2026年秋季学期少先队大队委竞选实施方案

第第页2026年秋季学期

少先队大队委竞选实施方案一、活动宗旨依据《中国少年先锋队章程》《中国少年先锋队组织工作条例（试行）》《中国少年先锋队标志礼仪基本规范》，落实2026年少先队“高举队旗跟党走做新时代好少年”主题活动要求，以“红领巾心向党小岗位勇担当”为活动主题，组织开展新一届大队委竞选。坚持队员自主参与、民主选举，注重少先队基础知识、组织协调能力和岗位服务能力的考察，引导队员在服务同伴、参与集体事务中增强责任意识，选出品行端正、履职认真、乐于奉献的大队委员，推动学校少先队工作有序开展。二、组织分工本次竞选在学校党组织领导下，由学校少工委统筹，大队部组织实施。工作分工负责人员主要职责统筹指导学校少工委审定竞选方案，协调人员安排，监督竞选过程，审核选举结果。活动组织大队辅导员组织报名、笔试、面试和选举，汇总考察结果，落实公示及就职安排。中队推荐各中队辅导员组织队员自荐、民主推荐和代表选举，汇总报名材料，指导参选队员准备。考核评议少先队辅导员及相关教师负责命题、阅卷和面试评分，依据统一标准评议，核对考察成绩。选举监督经大会通过的监票、计票人员核对选票，监督投票，统计票数，复核并签认结果。候选人不担任监票、计票人员。三、竞选岗位本届大队委员会设21名委员，各岗位人数及职责如下。竞选岗位人数主要职责岗位要求大队长1名主持队委会议，统筹大队活动，联系各委员，向辅导员反映队员意见。服务意识强，善于沟通，能够组织协作、跟进任务。副大队长1名协助大队长开展工作，联系各中队，协调活动准备和任务交接。做事细致，责任心强，能够协调分工、及时反馈。旗手3名承担队旗出退场、护旗及队旗保管，协助开展队礼仪练习。熟悉队礼仪，动作规范，爱护队旗，能够协同配合。组织委员2名协助整理活动名单、队室资料，做好队活动通知和会议简记。信息核对准确，物品管理有序，办事及时。宣传委员2名协助校园广播、宣传栏和活动报道，及时传递大队活动信息。表达清楚，能整理文字或图片，发布内容经教师审核。学习委员2名组织阅读分享、学习经验交流，协助图书角管理和同伴互助。乐于分享，善于倾听，能够组织队员共同学习。劳动委员2名协助劳动分工、工具归放，组织力所能及的校园服务和环保活动。劳动态度认真，懂得工具使用要求，能够合理分工。文娱委员2名协助节目征集、排练联络和文艺活动组织，带动队员参与。具有文艺兴趣，善于联络，尊重同伴的不同特长。体育委员2名协助体育活动联络、器材归还和队员意见收集，配合教师维护活动秩序。熟悉基本活动规则，具有合作意识，发现问题及时报告。纪律委员2名宣传校园文明规范，协助有序通行和文明活动，向教师反映共性问题。提醒有礼，记录客观，不擅自扣分或处罚队员。实践与权益委员2名收集队员建议，联系实践服务，协助反馈建议办理情况。愿意倾听，尊重隐私，能够准确转述意见并及时求助。合计21名同岗委员分别承担具体任务，岗位分工在当选后确定。四、参选条件1.参选资格。本校在籍少先队员，经个人自荐、中队民主推荐参加竞选。每中队推荐2名；正式候选人数应多于21名，人数不足时由各中队补充推荐。2.思想品行。热爱少先队组织，诚实守信，团结队员，遵守学校各项要求，积极参加队组织活动，能够认真完成集体任务。3.服务意识。关心同伴和集体，愿意承担岗位工作，能够听取不同意见，接受合理建议，遇到困难主动与教师沟通。4.基本能力。认真学习“六知六会一做”，了解所报岗位职责，能够清楚表达想法、与同伴协作，具备相应的服务能力。不以学科成绩排名或既有任职经历作为报名条件。5.报名要求。填写一份竞选自荐表，写明意向岗位、个人服务经历和一项工作设想，由中队辅导员汇总交大队部。每人填报1个意向岗位，并注明是否愿意接受岗位调整。五、时间安排事项时间报名截止2026年9月18日17:00笔试考察2026年9月24日面试考察2026年9月29日民主选举2026年10月9日结果公示2026年10月12日至14日以上为本次竞选拟定时间，可根据本校校历统一调整；各场次地点由大队部通知。六、竞选办法（一）笔试考察采用闭卷笔试，时间30分钟，满分100分。题型包括选择、填空、判断改错和情境简答，具体范围如下。考察内容具体范围及要求分值六知基础知识知道少先队的名称、创立者和领导者、队旗的含义、队徽的含义、少先队员的标志、少先队的作风；能够区分队旗、队徽、红领巾及队委标志。30分六会礼仪知识会戴红领巾、会敬队礼、会唱队歌、会呼号、会背入队誓词、会写入队申请书；笔试考察基本要求、适用场合及常见做法辨析。队歌应完整掌握两段歌词，呼号和入队誓词按规范原文学习。20分一做及服务认识知道“一做”是入队前为人民做一件好事；结合本人服务同伴或集体的经历，说明所做事情、实际作用及可以改进的地方。本次竞选不重新提交入队申请书。10分队章队史知识了解队员的权利和义务、大中小队的基本设置、大队委职责、少先队建队日期；知道2026年为少先队建队77周年，了解本年度少先队主题活动。20分校园情境应答根据器材使用冲突、同伴分工不均、活动通知不清等具体情境作书面应答，说明问题所在、处理步骤和需要教师帮助的事项。20分（二）面试考察按抽签顺序进行，每人6—8分钟，满分100分。由3名评委依据下表独立评分，取平均分作为面试成绩。考察项目具体要求评分要点分值竞选演讲进行2分钟竞选演讲：介绍岗位意向和一件真实服务事例，提出一项工作设想，讲清服务对象和实施办法。服务意愿10分；真实事例及表达10分；具体工作设想10分。30分礼仪展示现场完成红领巾佩戴和敬队礼，另抽查队歌、入队誓词或呼号应答中的一项。佩戴和敬礼规范10分；抽查内容准确10分。20分随机答辩现场随机抽取1道活动组织、同伴分工或意见沟通情境题，独立作答，并接受1次追问。问题判断10分；处理办法10分；沟通表达10分。30分岗位展示按意向岗位完成1项现场任务，如持旗行进、活动播报、名单整理、图书借还安排、文体活动分工或队员建议整理。材料由学校统一提供。任务完成情况10分；岗位适应能力10分。20分（三）选举要求1.考察评定。笔试和面试成绩分别记录，向参选队员反馈，并形成候选人考察情况介绍，作为队员代表了解人选和后续岗位分工的参考。完成规定考察的中队推荐人选进入候选名单，当选结果以队员民主选举为准。2.民主投票。各中队民主选举产生4名队员代表，由学校少代会组织无记名投票，差额选举21名大队委员。选举办法经大会审议通过后执行；每名到会代表一票，每票赞成人数不超过21人，少选有效、多选无效，代表可以反对、弃权或按选票说明另选有被选举权的队员。3.结果确定。获得应到会有选举权队员代表过半数赞成票的人选，按得票高低依次当选。末位同票时，对相关人选再次投票；当选人数不足21名时补选。再次投票及补选均按本轮待选名额填写选票，达到同样票数要求方可当选。计票结果经监票、计票人员共同核对后公布。（四）结果公示当选名单在校内公示3个在校工作日，公布姓名、中队和意见反馈方式。公示期间由大队部受理并核实有关意见，公示期满按程序确认。七、就职交接和后续履职1.就职分工。新一届大队委员会召开第一次会议，在辅导员指导下民主确定队长、副队长及其他岗位分工。举行就职仪式，宣布名单、佩戴队委标志、作履职承诺，明确各岗位联系教师。2.工作交接。新