机运区停产期间单岗作业安全措施培训课件

机运区停产期间单岗作业安全措施培训课件CONTENTS目录01概述与背景02岗位定员及措施适用范围03通用单岗作业安全措施04重要场所作业安全措施CONTENTS目录05设备操作与维护安全06应急处置与报告流程07监督与考核机制08案例分析与总结01概述与背景停产期间单岗作业的定义与特点单岗作业的定义

单岗作业是指在机运区停产期间，变电站、变电所、风机房、压风机房、泵房等指定岗位仅安排一名工作人员独立执行24小时、12小时或8小时工作制的作业模式。作业岗位的核心特征

岗位人员需独立完成设备巡检、运行记录、隐患排查与汇报等工作，每班入井作业人数6人，地面每班在岗人员8人，均为单人值守状态。环境与管理的特殊性

作业环境以设备监控和维护为主，需严格执行现场交接班、定期巡查及电话汇报制度，区值班人员通过不定期电话查岗强化监管，杜绝脱岗、睡岗等行为。制定安全措施的目的与意义01保障单岗作业人员生命安全单岗作业人员在停产期间独立负责关键岗位，安全措施可有效预防因监护缺失导致的人身伤害事故，确保员工生命安全。02防止设备设施损坏与事故扩大通过规范操作流程和隐患排查机制，及时发现并处理设备异常，避免因单岗作业处置不当引发设备损坏或事故扩大。03确保停产期间系统稳定运行针对供电、通风、排水等“一停四不停”关键系统，明确单岗作业标准，保障矿井基础系统在停产期间持续稳定运行。04满足安全生产法规与监管要求符合国家矿山安全监察局关于停产期间要害场所管理规定，落实24小时值班、巡回检查等制度，规避安全合规风险。相关法规与政策要求

01国家安全生产核心法规必须严格遵守《安全生产法》及《煤矿安全规程》相关规定，将安全生产责任落实到每个单岗作业环节，确保有法可依、有章可循。

02矿山安全监管部门专项要求国家矿山安全监察局明确规定，停产期间单岗作业人员严禁单人进入通风不良、顶板不完好等危险区域，要害场所需加强巡回检查。

03"一停四不停"制度执行标准严格落实停产不停电、不停风、不停瓦斯检测、不停排水要求，主扇风机需24小时运转，瓦斯检测每班不少于两次并做好记录。

04值班值守与应急管理规定执行领导24小时带班和关键岗位值班制度，值班人员需熟悉应急预案，保持通信畅通，发现隐患或事故须立即按程序汇报并处置。02岗位定员及措施适用范围地面岗位单岗设置情况35KV变电站岗位设置实行轮岗1人24小时工作制，为地面关键供电岗位，保障停产期间矿井电力系统基础供电。南翼10KV变电所岗位设置采用2人12小时工作制，负责南翼区域供电转换与监测，确保局部供电稳定。北翼10KV变电所岗位设置执行1人24小时工作制，承担北翼区域供电管理，需定时巡查设备运行状态。北翼污水处理站岗位设置配置2人12小时工作制，负责污水处理系统运行监控与水质达标处理。地面每班在岗人数地面每班在岗人员共8人，覆盖各单岗岗位，形成协同监控网络。井下岗位单岗设置情况

南翼井下中央变电所实行3人8小时工作制，为单岗作业岗位，负责井下供电系统的运行与监控。

南翼中央泵房实行3人8小时工作制，单岗作业，承担井下排水任务，确保水仓水位正常。

北翼采区临时变电所采用3人8小时工作制，单岗作业，保障北翼采区的临时供电安全。

北翼采区泵房实行3人8小时工作制，单岗作业，负责北翼采区的排水工作，维护排水系统稳定。

行人斜井底排水点配备3人8小时工作制，单岗作业，对行人斜井底的积水进行及时排除。

每班入井人数井下每班岗位工入井人数为6人，各单岗岗位人员需严格遵守作业安全措施。入井及地面每班在岗人数规定

井下每班入井人数机运区停产期间，每班岗位工入井人数严格控制为6人，确保井下作业人员数量合理，便于安全管理与应急响应。

地面每班在岗人数地面各岗位每班在岗人员核定为8人，涵盖35KV变电站、南北翼风机房、压风机房等关键地面岗位，保障地面系统稳定运行。

人数规定的安全意义严格控制入井及地面在岗人数，是单岗作业模式下风险管控的基础，有助于避免人员过于分散导致的监管盲区，提升应急处置效率，防止事故扩大。03通用单岗作业安全措施班前会与交接班制度

班前会核心要求单岗作业人员必须按时参加班前会，明确当班作业任务及安全注意事项，接受安全排查与精神状态确认，严禁精神状态不佳者上岗。

现场交接班执行规范所有单岗作业人员必须认真执行现场交接班制度，交接设备运行记录、隐患情况及未完成事项，使用岗位电话向区值班室汇报交接情况。

交接内容与责任划分交接内容包括设备外观、运行参数、作业环境、安全隐患及工具材料状态，双方签字确认，做到责任清晰、问题闭环，杜绝交接不清引发事故。设备与环境巡查要求设备运行记录检查入岗后必须认真检查岗位设备运行记录，对设备外观及作业环境进行仔细巡查，确认设备历史运行状态及当前作业环境安全。班中定期巡查制度严格执行班中定期巡查，如井上下变电所每小时进行一次设备电压、电流登记及运行状况检查，主扇风机房每班每隔1小时对配电装置、风机运行数据及声响振动进行巡回检查。设备关键部位检查重点检查设备外观有无损坏、磨损，传动装置是否异常，液压、气动系统是否正常，电气系统绝缘是否良好，安全防护装置是否齐全有效，如压风机房需观察排气口压力、温升及运行声响。作业环境安全确认确保作业环境通风良好、地面整洁无油污积水，通道畅通，及时清理设备周围杂物，熟悉紧急出口位置和灭火器材存放地点，严禁单人进入通风不良、顶板不完好等危险区域巡检。隐患排查与汇报流程隐患排查内容与频次入岗后需检查设备运行记录，对设备外观及作业环境进行巡查，并执行班中定期巡查。井上下变电所每小时检查电压电流，每天进行一次漏电试验；水泵房每小时观察运行情况及排水压力。隐患排除与汇报责任发现安全隐患必须及时排除汇报，不能单人排除的需立即汇报区值班室协调解决。若发现事故隐患，须同时汇报区值班室和矿调度室，详细如实说明事故状况，以便及时组织处理。紧急情况处置原则如遇突然停电，应保持冷静，按程序试送开关，严禁强行送电；矿井大面积停电时，立即启用备用发电机保障保安负荷。排水点水位异常或主扇风机故障时，须立即汇报并启动相应应急预案。个人防护与入井准备

入井前安全装备检查入井作业人员必须认真检查矿灯、自救器是否完好，确保其能正常使用。电工维护人员还需携带便携仪，以监测作业环境气体情况。

劳保防护用品佩戴要求劳保防护用品必须佩带齐全，包括安全帽、工作服、防护手套、防砸鞋等，以保障作业人员在井下的人身安全。

入井前安全意识强化入井前，作业人员需明确自身安全责任，了解作业过程中的潜在风险及应对措施，严禁在未做好安全准备的情况下入井作业。岗位纪律与行为规范严禁串岗与睡岗单岗作业期间，严禁擅自离开本职岗位到其他岗位串岗，严禁在工作期间睡觉，确保时刻关注设备运行状态和作业环境安全。离岗审批与限时归岗因特殊情况确需离开岗位时，必须提前与区值班人员取得联系并获得批示允许，明确离岗事由和预计返回时间，严格在规定时间内归岗。重要岗位严禁脱岗35KV变电站、南北翼风机房、井上下变电所等重要岗位人员，在值班期间严禁任何形式的脱岗、离岗行为，保证关键系统持续稳定运行。班前会参与与状态确认单岗作业人员必须按时参加班前会，明确当班作业任务、安全注意事项；班前会需对员工精神状态进行确认，精神状态不佳者严禁上岗。现场交接班制度执行严格执行现场交接班制度，交接时需当面核对设备运行记录、隐患情况及未完成事项，使用岗位电话向区值班室汇报交接情况，做到清晰、准确。04重要场所作业安全措施井上下变电所安全操作规范

日常试验与记录管理每天必须执行一次漏电试验，明确班次并留用记录；每小时进行一次设备电压、电流登记，同时对配电装置运行状况（声音、温升等）进行巡回检查并记录。

停送电及工作票制度严格执行停送电工作制度、工作票制度及电气安全操作规程，严禁违章操作；两井地面10kv变电所人员每天必须对备用发电机进行30分钟以上空负荷运行，并留有运行记录。

突发停电应急处置如遇突然停电时应保持冷静，按照送电程序将每台开关一一试送观察，若不能正常送出或连续停电，严禁强行送电，须及时汇报区值班室安排电工技术人员查明原因排除故障后方可恢复送电。

大面积停电预案启动如遇矿井大面积停电时，必须及时启用备用发电机，保证矿井保安负荷供电，必要时立即启用矿用大面积停电预案，并按规定流程汇报处置。井下排水系统安全管理

设备巡回检查制度每班对水泵电气控制设备进行定期巡回检查，确保设备运行正常。水泵工作时，每隔1小时对水泵运行情况及排水压力等进行观察登记。

水位异常处置流程发现排水点水位增长异常或排水时水位下降不明显等现象时，必须查明原因，及时汇报区值班室协调解决。

应急处置预案启动如遇险情时，必须认真观察水位上涨情况，及时汇报，必要时立即启用矿井防治水应急预案。

设备维护保养要求定期对水泵盘根进行更换，确保水泵密封性能良好，防止漏水影响排水效率及作业安全。主扇风机房运行安全措施

定期巡回检查与数据记录每班每隔1小时对机房配电装置、在线监测装置进行巡回检查，登记风机运行电压、电流、轴承温度等数据。

风机运行状态观察巡回检查风机运行情况，重点观察风机运行声响、振动是否正常，发现异常及时汇报并查明原因。

负压监测与异常处理每班定期观察风机负压是否正常，发现异常情况须立即汇报区值班室，以便及时组织排查处理。

故障切换与应急预案如遇主运风机故障，应立即切换至备用风机；若机房长时间停电或无法正常运行，须立即启用矿井停风停电应急预案。压风机房安全操作要点设备巡回检查规范每班每隔1小时对在用压风机配电设备进行巡回检查，观察排气口压力、供电电压、电流等关键参数，并详细记录运行数据。同时检查设备运行声响、排气口温升是否正常，确保设备处于稳定工作状态。备用设备切换流程当主运压风机出现故障不能正常使用时，必须立即启用备用压风机，确保压风系统连续稳定供气。切换操作应严格按照设备操作规程执行，并及时汇报区值班室，组织专业人员对故障设备进行检修。供电故障应急处置如遇供电故障导致压风机无法正常运行，操作人员须马上汇报区值班室和矿调度室，说明故障情况。在未查明原因前，严禁强行启动设备，待电工技术人员排查并排除故障后方可恢复运行，必要时启用应急供电方案。停机维护安全要求压风机停止运行后，必须切断电源，将空压机冷却水排干防止冻裂设备，同时排空压风储气罐内空气以避免冷凝水结冰。停机前需对设备、各类仪表进行全面检查，确认无漏电等危险因素后方可离岗。05设备操作与维护安全电气设备安全操作规程

停送电操作规范严格执行停送电工作制度、工作票制度及电气安全操作规程，严禁带电作业或违规操作。

设备定期检查要求每小时对设备电压、电流进行登记，检查配电装置运行状况（声音、温升等），井上下变电所每天执行一次漏电试验并记录。

故障应急处理流程突然停电时保持冷静，按程序试送；无法正常送出或连续停电时严禁强行送电，立即汇报区值班室并联系电工技术人员排查故障。

备用设备管理规定两井地面10kv变电所人员每天对备用发电机进行30分钟以上空负荷运行，确保停电时能及时启用，保障保安负荷供电。机械设备定期检查与维护设备日常巡检要点每班需对设备外观、运行声响、振动、温升等进行检查，如主扇风机房每小时登记电压、电流、轴承温度，水泵房每小时观察排水压力及水位变化。定期维护保养要求按规定周期对设备进行保养，如压风机房需定期检查排气口压力、清理滤油器；水泵需定期更换盘根，确保密封良好，防止漏水。关键设备专项检查井上下变电所每天执行一次漏电试验，每小时登记电压电流；备用发电机每天空负荷运行30分钟以上并记录，确保突发停电时可及时启用。隐患处理与记录规范发现设备异常（如异响、漏油）必须立即停机检查，无法单人排除的隐患及时汇报区值班室；所有检查、维护及故障处理情况需详细记录并存档。停送电工作制度与执行

严格执行停送电工作制度停送电操作必须严格遵守本岗位操作规程及电气安全规程，严禁违章操作，确保人身及设备安全。

规范执行工作票制度进行停送电作业时，必须严格执行工作票制度，明确工作内容、时间、人员及安全措施，履行签字手续。

突然停电应急处置如遇突然停电，应保持冷静，按照送电程序将每台开关一一试送观察，若不能正常送出或连续停电，严禁强行送电，须及时汇报区值班室安排电工技术人员查明原因排除故障后方可恢复送电。

大面积停电应急响应矿井大面积停电时，必须及时启用备用发电机，保证矿井保安负荷供电，必要时立即启用矿用大面积停电预案。06应急处置与报告流程安全隐患排除与汇报程序

安全隐患排除责任与原则单岗作业人员发现安全隐患后必须及时排除并汇报。对于不能单人排除的安全隐患，必须立即汇报区值班室，由区值班室尽快协调解决，严禁擅自冒险处置。

事故隐患汇报对象与内容发现事故隐患时，作业人员需第一时间向区值班室和矿调度室汇报，汇报内容应详细如实，包括事故发生时间、地点、类型、程度及现场情况，便于相关部门及时组织处理。

隐患排除与汇报记录要求隐患排除及汇报过程需严格记录在岗位设备运行记录中，包括隐患发现时间、排除措施、汇报对象、处理结果等关键信息，确保可追溯性，为后续安全分析提供依据。事故应急处理与上报要求

安全隐患处理流程发现安全隐患后必须及时排除并汇报，不能单人排除的安全隐患须立即汇报区值班室协调解决，严禁擅自处理超出能力范围的隐患。事故隐患汇报规范发现事故隐患须第一时间汇报区值班室和矿调度室，详细如实说明事故发生时间、地点、类型、程度及现场情况，为应急处置提供准确信息。紧急情况处置原则如遇突然停电、设备故障等紧急情况，应保持冷静，立即启动岗位应急预案，严禁盲目操作；矿井大面积停电时须立即启用备用发电机，保障保安负荷供电。汇报时限与责任追究事故隐患汇报实行“零延迟”原则，隐瞒或迟报将严肃追责；区值班人员接到汇报后须立即响应，协调资源组织处理，确保隐患在最短时间内得到控制。大面积停电与停风应急预案

大面积停电应急处置流程如遇突然停电，应保持冷静，按照送电程序将每台开关一一试送观察，若不能正常送出或连续停电，严禁强行送电，须及时汇报区值班室，由电工技术人员查明原因排除故障后方可恢复送电。

大面积停电备用电源启用矿井大面积停电时，必须及时启用备用发电机，保证矿井保安负荷供电，必要时立即启用矿用大面积停电预案，确保关键系统供电稳定。

主扇风机故障应急切换如遇主运风机故障，应立即切换至备用风机，并及时汇报区值班室组织协调处理，保障矿井通风系统正常运行。

机房长时间停电应急响应若机房出现长时间停电或风机不能正常运行，须立即启用矿井停风停电应急预案，采取紧急措施保障井下作业人员安全。07监督与考核机制值班人员查岗制度查岗方式与频率区值班人员采取不定期查岗方式进行电话查岗，确保实时掌握单岗作业人员在岗情况，及时发现脱岗等违规行为。查岗内容要求查岗时需确认作业人员身份、当前工作状态、设备运行情况及有无安全隐患，确保信息真实准确。违规处理措施对查岗中发现的脱岗、睡岗等现象，给予岗位人员重罚，以强化纪律约束，保障单岗