋绑扎间距不对,截图发到网上——施工方第二天就贴出整改说明、重新绑扎。基础钢筋锚固要拉基准线对齐测量,排得笔直;材料分段验收、全程留痕。网友评价:从没见过这么板正的工地。可迁移判断:无数双眼睛盯着你干活,比花多少钱请监理都管用。透明本身就是一道最严的验收。来源:今日头条、抖音@封面新闻@华夏时报2026-09第二章·文明施工路过工地,穿双白鞋走一圈,鞋底还是白的——它怎么做到的?普通工地:漫天尘土、满地泥浆、车轮一过灰飞扬。梦之城:地面全部硬化、专人洒水清扫、裸土全覆盖、渣土车出场三道冲洗。图:项目主体施工外立面,蓝色安全网整洁如新(网络资料图)02文明施工·扬尘与出场渣土车出场,要过三道洗场内在先做一遍:工地地面全部硬化,专人不停洒水清扫;裸土、基坑边坡全部盖网覆盖,扬尘管控不走过场。出场三道冲洗,一台都不放过一先把门口路面冲净,避免带泥二次污染二高压水枪冲轮胎、冲底盘三车身整体喷淋一遍,开出去只留清水印可迁移判断:文明施工不是挂在墙上的标语,是"不让一滴泥、一点灰带出大门"的死规定。图中土方车不运输时,也是整齐列队停放。来源:抖音@中牟航拍黑天鹅、今日头条2026-08|图:土方车整齐停放第三章·进度管理不赶工期、不献礼,为什么反而让人更放心?它没有藏着进度计划,反而把一张甘特图甩到网上:160多项工作拆成三级节点,责任部门、起止时间、计划工期,一项项摊开。图:基坑阶段俯瞰,边坡支护与场地规整(网络资料图)03进度管理·计划公开工期精确到天,责任落到部门图:PDL·梦之城项目总进度计划(一级/二级/三级节点表)这不是一份内部计划,是一张公开发布的排期表:贯穿前期报批、方案设计、现场施工、机电安装、装饰景观直至竣工验收。百余项工作拆成一级、二级、三级节点与里程碑,每项写明责任部门、开始时间、结束时间、计划工期。前期筹备阶段:土建总包定位、总包进场、人防方案报审、多批次规划许可证办理等节点已顺利完成。可迁移判断:好的进度计划不是给领导汇报用的PPT,而是拆到三级节点、能对到天、能追到部门的活表——敢公开,才经得起看。来源:大河报·豫视频2026-09-0903进度管理·里程碑把每个里程碑,都留足时间2026.5.20无剪彩开工总包进场、方案报审2026.11基坑桩基完围护降水桩基土方2027.8地下室封闭底板工期255天2027.11主体结构封顶工期324天2028.12机电精装完机电654天穿插2029.3竣工验收同年9月开业可迁移判断:它明确"不赶工期、不做献礼工程",工期比同类项目多约一年。慢不是拖,是把穿插、调试、验收的时间真的留出来——这背后是65亿全自有资金、没有还本付息压力的底气。来源:大河报2026-09-09、于东来社交账号公布的总进度计划海量安全管理资料库

更多行业资料,加入会员无限制下载,持续更新!扫码即可加入,让你的资料获取更便捷,学习更简单。欢迎同行加入!!!涵盖了标准化、双体系、风险作业、环境管理、职业健康管理、题库、安全法律法规等多方面安全管理文件(制度、PPT等),都是精挑细选的精品安全管理资料!!!

微信扫码二维码即可加入海量安全资料库会员

第四章·成本与资金行业都在垫资拖款,它为什么被施工方叫"神仙甲方"?不要求施工方垫付一分钱,进场先付预付款;每月验收完工程量,进度款准时足额到账。财务比施工方还积极,主动催着对账开票。图:于东来在梦之城工地考察(封面新闻2026-09-18)04成本与资金·对比它算的不是"省了多少",是"值得花多少"环节行业常态胖东来做法资金施工方垫资3—5成,回款半年起步,拖两三年不稀奇零垫资,进场先付预付款,月进度款足额到账材料卡国标底线选材,能省一分是一分混凝土标号提一档,成本多约12%,二维码留样工期赶工抢节点、抢开业,献礼工程不赶工不献礼,工期多一年,总投入多十几亿工人铁皮房住、年底集中讨薪空调夫妻房、月结打卡、高温停工工资照发透明隐蔽工程靠良心,验收一过就盖住24小时云直播,全国网友都能当"云监工"本质:别的工地三方互相提防,它先把该给的给足——钱给痛快、料用实在、人待厚道,活的质量自然上去。来源:ZAKER2026-09-11、今日头条2026-09-12(对比为公开报道整理)05现场管理与人文把工人当人,活才干得好现场:材料分区码放,钢筋摆成整齐方阵、水泥码成统一垛子,场地硬化、固定收纳、专人保洁。生活区:宿舍每间配空调、24小时热水、设夫妻房;澡堂、洗衣房、理发室、医务室、超市、健身房全套免费。家属关怀:暑假工人孩子来探亲,工地开托管班;配公益律师,免费帮工人处理劳务纠纷。工资与作息:工资按月足额打卡、不经过工头;高温红色预警、暴雨直接停工,人歇着、工资照发。可迁移判断:这些事哪件不是写进合同、写进劳动法的?它只是把"工人不是耗材"落到了生活区、工资表和作息上。来源:搜狐2026-09-12、抖音2026-09-16|图:项目开工时的土方作业小结·可迁移清单工程人回到自己项目,能抄的五条作业1材料可追溯:每批主材挂码留样,厂家、进场时间、验收人登记在册,出问题追得到具体那一方。2过程敢公开:关键隐蔽工序验收录像留痕,把"靠良心"变成"看得见的流程",不怕被监督。3文明施工做死规定:洗车槽每车必过、裸土必盖、场地必硬化,检查不走过场。4进度拆到三级:节点对到天、责任到部门,该留的工期留足,不为献礼抢节点。5对下游讲信用:不拖欠工程款、工资发到本人;条件恶劣时停工照发薪。守规矩,就是这个行业最被低估的能力。学习提示:不必照搬全部,先从自己项目里能立刻做的一条开始改。结语不是胖东来太伟大,是行业的底色太灰。当"按时发工资、不偷工减料、给工

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论