2026年护理科研合作管理测试题附答案

2026年护理科研合作管理测试题附答案一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）1.2026年国内多中心护理科研合作项目中，牵头单位与参与单位签署合作协议时，以下哪项不属于必须明确的核心条款？A.研究数据的归属权与使用权限B.成果署名排序与知识产权分配规则C.参与单位护理研究人员的薪酬调整方案D.伦理审查结果互认的执行标准答案：C解析：薪酬调整属于合作单位内部人事管理范畴，不属于跨机构科研合作协议的强制核心条款，其余三项均为2025年卫健委印发的《多中心临床护理研究管理规范》明确要求的必备条款。2.针对医工交叉类护理科研合作项目（如护理人员与智能设备研发团队联合研发老年跌倒预警穿戴设备），以下哪项知识产权归属约定符合2026年最新的《医疗卫生机构科研成果转化管理指引》要求？A.所有知识产权归医疗机构所有，研发团队仅享有成果署名权B.按照双方实际贡献占比约定共有份额，贡献占比可由双方共同委托第三方评估机构认定C.知识产权归研发投入金额更高的一方所有D.所有转化收益归护理团队所有，因临床需求是研发的核心导向答案：B解析：2025年底卫健委联合科技部印发的指引明确要求，医工交叉合作项目知识产权归属按照贡献度划分，贡献度难以明确的可委托第三方评估，禁止一刀切归属于某一方。3.跨地域护理科研合作项目中，涉及采集不同省份的患者临床数据作为研究样本时，以下哪种操作符合2026年生效的《医疗卫生机构数据安全管理细则》要求？A.牵头单位统一收集所有参与单位的原始患者数据，存储在牵头单位私有云B.各参与单位分别对原始数据进行去标识化处理后，传输至经备案的第三方公共科研数据平台进行联合分析C.为提升研究效率，参与单位可直接将带有患者身份证号、住院号的原始数据发送至牵头单位研究团队邮箱D.仅需牵头单位完成数据安全备案，参与单位无需履行数据安全审核义务答案：B解析：细则明确要求跨机构医疗数据共享必须先完成去标识化处理，且优先通过备案的公共科研平台流转，禁止传输可识别个人身份的原始数据，所有参与单位均需履行数据安全主体责任。4.护理科研合作项目中，关于作者署名排序的认定，以下哪项符合2026年中华护理学会发布的《护理学术成果署名规范》？A.牵头单位科护士长无论是否参与研究，均需列为通讯作者B.署名排序按照参与人员的职称高低依次排列C.贡献度相等的共同第一作者不得超过2人D.所有署名作者均需对研究内容的真实性、伦理合规性承担对应责任，未实际参与研究的人员不得挂名答案：D解析：规范明确禁止无贡献挂名，所有署名作者均需承担对应责任，多中心研究的共同第一作者最多可放宽至3人，职称和行政职务不能作为署名排序的唯一依据。5.涉及少数民族地区护理人群的跨机构科研合作项目，以下哪项伦理审查要求是2026年新增的强制要求？A.仅需牵头单位伦理委员会审查通过即可开展研究B.必须邀请少数民族代表参与伦理审查，针对涉及民族习俗、文化禁忌的研究内容进行专项评估C.知情同意书仅需提供汉语版本D.研究成果发表前无需征得少数民族地区参与单位的同意答案：B解析：2025年修订的《涉及人的生命科学和医学研究伦理审查办法》补充条款明确要求，涉及少数民族群体的研究必须有对应民族的代表参与伦理审查，知情同意书需提供当地通用民族语言版本，参与单位享有成果发表的审核权。6.护理科研合作项目中，针对研究经费的分配与使用，以下哪项操作符合2026年财政部门针对医疗卫生科研经费的管理要求？A.牵头单位统一留存30%以上的经费作为管理费，剩余经费平均分配给各参与单位B.参与单位的经费使用无需接受牵头单位的监督，仅需在结题时提交经费使用说明C.经费分配方案需在合作协议中明确，按照各单位的实际任务量、资源投入占比确定，结余经费可由承担单位统筹用于护理科研相关支出D.劳务经费占比不得超过总经费的10%答案：C解析：2026年新的科研经费管理政策放宽了结余经费使用权限，要求分配按照任务量确定，管理费计提比例不得超过15%，劳务经费占比最高可到40%，牵头单位需对所有参与单位的经费使用进行全程监督。7.多中心护理干预研究合作项目中，为保证各参与单位的干预实施一致性，以下哪项是2026年中华护理学会推荐的首要质控措施？A.牵头单位每季度到各参与单位开展一次现场督导B.项目启动前对所有参与研究的护理人员开展统一培训，考核合格后方可参与研究，同时配套标准化干预操作手册与视频教程C.各参与单位自行制定干预操作流程，定期上报实施情况D.仅对干预效果排名靠后的单位开展督导答案：B解析：中华护理学会2026年发布的《多中心护理干预研究质控指南》将预培训、标准化操作工具作为首要质控要求，现场督导作为补充措施。8.护理科研团队与企业开展合作研究，企业提供研发经费与设备支持，研究内容为验证该企业生产的新型护理敷料的临床应用效果，以下哪项操作可有效避免利益冲突？A.研究团队的成员可持有该企业的股份，无需披露B.研究设计、数据统计、结果发表全部由企业主导完成C.在研究注册、成果发表时主动披露与企业的合作关系，且数据统计分析由第三方独立机构完成D.若研究结果显示敷料效果不佳，可适当调整数据以保障企业利益答案：C解析：2026年医学科研诚信管理办法明确要求，涉及企业资助的研究必须主动披露利益冲突，禁止企业干预研究设计、数据处理与结果发表，不得篡改研究数据。9.护理科研合作项目结题后，研究数据的保存期限至少为多少年，符合2026年的最新管理要求？A.5年B.10年C.15年D.30年答案：D解析：2025年出台的《临床研究数据保存管理规范》要求，涉及人的临床研究数据保存期限不得少于30年，若研究成果涉及医疗器械、药品研发的需永久保存。10.护理科研合作项目中，关于研究成果的转化收益分配，以下哪项符合2026年的相关政策要求？A.转化收益全部归医疗机构所有，参与研究的护理人员不得参与分配B.用于奖励参与研究的护理人员的收益比例不得低于转化净收益的60%C.合作单位之间的收益分配按照合作协议约定执行，未约定的平均分配D.收益分配无需向参与人员公开答案：B解析：2026年卫健委发布的《护理科研成果转化激励细则》明确要求，成果转化净收益的60%以上要奖励给研发团队，跨机构合作的收益按照协议约定分配，无约定的按照贡献度分配，分配方案需全程公开。11.以下哪类护理科研合作项目不需要向国家人类遗传资源管理办公室进行备案？A.采集1000例以上汉族糖尿病患者的生物样本开展并发症相关研究B.与境外机构合作开展中国老年痴呆人群护理干预模式研究C.仅在本市两家三甲医院开展的、不涉及生物样本出境的妇幼护理干预研究D.涉及将500例肿瘤患者的生物样本转运至境外实验室进行检测的研究答案：C解析：《人类遗传资源管理条例》要求，参与方有境外机构、样本出境、采集特定人群超过500例的研究需要备案，市内无境外参与、无样本出境的小规模研究无需备案。12.多中心护理科研合作项目的伦理审查，以下哪项操作符合2026年的最新要求？A.所有参与单位均需单独开展伦理审查，无论牵头单位是否已经通过审查B.推行牵头单位伦理审查结果互认机制，参与单位可不再进行重复审查，仅需对本单位参与的研究环节开展合规性核查C.伦理审查结果的有效期为5年，期间无需进行跟踪审查D.研究方案调整时无需重新提交伦理审查答案：B解析：2025年全国推行的伦理审查互认机制明确要求，多中心研究仅需牵头单位完成主审查，参与单位认可结果，仅核查本单位环节的合规性，每年需开展一次跟踪审查，方案调整必须重新提交审查。13.护理科研合作团队中，若出现研究数据造假、学术不端行为，以下哪项责任认定符合2026年医学科研诚信管理的相关规定？A.仅第一作者承担全部责任B.仅通讯作者承担全部责任C.按照参与人员的实际贡献与责任划分，对应承担相应责任，合作单位需对本单位参与人员的学术不端行为承担管理责任D.所有署名作者承担同等责任，不分主次答案：C解析：科研诚信管理办法明确要求，学术不端责任按照过错原则划分，对应承担责任，所在单位承担管理责任，并非所有人同等责任，也并非仅第一或通讯作者担责。14.护理人员与公共卫生团队开展合作研究，针对社区慢性病护理管理模式的效果评估，以下哪项数据共享操作是合规的？A.护理团队可直接将社区居民的健康档案数据全部导出发送给公共卫生团队B.经居民知情同意、去标识化处理后，按照合作协议约定的范围共享所需数据C.公共卫生团队可将获取的社区居民数据用于其他未约定的研究项目D.研究结束后，公共卫生团队可自行留存所有原始居民数据答案：B解析：数据安全法要求，居民健康数据共享必须经知情同意、去标识化，且只能用于约定的研究用途，研究结束后需删除非必要留存的数据。15.2026年针对护理科研合作项目的结题验收，以下哪项是新增的必备验收指标？A.研究经费是否全部用完B.是否发表了SCI论文C.是否完成了研究数据的脱敏、归档与备案D.是否申请了发明专利答案：C解析：2026年科研项目验收新增数据管理情况作为必备指标，未完成数据归档备案的项目不得通过验收，论文、专利、经费使用进度不作为强制验收指标，结余经费可按规定留用。二、多项选择题（共10题，每题3分，共30分）1.2026年开展跨机构护理科研合作时，以下哪些属于合作双方必须共同履行的义务？A.严格遵守伦理审查要求与数据安全管理规定B.按照合作协议约定完成各自承担的研究任务C.共同对研究成果的真实性、科学性负责D.优先将合作成果应用于本单位的临床护理工作答案：ABC解析：D选项不属于强制义务，成果应用需结合临床实际与相关审批要求。2.护理科研合作项目中，关于知识产权的分配，以下哪些约定是合规的？A.护理团队提出临床需求、完成临床验证，研发团队完成设备开发，双方约定共有实用新型专利，收益各占50%B.企业资助的护理研究项目，约定企业享有所有知识产权，护理团队仅享有署名权C.多中心研究的成果论文，各参与单位的贡献人员按照实际贡献度排序署名D.合作研究形成的指南、规范类成果，署名权归牵头单位所有，参与单位不得署名答案：AC解析：B选项违反医工交叉成果按贡献分配的要求，不得全部归企业所有；D选项指南类成果所有参与单位的贡献人员均享有署名权。3.以下哪些属于2026年护理科研合作中需要主动披露的利益冲突情形？A.研究团队成员持有资助该项目的企业的股份B.研究成果的应用可直接提升研究人员所在科室的业务收入C.研究人员与合作单位的核心成员存在近亲属关系D.研究人员正在参与同一领域的其他同类研究项目答案：ABCD解析：以上四类情形均属于可能影响研究客观性的利益冲突，需主动向所在单位与项目管理部门披露。4.多中心护理科研合作项目的质控体系中，以下哪些属于必备的组成部分？A.统一的研究人员培训与考核机制B.定期的数据核查与异常值溯源机制C.不良事件的上报与应急处理机制D.各参与单位独立的研究方案调整权限答案：ABC解析：多中心研究的方案调整必须经牵头单位与伦理委员会统一审批，各参与单位不得自行调整方案，故D错误。5.护理科研合作项目涉及人类遗传资源时，以下哪些操作是禁止的？A.未经审批将中国居民的生物样本、临床数据转运至境外B.向境外合作方提供可识别个人身份的原始临床数据C.利用合作研究获取的人类遗传资源开展危害公众健康的研究D.采集少数民族人群的生物样本开展研究时未征得民族地区管理部门的同意答案：ABCD解析：以上四类情形均违反《人类遗传资源管理条例》的规定。6.2026年护理科研合作的经费使用中，以下哪些支出是允许的？A.参与研究的护理人员的劳务补贴B.研究所需的护理耗材、设备购置费用C.研究成果发表的版面费、会议交流费用D.购买单位日常办公所需的家具、设备答案：ABC解析：D选项不属于科研经费的支出范围，不得从合作项目经费中列支。7.关于护理科研合作项目的研究数据共享，以下哪些说法是正确的？A.数据共享需遵循“分级分类、安全可控”的原则B.原始数据不得对外共享，仅可共享去标识化后的分析数据C.合作方需使用数据时需提交数据使用申请，经审核通过后方可获取D.研究成果发表后，所有原始数据必须全部公开，无需任何限制答案：ABC解析：原始数据涉及个人隐私，不得全部无条件公开，需满足安全要求后方可按规定共享，故D错误。8.护理科研团队与高校开展合作研究时，以下哪些属于合作协议中需要明确的内容？A.学生参与研究的署名规则与安全管理责任B.双方的任务分工与时间节点要求C.成果转化后的收益分配比例D.高校需为参与研究的护理人员颁发学历证书答案：ABC解析：学历证书颁发需符合教育部门的相关规定，不属于科研合作协议的约定内容，故D错误。9.2026年针对护理科研合作中的学术不端行为，以下哪些处罚措施是符合规定的？A.取消相关人员3-5年内的科研项目申报资格B.撤销已发表的学术成果，追回已发放的科研奖励C.对存在管理失职的合作单位进行通报批评，限制其1-3年内参与国家级护理科研合作项目D.对参与研究的护理人员直接给予开除处分，无论情节轻重答案：ABC解析：学术不端的处罚需结合情节轻重确定，并非一律开除，故D错误。10.以下哪些属于2026年鼓励开展的护理科研合作方向？A.老年长期护理、安宁疗护相关的多中心研究B.护理人工智能、智能护理设备的医工交叉研究C.慢性病居家护理、社区护理服务模式的跨学科研究D.针对罕见病护理的全国协作网络研究答案：ABCD解析：以上四类均是《全国护理事业发展规划（2021-2030年）》中2025-2030阶段重点鼓励的护理科研合作方向。三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.2026年跨机构护理科研合作中，牵头单位可以直接决定参与单位的研究人员署名排序，无需征求参与单位的意见。（×）解析：署名排序需经所有贡献人员与所属单位共同确认，牵头单位不得单方决定。2.护理科研合作项目中，若研究未取得预期成果，合作双方无需承担任何责任。（×）解析：若因一方未按协议约定完成任务导致研究失败，违约方需承担对应责任。3.2026年涉及人的护理科研合作项目，所有参与人员均需通过医学伦理培训并取得合格证书后方可参与研究。（√）解析：2025年修订的伦理审查办法明确要求，所有涉及人的研究的参与人员必须取得伦理培训合格证书。4.护理科研合作项目的研究成果发表时，仅需第一作者与通讯作者确认即可投稿，无需其他署名作者同意。（×）解析：所有署名作者均需对研究内容进行确认，同意投稿后方可提交。5.2026年企业资助的护理科研合作项目，企业可以派人员参与研究数据的统计分析，无需披露。（×）解析：企业人员参与研究需披露利益冲突，且不得干预研究结果的客观性。6.多中心护理科研合作项目中，各参与单位收集的研究数据的所有权归牵头单位所有。（×）解析：数据所有权按照合作协议约定确定，无约定的归各收集单位所有，牵头单位仅享有约定范围内的使用权。7.2026年护理科研合作项目产生的成果转化收益，用于奖励护理人员的部分不计入单位绩效工资总额。（√）解析：2026年科研激励政策明确规定，科研成果转化奖励不计入单位绩效工资总额。8.护理科研合作中，若合作一方因客观原因无法继续完成研究任务，可自行将任务转让给第三方机构，无需征得其他合作方同意。（×）解析：任务转让需经所有合作方共同同意，并签署补充协议后方可进行。9.2026年开展跨境护理科研合作项目时，仅需符合我国的相关法律法规即可，无需遵守合作方所在国家的法律规定。（×）解析：跨境合作需同时符合我国与合作方所在国家的相关法律规定与伦理要求。10.护理科研合作项目结题后，参与单位可以自行使用研究数据开展其他研究，无需征得牵头单位同意。（×）解析：合作研究的数据使用需严格按照合作协议约定的范围执行，开展其他研究需经所有合作方共同同意。四、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）1.2026年，某省三甲医院护理部作为牵头单位，联合省内5家地市医院开展多中心研究，研究内容为验证基于互联网的产后抑郁居家护理干预模式的效果，总经费120万元，其中省级财政拨款80万元，牵头单位自筹40万元。合作协议签署时，牵头单位提出以下约定：①所有参与单位收集的产妇临床数据与随访数据全部上传至牵头单位的私有云服务器，所有权归牵头单位所有；②成果论文的第一作者与通讯作者必须为牵头单位人员，参与单位人员仅能排在第三位及以后；③牵头单位计提40%的经费作为管理费，剩余60%平均分配给5家参与单位，劳务经费占比不得超过10%；④伦理审查仅由牵头单位完成，参与单位无需开展任何核查。问题：请指出以上约定中不符合2026年相关管理规定的内容，并说明正确的做法。答案：①数据所有权归属与存储的约定不符合要求。首先，原始数据的所有权无约定的归收集单位所有，牵头单位不得强制要求所有权归己方所有；其次，跨机构数据传输需先去标识化，优先存储在经备案的公共科研数据平台，若存储在牵头单位私有云需经所有参与单位同意，并配套完善的数据安全防护措施，保障数据安全。正确做法：在协议中明确数据所有权按照贡献度约定，去标识化后的数据可存储在备案的公共平台，牵头单位仅享有约定范围内的使用权，不得擅自对外泄露或用于其他研究。②署名排序的约定不符合要求。中华护理学会的署名规范明确要求署名按照实际贡献度排序，不得强制限制参与单位人员的署名顺位。正确做法：提前约定贡献度认定标准，按照各单位参与人员的实际贡献确定署名排序，贡献突出的参与单位人员可列为共同第一作者或共同通讯作者。③经费分配的约定不符合要求。首先，科研项目管理费计提比例不得超过15%，牵头单位计提40%远超规定标准；其次，经费分配需按照各单位的任务量、投入资源确定，不得平均分配；最后，护理科研项目的劳务经费占比最高可达到40%，限制为10%不符合规定。正确做法：管理费计提比例不超过15%，按照各参与单位承担的样本量、工作任务确定经费分配额度，劳务经费占比可根据实际需求设置，最高不超过40%。④伦理审查的约定不符合要求。虽然推行牵头单位伦理审查结果互认，但参与单位仍需对本单位参与的研究环节开展合规性核查，保障本单位参与的研究符合伦理要求。正确做法：牵头单位完成主伦理审查后，各参与单位针对本单位的研究流程、知情同意实施等环节开展合规性核查，确认无风险后方可启动本单位的研究工作。2.2026年，某三甲医院神经内科护理团队与某科技公司开展合作，联合研发脑卒中患者下肢康复训练机器人，护理团队负责提出临床需求、招募患者开展临床验证，科技公司负责设备研发与经费投入。合作过程中出现以下情况：①科技公司提出为了加快研发进度，临床验证阶段可简化知情同意流程，仅需患者口头同意即可开展测试；②研究过程中，3名患者在使用机器人训练时出现下肢肌肉酸痛的不良事件，科技公司要求护理团队隐瞒不报，避免影响后续产品审批；③产品研发成功后，科技公司提出所有知识产权归公司所有，护理团队仅享有成果署名权，转化收益无需分配给护理团队。问题：请指出以上情况中的违规之处，并说明对应的处理措施。答案：①简化知情同意流程的要求违规。涉及人的临床研究必须获得患者的书面知情同意，口头同意不符合伦理要求。处理措施：护理团队需拒绝该要求，严格按照伦理审查通过的知情同意流程，向患者充分告知研究的风险、获益，获得患者书面签字同意后方可开展测试，同时将该情况上报医院伦理委员会，对科技公司的违规要求进行备案。②隐瞒不良事件的要求违规。临床研究中出现的所有不良事件必须按照规定上报伦理委员会与项目管理部门，不得隐瞒。处理措施：护理团队需第一时间暂停相关患者的测试，评估患者的健康状况，给予对应处理，同时按照规定将不良事件上报医院伦理委员会、科技管理部门与合作的科技公司，组织专家分析不良事件的原因，调整训练参数或设备设计，确认安全后方可继续开展研究，对科技公司要求隐瞒不良事件的行为记录在案，情节严重的可终止合作。③知识产权与收益分配的约定违规。医工交叉合作项目的知识产权与收益需按照双方的贡献度划分，不得全部归属于某一方。处理措施：护理团队可与科技公司协商，按照双方贡献度约定知识产权共有份额，护理团队的贡献占比不低于40%，对应的转化收益也按照相同比例分配，若协商不成，可委托第三方评估机构对双方贡献度进行评估，按照评估结果确定分配比例，必要时可通过法律途径维护己方的合法权益。五、论述题（共1题，10分）结合2026年护理事业发展的要求，论述开展跨机构、跨学科护理科研合作的核心价值，以及提升护理科研合作管理质量的主要策略。答案：核心价值主要体现在四个方面：第一，弥补单一机构研究资源的不足，提升护理研究的科学性与普适性。跨机构合作可扩大样本量，覆盖不同地域、不同层级医疗机构的患者人群，避免单一机构样本的偏倚，提升研究结果的外推性，尤其是多中心研究可为护理指南、规范的制定提供高质量的证据支持；跨学科合作可整合临床医学、公共卫生、工学、信息学等多学科的技术与资源，解决单一护理学科无法解决的复杂问题，比如智能护理设备研发、慢性病全周期护理模式构建等，推动护理科研的创新发展。第二，提升基层医疗机构的护理科研能力，促进优质护理资源下